Negociaciones Productivas - Reinventa tu Vida
•Descargar como PPT, PDF•
0 recomendaciones•812 vistas
Negociar conlleva valiosas y sencillas herramientas de comunicación, que si son aplicadas de manera adecuada nos aportan muy buenos resultados.
Denunciar
Compartir
Denunciar
Compartir
![Acerca de Guido Rosas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Recomendados
Lny Sabiduria 5
La felicidad no proviene de factores externos sino del interior, de hacer el bien sin distinción y con pensamientos, palabras y acciones positivas. Al pensar lo mejor de los demás y perdonar sus fallas, se encontrará la mayor dicha en vivir de manera virtuosa.
Hasta donde es necesario conseguir dinero
El documento habla sobre las dificultades financieras que enfrentan las personas y la desesperación que sienten para pagar deudas y servicios. Recomienda hacer planes de pago y establecer prioridades presupuestarias. También sugiere buscar ayuda profesional si los problemas económicos persisten, en lugar de tomar decisiones apresuradas como empeñar objetos o pedir prestado a personas no recomendables.
Presentacio Etica Administrativa
El documento resume los factores que inciden en la ética administrativa según Robbins y Coulter, incluyendo las etapas del desarrollo moral, características individuales, cultura organizacional y disyuntivas éticas. También examina los determinantes de la intensidad de los problemas éticos como el daño potencial, consenso y probabilidad. Por último, analiza formas de fomentar una conducta ética en las organizaciones como selección de empleados, códigos de ética y liderazgo.
Reglas de conducta
Este documento ofrece una guía para establecer reglas efectivas en el hogar. Recomienda identificar la conducta deseada, formular la regla de forma positiva indicando lo que se debe hacer, especificar una consecuencia positiva si se cumple la regla, y establecer un tiempo límite. También sugiere elogiar y recompensar el cumplimiento, pedir conductas progresivamente más difíciles, y asegurarse de que el niño complete la tarea antes de recibir la recompensa.
Etiqueta social en general
La etiqueta social proporciona normas para guiar el comportamiento humano en interacciones sociales. Establece expectativas sobre cómo saludar a otros, vestirse de manera apropiada, contribuir a conversaciones, comer con modales y llegar a tiempo a los eventos. Siguiendo estas reglas de etiqueta se fomenta el respeto mutuo entre las personas y las costumbres aceptadas de una sociedad.
Etiqueta y protocolo social
Este documento es un manual de etiqueta y protocolo social que describe los principios básicos de la etiqueta en la mesa y en eventos sociales. Explica cómo preparar y servir la mesa correctamente, incluyendo el uso adecuado de mantelería, vajilla, cubertería y cristalería. También cubre temas como los modales en la mesa, las recepciones formales y otros eventos sociales. El objetivo es proporcionar pautas sobre el comportamiento y protocolo apropiados en diferentes situaciones sociales.
Etiqueta social
El documento habla sobre la etiqueta social. Explica que la etiqueta social son las reglas del comportamiento que guían las interacciones humanas y contribuyen al desarrollo del respeto y la consideración entre las personas. También menciona algunas normas básicas de etiqueta como respetar a los demás, evitar preguntas indiscretas, y comportarse de acuerdo a la edad y posición social de una persona.
Etiqueta Social
El documento habla sobre la etiqueta en el campo turístico. Explica que la etiqueta proporciona reglas de comportamiento que guían las interacciones humanas. En el turismo, una industria competitiva y sociable, la etiqueta es importante para tratar a los clientes con respeto y cortesía. Algunas cualidades de la etiqueta son la urbanidad, los buenos modales y la cortesía. También enumera algunas "reglas de oro" de la etiqueta como el saludo, la sonrisa, la despedida, decir gracias, por favor, ser punt
Recomendados
Lny Sabiduria 5
La felicidad no proviene de factores externos sino del interior, de hacer el bien sin distinción y con pensamientos, palabras y acciones positivas. Al pensar lo mejor de los demás y perdonar sus fallas, se encontrará la mayor dicha en vivir de manera virtuosa.
