Encuesta de población activa de 4º trimestre 2017 - Nota de prensa con los principales datos. Resumen del año 2017 sobre contratación y paro en España.
Toma posición Un sistema de pensiones sostenible que asegure la cohesión y el...Círculo de Empresarios
El Círculo de Empresarios, como lleva haciendo desde hace más de veinte años, quiere mostrar una vez
más su preocupación por la sostenibilidad de un sistema de pensiones que garantice la cohesión social
y la equidad intergeneracional futura. Siguiendo las mejores experiencias de países europeos, creemos
que existen soluciones para, mediante el diálogo y el consenso, reformular el sistema de pensiones
adaptándolo a la realidad social, demográfica y económica del país. Esa reforma debería garantizar
pensiones dignas tanto para los pensionistas actuales como para los futuros.
Las pensiones son un elemento clave de un Estado de Bienestar que debe tener como piedras angulares
la igualdad de oportunidades y el desarrollo del proyecto vital de todos sus ciudadanos. Con esta toma
de posición queremos contribuir al debate abierto en el seno del Pacto de Toledo, proponiendo una serie
de medidas a corto, medio y largo plazo que, tras un periodo de transición, culminen en un sistema mixto
de reparto y capitalización más transparente, justo, equitativo y sostenible.
Motivos para la huelga general del 29S, por el profesor Vicenç NavarroJorge Martinez
Motivos para la Huelga General
Conferencia del profesor Vicenç Navarro, Catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra, en el Paraninfo de la Universidad de Barcelona en el acto “La Universidad, el Mundo Académico y la Huelga General”, 22 de septiembre de 2010
PowerPoint preparado por estudiantes progresistas de las universidades catalanas con el permiso del profesor Navarro
La mitad de los vascos que trabajan ahora estarán jubilados en 2030Orkestra
¿Cómo hacer frente a ese envejecimiento de la población y a la falta de relevo generacional?El Informe de Competitividad del País Vasco 2019 recoge los claroscuros del envejecimiento de la población dese el punto de vista de la necesidad creciente de atracción del talento a las oportunidades que ofrecerá la economía plateada. Diario Vasco lo recoge en este amplio reportaje.
Encuesta de Población Activa del primer Trimestre de 2013, en la que aparecen los datos del desempleo de España, que ya supera la cifra de 6 millones de parados.
Toma posición Un sistema de pensiones sostenible que asegure la cohesión y el...Círculo de Empresarios
El Círculo de Empresarios, como lleva haciendo desde hace más de veinte años, quiere mostrar una vez
más su preocupación por la sostenibilidad de un sistema de pensiones que garantice la cohesión social
y la equidad intergeneracional futura. Siguiendo las mejores experiencias de países europeos, creemos
que existen soluciones para, mediante el diálogo y el consenso, reformular el sistema de pensiones
adaptándolo a la realidad social, demográfica y económica del país. Esa reforma debería garantizar
pensiones dignas tanto para los pensionistas actuales como para los futuros.
Las pensiones son un elemento clave de un Estado de Bienestar que debe tener como piedras angulares
la igualdad de oportunidades y el desarrollo del proyecto vital de todos sus ciudadanos. Con esta toma
de posición queremos contribuir al debate abierto en el seno del Pacto de Toledo, proponiendo una serie
de medidas a corto, medio y largo plazo que, tras un periodo de transición, culminen en un sistema mixto
de reparto y capitalización más transparente, justo, equitativo y sostenible.
Motivos para la huelga general del 29S, por el profesor Vicenç NavarroJorge Martinez
Motivos para la Huelga General
Conferencia del profesor Vicenç Navarro, Catedrático de Políticas Públicas de la Universidad Pompeu Fabra, en el Paraninfo de la Universidad de Barcelona en el acto “La Universidad, el Mundo Académico y la Huelga General”, 22 de septiembre de 2010
PowerPoint preparado por estudiantes progresistas de las universidades catalanas con el permiso del profesor Navarro
La mitad de los vascos que trabajan ahora estarán jubilados en 2030Orkestra
¿Cómo hacer frente a ese envejecimiento de la población y a la falta de relevo generacional?El Informe de Competitividad del País Vasco 2019 recoge los claroscuros del envejecimiento de la población dese el punto de vista de la necesidad creciente de atracción del talento a las oportunidades que ofrecerá la economía plateada. Diario Vasco lo recoge en este amplio reportaje.
Encuesta de Población Activa del primer Trimestre de 2013, en la que aparecen los datos del desempleo de España, que ya supera la cifra de 6 millones de parados.
El Centro Nacional de Competitividad pone a disposición el Informe del mercado laboral al mes de agosto 2016, parte de este informe, sirve como guía a fin de evaluar las necesidades prioritarias para el desarrollo del país, en cuanto a formación académica a nivel técnico y superior.
Más de 27% de los desocupados lleva más de un año sin poder recuperar un empleo Eduardo Nelson German
Se trata de 327.000 personas que residían en aglomerados urbanos donde vivían 38,4 millones de
habitantes, sobre un total país de 42,6 millones; mientras que otras 198 mil personas acumulan sin un
trabajo rentado entre seis y doce meses. Los datos fueron obtenidos por IDELAS-UCES a partir de las
tasas de antigüedad de los desempleados que surgieron de la última Encuesta Anual de Hogares Urbanos
que hizo el INDEC con corte en el tercer trimestre de 2014. La extrapolación al total país determinó que
unas 800 mil demoran más de seis meses para volver a ocuparse. Se intensificó el empleo en el sector
público y decreció la intensidad laboral, en tanto se agravó el efecto desaliento a unas 350 mil personas.
Propuestas profesionales de Ximo Salas 2019 RRHH y MarketingXimo Salas
Licenciado en Matemáticas por la Universidad de Valencia, con posgrados en Dirección de Empresas Internacionales por ESADE, Dirección de RRHH por la Escuela Luis Vives de Valencia y Community Manager por la Universidad de Barcelona.
Con 20 años de experiencia como Consultor y Director de RRHH en diferentes sectores. Comunicador, escritor y formador apostando por la transformación digital y el marketing en la gestión de las personas. Autor de tres publicaciones y diferentes conferencias.
La marca profesional “Ximo Salas” está orientada, desde el año 2009, al entorno de la gestión de las personas en las organizaciones, asentada en la experiencia previa y en el aprendizaje continuo.
La clave diferencial de esta marca profesional está en la introducción de las nuevas tecnologías en los procesos y los conceptos de marketing digital, no usados antes en estas áreas.
De que hablamos cuando hablamos de empleabilidadXimo Salas
Aproximación a un constructo polisémico que cotiza al alza. PUBLICADO POR FFWI FUTURE FOR WORK INSTITUTE
Definición y desarrollo del concepto de empleabilidad.
Informe 2017 empleo y redes infoempleo AdeccoXimo Salas
Informe 2017 empleo y redes infoempleo Adecco
En su quinta edición, el Informe Infoempleo - Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España profundiza en el impacto y la evolución que los social media están teniendo como herramienta de intermediación laboral entre los profesionales de Recursos Humanos y los candidatos que buscan empleo en nuestro país.
2017 digital yearbook internet, social media, and mobile dataXimo Salas
2017 DIGITAL YEARBOOK INTERNET, SOCIAL MEDIA, AND MOBILE DATA FOR 239 COUNTRIES AROUND THE WORLD by HOOTSUITE WE ARE SOCIAL.
It’s been another year of exceptional growth across all things digital, and our 2017 Global Digital reports herald some particularly important milestones. The most exciting of these milestones is that more than half of the world’s population now uses the internet, with more than 3.75 billion people online today.
To help you take advantage of the opportunities presented by this increased connectivity, Hootsuite and We Are Social and have teamed up to bring you a suite of reports with digital statistics and trends for 239 countries around the world. This particular report shares headline data for every one of those 239 countries, and acts as a useful companion to our more detailed Digital in 2017 report, in which you’ll find global and regional overviews for a wealth of statistical indicators, as well as in-depth country profiles for 30 of the world’s key economies.
We’ve also compiled five individual regional reports – one each for Africa, The Americas, Asia-Pacific, Europe, and The Middle East – which contain additional region-specific and country-level data that are not available in the other reports.
You’ll find links to all of these additional resources on the next page, but if you’d like to discuss what all these numbers mean for you or your work, just send us a message on social media; you’ll find us on Twitter as @wearesocial and @hootsuite, or you can contact me directly on LinkedIn by clicking here.
We hope you find these reports useful, and we wish you another year of impressive digital growth of your own in 2017.
El presente estudio, que realiza IAB Spain anualmente desde el 2009, tiene como objetivos:
Cuantificar la evolución de la penetración de las redes sociales y el perfil de los usuarios.
Entender el conocimiento y uso de las redes sociales.
Evaluar la percepción sobre saturación de la publicidad en redes sociales
y la vinculación con las marcas.
Informe Adecco futuro del trabajo en España 2016Ximo Salas
Contenido:
- Conocer desde el punto de vista de los directivos de Recursos Humanos la situación y perspectivas del futuro del mercado laboral.
