Un Rol es un conjunto de permisos definidos, que podemos asignar a un usuario especifico en un contexto concreto. El documento aborda la creación y gestión de Roles en moodle. Valido desde 1.9.5 a moodle 2.0 dev.
Más recursos en http://ecoleccion.wordpress.com
Un Rol es un conjunto de permisos definidos, que podemos asignar a un usuario especifico en un contexto concreto. El documento aborda la creación y gestión de Roles en moodle. Valido desde 1.9.5 a moodle 2.0 dev.
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Guía para realizar ajustes iniciales después de una instalación moodle.
Puedes consultar una descripción, de este gráfico, en los recursos de http://ecoleccion.wordpress.com
GUÍA PARA PRACTICAR los principios DEL CONECTIVISMO. Trabajo de Elías Alvarez Bueno, estudiante del Máster en E-learning de la Universitat Oberta de Catalunya en la asignatura de Conectivismo en la que participé como experta. E-mail: e.alvarezbueno@gmail.com
Presentación de apoyo empleada en el Proyecto de Formación de FP [PFFP] Elaboración de Materiales Didácticos para Moodle, que están desarrollando el el CIFP PORTA DA AUGA - RIBADEO.
Un Rol es un conjunto de permisos definidos, que podemos asignar a un usuario especifico en un contexto concreto. El documento aborda la creación y gestión de Roles en moodle. Valido desde 1.9.5 a moodle 2.0 dev.
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GUÍA PARA PRACTICAR los principios DEL CONECTIVISMO. Trabajo de Elías Alvarez Bueno, estudiante del Máster en E-learning de la Universitat Oberta de Catalunya en la asignatura de Conectivismo en la que participé como experta. E-mail: e.alvarezbueno@gmail.com
Presentación de apoyo empleada en el Proyecto de Formación de FP [PFFP] Elaboración de Materiales Didácticos para Moodle, que están desarrollando el el CIFP PORTA DA AUGA - RIBADEO.
Presentación de apoio aos contidos do módulo formativo: MF1443_3 SELECCIÓN, ELABORACIÓN,ADAPTACIÓN E UTILIZACIÓN DE MATERIAIS, MEDIOS E RECURSOS DIDÁCTICOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA O EPREGO do curso SSCE0110 [DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO]
Presentación de apoio aos contidos do módulo formativo: MF1443_3 SELECCIÓN, ELABORACIÓN,ADAPTACIÓN E UTILIZACIÓN DE MATERIAIS, MEDIOS E RECURSOS DIDÁCTICOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA O EPREGO do curso SSCE0110 [DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO]
Posgrado Especialista en Orientación Laboral 2015_Presentación TICCarlos Parada Gandos
Presentación de la dinamización TIC en el Posgrado Especialista en Orientación Laboral y Curso Puente para la obtención del Posgrado Especialista en Orientación Laboral
Twitter unha aproximación para a conversa é unha pequena guía para comenzar a empregar este espazo como parte da nosa #IdentidadeDixital e para a creación e fortalecemento do noso #PLE e a nosa #PLN .
Curso de Posgrao Universitario de Especialización en Orientación Laboral [que nesta edición de 2014 será xestionado como título propio da Universidade da Coruña] posto en marcha polo Consorcio CIXUG, co apoio da Consellería de Traballo e Benestar [a través do Plan Anual de Política de Emprego para o ano 2014, dentro do eixo 1 "Orientación", Programa “PP00255 protocolo coas universidades galegas para fomento do emprego, mellora da orientación e fomento do emprendemento”] e do Ministerio de Empleo y Seguridad Social, pon en marcha a través das tres universidades do Sistema Universitario de Galicia [SUG].
Proyecto de implantación de la plataforma Moodle bajouna instancia eHabilis en el Concello de Carballo.
Presentación del proyecto
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Proxecto de implementación da plataforma Moodle baixo unha instancia eHabilis en el Concello de Carballo.
Presentación do proxecto.