Hasta donde es necesario conseguir dinero
El documento habla sobre las dificultades financieras que enfrentan las personas y la desesperación que sienten para pagar deudas y servicios. Recomienda hacer planes de pago y establecer prioridades presupuestarias. También sugiere buscar ayuda profesional si los problemas económicos persisten, en lugar de tomar decisiones apresuradas como empeñar objetos o pedir prestado a personas no recomendables.
Presentacio Etica Administrativa
El documento resume los factores que inciden en la ética administrativa según Robbins y Coulter, incluyendo las etapas del desarrollo moral, características individuales, cultura organizacional y disyuntivas éticas. También examina los determinantes de la intensidad de los problemas éticos como el daño potencial, consenso y probabilidad. Por último, analiza formas de fomentar una conducta ética en las organizaciones como selección de empleados, códigos de ética y liderazgo.
Reglas de conducta
Este documento ofrece una guía para establecer reglas efectivas en el hogar. Recomienda identificar la conducta deseada, formular la regla de forma positiva indicando lo que se debe hacer, especificar una consecuencia positiva si se cumple la regla, y establecer un tiempo límite. También sugiere elogiar y recompensar el cumplimiento, pedir conductas progresivamente más difíciles, y asegurarse de que el niño complete la tarea antes de recibir la recompensa.
Etiqueta social en general
La etiqueta social proporciona normas para guiar el comportamiento humano en interacciones sociales. Establece expectativas sobre cómo saludar a otros, vestirse de manera apropiada, contribuir a conversaciones, comer con modales y llegar a tiempo a los eventos. Siguiendo estas reglas de etiqueta se fomenta el respeto mutuo entre las personas y las costumbres aceptadas de una sociedad.
Etiqueta y protocolo social
Este documento es un manual de etiqueta y protocolo social que describe los principios básicos de la etiqueta en la mesa y en eventos sociales. Explica cómo preparar y servir la mesa correctamente, incluyendo el uso adecuado de mantelería, vajilla, cubertería y cristalería. También cubre temas como los modales en la mesa, las recepciones formales y otros eventos sociales. El objetivo es proporcionar pautas sobre el comportamiento y protocolo apropiados en diferentes situaciones sociales.
Etiqueta social
El documento habla sobre la etiqueta social. Explica que la etiqueta social son las reglas del comportamiento que guían las interacciones humanas y contribuyen al desarrollo del respeto y la consideración entre las personas. También menciona algunas normas básicas de etiqueta como respetar a los demás, evitar preguntas indiscretas, y comportarse de acuerdo a la edad y posición social de una persona.
Etiqueta Social
El documento habla sobre la etiqueta en el campo turístico. Explica que la etiqueta proporciona reglas de comportamiento que guían las interacciones humanas. En el turismo, una industria competitiva y sociable, la etiqueta es importante para tratar a los clientes con respeto y cortesía. Algunas cualidades de la etiqueta son la urbanidad, los buenos modales y la cortesía. También enumera algunas "reglas de oro" de la etiqueta como el saludo, la sonrisa, la despedida, decir gracias, por favor, ser punt
El arte de negociar sin ceder
Este documento resume las ideas principales de un libro sobre negociación efectiva. Explica que la negociación es una parte importante del trabajo de los directivos. Aunque negociar no es fácil, el libro propone centrarse en los intereses subyacentes en lugar de posiciones, e inventar opciones que satisfagan a ambas partes. También enfatiza la importancia de mantener una relación positiva con la otra parte durante el proceso de negociación.
Negociacion Inteligencia Emocional y Coaching Ontológico
El documento describe las tres dimensiones de la negociación tridimensional: las emociones, el acuerdo y las relaciones. Explica conceptos como la inteligencia emocional, los estilos de negociación, la negociación de alto impacto y el manejo de conflictos. El objetivo es lograr acuerdos que satisfagan los intereses de ambas partes y generen relaciones a largo plazo, controlando las emociones y comunicándose efectivamente.