- Entender cómo afectará la tecnología en el marco del trabajo. Identificar cuáles serán los sectores que más empleo generarán en España.
- Detectar qué tipo de per les y habilidades se demandarán más en nuestro país.
- Saber cómo afectará la vida personal en el entorno laboral.
- Evaluar cómo cambiarán las relaciones laborales dentro de una organización.
- Descubrir nuevas tendencias que afectarán al empleado del futuro.
- Extraer conclusiones avanzadas que permitan profundizar en el entorno laboral del futuro.
Conferencia de Ximo Salas en Iniciativa pymes Castellón 2016. Como conseguir...Ximo Salas
Las personas son el verdadero valor diferencial de nuestro negocio, pero ¿cómo conseguimos el equipo adecuado y comprometido con la organización? Las 6 claves para conseguir mejores procesos de selección.
Presentación servicios Ximo Salas Sistemas de Personas RRHHXimo Salas
Presentación de los servicios proporcionados por Ximo Salas en las áreas de recursos humanos #RRHH, employer branding, empleo.
Proporcionar soluciones a las PYMES que mejoren su competitividad y los resultados, trabajando con el activo que más valor puede proporcionar en el siglo XXI.
LAS PERSONAS
El proceso de cambio y digitalización de la sociedad afecta de forma directa a las empresas, la clave del cambio reside en la nueva gestión de los Sistemas de Personas.
Estudio digitalizacion Espana 4.0 Siemens and Roland BergerXimo Salas
El estudio “España 4.0: el reto de la transformación digital de la economía”, recién publicado por Roland Berger y Siemens, aclara que, aunque la nuestra sea la economía número 14 del planeta, nos quedamos a la cola en lo que respecta el desarrollo de la digitalización.
LOS 130 RECURSOS DEFINITIVOS PARA ENCONTRAR TU EMPLEOXimo Salas
La guía que has descargado es un compendio de recursos que existen actualmente en la red y que nos facilitan la tarea de la búsqueda de empleo o de oportunidades profesionales. Los recursos son prácticamente ilimitados y, precisamente por ello, hemos recopilado las más interesantes para que tú, lector, puedas optimizar el tiempo y los recursos si te encuentras en búsqueda activa de empleo.
Hemos querido simplificar la guía destacando las herramientas (marcadas con una estrella) que, bajo nuestro criterio, serían las más destacadas. Si dispones de menor disponibilidad de tiempo, te recomendamos que te centres en las recomendadas.
el Informe Infoempleo Adecco ofrece una completa radiografía de la situación del empleo en españa a través del análisis de las ofertas de trabajo generadas en el último año. Desde la distribución del empleo por CCAA, sectores o áreas funcionales hasta salarios, idiomas o formación más demandada por las empresas.
Presentación Creacommunity RRHH Recursos Humanos y Social MediaXimo Salas
CreaCommunity es una empresa dedicada a la integración de los Recursos Humanos y las nuevas tecnologías de información (Internet). Trabajamos el Employer Branding, el reclutamiento social y la selección de talento para las PYMES.
Informe empleo y redes 2015 por Infoempleo y AdeccoXimo Salas
En su cuarta edición, el Informe Infoempleo - Adecco sobre Redes Sociales y Mercado de Trabajo en España profundiza en el impacto y la evolución que los social media están teniendo como herramienta de intermediación laboral entre los profesionales de Recursos Humanos y los candidatos que buscan empleo en nuestro país.
Programa superior en liderazgo y gestión de equipos altamente efectivos en h...Ximo Salas
Programa superior en liderazgo y gestión de equipos altamente efectivos en hosteleria y restauración. Profesor Ximo Salas @xsalas
La buena gestión de las personas de la organización en el ámbito hostelero, ha llegado a convertirse en un valor diferencial de los establecimientos en hotelería y restauración. Liderar de manera efectiva es la clave para convertir a las personas que componen un área, en un Equipo altamente Efectivo y por lo tanto en una herramienta clave de rentabilidad. Como diría P. Drucker "Gran parte de lo que llamamos gestión consiste en hacer que sea difícil para la gente trabajar“, es por esto que alcanzar las habilidades de liderazgo adecuadas es la mejor forma de allanar el camino a los miembros de un equipo, para la lograr los objetivos organizacionales.
El Programa Superior en Liderazgo y Gestión de Equipos en Hoteles y Restaurantes de Florida Universitària, está diseñado para desarrollar, entrenar y mejorar las capacidades de los líderes de equipos en su labor de gestionarse y gestionar personas, convirtiéndolas en un "equipo" altamente efectivo. El Liderazgo positivo, además de incrementar la rentabilidad del hotel y/o restaurante a través de la buena gestión de su equipo, fomenta la comunión perfecta entre las organizaciones y las personas y aumenta el sentimiento de pertenencia del equipo humano a la institución a la que pertenece.
Este programa lleva a los managers y directivos de los hoteles y restaurantes, el conocimiento del entrenamiento de equipos deportivos de élite, gracias a reconocidos profesionales en este área, los cuales aportarán una visión muy práctica, eficaz y dinámica. Asimismo, darán la visión de Innovación en gestión de personas en la hotelería y restauración, profesionales con amplia experiencia en este campo.
La titulación obtenida tras superar este curso, es la de "Experto/a en Liderazgo y gestión de Equipos altamente efectivos en Hoteles y Restaurantes". Este curso acredita 15 ECTS.
Barometro 2015 bienestar y motivación de los empleados.Ximo Salas
Desde 2004, Edenred y el instituto francés encuesta PROFSIONALES Ipsos han estado llevando a
cabo una encuesta anual sobre las percepciones y expectativas profesionales de
los empleados.
El objetivo: analizar cómo los empleados perciben sus condiciones de
trabajo.
El cuestionario incluye temas recurrentes en torno a cinco indicadores clave:
La confianza de los empleados en el futuro de su compañía,
Sus preocupaciones profesionales,
Bienestar en el trabajo,
Cambios en su motivación,
Lealtad a su empresa.
Este año temas de recursos humanos se han agregado para abordar temas relevantes como la
empleabilidad, la vida laboral más larga, la transformación digital y más.
Articulo de la Revista TELVA Marzo sobre Empleo y reinvención laboralXimo Salas
Articulo de la Revista TELVA del mes de Marzo escrito por CARLA NIETO sobre las nuevas oportunidades de trabajo y las posibilidades de reinventarse en estos momentos. Colaboración de Ximo Salas @xsalas #rrhh #empleo
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
Nota de prensa. Encuesta de población activa de 4º trimestre 2017 - Epa0417
1. 25 de enero de 2018
EPA 4T/2017 (1/15)
Encuesta de Población Activa (EPA)
Cuarto trimestre de 2017
Principales resultados
- El número de ocupados disminuye en 50.900 personas en el cuarto trimestre de
2017 respecto al trimestre anterior (un –0,27%) y se sitúa en 18.998.400. En
términos desestacionalizados la variación trimestral es del 0,39%. El empleo ha
crecido en 490.300 personas en los 12 últimos meses. La tasa anual es del 2,65%.
- La ocupación en el sector público aumenta este trimestre en 12.700, mientras que en
el sector privado se reduce en 63.500. En los 12 últimos meses el empleo se ha
incrementado en 401.600 personas en el sector privado y en 88.600 en el público.
- El total de asalariados sube este trimestre en 15.900. Los que tienen contrato
indefinido aumentan en 118.800, mientras que los que tienen contrato temporal
descienden en 102.900. En variación anual, el número de asalariados crece en
537.100 (el empleo indefinido se ha incrementado en 357.900 personas y el temporal
en 179.200). El número de trabajadores por cuenta propia baja en 66.300 este
trimestre y en 45.400 en los 12 últimos meses.
- La ocupación aumenta este trimestre en la Agricultura (43.700 más) y la Industria
(40.700), y desciende en los Servicios (–124.300) y la Construcción (–10.900). En el
último año el empleo ha subido en todos los sectores: en Servicios hay 289.700
ocupados más, en Industria 132.200, en Construcción 64.300 y en Agricultura 4.000
más.
- Los mayores incrementos de empleo este trimestre se producen en Comunitat
Valenciana (21.800 más), Andalucía (19.300) y Canarias (16.600). Los mayores
descensos se dan en Illes Balears (65.500 menos), Castilla y León (–20.900) y
Galicia (–16.700). En el último año los mayores aumentos del número de ocupados
se observan en Andalucía (126.400), Cataluña (113.600) y Comunidad de Madrid
(66.200). Por su parte, el mayor descenso se da en Castilla y León, con 7.100
menos.
- El número de parados sube este trimestre en 34.900 personas (0,94%) y se sitúa en
3.766.700. En términos desestacionalizados la variación trimestral es del –1,65%. En
los 12 últimos meses el paro ha disminuido en 471.100 personas (–11,12%).
