Este documento discute la motivación como la base de todo cambio. Define la motivación como las causas o razones que impulsan a alguien a actuar, y explica que está constituida por los factores que provocan, mantienen y dirigen la conducta hacia un objetivo. También presenta las cualidades clave de un enfermero, incluyendo la responsabilidad, confidencialidad, confianza, imparcialidad, creatividad y humildad.
5. Motivación (Del lat. tardío motīvus, relativo al movimiento). 1. adj. Que mueve o tiene eficacia o virtud para mover. 2. m. Causa o razón que mueve para algo. 3. m. En arte, rasgo característico que se repite en una obra o en un conjunto de ellas. Ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con interés y diligencia. La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
8. Cualidades del(a) enfermer@: Responsabilidad:responde a sus propias acciones que realiza para prevenir del daño al paciente. Formalidad: puede distinguir lo correcto de lo incorrecto, realizando buenas acciones con seguridad. Veracidad:practica la verdad ante cualquier circunstancia. Anghela Paz Huamán
9. Cualidades del(a) enfermer@: Confidencialidad: deben asegurar que los diagnósticos o pronósticos no se informen a los demás si el paciente no lo desea. Confianza: la enfermara está segura de la capacidad propia para lograr realizar una tarea o alcanzar un objetivo. Imparcial: la enfermera debe se enfrenta a situaciones sin preferencias y sin perjuicios. Fiable: es responsable de las acciones que hace con el paciente. Una enfermera responsable es fiable en la toma de decisiones. Perseverante: la enfermera halla soluciones eficaces para los problemas de cuidado al paciente. Anghela Paz Huamán
10. Cualidades del(a) enfermer@: Creativ@:porque hace que los procedimientos más complicados se vuelvan simples. Curios@: ante cualquier situación clínica aprende mucho de la información del paciente. Humilde: es capaz de admitir su falta de habilidad para enfrentarse a un problema de la práctica. Posee una integridad personal: es honesta, confiable por parte de sus compañeros y subordinados, y esta dispuesta a admitir sus equivocaciones o contradicciones. Anghela Paz Huamán