Negociacion exp
El documento proporciona una guía sobre la negociación basada en intereses. Explica que la negociación es un proceso de comunicación diario y que se debe centrar en los intereses subyacentes de cada parte en lugar de sus posiciones declaradas. También describe técnicas como separar a las personas de los problemas, inventar opciones de beneficio mutuo, y centrarse en criterios objetivos para lograr acuerdos ganar-ganar.
Gana negociando
Este documento describe el proceso de negociación en 6 pasos: 1) Personas en desacuerdo, 2) Preparación, 3) Intercambio de información, 4) Regateo, 5) Acuerdo, 6) Formalización. Explica conceptos como los estilos de negociación (tortuga, conejito, tiburón, zorro) y técnicas como la posición inicial extrema. El objetivo es llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio a través de la preparación, el intercambio de información y la flexibilidad durante
Comunicación humana y relaciones productivas
Este documento presenta a Guido Rosas, un consultor de comunicación humana con más de 15 años de experiencia que ha dictado más de 1000 eventos en América. El curso se centra en reaprender a ser curioso, proactivo y asumir la responsabilidad. Se explican conceptos como escuchar activamente, estar presente, no llenarse de opiniones y enfocarse en la historia real. El autoanálisis grupal invita a identificar áreas de confort y los costos y beneficios de asumir responsabilidad. Se proponen herramientas como
Como puedo lograr una buena negociacion
1) La negociación es un proceso de comunicación que tiene como objetivo lograr un acuerdo donde ambas partes obtengan beneficios. 2) Un buen negociador debe separar los problemas de las personas, identificar los intereses del otro más que sus posiciones, y buscar soluciones que beneficien a ambos. 3) Existen tácticas engañosas que un buen negociador debe estar preparado para manejar y no dejarse desestabilizar.
Conflicto y negociación
El documento define conflicto y negociación, y describe los pasos del proceso de conflicto. También discute el conflicto funcional versus disfuncional, y proporciona características de un buen negociador y lo que no debe ocurrir en una negociación.
mineria del futuro 3.pdf
El documento proporciona información sobre el desarrollo de competencias de inteligencia emocional. Explica las diferentes competencias de la inteligencia emocional como la autoconciencia, la empatía, la autoconfianza, la motivación, el autocontrol y la competencia social. Para cada competencia, ofrece varias recomendaciones y ejercicios prácticos para desarrollarla.
Técnicas de negociación rafael quintela
Este documento presenta varias técnicas y estrategias de negociación aplicadas a las ventas. Explica el proceso de negociación en 3 etapas: preparación previa, desarrollo y cierre. También cubre conceptos como el proceso genérico de negociación, estrategias distributivas e integrativas, y habilidades para llegar a buenos acuerdos.
Negociación - escuela de negocios.ppt
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de la negociación. En 3 oraciones: El documento define la negociación como un proceso de comunicación entre partes para lograr un acuerdo mutuamente satisfactorio cuando existen intereses compartidos y opuestos. Explica que la negociación involucra identificar los intereses de cada parte, generar opciones que beneficien a ambas partes, y usar criterios objetivos para alcanzar un acuerdo. También resalta la importancia de concentrarse en los intereses subyacentes más que en posic
la negociacion
Este documento compara la negociación y el arbitraje, señalando que la negociación busca que ambas partes obtengan ganancias a través de un acuerdo mutuamente satisfactorio, mientras que el arbitraje implica que un tercero imparcial decida un ganador y un perdedor. También describe las características de un buen negociador, como la empatía, la escucha activa y el autocontrol emocional. Explica diferentes tipos de negociaciones como la acomodativa, colaborativa y competitiva. Final
Tecnicas01
Este documento presenta los fundamentos y procesos de la negociación efectiva. Explica que la negociación implica desarrollar habilidades de comunicación para lograr acuerdos conjuntos manejando las diferencias entre las partes. Describe elementos clave como marco conceptual, habilidades, modelos y valores para alcanzar resultados beneficiosos para todos los involucrados.