- La tasa de paro se sitúa en el 16,55%, lo que supone 16 centésimas más que en el
trimestre anterior. En el último año esta tasa ha descendido en 2,09 puntos.
- Por comunidades, las mayores bajadas del paro este trimestre se dan en Andalucía
(45.000 parados menos), Comunitat Valenciana (–17.200) y País Vasco (–10.000). Y
los mayores aumentos en Comunidad de Madrid (51.800 parados más), Castilla-La
Mancha (15.500) e Illes Balears (15.400) En términos anuales, las mayores
reducciones del número de parados se producen en Andalucía (159.700 menos),
Cataluña (–79.200) y Comunitat Valenciana (–57.400).
- El número de activos disminuye este trimestre en 15.900, hasta 22.765.000. La tasa
de actividad baja 12 centésimas y se sitúa en el 58,80%. En el último año la
población activa ha aumentado en 19.100 personas.
2. EPA 4T/2017 (2/15)
Ocupación
El número de ocupados disminuye en 50.900 personas en el cuarto trimestre de 2017 y se
sitúa en 18.998.400. La tasa de variación trimestral del empleo es del –0,27%.
La tasa de empleo (porcentaje de ocupados respecto de la población de 16 y más años) es
del 49,07%, con un descenso de 20 centésimas respecto del trimestre anterior. En variación
anual, esta tasa ha subido 1,1 puntos.
Evolución intertrimestral de la ocupación, en miles (variación del 4º trimestre
sobre el 3º del mismo año)
-331,5 -328,3
-94,8
65,1
45,5
-19,4
-50,9
-400
-350
-300
-250
-200
-150
-100
-50
0
50
100
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
Por sexo, el empleo aumenta este trimestre en 30.400 en las mujeres y disminuye en 81.300
entre los hombres.
Por nacionalidad, la ocupación baja en 65.500 personas entre los españoles y sube en
14.700 entre los extranjeros.
Por edad, en general se observan incrementos de empleo este trimestre entre los grupos de
mayores de 40 años, siendo el de 50 a 54 años el que refleja un mayor aumento (34.900
ocupados más). En cambio, por debajo de los 40 años la tónica general es de bajada de
ocupación, siendo el grupo de jóvenes de 20 a 24 años el que presenta un descenso más
acusado (–69.800).
En los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 490.300 personas (267.300
hombres y 222.900 mujeres). La tasa de variación anual de la ocupación es del 2,65%, lo
que supone un descenso de 17 centésimas respecto del trimestre precedente.
3. EPA 4T/2017 (3/15)
Evolución del total de ocupados, en tasa anual
2,53%
2,97% 2,96%
3,11%
2,99%
3,29%
2,43%
2,65%
2,29% 2,27%
2,80% 2,82%
2,65%
0%
1%
1%
2%
2%
3%
3%
4%
T4
2014
T1
2015
T2 T3 T4 T1
2016
T2 T3 T4 T1
2017
T2 T3 T4
La ocupación aumenta este trimestre en la Agricultura (43.700 más) y la Industria (40.700).
Por el contrario, desciende en los Servicios (–124.300) y la Construcción (–10.900).
En el último año el empleo ha subido en todos los sectores: en Servicios hay 289.700
ocupados más, en Industria 132.200, en Construcción 64.300 y en Agricultura 4.000 más.
El empleo a tiempo completo disminuye este trimestre en 130.400 personas, mientras que el
número de ocupados a tiempo parcial aumenta en 79.600. El porcentaje de personas
ocupadas que trabaja a tiempo parcial sube 46 centésimas, hasta el 14,77%.
En los 12 últimos meses el empleo a tiempo completo se ha incrementado en 517.900
personas y el empleo a tiempo parcial ha bajado en 27.600.
El número de asalariados crece este trimestre en 15.900. Los que tienen contrato indefinido
aumentan en 118.800 mientras que los que disponen de contrato temporal descienden en
102.900. La tasa de temporalidad baja 67 centésimas, hasta el 26,71%.
En los 12 últimos meses el número de asalariados ha aumentado en 537.100. El empleo
indefinido se ha incrementado en 357.900 personas y el temporal en 179.200.
El número total de trabajadores por cuenta propia se reduce en 66.300 personas en
variación trimestral.
El empleo privado1
desciende este trimestre en 63.500 personas, situándose en 15.923.600.
El empleo público2
aumenta en 12.700, hasta 3.074.700.
1
El empleo del sector privado comprende: asalariados del sector privado, empleadores, trabajadores
independientes y empresarios sin asalariados, miembros de cooperativas, ayudas familiares y otra situación
profesional.
2
El empleo del sector público comprende todos los asalariados de empresas públicas y de las Administraciones
Central y Territoriales, incluidos tanto los trabajadores que cotizan al Régimen General de la Seguridad Social
como los adscritos al Sistema Especial de Clases Pasivas.
4. EPA 4T/2017 (4/15)
Evolución trimestral por naturaleza del empleador, en miles (variación del 4º
trimestre respecto del 3º del mismo año)
-72,0 -66,2
-33,8
2,0
14,3
-17,8
12,7
-259,5 -262,2
-61,0
63,1
31,2
-1,6
-63,5
-300
-250
-200
-150
-100
-50
0
50
100
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
Empleo público Empleo privado
El empleo del sector privado presenta una variación anual del 2,59% y el empleo público del
2,97%. En los 12 últimos meses la ocupación ha aumentado en 401.600 personas en el
sector privado y en 88.600 en el público.
Evolución de la ocupación por naturaleza del empleador, en tasa anual
0,62%
1,24%
0,92%
2,08%
2,50%
2,08%
1,31%
0,59%
-0,49%
-1,47%
0,29%
1,94%
2,97%2,92%
3,34% 3,37% 3,32%
3,09%
3,54%
2,65%
3,06%
2,84%
3,02%
3,29%
2,99%
2,59%
-0,02
-0,01
0,00
0,01
0,02
0,03
0,04
T4
2014
T1
2015
T2 T3 T4 T1
2016
T2 T3 T4 T1
2017
T2 T3 T4
Empleo público Empleo privado
5. EPA 4T/2017 (5/15)
Desempleo y tasa de paro
El paro sube este trimestre en 34.900 personas. El número total de parados se sitúa en
3.766.700. En términos relativos, el incremento trimestral del desempleo es del 0,94%.
Evolución intertrimestral del paro, en miles (variación del 4º trimestre respecto del 3º del mismo año)
289,3
196,8
-7,7
30,1
-71,3
-83,0
34,9
-150
-100
-50
0
50
100
150
200
250
300
350
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
La tasa de paro aumenta 16 centésimas y se sitúa en el 16,55%. En los 12 últimos meses
esta tasa ha bajado 2,09 puntos.
Por sexo, el número de hombres en paro aumenta en 10.000 este trimestre, situándose en
1.820.600. Entre las mujeres el paro crece en 25.000, hasta 1.946.000.
La tasa de paro femenina sube 14 centésimas y se sitúa en el 18,35%, mientras que la
masculina lo hace en 17 centésimas y queda en el 14,97%.
Por edad, se observa un descenso del paro de este trimestre entre los menores de 25 años
(20.900 parados menos). Por su parte, el número de parados sube en 47.200 entre las
personas de 25 a 54 años y en 8.700 entre los de 55 y más años.
Por nacionalidad, este trimestre el paro prácticamente no varía entre los españoles, mientras
que entre los extranjeros se incrementa en 35.300. La tasa de paro de la población española
es del 15,57%, mientras que la de la población extranjera es del 23,57%.
El desempleo disminuye este trimestre en la Agricultura (36.200 parados menos). Por su
parte, en los Servicios el número de parados se incrementa en 71.800, en la Industria en
18.300 y en la Construcción en 7.800.
El paro se reduce en 25.900 entre las personas que buscan su primer empleo y
prácticamente no cambia entre los que que perdieron su empleo hace más de un año.
La evolución del paro en variación anual es del –11,12%. La cifra total de desempleados se
ha reducido en 471.100 personas en un año, con un descenso de 274.400 en los hombres y
de 196.700 entre las mujeres.
6. EPA 4T/2017 (6/15)
Evolución del total de parados en tasa anual
-8,05% -8,24% -8,43%
-10,63%
-12,43%
-12,00%
-11,15%-10,93%
-11,33%-11,19%
-14,44%
-13,63%
-11,12%
-16%
-14%
-12%
-10%
-8%
-6%
-4%
-2%
0%
T4
2014
T1
2015
T2 T3 T4 T1
2016
T2 T3 T4 T1
2017
T2 T3 T4
Por edad, la reducción anual del desempleo se produce en todos los grupos a partir de 20
años. El mayor descenso se da en el de 25-54 años (374.100 parados menos).
En los 12 últimos meses el desempleo ha descendido en los Servicios (64.200 parados
menos), la Construcción (–23.600) y la Agricultura (–18.600). En la Industria prácticamente
no ha variado. Por su parte, el número de parados que ha perdido su empleo hace más de
un año ha bajado en 334.400 y el de parados que buscan su primer empleo en 30.500.