Competencias 2.0 para Orientadores Laborales [2ª parte].
Sesión del 18 de Octubre, dentro del curso “A Orientación Laboral para o Fomento do Emprego e a Competividade local en Galicia” dirigido por el CIXUG (Consorcio para o desenvolmento de aplicacións para a Xestión Universitaria) y financiado por la Conselleria de Traballo e Benestar Social da Xunta de Galicia.
Competencias 2.0 para Orientadores Laborales.
Sesión del 18 de Octubre, dentro del curso “A Orientación Laboral para o Fomento do Emprego e a Competividade local en Galicia” dirigido por el CIXUG (Consorcio para o desenvolmento de aplicacións para a Xestión Universitaria) y financiado por la Conselleria de Traballo e Benestar Social da Xunta de Galicia.
Primeiros pasos para a construción dun perfil profesional na rede LinkedIn.
Presentación empregada no curso Redes Sociais : Coñecer, medir e comunicar estratexicamente. Organizado pola BDT [Bolsa de Traballo] do Concello de Carballo.
Presentación de apoyo empleada en el Proyecto de Formación de FP [PFFP] Elaboración de Materiales Didácticos para Moodle, que están desarrollando el el CIFP PORTA DA AUGA - RIBADEO.
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Presentación de apoio aos contidos do módulo formativo: MF1443_3 SELECCIÓN, ELABORACIÓN,ADAPTACIÓN E UTILIZACIÓN DE MATERIAIS, MEDIOS E RECURSOS DIDÁCTICOS EN FORMACIÓN PROFESIONAL PARA O EPREGO do curso SSCE0110 [DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO]
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Posgrado Especialista en Orientación Laboral 2015_Presentación TICCarlos Parada Gandos
Presentación de la dinamización TIC en el Posgrado Especialista en Orientación Laboral y Curso Puente para la obtención del Posgrado Especialista en Orientación Laboral
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Curso de Posgrao Universitario de Especialización en Orientación Laboral [que nesta edición de 2014 será xestionado como título propio da Universidade da Coruña] posto en marcha polo Consorcio CIXUG, co apoio da Consellería de Traballo e Benestar [a través do Plan Anual de Política de Emprego para o ano 2014, dentro do eixo 1 "Orientación", Programa “PP00255 protocolo coas universidades galegas para fomento do emprego, mellora da orientación e fomento do emprendemento”] e do Ministerio de Empleo y Seguridad Social, pon en marcha a través das tres universidades do Sistema Universitario de Galicia [SUG].
Proyecto de implantación de la plataforma Moodle bajouna instancia eHabilis en el Concello de Carballo.
Presentación del proyecto
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Proxecto de implementación da plataforma Moodle baixo unha instancia eHabilis en el Concello de Carballo.
Presentación do proxecto.
Competencias 2.0 para Orientadores Laborales [2ª parte].
Sesión del 18 de Octubre, dentro del curso “A Orientación Laboral para o Fomento do Emprego e a Competividade local en Galicia” dirigido por el CIXUG (Consorcio para o desenvolmento de aplicacións para a Xestión Universitaria) y financiado por la Conselleria de Traballo e Benestar Social da Xunta de Galicia.
Competencias 2.0 para Orientadores Laborales.
Sesión del 18 de Octubre, dentro del curso “A Orientación Laboral para o Fomento do Emprego e a Competividade local en Galicia” dirigido por el CIXUG (Consorcio para o desenvolmento de aplicacións para a Xestión Universitaria) y financiado por la Conselleria de Traballo e Benestar Social da Xunta de Galicia.
Primeiros pasos para a construción dun perfil profesional na rede LinkedIn.
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Presentación de apoyo empleada en el Proyecto de Formación de FP [PFFP] Elaboración de Materiales Didácticos para Moodle, que están desarrollando el el CIFP PORTA DA AUGA - RIBADEO.