Capitulo V de un blog Blogger Blogspot
Este documento describe varios métodos para transformar conflictos de manera positiva, incluyendo el proceso DIPANE de diagnosticar, planear, negociar y evaluar. También discute los tipos de negociación estática-distributiva y integrativa, y presenta el método RICCOLA para negociar que involucra la relación, intereses, comunicación, compromiso, opciones y alternativas. Finalmente, enumera 7 pasos para desarrollar una mediación o conciliación exitosa.
Negociacion diap
Este documento presenta una introducción a la negociación. Define la negociación como un proceso de interacción entre dos o más partes que buscan resolver conflictos y alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos. Explica que la negociación es una habilidad importante en muchos ámbitos de la vida. Además, describe diferentes modelos, etapas y estrategias de la negociación, así como consejos para mejorar las habilidades del negociador.
Guadalupe de la mata negociacion harvard-metodologia-guadalupe-de-la-mata
El documento resume el modelo de negociación de Harvard. Este modelo enfatiza centrarse en los intereses de las partes en lugar de sus posiciones, generar múltiples opciones, considerar las mejores alternativas si no hay acuerdo, y usar criterios objetivos para lograr acuerdos legítimos. El modelo también destaca la importancia de comunicarse efectivamente, escuchando activamente y hablando con claridad, así como tratar de mejorar la relación entre las partes.
Negociacion Efectiva
Este documento ofrece consejos sobre negociación efectiva en 3 oraciones: Habla sobre dos enfoques a la negociación - cooperativa y competitiva. También discute fuentes de poder en la negociación como conocimiento, tiempo y compromiso. El objetivo final es entender los intereses del otro lado para lograr resultados beneficiosos para ambas partes.
24 Vasquez HI.HO.AA. Acuerdos 28-04-2022 (1).pdf
Este documento explica los diferentes tipos de acuerdos, cómo se elaboran y su importancia. Define un acuerdo como una decisión tomada entre dos o más partes tras un proceso de negociación. Explica que existen acuerdos comerciales, políticos, de paz y más. Además, detalla los elementos comunes de un acuerdo como su nombre, fecha, partes involucradas, propósito y firmas. Finalmente, enfatiza la importancia de llegar a acuerdos de manera pacífica y beneficiosa para todas las partes.
Final negociacion
Este documento proporciona una introducción a los conceptos y técnicas clave de la negociación. Explica que la negociación es un proceso para llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio entre dos o más partes con intereses en conflicto. Describe los criterios para una negociación exitosa, incluyendo llegar a un acuerdo inteligente y mejorar las relaciones entre las partes. También analiza el modelo de negociación colaborativa de Harvard, factores que dificultan la negociación y habilidades importantes para los negociadores
negociacion unidad 1.pptx
Este documento trata sobre la negociación y la resolución de conflictos. Explica que la negociación es un proceso en el que dos partes con intereses complementarios y opuestos tratan de alcanzar un acuerdo mutuamente satisfactorio. También describe cuatro pasos para ayudar a resolver conflictos de manera pacífica: controlar las emociones, dar una pequeña victoria a la otra parte, olvidar la culpa y buscar un acuerdo viable. Además, distingue entre negociaciones intrapersonales, interpersonales, organizacionales e
Tipos y tácticas de negociación en la mercadotecnia
El documento habla sobre los tipos y tácticas de negociación en mercadotecnia. Explica que existen diferentes tipos de negociaciones como las negociaciones multifase que ocurren en varias etapas, las negociaciones multipartes que involucran a más de dos partes, y las negociaciones distributivas versus las negociaciones integrativas. También proporciona consejos sobre cómo construir credibilidad y tener éxito en diferentes tipos de negociaciones.
Entre El Amor y el Ego - de Guido Rosas
Comprender la enorme diferencia del Amor y el Ego y aprender a usarlos con fines prácticos puede favorecer nuestros resultados en todas las áreas de nuestra vida. Lejos de lo que muchos piensan, un ser amoroso suele ser mucho más fuerte que aquél que se centra en su Yo. El Ego, excluye, el Amor incluye y contribuye a construir un bien común.
GuidoRosas.com
Desarrollo de proyectos - Autoliderazgo.