Población activa y tasa de actividad
La población activa experimenta un descenso de 15.900 personas en el cuarto trimestre y se
sitúa en 22.765.000. El número de hombres activos baja en 71.300, mientras que el de
mujeres activas aumenta en 55.400.
Por nacionalidad, el número de activos aumenta este trimestre en 50.000 entre los
extranjeros y disminuye en 65.900 entre los españoles.
Evolución intertrimestral de la actividad, en miles (variación del 4º trimestre sobre el 3º del mismo año)
-42,2
-131,5
-102,5
95,2
-25,8
-102,4
-15,9
-150
-100
-50
0
50
100
150
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
7. EPA 4T/2017 (7/15)
La tasa de actividad baja 12 centésimas este trimestre, hasta el 58,80%. La de los hombres
se reduce en 46 centésimas y se sitúa en el 64,57%. La femenina crece 20 centésimas,
hasta el 53,33%.
La tasa de actividad de los españoles baja 22 centésimas respecto del trimestre anterior y
se sitúa en el 57,23%. La de los extranjeros se incrementa 66 centésimas, hasta el 73,19%.
La diferencia de más de 15 puntos entre ambas tasas se explica, fundamentalmente, por la
diferente estructura por edades de unos y otros.
En términos anuales, la población activa ha crecido en 19.100 personas. La tasa de
variación anual de los activos es del 0,08%.
Evolución del total de activos, en tasa anual
-0,19%
0,07%
0,17%
-0,14%
-0,67%
-0,34%
-0,61%
-0,22%
-0,56% -0,56%
-0,65%
-0,29%
0,08%
-0,8%
-0,7%
-0,6%
-0,5%
-0,4%
-0,3%
-0,2%
-0,1%
0,0%
0,1%
0,2%
0,3%
T4
2014
T1
2015
T2 T3 T4 T1
2016
T2 T3 T4 T1
2017
T2 T3 T4
Hogares
El número de hogares se incrementa en 14.400 este trimestre y se sitúa en 18.529.700. De
ellos, 4.727.900 son unipersonales.
Los hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro aumentan este trimestre en
16.700, hasta un total de 1.210.500. De ellos, 310.200 son unipersonales.
Por su parte, el número de hogares en los que todos sus miembros activos están ocupados
desciende en 20.300, y se sitúa en 10.215.000. De ellos, 1.886.100 son unipersonales.
En comparativa anual, el número de hogares con al menos un activo en los que todos los
activos están en paro se ha reducido en 177.200, mientras que los que tienen a todos sus
activos ocupados ha crecido en 331.300.
8. EPA 4T/2017 (8/15)
Resultados por comunidades autónomas3
Comunitat Valenciana (21.800 ocupados más), Andalucía (19.300) y Canarias (16.600)
presentan los mayores incrementos de ocupación este trimestre. Por su parte, Illes Balears
(65.500 ocupados menos), Castilla y León (–20.900) y Galicia (–16.700) presentan los
mayores descensos.
En términos relativos, las comunidades con mayor aumento trimestral del empleo son La
Rioja (2,06%), Canarias (1,95%) y País Vasco (1,19%). Por el contrario, los mayores
descensos se observan en Illes Balears (–11,18%), Principado de Asturias (–2,39%) y
Castilla y León (–2,12%).
Tasa de variación trimestral de la ocupación por comunidades autónomas (%)
-11,18
-2,39
-2,12
-1,56
-1,15
-0,79
-0,78
-0,52
-0,27
-0,01
0,07
0,41
0,65
0,67
0,86
1,08
1,19
1,95
2,06
3,63
-15 -10 -5 0 5
Balears, Illes
Asturias, Principado de
Castilla y León
Galicia
Ceuta
Aragón
Cantabria
Madrid, Comunidad de
TOTAL
Cataluña
Extremadura
Navarra, Comunidad Foral de
Andalucía
Murcia, Región de
Castilla-La Mancha
Comunitat Valenciana
País Vasco
Canarias
Rioja, La
Melilla
En variación anual, los mayores incrementos de ocupación se observan en Andalucía
(126.400 más), Cataluña (113.600) y Comunidad de Madrid (66.200). En cambio, la mayor
bajada del número de ocupados se da en Castilla y León (7.100 menos).
En términos relativos, las comunidades con los mayores aumentos anuales del empleo son
Canarias (5,51%), Andalucía (4,44%) y Castilla-La Mancha (3,76%). En cambio, Principado
de Asturias (–1,36%), Cantabria (–1,35%) y Castilla y León (–0,73%) presentan los mayores
descensos.
Los resultados de ocupación de este apartado se presentan, como el resto de los datos EPA, en función de la
comunidad autónoma de residencia de los entrevistados en la encuesta, no en función de la ubicación del centro
de trabajo.
9. EPA 4T/2017 (9/15)
Tasa de variación anual de la ocupación por comunidades autónomas (%)
-1,36
-1,35
-0,92
-0,73
-0,36
0,59
0,87
1,03
1,53
1,70
2,31
2,59
2,65
3,14
3,16
3,55
3,76
4,44
5,51
6,07
-2 0 2 4 6 8
Asturias, Principado de
Cantabria
Ceuta
Castilla y León
Rioja, La
Galicia
Aragón
Navarra, Comunidad Foral de
País Vasco
Balears, Illes
Madrid, Comunidad de
Murcia, Región de
TOTAL
Comunitat Valenciana
Extremadura
Cataluña
Castilla-La Mancha
Andalucía
Canarias
Melilla
Las mayores bajadas del paro este trimestre se dan en Andalucía (–45.000 parados),
Comunitat Valenciana (–17.200) y País Vasco (–10.000). Por su parte, los mayores
incrementos se producen en Comunidad de Madrid (51.800 parados más), Castilla-La
Mancha (15.500) e Illes Balears (15.400).
En variación anual, el paro baja en casi todas las comunidades. Los mayores descensos se
dan en Andalucía (–159.700), Cataluña (–79.200) y Comunitat Valenciana (–57.400).
Comunidad Foral de Navarra (9,63%), País Vasco (10,57%) y Aragón (11,37%) registran las
tasas de paro más bajas este trimestre. En el extremo opuesto, Extremadura (25,12%),
Andalucía (24,43%) y Canarias (22,04%) presentan las más elevadas.
Los mayores incrementos de la actividad en este trimestre se dan en Comunidad de Madrid
(36.400 activos más), Canarias (23.800) y Castilla-La Mancha (22.300). Los mayores
descensos se registran en Illes Balears (–50.100), Andalucía (–25.700) y Galicia (–16.400).
En los 12 últimos meses, Comunidad de Madrid (43.600 activos más), Cataluña (34.400) y
Canarias (18.000) presentan los mayores incrementos del número de activos. En cambio,
los mayores descensos se dan en Andalucía (–33.400), Castilla y León (–22.800) y Galicia
(–15.900).
Las tasas de actividad oscilan este trimestre entre el 63,32% de Comunidad de Madrid y el
50,67% de Principado de Asturias.
10. EPA 4T/2017 (10/15)
Series desestacionalizadas
En el cuarto trimestre de 2017 la tasa de variación trimestral del empleo en términos
desestacionalizados es del 0,39%.
Evolución de la ocupación desestacionalizada, en tasa de variación trimestral
-1,18%
-1,09%
-1,06%
-1,25%
-0,75%
-0,36%
-0,14%
0,02%
0,02%
1,19%
0,36%
0,92%
0,48%
1,15%
0,52%
0,83%
0,76%
0,30%
0,71%
0,52%
0,73%
0,81%
0,69%
0,39%
-2,5%
-1,5%
-0,5%
0,5%
1,5%
2,5%
T1
2012
T2 T3 T4 T1
2013
T2 T3 T4 T1
2014
T2 T3 T4 T1
2015
T2 T3 T4 T1
2016
T2 T3 T4 T1
2017
T2 T3 T4
En cuanto a los resultados desestacionalizados de paro, se observa un descenso del 1,65%.
Evolución del paro desestacionalizado, en tasa de variación trimestral
4,49%
3,26%
3,35%
2,02%
1,89%
-1,66%
-0,17%
-1,56%
-2,38%
-2,96%
-1,78%
-1,20%
-2,85%
-2,92%
-3,82%
-3,35%
-2,85%
-1,60%
-3,37%
-4,00%
-3,17%
-4,56%
-2,20%
-1,65%
-8,0%
-6,0%
-4,0%
-2,0%
0,0%
2,0%
4,0%
6,0%
8,0%
T1
2012
T2 T3 T4 T1
2013
T2 T3 T4 T1
2014
T2 T3 T4 T1
2015
T2 T3 T4 T1
2016
T2 T3 T4 T1
2017
T2 T3 T4
Tal y como se expone en la metodología aplicada para desestacionalizar, el modelo de
desestacionalización se mantiene durante un año, correspondiendo a los primeros trimestres
el momento de la reidentificación del modelo, pero se recalculan trimestralmente los
coeficientes, con lo cual cada trimestre se revisan los resultados anteriores (bien por
reidentificación o por revisión de coeficientes), por lo que se debe consultar siempre las
últimas series disponibles. Los resultados de las series desestacionalizadas de empleo y
paro desde 1990 y la descripción del método utilizado se encuentran en
http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa_desestacional.xls
11. EPA 4T/2017 (11/15)
Flujos en valores absolutos respecto del trimestre anterior4
El flujo total de entrada a la ocupación en el cuarto trimestre de 2017 es de 1.334.300
personas, cifra inferior en 22.600 a la del mismo trimestre del año anterior.