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Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
8. Mejor que modificar, es duplicar roles y ajustar sobre ellos Para probar ajustes, no funcionan en Entrar como, hay que definir un usuario de prueba y autenticarse Roles_ASIGNACIÓN
9. Crea un duplicado del Rol, lo cual nos permite utilizar la estrategia más habitual : duplicar Rol y ajustar permisos Permitir cambios de Rol, desde cada tipo de Rol. Roles_GESTIÓN
10. Editamos el rol duplicado y ajustamos los permisos En la pantalla Definir Roles, hacemos clic sobre el rol que queremos duplicar (o ajustar alguno de sus permisos) Roles_GESTIÓN
11. Permisos heredados del Rol Administrador Nombre del nuevo rol Nombre corto del nuevo rol Descripción de funciones del Asesor Técnico Roles_GESTIÓN
12. Nueva funcionalidad en moodle 2.0 . Podemos indicar, a la hora de definir o editar el Rol, en que contextos, este puede ser asignado Roles_GESTIÓN
13. Habilidad Ajuste neutro : ‘Usar cualquier ajuste que el usuario ya tenga’ Si un usuario no tiene configurado el permiso para una determinada acción, el permiso real será el que tenga definido en contextos de nivel más alto Otorgamos permiso a este Rol para esta habilidad Se aplica al contexto en que se define y a contextos inferiores Matriz de permisos Roles_GESTIÓN
14. Habilidad Matriz de permisos Retira el permiso de la habilidad aun cuando estuviese permitida en un contexto superior Este permiso no puede ser anulado en ningún contexto inferior La jerarquía de permisos resuelve siempre a favor del contexto más específico a no ser que PROHIBIR esté seleccionado en un contexto superior Roles_GESTIÓN
15.
16. La excepción es PROHIBIR, que no puede ser anulado por niveles más bajos
17. Si un usuario tiene dos roles asignados en un contexto, Moodle consulta el árbol contextual para tomar una decisión
18. Si ningún permiso clarifica la situación, los dos permisos se anulan mutuamente y el permiso por defecto será PREVENIR , por lo que el usuario no tendrá permiso
19. Los invitados no tendrán permiso para enviar contenidos, aunque de forma explicita se les otorgueRoles_RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
20. Roles_versión1.9.X 157 habilidades 21 categorías 4 permisos por habilidad 628 combinaciones habilidad/permiso NO AJUSTADO : hereda de un contexto más genérico (contexto anterior) PERMITIR : dejar suceder PREVENIR : alto PROHIBIR : alto permanente. NIVEL PREDOMINANTE
21. Roles_versión 2.0.dev 266 habilidades 23 categorías 4 permisos por habilidad 1064 combinaciones habilidad/permiso NO AJUSTADO : hereda de un contexto más genérico (contexto anterior) PERMITIR : dejar suceder PREVENIR : alto PROHIBIR : alto permanente. NIVEL PREDOMINANTE
22. Garantizamos los permisos propios de ese rol en el contexto actual y contextos de rango inferior (Sistema – Sitio/ Categorías cursos/ Cursos / Bloque /actividad) Roles_ROLES GLOBALES
23. Rol asignado a los visitantes de nuestra aula virtual Los permisos por defecto suelen ser adecuados, no obstante es conveniente revisarlos y ver si se adaptan a nuestros objetivos Rol asignado a los usuarios que acceden como invitados y a los que acceden a un curso que permite acceso sin contraseña Roles_POLITICAS DE USUARIO
24. Todos los usuarios identificados tendrán el rol aquí especificado Es un Rol de sitio (nivel global) y no entra en conflicto con otros roles Rol asignado a los estudiantes de un curso Roles_POLITICAS DE USUARIO
25. Cuando un usuario con Rol de Creador de cursos, cree un nuevo curso, podrá acceder a él con el Rol aquí especificado Al no estar seleccionado, cada vez que un usuario quiera entrar como invitado en un curso que lo permita, debe hacerlo a través del botón Entrar como invitado Roles_POLITICAS DE USUARIO