Este documento presenta los conceptos clave del autoliderazgo según Guido Rosas. Propone cinco normas para el autoliderazgo que incluyen ser curioso, proactivo, asumir responsabilidad de resultados, dar acción continua hacia los objetivos y trabajar con las propias capacidades y creencias. También recomienda tener una actitud proactiva y pensamientos constructivos, y establecer un yo real y yo ideal para lograr mejores resultados a través de la aplicación diaria de estas normas.
Más contenido relacionado
Similar a Negociaciones Productivas - Reinventa tu Vida
El arte de negociar sin ceder
Este documento resume las ideas principales de un libro sobre negociación efectiva. Explica que la negociación es una parte importante del trabajo de los directivos. Aunque negociar no es fácil, el libro propone centrarse en los intereses subyacentes en lugar de posiciones, e inventar opciones que satisfagan a ambas partes. También enfatiza la importancia de mantener una relación positiva con la otra parte durante el proceso de negociación.
Negociacion Inteligencia Emocional y Coaching Ontológico
El documento describe las tres dimensiones de la negociación tridimensional: las emociones, el acuerdo y las relaciones. Explica conceptos como la inteligencia emocional, los estilos de negociación, la negociación de alto impacto y el manejo de conflictos. El objetivo es lograr acuerdos que satisfagan los intereses de ambas partes y generen relaciones a largo plazo, controlando las emociones y comunicándose efectivamente.
Negociacion exp
El documento proporciona una guía sobre la negociación basada en intereses. Explica que la negociación es un proceso de comunicación diario y que se debe centrar en los intereses subyacentes de cada parte en lugar de sus posiciones declaradas. También describe técnicas como separar a las personas de los problemas, inventar opciones de beneficio mutuo, y centrarse en criterios objetivos para lograr acuerdos ganar-ganar.
Gana negociando
Este documento describe el proceso de negociación en 6 pasos: 1) Personas en desacuerdo, 2) Preparación, 3) Intercambio de información, 4) Regateo, 5) Acuerdo, 6) Formalización. Explica conceptos como los estilos de negociación (tortuga, conejito, tiburón, zorro) y técnicas como la posición inicial extrema. El objetivo es llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio a través de la preparación, el intercambio de información y la flexibilidad durante
Comunicación humana y relaciones productivas
Este documento presenta a Guido Rosas, un consultor de comunicación humana con más de 15 años de experiencia que ha dictado más de 1000 eventos en América. El curso se centra en reaprender a ser curioso, proactivo y asumir la responsabilidad. Se explican conceptos como escuchar activamente, estar presente, no llenarse de opiniones y enfocarse en la historia real. El autoanálisis grupal invita a identificar áreas de confort y los costos y beneficios de asumir responsabilidad. Se proponen herramientas como
Como puedo lograr una buena negociacion
1) La negociación es un proceso de comunicación que tiene como objetivo lograr un acuerdo donde ambas partes obtengan beneficios. 2) Un buen negociador debe separar los problemas de las personas, identificar los intereses del otro más que sus posiciones, y buscar soluciones que beneficien a ambos. 3) Existen tácticas engañosas que un buen negociador debe estar preparado para manejar y no dejarse desestabilizar.
Conflicto y negociación
El documento define conflicto y negociación, y describe los pasos del proceso de conflicto. También discute el conflicto funcional versus disfuncional, y proporciona características de un buen negociador y lo que no debe ocurrir en una negociación.
mineria del futuro 3.pdf
El documento proporciona información sobre el desarrollo de competencias de inteligencia emocional. Explica las diferentes competencias de la inteligencia emocional como la autoconciencia, la empatía, la autoconfianza, la motivación, el autocontrol y la competencia social. Para cada competencia, ofrece varias recomendaciones y ejercicios prácticos para desarrollarla.
Técnicas de negociación rafael quintela
Este documento presenta varias técnicas y estrategias de negociación aplicadas a las ventas. Explica el proceso de negociación en 3 etapas: preparación previa, desarrollo y cierre. También cubre conceptos como el proceso genérico de negociación, estrategias distributivas e integrativas, y habilidades para llegar a buenos acuerdos.