Por su parte, el flujo de salida de la ocupación es de 1.385.000, lo que supone 45.200 más
que en el mismo trimestre de 2016.
Flujos de personas (en miles) que entran y salen de la ocupación cada trimestre
1.886,8
1.698,9
1.545,2
1.629,2
1.571,7
1.417,4
1.385,6 1.373,2 1.339,8
1.385,0
1.390,8
1.477,0 1.397,4
1.359,5
1.334,9
1.386,9
1.399,8 1.391,3 1.356,9
1.334,3
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
T4
2008
T4
2009
T4
2010
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
Personas que salen de la ocupación Personas que entran a la ocupación
El número de personas que estaban paradas hace tres meses y ahora no lo están se sitúa
en 1.476.700, cifra inferior en 137.800 personas a la del mismo periodo de 2016.
Por su parte, el flujo total de entradas al paro alcanza las 1.572.600 personas, lo que supone
18.100 personas más que en el cuarto trimestre de 2016.
Flujos de personas (en miles) que entran y salen del paro cada trimestre
1.203,3
1.601,8 1.561,9 1.595,3
1.696,2
1.767,0
1.680,9
1.635,3 1.614,5
1.476,7
1.795,8 1.839,8 1.767,0
1.891,1 1.913,4
1.834,4 1.788,7
1.637,8
1.554,5 1.572,6
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
T4
2008
T4
2009
T4
2010
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
Personas que salen del desempleo Personas que entran al desempleo
4
Este epígrafe recoge los resultados de la operación Estadística de Flujos de la Población Activa. Debido a la
metodología utilizada en su elaboración, los resultados no necesariamente coinciden con los saldos netos de la
EPA trimestral, explicándose las diferencias principalmente por los colectivos de ‘no consta’ (personas que
cumplen 16 años en el paso de un trimestre a otro y quienes no residían en España en el trimestre anterior).
12. EPA 4T/2017 (12/15)
Las entradas a la actividad en este trimestre son 1.260.000, cifra superior en 81.300 a la del
cuarto trimestre de 2016.
Por su parte, un total de 1.353.000 personas han salido de la actividad este cuarto trimestre,
frente a las 1.342.400 que lo hicieron el mismo periodo de 2016 (es decir, 10.600 más).
Flujos de personas (en miles) que entran y salen de la actividad cada trimestre
1.427,2
1.540,0
1.418,1 1.437,4 1.483,5
1.406,3
1.291,2
1.336,9 1.342,4 1.353,01.393,7
1.433,5
1.365,3 1.341,1 1.341,8 1.334,8 1.301,7
1.234,7
1.178,7
1.260,0
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
T4
2008
T4
2009
T4
2010
T4
2011
T4
2012
T4
2013
T4
2014
T4
2015
T4
2016
T4
2017
Personas que salen de la actividad Personas que entran a la actividad
El flujo de salida de la ocupación a la inactividad de los mayores de 60 años es de 95.100
personas este trimestre. Esta cifra es superior en 4.400 a la observada en el cuarto trimestre
de 2016.
Los menores de 25 años que se incorporan directamente a la ocupación desde la inactividad
este trimestre son 112.900, cifra superior en 25.600 a la del cuarto trimestre de 2016.
Los datos de flujos en los que se basan estos comentarios se pueden consultar en el anexo
a esta nota de prensa http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epafluj0417.xls
Resultados EPA por provincias
Se puede acceder al resumen de resultados provinciales de la EPA desde el enlace:
http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epapro0417.pdf
También se puede acceder a toda la información provincial desde la base de datos INEbase:
http://www.ine.es/dynt3/inebase/index.html?padre=996
Más información en INEbase – www.ine.es Todas las notas de prensa en: www.ine.es/prensa/prensa.htm
Gabinete de prensa: Teléfonos: 91 583 93 63 / 94 08 – Fax: 91 583 90 87 - gprensa@ine.es
Área de información: Teléfono: 91 583 91 00 – Fax: 91 583 91 58 – www.ine.es/infoine
13. EPA 4T/2017 (13/15)
Nota metodológica
Características generales de la Encuesta de Población Activa
La Encuesta de Población Activa (EPA) es una investigación por muestreo, continua y de
periodicidad trimestral, dirigida a las viviendas familiares, que se realiza desde 1964. Su
objetivo principal es obtener datos de la fuerza de trabajo y de sus diversas categorías
(ocupados, parados), así como de la población ajena al mercado laboral (inactivos).
Tiene un muestreo bietápico estratificado, en el que las unidades de primera etapa son las
secciones censales. Hay 3.588 secciones en la muestra a las que, a partir del tercer
trimestre de 2009, se añaden 234 secciones en la Comunidad Autónoma de Galicia,
muestra adicional que recoge el Instituto Galego de Estatística (IGE) utilizando el mismo
sistema de trabajo de campo e idéntica metodología que el INE. Así pues, en total, la
muestra de la EPA está constituida actualmente por 3.822 secciones censales de entre las
más de 36.000 en que está dividida España. Partiendo de una muestra teórica mínima de 20
viviendas por sección, lo que supone un tamaño teórico de 76.000 viviendas, se alcanza un
tamaño muestral efectivo de 63.000 viviendas aproximadamente, o lo que es lo mismo,
información de unas 163.000 personas.
Los datos se recogen por entrevista personal y telefónica. Las entrevistas están distribuidas
uniformemente a lo largo de las 13 semanas del trimestre. Siguiendo directrices de
Eurostat5
, la primera semana del año es aquella que contiene el primer jueves de dicho año.
El primer trimestre consta de las 13 semanas consecutivas que comienzan en la primera
semana del año. Al segundo trimestre se adjudican las 13 siguientes y así sucesivamente.
La información es cuidadosamente depurada y procesada informáticamente. Los resultados
se obtienen dentro del mes siguiente al de finalización del trimestre de referencia de los
datos y se publican en la fecha fijada en el Calendario de Estadísticas Coyunturales del INE.
Definiciones principales
Activos: personas de 16 o más años que, durante la semana de referencia (la anterior a
aquella en que se realiza la entrevista), suministran mano de obra para la producción de
bienes y servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.
Se subdividen en ocupados y parados.
Ocupados: personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado
trabajando durante al menos una hora, a cambio de una retribución (salario, jornal, beneficio
empresarial,…) en dinero o especie. También son ocupados quienes teniendo trabajo han
estado temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones, etcétera.
Los ocupados se clasifican atendiendo a la situación profesional en no asalariados
(empleadores, empresarios sin asalariados y trabajadores independientes, miembros de
cooperativas, ayudas familiares) y asalariados (públicos o privados).
Atendiendo a la duración de la jornada se clasifican en ocupados a tiempo completo y
ocupados a tiempo parcial. La jornada habitual semanal no puede ser inferior a 30 horas en
14. EPA 4T/2017 (14/15)
el primer caso ni superior a 35 en el segundo. La tasa de ocupados a tiempo parcial se
calcula como el porcentaje de ocupados a tiempo parcial respecto del total de ocupados.
Los asalariados se clasifican en indefinidos y temporales. Estos últimos tienen fijado el fin de
su contrato o relación laboral por medio de condiciones objetivas, tales como la expiración
de un cierto plazo, la realización de una tarea determinada, etcétera. La tasa de
temporalidad se calcula como el porcentaje de asalariados con contrato temporal respecto
del total de asalariados.
Una importante categoría dentro de la ocupación es la de subempleo por insuficiencia de
horas de trabajo, definida en la XVIª Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo
(Ginebra, 1998). En la EPA se consideran subempleados por insuficiencia de horas a los
ocupados que desean trabajar más horas, que están disponibles para hacerlo y cuyas horas
efectivas de trabajo en la semana de referencia son inferiores a las horas semanales que
habitualmente trabajan los ocupados a tiempo completo en la rama de actividad en la que el
subempleado tiene su empleo principal.
Parados: personas de 16 o más años que durante la semana de referencia han estado sin
trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo. Son parados también
quienes ya han encontrado un trabajo y están a la espera de incorporarse a él, siempre que
verifiquen las dos primeras condiciones.
Según el Reglamento 1897/2000 de la Comisión Europea, se consideran métodos activos
de búsqueda, en las cuatro semanas anteriores a la entrevista, los siguientes:
Estar en contacto con una oficina pública de empleo con el fin de encontrar trabajo,
cualquiera que sea la parte que haya tomado la iniciativa (la renovación de la inscripción por
razones puramente administrativas no constituye un planteamiento activo).
