nano guerra

2. Bachiller en Derecho de la Pontificia Universidad Católica del
Perú,
director del Diario El Peruano
Jefe del Área de Comunicaciones de la SUNAT,
obtuvo su Maestría en Administración de Negocios en ESAN,
Director Ejecutivo de “Somos Empresa”
autor de dos libros, “Los secretos del Carajo” y “La Historia
de María”.
Nano Guerra es uno de los mejores consultores de empresas
que tiene el país y ha destacado en la última década como un
motivador para los jóvenes empresarios, en quienes inculca fe,
esperanza y dinamismo para generar empresas y no esperar
todo del estado.

4. “No sólo son emprendedores
quienes tienen su propia empresa y
pueden expandirse con el producto
o servicio que ofrezcan sino
aquellos profesionales que trabajan
en las empresas y a través de sus
acciones no son empleados sino
emprendedores y facilitan el logro
de los objetivos de la visión de la
empresa”

5. El espíritu emprendedor es una capacidad que
todos tenemos, está en él lo mejor de nosotros y no
se trata solo de negocios: emprenden deportistas y
artistas, los que organizan una ONG y también los
intelectuales, que deberían darse cuenta de que son
iguales a los emprendedores y que el enemigo no
es otro creador, sino el que se opone a esto.

6. Cuando cierran el negocio del pequeño, del
que decide progresar, del que recién empieza
y a las grandes inversiones les ponen
alfombra roja, entonces uno concluye que
algo tiene que cambiar, que algo tenemos
que hacer. Porque no podemos dar
oportunidades a unos y poner trabas a otros.
El gobierno no puede castigar al
emprendedor y tolerar o hacerse el de la de la
vista gorda con los grandotes. Las
oportunidades tienen que ser para todos:
para grandes y pequeños, y preferentemente
para quienes recién empiezan.

7. Muchas promesas políticas y muchos discursos bien intencionados y
otros demagógicos giran en torno al empleo. Tener trabajo, darle
trabajo a la gente y lograr empleo en las cifras de la economía se
convirtió en casi una obsesión de muchas generaciones.

8. la cultura de emprendimiento debe
fomentarse desde las universidades
y muchos casos la formación puede
empezar en los colegios. Agregó que
el país no necesita profesionales
conformistas que terminan su
carrera y son contratados, el país
necesita profesionales que sueñen
hacer realidad sus sueños.

9. Hacer empresa en nuestro país significa
tener mucho empeño y creatividad, tener la
capacidad para sortear las dificultades y
levantarse una y otra vez para volver a
empezar. Al final, el mensaje es que si te
esfuerzas, haces bien las cosas, te
capacitas y atiendes bien a tus clientes, la
recompensa será el éxito que vendrá
acompañado de ganancias y desarrollo.