Negociación - escuela de negocios.ppt
Este documento presenta una introducción a los conceptos básicos de la negociación. En 3 oraciones: El documento define la negociación como un proceso de comunicación entre partes para lograr un acuerdo mutuamente satisfactorio cuando existen intereses compartidos y opuestos. Explica que la negociación involucra identificar los intereses de cada parte, generar opciones que beneficien a ambas partes, y usar criterios objetivos para alcanzar un acuerdo. También resalta la importancia de concentrarse en los intereses subyacentes más que en posic
la negociacion
Este documento compara la negociación y el arbitraje, señalando que la negociación busca que ambas partes obtengan ganancias a través de un acuerdo mutuamente satisfactorio, mientras que el arbitraje implica que un tercero imparcial decida un ganador y un perdedor. También describe las características de un buen negociador, como la empatía, la escucha activa y el autocontrol emocional. Explica diferentes tipos de negociaciones como la acomodativa, colaborativa y competitiva. Final
Tecnicas01
Este documento presenta los fundamentos y procesos de la negociación efectiva. Explica que la negociación implica desarrollar habilidades de comunicación para lograr acuerdos conjuntos manejando las diferencias entre las partes. Describe elementos clave como marco conceptual, habilidades, modelos y valores para alcanzar resultados beneficiosos para todos los involucrados.
Capitulo V de un blog Blogger Blogspot
Este documento describe varios métodos para transformar conflictos de manera positiva, incluyendo el proceso DIPANE de diagnosticar, planear, negociar y evaluar. También discute los tipos de negociación estática-distributiva y integrativa, y presenta el método RICCOLA para negociar que involucra la relación, intereses, comunicación, compromiso, opciones y alternativas. Finalmente, enumera 7 pasos para desarrollar una mediación o conciliación exitosa.
Negociacion diap
Este documento presenta una introducción a la negociación. Define la negociación como un proceso de interacción entre dos o más partes que buscan resolver conflictos y alcanzar acuerdos mutuamente beneficiosos. Explica que la negociación es una habilidad importante en muchos ámbitos de la vida. Además, describe diferentes modelos, etapas y estrategias de la negociación, así como consejos para mejorar las habilidades del negociador.
Guadalupe de la mata negociacion harvard-metodologia-guadalupe-de-la-mata
El documento resume el modelo de negociación de Harvard. Este modelo enfatiza centrarse en los intereses de las partes en lugar de sus posiciones, generar múltiples opciones, considerar las mejores alternativas si no hay acuerdo, y usar criterios objetivos para lograr acuerdos legítimos. El modelo también destaca la importancia de comunicarse efectivamente, escuchando activamente y hablando con claridad, así como tratar de mejorar la relación entre las partes.
Negociacion Efectiva
Este documento ofrece consejos sobre negociación efectiva en 3 oraciones: Habla sobre dos enfoques a la negociación - cooperativa y competitiva. También discute fuentes de poder en la negociación como conocimiento, tiempo y compromiso. El objetivo final es entender los intereses del otro lado para lograr resultados beneficiosos para ambas partes.
24 Vasquez HI.HO.AA. Acuerdos 28-04-2022 (1).pdf
Este documento explica los diferentes tipos de acuerdos, cómo se elaboran y su importancia. Define un acuerdo como una decisión tomada entre dos o más partes tras un proceso de negociación. Explica que existen acuerdos comerciales, políticos, de paz y más. Además, detalla los elementos comunes de un acuerdo como su nombre, fecha, partes involucradas, propósito y firmas. Finalmente, enfatiza la importancia de llegar a acuerdos de manera pacífica y beneficiosa para todas las partes.