Estar en contacto con una oficina privada (oficina de empleo temporal, empresa
especializada en contratación,…) con el fin de encontrar trabajo.
Enviar una candidatura directamente a los empleadores.
Indagar a través de relaciones personales, por mediación de sindicatos,…
Anunciarse o responder a anuncios de periódicos.
Estudiar las ofertas de empleo.
Participar en una prueba, concurso o entrevista, en el marco de un procedimiento de
contratación.
Buscar terrenos, locales o material.
Realizar gestiones para obtener permisos, licencias o recursos financieros.
Inactivos: población de 16 o más años no incluida en ninguna de las categorías anteriores.
Estadística de Flujos de la Población Activa: Cambios en la situación laboral
de un trimestre a otro
La Estadística de Flujos estima la magnitud de los movimientos entre las situaciones de
ocupación, paro e inactividad del trimestre actual y el anterior. Para ello se hace un
seguimiento longitudinal de las personas entrevistadas en la EPA a lo largo del tiempo.
15. EPA 4T/2017 (15/15)
Los resultados se calculan, por tanto, a partir de la muestra común entrevistada de forma
efectiva en ambos periodos, a la que se añaden las personas del trimestre actual que han
llegado del extranjero o han cumplido 16 años en los últimos tres meses.
La rotación establecida para la EPA, de renovar en cada trimestre un sexto de los hogares
de la muestra, implica que la muestra máxima disponible para calcular estimaciones
basadas en la muestra común es de 5/6. Sin embargo, las incidencias en la recogida de la
información en uno u otro trimestre hacen disminuir algo más la proporción de muestra que
se utiliza para estimar los flujos, de forma que si la muestra completa de personas de 16 y
más años de un trimestre es de unas 140.000, la que sostiene las estimaciones de flujos es
de algo más de 100.000.
Los factores de elevación se calculan de la misma manera que para la EPA trimestral,
añadiendo un calibrado adicional a los totales de ocupados, parados e inactivos por
comunidades autónomas, con el fin de que ambas muestras (la de flujos y la de la muestra
completa EPA) ofrezcan en el trimestre actual los mismos resultados para las principales
magnitudes.
Este procedimiento, sin embargo, no permite ajustar las estimaciones de flujos con los
resultados de trimestres anteriores. Esta información debe ser siempre utilizada en relación
con los resultados del trimestre en curso. Cualquier ejercicio contable de sumar y restar
cifras de flujos con las del trimestre actual para calcular las del trimestre anterior ofrecerá
discrepancias con los resultados de dicho trimestre anterior, debido al procedimiento de
ponderación de los resultados utilizado y a la presencia en el trimestre actual de población
no considerada en el precedente (los llegados del extranjero y los que han cumplido 16 años
en los últimos tres meses).
Una reseña completa de la metodología de flujos puede consultarse en:
http://www.ine.es/inebaseDYN/flujos30310/docs/metoflujos_valores_absolutos.pdf
16. Encuesta de Población Activa
Cuarto Trimestre 2017
Resultados nacionales (Continúa)
Trimestre Variación sobre el Variación sobre igual
actual trimestre anterior trimestre del año anterior
Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje
1. Población de 16 años y más por sexo y relación con la actividad
económica
AMBOS SEXOS
Población de 16 años y más 38.716,6 53,8 0,14 131,7 0,34
Activos 22.765,0 -15,9 -0,07 19,1 0,08
- Ocupados 18.998,4 -50,9 -0,27 490,3 2,65
- Parados 3.766,7 34,9 0,94 -471,1 -11,12
Inactivos 15.951,6 69,8 0,44 112,5 0,71
Tasa de actividad 58,80 -0,12 - -0,15 -
Tasa de paro 16,55 0,16 - -2,09 -
Población de 16 a 64 años 30.078,4 31,2 0,10 33,3 0,11
Tasa de actividad (16-64) 75,07 -0,12 - -0,07 -
Tasa de paro (16-64) 16,65 0,17 - -2,10 -
Tasa de empleo (16-64) 62,57 -0,22 - 1,52 -
HOMBRES
Población de 16 años y más 18.830,9 24,9 0,13 53,6 0,29
Activos 12.159,8 -71,3 -0,58 -7,1 -0,06
- Ocupados 10.339,2 -81,3 -0,78 267,3 2,65
- Parados 1.820,6 10,0 0,55 -274,4 -13,10
Inactivos 6.671,0 96,2 1,46 60,7 0,92
Tasa de actividad 64,57 -0,46 - -0,22 -
Tasa de paro 14,97 0,17 - -2,25 -
Población de 16 a 64 años 15.046,5 13,6 0,09 3,9 0,03
Tasa de actividad (16-64) 80,09 -0,52 - -0,13 -
Tasa de paro (16-64) 15,07 0,18 - -2,27 -
Tasa de empleo (16-64) 68,02 -0,59 - 1,71 -
MUJERES
Población de 16 años y más 19.885,7 28,9 0,15 78,1 0,39
Activas 10.605,2 55,4 0,53 26,2 0,25
- Ocupadas 8.659,1 30,4 0,35 222,9 2,64
- Paradas 1.946,0 25,0 1,30 -196,7 -9,18
Inactivas 9.280,5 -26,5 -0,28 51,9 0,56
Tasa de actividad 53,33 0,20 - -0,08 -
Tasa de paro 18,35 0,14 - -1,90 -
Población de 16 a 64 años 15.031,9 17,7 0,12 29,5 0,20
Tasa de actividad (16-64) 70,04 0,29 - -0,01 -
Tasa de paro (16-64) 18,45 0,13 - -1,91 -
Tasa de empleo (16-64) 57,12 0,14 - 1,33 -
2. Población española(1)
de 16 años y más por relación con la actividad
económica
POBLACIÓN ESPAÑOLA DE 16 Y MÁS 34.917,0 19,7 0,06 37,4 0,11
Activos 19.984,0 -65,9 -0,33 -96,2 -0,48
- Ocupados 16.872,7 -65,5 -0,39 372,9 2,26
- Parados 3.111,3 -0,4 -0,01 -469,1 -13,10
Inactivos 14.933,0 85,6 0,58 133,6 0,90
Tasa de actividad 57,23 -0,22 - -0,34 -
Tasa de paro 15,57 0,05 - -2,26 -
(1)
Incluida doble nacionalidad
25 de Enero de 2018
EPA - (ANEXO DE TABLAS) Cuarto Trimestre 2017 (1/7)
Instituto Nacional de Estadística
17. Resultados nacionales (Continuación)
Trimestre Variación sobre el Variación sobre igual
actual trimestre anterior trimestre del año anterior
Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje
3. Población extranjera de 16 años y más por relación con la actividad
económica
POBLACIÓN EXTRANJERA DE 16 Y MÁS 3.799,6 34,1 0,91 94,3 2,54
Activos 2.781,0 50,0 1,83 115,3 4,33
- Ocupados 2.125,6 14,7 0,69 117,4 5,84
- Parados 655,4 35,3 5,70 -2,0 -0,31
Inactivos 1.018,6 -15,9 -1,53 -21,1 -2,03
Tasa de actividad 73,19 0,66 - 1,25 -
Tasa de paro 23,57 0,86 - -1,10 -
4. Ocupados por sexo, grupo de edad y sector económico
AMBOS SEXOS 18.998,4 -50,9 -0,27 490,3 2,65
De 16 a 19 años 118,5 -29,4 -19,87 21,6 22,29
De 20 a 24 años 813,2 -69,8 -7,90 93,6 13,01
De 25 a 29 años 1.645,5 4,3 0,26 33,0 2,05
De 30 a 34 años 2.112,4 -17,5 -0,82 -41,8 -1,94
De 35 a 39 años 2.774,3 -40,8 -1,45 -62,9 -2,22
De 40 a 44 años 3.076,6 23,0 0,75 79,6 2,65
De 45 a 49 años 2.774,3 18,0 0,65 75,2 2,78
De 50 a 54 años 2.508,3 34,9 1,41 117,4 4,91
De 55 años y más 3.175,2 26,6 0,84 174,7 5,82
HOMBRES 10.339,2 -81,3 -0,78 267,3 2,65
De 16 a 19 años 68,4 -15,8 -18,73 7,9 13,09
De 20 a 24 años 422,7 -41,3 -8,89 40,5 10,59
De 25 a 29 años 853,6 -2,0 -0,24 19,1 2,29
De 30 a 34 años 1.120,2 -13,0 -1,15 -25,4 -2,22
De 35 a 39 años 1.501,8 -21,0 -1,38 -31,8 -2,07
De 40 a 44 años 1.684,9 0,7 0,04 52,5 3,22
De 45 a 49 años 1.519,8 4,3 0,28 35,3 2,38
De 50 a 54 años 1.390,1 11,5 0,83 57,2 4,29
De 55 años y más 1.777,7 -4,7 -0,26 111,9 6,72
MUJERES 8.659,1 30,4 0,35 222,9 2,64
De 16 a 19 años 50,0 -13,6 -21,38 13,7 37,59
De 20 a 24 años 390,5 -28,5 -6,81 53,1 15,75
De 25 a 29 años 791,9 6,3 0,80 13,9 1,79
De 30 a 34 años 992,2 -4,5 -0,45 -16,4 -1,63
De 35 a 39 años 1.272,5 -19,8 -1,54 -31,1 -2,39
De 40 a 44 años 1.391,7 22,3 1,63 27,0 1,98
De 45 a 49 años 1.254,6 13,7 1,10 39,8 3,28
De 50 a 54 años 1.118,2 23,4 2,14 60,1 5,68
De 55 años y más 1.397,5 31,3 2,29 62,8 4,71
TOTAL OCUPADOS 18.998,4 -50,9 -0,27 490,3 2,65
Agricultura 820,7 43,7 5,62 4,0 0,49
Industria 2.711,3 40,7 1,52 132,2 5,13
Construcción 1.143,7 -10,9 -0,95 64,3 5,96
Servicios 14.322,7 -124,3 -0,86 289,7 2,06
EPA - (ANEXO DE TABLAS) Cuarto Trimestre 2017 (2/7)
Instituto Nacional de Estadística
18. Resultados nacionales (Continuación)
Trimestre Variación sobre el Variación sobre igual
actual trimestre anterior trimestre del año anterior
Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje
TOTAL OCUPADOS 18.998,4 -50,9 -0,27 490,3 2,65
POR SITUACIÓN PROFESIONAL
Trabajadores por cuenta propia 3.069,8 -66,3 -2,11 -45,4 -1,46
- Empleadores 968,3 -1,4 -0,14 62,8 6,93
- Empresarios sin asalariados o
trabajadores independientes 1.998,7 -48,0 -2,35 -99,5 -4,74
- Miembros de cooperativas 22,2 -4,0 -15,26 -2,7 -10,77
- Ayudas familiares 80,6 -12,9 -13,81 -6,0 -6,87
Asalariados 15.922,6 15,9 0,10 537,1 3,49
- Con contrato indefinido 11.670,4 118,8 1,03 357,9 3,16
- Con contrato temporal 4.252,2 -102,9 -2,36 179,2 4,40
Otros 6,0 -0,4 -6,94 -1,5 -20,38
POR SECTORES PÚBLICO / PRIVADO
Ocupados sector público 3.074,7 12,7 0,41 88,6 2,97
Ocupados sector privado 15.923,6 -63,5 -0,40 401,6 2,59
POR DURACIÓN DE LA JORNADA
Ocupados a tiempo completo 16.193,0 -130,4 -0,80 517,9 3,30
- Hombres 9.605,9 -91,7 -0,95 310,1 3,34
- Mujeres 6.587,1 -38,7 -0,58 207,8 3,26
Ocupados a tiempo parcial 2.805,4 79,6 2,92 -27,6 -0,97
- Hombres 733,3 10,4 1,44 -42,7 -5,51
- Mujeres 2.072,1 69,1 3,45 15,1 0,74
*) El empleo privado es la diferencia entre el total de ocupados y los asalariados del sector público. Es decir, comprende:
asalariados del sector privado, empleadores, trabajadores independientes y empresarios sin asalariados, miembros de
cooperativas, ayudas familiares y otra situación profesional
6. Parados por sexo, grupo de edad y sector económico
AMBOS SEXOS 3.766,7 34,9 0,94 -471,1 -11,12
De 16 a 19 años 140,2 -10,1 -6,73 2,7 1,93
De 20 a 24 años 418,0 -10,8 -2,53 -58,4 -12,27
De 25 a 54 años 2.675,8 47,2 1,80 -374,1 -12,27
De 55 años y más 532,7 8,7 1,66 -41,2 -7,19
HOMBRES 1.820,6 10,0 0,55 -274,4 -13,10
De 16 a 19 años 79,7 -11,1 -12,21 6,8 9,39
De 20 a 24 años 219,2 -18,2 -7,66 -38,7 -15,02
De 25 a 54 años 1.234,3 27,0 2,23 -214,8 -14,82
De 55 años y más 287,5 12,3 4,45 -27,7 -8,79
MUJERES 1.946,0 25,0 1,30 -196,7 -9,18
De 16 a 19 años 60,5 1,0 1,63 -4,2 -6,46
De 20 a 24 años 198,8 7,3 3,83 -19,7 -9,01
De 25 a 54 años 1.441,5 20,2 1,42 -159,3 -9,95
De 55 años y más 245,2 -3,5 -1,42 -13,5 -5,23
TOTAL PARADOS 3.766,7 34,9 0,94 -471,1 -11,12
Agricultura 199,0 -36,2 -15,39 -18,6 -8,53
Industria 174,2 18,3 11,77 0,2 0,13
Construcción 148,3 7,8 5,53 -23,6 -13,75
Servicios 1.233,7 71,8 6,18 -64,2 -4,94
Perdieron su empleo hace más de 1 año 1.612,3 -0,9 -0,05 -334,4 -17,18
Buscan primer empleo 399,3 -25,9 -6,10 -30,5 -7,11
EPA - (ANEXO DE TABLAS) Cuarto Trimestre 2017 (3/7)
5. Ocupados por situación profesional, tipo de contrato, sectores público / privado, y
duración de la jornada
Instituto Nacional de EstadísticaInstituto Nacional de Estadística
19. Resultados nacionales (Conclusión)
Trimestre Variación sobre el Variación sobre igual
actual trimestre anterior trimestre del año anterior
Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje
7. Tasa de paro por parentesco con la persona de referencia
TOTAL 16,55 0,16 - -2,09 -
Persona de referencia 13,33 0,31 - -1,89 -
Cónyuge o pareja 13,86 0,03 - -1,68 -
Hijo 29,45 0,66 - -3,77 -
Otros parientes 24,29 -1,14 - -2,42 -
Personas no emparentadas 14,62 1,19 - 0,55 -
8. Datos de hogares
TOTAL HOGARES 18.529,7 14,4 0,08 43,2 0,23
Hogares con al menos un activo 13.358,5 -2,9 -0,02 -39,7 -0,30
- Todos están ocupados 10.215,0 -20,3 -0,20 331,3 3,35
- Todos están parados 1.210,5 16,7 1,40 -177,2 -12,77
Hogares en los que no hay ningún activo 5.171,2 17,3 0,34 82,9 1,63
Movilidad en la relación con la actividad entre los trimestres
actual y anterior
Clasificación en el trimestre anterior Clasificación en el trimestre actual
Total Ocupados Parados Inactivos
AMBOS SEXOS
Total 38.716,6 18.998,4 3.766,7 15.951,6
Ocupados 19.049,1 17.664,1 779,5 605,6
Parados 3.670,8 860,7 2.194,1 616,0
Inactivos 15.858,6 469,8 790,2 14.598,6
No consta 138,0 3,7 2,8 131,4
HOMBRES
Total 18.830,9 10.365,2 1.799,6 6.666,1
Ocupados 10.457,1 9.748,1 424,0 285,0
Parados 1.766,5 428,1 1.092,2 246,3
Inactivos 6.537,6 186,6 281,7 6.069,4
No consta 69,6 2,4 1,7 65,5
MUJERES
Total 19.885,7 8.633,2 1.967,1 9.285,4
Ocupadas 8.592,0 7.916,0 355,5 320,6
Paradas 1.904,3 432,6 1.101,9 369,8
Inactivas 9.321,0 283,2 508,6 8.529,2
No consta 68,4 1,4 1,2 65,9
Factores de elevación del trimestre actual (análisis de procedencia)
EPA - (ANEXO DE TABLAS) Cuarto Trimestre 2017 (4/7)
Instituto Nacional de Estadística
20. Resultados por comunidades y ciudades autónomas (Continúa)
Trimestre Variación sobre el Variación sobre igual
actual trimestre anterior trimestre del año anterior
Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje
1. Población de 16 años y más