Final negociacion
Este documento proporciona una introducción a los conceptos y técnicas clave de la negociación. Explica que la negociación es un proceso para llegar a un acuerdo mutuamente satisfactorio entre dos o más partes con intereses en conflicto. Describe los criterios para una negociación exitosa, incluyendo llegar a un acuerdo inteligente y mejorar las relaciones entre las partes. También analiza el modelo de negociación colaborativa de Harvard, factores que dificultan la negociación y habilidades importantes para los negociadores
negociacion unidad 1.pptx
Este documento trata sobre la negociación y la resolución de conflictos. Explica que la negociación es un proceso en el que dos partes con intereses complementarios y opuestos tratan de alcanzar un acuerdo mutuamente satisfactorio. También describe cuatro pasos para ayudar a resolver conflictos de manera pacífica: controlar las emociones, dar una pequeña victoria a la otra parte, olvidar la culpa y buscar un acuerdo viable. Además, distingue entre negociaciones intrapersonales, interpersonales, organizacionales e
Tipos y tácticas de negociación en la mercadotecnia
El documento habla sobre los tipos y tácticas de negociación en mercadotecnia. Explica que existen diferentes tipos de negociaciones como las negociaciones multifase que ocurren en varias etapas, las negociaciones multipartes que involucran a más de dos partes, y las negociaciones distributivas versus las negociaciones integrativas. También proporciona consejos sobre cómo construir credibilidad y tener éxito en diferentes tipos de negociaciones.
Similar a Negociaciones Productivas - Reinventa tu Vida (20)
Negociacion Inteligencia Emocional y Coaching Ontológico
Negociacion Inteligencia Emocional y Coaching Ontológico
Guadalupe de la mata negociacion harvard-metodologia-guadalupe-de-la-mata
Guadalupe de la mata negociacion harvard-metodologia-guadalupe-de-la-mata
Tipos y tácticas de negociación en la mercadotecnia
Tipos y tácticas de negociación en la mercadotecnia
Más de GUIDO ROSAS
Entre El Amor y el Ego - de Guido Rosas
Comprender la enorme diferencia del Amor y el Ego y aprender a usarlos con fines prácticos puede favorecer nuestros resultados en todas las áreas de nuestra vida. Lejos de lo que muchos piensan, un ser amoroso suele ser mucho más fuerte que aquél que se centra en su Yo. El Ego, excluye, el Amor incluye y contribuye a construir un bien común.
GuidoRosas.com
Desarrollo de proyectos - Autoliderazgo.
Este documento presenta los conceptos clave del autoliderazgo según Guido Rosas. Propone cinco normas para el autoliderazgo que incluyen ser curioso, proactivo, asumir responsabilidad de resultados, dar acción continua hacia los objetivos y trabajar con las propias capacidades y creencias. También recomienda tener una actitud proactiva y pensamientos constructivos, y establecer un yo real y yo ideal para lograr mejores resultados a través de la aplicación diaria de estas normas.
Autoliderazgo Televisa
Presentación del curso Autoliderazgo Televisa impartido el 17 de octubre de 2011 por Guido Rosas. www.guidorosas.com
¡Interpreta para ganar!
Este documento presenta una introducción al curso "Reinventa tu Vida Interpretaciones proactivas" impartido por Guido Rosas, un consultor en comunicación humana con más de 15 años de experiencia. El curso busca enseñar sobre autoliderazgo, comunicación efectiva y el poder de cambiar interpretaciones para lograr mejores resultados. Se explican conceptos como el yo real versus el yo ideal, actitudes proactivas, y herramientas para comunicarse como escuchar activamente.
Reinventa tu Vida - 1
Este documento presenta una introducción al curso "Reinventa tu Vida Con Guido Rosas" impartido por Guido Rosas, un consultor en comunicación humana con más de 15 años de experiencia. El curso busca enseñar habilidades de autoliderazgo a través de ejercicios prácticos que ayuden a los participantes a identificar creencias limitantes y adoptar un enfoque más proactivo para mejorar su salud, situación financiera y vida social.
Nuestros rasgos egocéntricos
El documento habla sobre cómo el egoísmo y el egocentrismo afectan negativamente nuestras vidas y las relaciones con los demás. Sugiere que enfocarnos menos en nosotros mismos y más en "nosotros" como comunidad podría traernos más beneficios. También propone observar nuestras propias acciones y las de los demás para darnos cuenta de cuándo actuamos desde el ego o desde el amor.
Eligeganarcontubanco
El documento habla sobre la importancia de investigar y elegir cuidadosamente un banco en México. Señala que los bancos mexicanos son los más caros de América Latina y que los clientes deben exigir menores costos y comisiones. Recomienda elegir un banco que no cobre comisiones por mantenimiento de cuentas, tarjetas de débito, cajeros automáticos o portal de internet. Además, sugiere revisar la calidad del servicio telefónico y asegurarse de obtener el máximo beneficio
Lo Que La Gente Compra
Todos venden en algún sentido, ya sea ideas, proyectos u ofreciendo sus servicios laborales. La gente no compra productos en sí, sino los beneficios que estos representan para satisfacer sus necesidades y deseos personales. Para negociar exitosamente, es importante escuchar al cliente para comprender qué busca satisfacer y ayudarle a adquirir lo que desea cumpliendo sus expectativas, en lugar de sólo presionar una venta.
¡Despierta por favor!
El documento es un llamado a despertar y dejar de culpar al sistema y a los demás por las circunstancias, a fin de aprovechar las oportunidades para mejorar la vida propia y la de los demás. Insta a salir de la zona de confort, observar a quienes han salido de situaciones similares, y compartir este mensaje para despertar a más personas y así lograr mejores familias, sociedad y país.
Aprende a Escuchar
Aprender a escuchar poderosamente nos ayuda a negociar mejor y, en consecuencia, a ver las oportunidades de éxito y de mejora tanto a nivel personal, como familiar, social y de negocios. Guido Rosas es autor del libro Autoliderago. www.guidorosas.com
7tipsparagenerarabundancia1
Guido Rosas, autor del libro Autoliderazgo de Editorial Lumen, nos propone 7 tips sencillos y prácticos para lograr abundancia en tiempos de crisis.
Más de GUIDO ROSAS (11)
Último
PPT_Servicio de Bandeja a Paciente Hospitalizado.pptx
PPT_Servicio de Bandeja a Paciente Hospitalizado.pptx
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...Unidad de Espiritualidad Eudista
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.Planificación Ejemplo con la metodología TPACK
Ejemplo de una planificación tradicional, convertida a una planificación con tpack y usando los verbos de la taxonomía de bloom
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
El espiritismo, se puede usar para engañar.
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Cuadernillo Hablemos de ESI para estudiantes del nivel secundario
Último (20)
PPT_Servicio de Bandeja a Paciente Hospitalizado.pptx
PPT_Servicio de Bandeja a Paciente Hospitalizado.pptx
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
Lecciones 10 Esc. Sabática. El espiritismo desenmascarado docx
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
Guia Practica de ChatGPT para Docentes Ccesa007.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Negociaciones Productivas - Reinventa tu Vida
- 1. Bienvenidos al curso Reinventa tu Vida Negociaciones Productivas Con Guido Rosas
- 6. Actitud Proactiva Pensamientos Constructivos
- 7. 1a ley de Comunicación Estar aquí Estar presente en la historia real
- 8. 2a ley de Comunicación No estar lleno Crear Espacio en la historia real
- 9. Herramientas para comunicar Escuchar Preguntar Escuchar poderosamente
- 10. La negociación inicia en uno mismo ¿Qué quiero? ¿Qué ofrezco? ¿Cuál es la conveniencia de las partes? ¿Qué preguntas serían las más adecuadas?
- 12. Mente consciente Mente inconsciente Mente Consciente Hemisferio Izquierdo Es racional, suma, resta, calcula. Mente Inconsciente Hemisferio Derecho Es emocional, percibe sensaciones.
- 13. Aconsejar Vs. Asesorar Aconsejar: Decir a la contraparte lo que debe hacer de acuerdo a mi conocimiento, criterio o experiencia. Asesorar: Ayudar a la contraparte a decidir de acuerdo a mi conocimiento, criterio y posibilidades.
- 15. Si quieres cambiar tu vida, deja de hacer siempre lo mismo Albert Einstein
- 16. Muchas Gracias Guido Rosas www.guidorosas.com www.facebook.com/autoliderazgo