TOTAL 38.716,6 53,8 0,14 131,7 0,34
Andalucía 6.906,3 4,0 0,06 5,5 0,08
Aragón 1.091,9 -1,1 -0,10 -3,6 -0,33
Asturias, Principado de 897,9 -2,1 -0,23 -7,7 -0,85
Balears, Illes 966,8 8,3 0,86 17,2 1,81
Canarias 1.835,6 11,4 0,63 29,8 1,65
Cantabria 491,7 0,2 0,05 -0,3 -0,05
Castilla y León 2.057,3 -5,0 -0,24 -19,7 -0,95
Castilla-La Mancha 1.673,2 -2,3 -0,14 -8,0 -0,48
Cataluña 6.149,2 17,6 0,29 47,4 0,78
Comunitat Valenciana 4.124,5 5,8 0,14 21,4 0,52
Extremadura 900,4 -2,6 -0,29 -8,6 -0,95
Galicia 2.336,3 -3,6 -0,15 -13,0 -0,55
Madrid, Comunidad de 5.359,1 17,7 0,33 57,2 1,08
Murcia, Región de 1.193,5 1,4 0,12 5,3 0,45
Navarra, Comunidad Foral de 526,8 1,3 0,25 3,7 0,71
País Vasco 1.818,5 1,8 0,10 3,8 0,21
Rioja, La 259,4 0,5 0,19 0,3 0,11
Ceuta 65,6 0,2 0,35 0,6 0,93
Melilla 62,5 0,2 0,34 0,4 0,71
2. Activos
TOTAL 22.765,0 -15,9 -0,07 19,1 0,08
Andalucía 3.932,2 -25,7 -0,65 -33,4 -0,84
Aragón 638,3 1,1 0,18 -10,3 -1,59
Asturias, Principado de 455,0 -2,1 -0,46 -6,0 -1,30
Balears, Illes 595,5 -50,1 -7,76 1,9 0,33
Canarias 1.118,3 23,8 2,17 18,0 1,63
Cantabria 274,6 0,4 0,16 -1,9 -0,68
Castilla y León 1.119,2 -15,2 -1,34 -22,8 -2,00
Castilla-La Mancha 995,6 22,3 2,29 6,4 0,65
Cataluña 3.795,4 3,2 0,08 34,4 0,91
Comunitat Valenciana 2.445,8 4,7 0,19 4,6 0,19
Extremadura 493,2 2,7 0,54 -6,2 -1,23
Galicia 1.237,9 -16,4 -1,31 -15,9 -1,27
Madrid, Comunidad de 3.393,5 36,4 1,08 43,6 1,30
Murcia, Región de 708,3 -3,0 -0,42 6,2 0,88
Navarra, Comunidad Foral de 310,1 -1,8 -0,58 1,9 0,61
País Vasco 1.024,2 0,7 0,07 -4,1 -0,40
Rioja, La 152,9 1,2 0,78 0,5 0,32
Ceuta 37,3 1,4 3,75 1,4 3,96
Melilla 38,0 0,6 1,51 0,8 2,19
* Los datos inferiores a 5.000 estan sujetos a fuertes variaciones, debidas al error de muestreo
EPA - (ANEXO DE TABLAS) Cuarto Trimestre 2017 (5/7)
Instituto Nacional de Estadística
21. Resultados por comunidades y ciudades autónomas (Conclusión)
Trimestre Variación sobre el Variación sobre igual
actual trimestre anterior trimestre del año anterior
Diferencia Porcentaje Diferencia Porcentaje
3. Ocupados
TOTAL 18.998,4 -50,9 -0,27 490,3 2,65
Andalucía 2.971,6 19,3 0,65 126,4 4,44
Aragón 565,7 -4,5 -0,79 4,9 0,87
Asturias, Principado de 388,4 -9,5 -2,39 -5,4 -1,36
Balears, Illes 520,3 -65,5 -11,18 8,7 1,70
Canarias 871,8 16,6 1,95 45,5 5,51
Cantabria 237,6 -1,9 -0,78 -3,3 -1,35
Castilla y León 965,8 -20,9 -2,12 -7,1 -0,73
Castilla-La Mancha 799,1 6,8 0,86 29,0 3,76
Cataluña 3.316,2 -0,4 -0,01 113,6 3,55
Comunitat Valenciana 2.035,8 21,8 1,08 62,0 3,14
Extremadura 369,3 0,3 0,07 11,3 3,16
Galicia 1.055,8 -16,7 -1,56 6,2 0,59
Madrid, Comunidad de 2.927,0 -15,4 -0,52 66,2 2,31
Murcia, Región de 586,4 3,9 0,67 14,8 2,59
Navarra, Comunidad Foral de 280,2 1,1 0,41 2,9 1,03
País Vasco 915,9 10,7 1,19 13,8 1,53
Rioja, La 135,3 2,7 2,06 -0,5 -0,36
Ceuta 27,6 -0,3 -1,15 -0,3 -0,92
Melilla 28,6 1,0 3,63 1,6 6,07
4. Parados
TOTAL 3.766,7 34,9 0,94 -471,1 -11,12
Andalucía 960,6 -45,0 -4,47 -159,7 -14,26
Aragón 72,6 5,7 8,47 -15,2 -17,32
Asturias, Principado de 66,6 7,4 12,54 -0,6 -0,97
Balears, Illes 75,1 15,4 25,79 -6,8 -8,27
Canarias 246,4 7,1 2,98 -27,5 -10,05
Cantabria 37,0 2,3 6,65 1,4 3,87
Castilla y León 153,4 5,7 3,88 -15,7 -9,29
Castilla-La Mancha 196,5 15,5 8,55 -22,5 -10,29
Cataluña 479,2 3,6 0,76 -79,2 -14,19
Comunitat Valenciana 410,0 -17,2 -4,02 -57,4 -12,28
Extremadura 123,9 2,4 1,99 -17,5 -12,37
Galicia 182,1 0,4 0,20 -22,1 -10,82
Madrid, Comunidad de 466,5 51,8 12,48 -22,6 -4,62
Murcia, Región de 121,9 -6,9 -5,37 -8,6 -6,57
Navarra, Comunidad Foral de 29,9 -2,9 -8,98 -1,0 -3,15
País Vasco 108,3 -10,0 -8,46 -17,9 -14,17
Rioja, La 17,6 -1,6 -8,12 1,0 5,85
Ceuta 9,7 1,7 20,78 1,7 20,86
Melilla 9,3 -0,4 -4,46 -0,8 -8,1
* Los datos inferiores a 5.000 estan sujetos a fuertes variaciones, debidas al error de muestreo
EPA - (ANEXO DE TABLAS) Cuarto Trimestre 2017 (6/7)
Instituto Nacional de Estadística
24. Tasas de actividad y de paro por sexo EPA
Cuarto Trimestre de 2017
Tasa de Paro
Tasa de Actividad
40
45
50
55
60
65
70
2002T4
2003T4
2004T4
2005T4
2006T4
2007T4
2008T4
2009T4
2010T4
2011T4
2012T4
2013T4
2014T4
2015T4
2016T4
2017T4
%
Ambos sexos Hombres Mujeres
5
10
15
20
25
30
2002T4
2003T4
2004T4
2005T4
2006T4
2007T4
2008T4
2009T4
2010T4
2011T4
2012T4
2013T4
2014T4
2015T4
2016T4
2017T4
%
Ambos sexos Hombres Mujeres
25. Ocupados por grupos de edad EPA
Cuarto Trimestre de 2017
Porcentajes de variación del empleo sobre el trimestre
anterior y sobre igual trimestre del año anterior
Ocupados
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
14.400
14.500
14.600
14.700
14.800
14.900
15.000
T1
2017
T2
2017
T3
2017
T4
2017
Restodegrupos
miles
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 54 años
De 55 y más años
miles
Grupode25-54años
-19,9
-7,9
0,2
0,8
22,3
13,0
1,4
5,8
-25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 54 años
De 55 años y más
Año anterior Trimestre anterior
%
26. Parados por grupos de edad EPA
Cuarto Trimestre de 2017
Porcentajes de variación del paro sobre el trimestre
anterior y sobre igual trimestre del año anterior
Parados
0
100
200
300
400
500
600
2.300
2.400
2.500
2.600
2.700
2.800
2.900
3.000
3.100
3.200
T1
2017
T2
2017
T3
2017
T4
2017
Restodegrupos
miles
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 54 años
De 55 y más años
miles
Grupode25-54años
-6,7
-2,5
1,8
1,7
1,9
-12,3
-12,3
-7,2
-14 -12 -10 -8 -6 -4 -2 0 2 4
De 16 a 19 años
De 20 a 24 años
De 25 a 54 años
De 55 años y más
Año anterior Trimestre anterior
%
27. Porcentajes de variación del empleo sobre el trimestre
anterior y sobre igual trimestre del año anterior
Cuarto Trimestre 2017
Tasa de Paro
(España = 16,55)
Menos de 12%
De 12% a menos de 15%
De 15% a menos de 23%
De 23% y más
-0,3
0,7
-0,8
-2,4
-11,2
2,0
-0,8
-2,1
0,9
0,0
1,1
0,1
-1,6
-0,5
0,7
0,4
1,2
2,1
-1,2
3,6
2,7
4,4
0,9
-1,4
1,7
5,5
-1,4
-0,7
3,8
3,6
3,1
3,2
0,6
2,3
2,6
1,0
1,5
-0,4
-0,9
6,1
-15 -10 -5 0 5 10
TOTAL
Andalucía
Aragón
Asturias, Principado de
Balears, Illes
Canarias
Cantabria
Castilla y León
Castilla-La Mancha
Cataluña
Comunitat Valenciana
Extremadura
Galicia
Madrid, Comunidad de
Murcia, Región de
Navarra, Comunidad Foral de
País Vasco
Rioja, La
Ceuta
Melilla
Trimestre anterior Año anterior