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  • 2. IntegramosIntegramosIntegramosIntegramosIntegramosIntegramosIntegramosIntegramos los Social Medialos Social Medialos Social Medialos Social Medialos Social Medialos Social Medialos Social Medialos Social Media 2 en tu estrategiaen tu estrategiaen tu estrategiaen tu estrategiaen tu estrategiaen tu estrategiaen tu estrategiaen tu estrategia de RRHHde RRHHde RRHHde RRHHde RRHHde RRHHde RRHHde RRHH
  • 3. ¿GESTIÓN DIGITAL?¿GESTIÓN DIGITAL?¿GESTIÓN DIGITAL?¿GESTIÓN DIGITAL? HERRAMIENTASHERRAMIENTASHERRAMIENTASHERRAMIENTAS 2222....0000 unaunaunauna nuevanuevanuevanueva formaformaformaforma dededede relacionarserelacionarserelacionarserelacionarse.... Empresas que utilizan las redes sociales en la búsqueda de candidatos 3 EEUU ESPAÑA 80% 50%
  • 4. BENEFICIOSBENEFICIOSBENEFICIOSBENEFICIOS EficienciaEficienciaEficienciaEficiencia procesosprocesosprocesosprocesos EficienciaEficienciaEficienciaEficiencia procesosprocesosprocesosprocesos EmpleadosEmpleadosEmpleadosEmpleados felicesfelicesfelicesfelices EmpleadosEmpleadosEmpleadosEmpleados felicesfelicesfelicesfelices Ahorro tiempoAhorro tiempoAhorro tiempoAhorro tiempo y costesy costesy costesy costes Ahorro tiempoAhorro tiempoAhorro tiempoAhorro tiempo y costesy costesy costesy costes 4 BENEFICIOSBENEFICIOSBENEFICIOSBENEFICIOS EmployerEmployerEmployerEmployer BrandingBrandingBrandingBranding EmployerEmployerEmployerEmployer BrandingBrandingBrandingBranding AccesoAccesoAccesoAcceso mercadomercadomercadomercado candidatoscandidatoscandidatoscandidatos AccesoAccesoAccesoAcceso mercadomercadomercadomercado candidatoscandidatoscandidatoscandidatos ComunicaciónComunicaciónComunicaciónComunicación InternaInternaInternaInterna ComunicaciónComunicaciónComunicaciónComunicación InternaInternaInternaInterna
  • 5. ¿Qué podemos¿Qué podemos¿Qué podemos¿Qué podemos hacer por ti?hacer por ti?hacer por ti?hacer por ti? EmployerEmployerEmployerEmployer ReclutamientoReclutamientoReclutamientoReclutamiento SocialSocialSocialSocial Gestión deGestión deGestión deGestión de la Imagen dela Imagen dela Imagen dela Imagen de EmpleadorEmpleadorEmpleadorEmpleador FormaciónFormaciónFormaciónFormación RRHH 2.0RRHH 2.0RRHH 2.0RRHH 2.0 5 EmployerEmployerEmployerEmployer BrandingBrandingBrandingBranding EmpleadorEmpleadorEmpleadorEmpleador GenerarGenerarGenerarGenerar contenidoscontenidoscontenidoscontenidos GrabaciónGrabaciónGrabaciónGrabación de vídeosde vídeosde vídeosde vídeos RRHH 2.0RRHH 2.0RRHH 2.0RRHH 2.0
  • 6. ¿Qué podemos hacer por ti?¿Qué podemos hacer por ti?¿Qué podemos hacer por ti?¿Qué podemos hacer por ti? Mejora de losMejora de losMejora de losMejora de los Procesos deProcesos deProcesos deProcesos de SelecciónSelecciónSelecciónSelección Mejora de losMejora de losMejora de losMejora de los Procesos deProcesos deProcesos deProcesos de SelecciónSelecciónSelecciónSelección Selección deSelección deSelección deSelección de TalentoTalentoTalentoTalento Selección deSelección deSelección deSelección de TalentoTalentoTalentoTalento 6 ¿Qué podemos hacer por ti?¿Qué podemos hacer por ti?¿Qué podemos hacer por ti?¿Qué podemos hacer por ti? ComunicaciónComunicaciónComunicaciónComunicación InternaInternaInternaInterna ComunicaciónComunicaciónComunicaciónComunicación InternaInternaInternaInterna Redes SocialesRedes SocialesRedes SocialesRedes Sociales CorporativasCorporativasCorporativasCorporativas Redes SocialesRedes SocialesRedes SocialesRedes Sociales CorporativasCorporativasCorporativasCorporativas
  • 7. ¿Por qué es importante¿Por qué es importante¿Por qué es importante¿Por qué es importante¿Por qué es importante¿Por qué es importante¿Por qué es importante¿Por qué es importante elelelelelelelel EmployerEmployerEmployerEmployerEmployerEmployerEmployerEmployer BrandingBrandingBrandingBrandingBrandingBrandingBrandingBranding???????? ATRAESATRAESATRAESATRAES 7 ATRAESATRAESATRAESATRAES CANDIDATOSCANDIDATOSCANDIDATOSCANDIDATOS ACTIVOS.ACTIVOS.ACTIVOS.ACTIVOS. RETIENES A LOSRETIENES A LOSRETIENES A LOSRETIENES A LOS EMPLEADOSEMPLEADOSEMPLEADOSEMPLEADOS ACTUALES.ACTUALES.ACTUALES.ACTUALES. REDUCESREDUCESREDUCESREDUCES COSTES YCOSTES YCOSTES YCOSTES Y TIEMPO.TIEMPO.TIEMPO.TIEMPO.
  • 8. ¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti!¡Haz que los candidatos vengan a ti! Employer Branding es la imagen que transmites como lugar para trabajar. Todas las empresas lo tienen, la diferencia es que algunas se preocupan por 8 Todas las empresas lo tienen, la diferencia es que algunas se preocupan por trabajarlo y otras no. ¿Crees que es posible crear una “Marca como Empleador”?¿Crees que es posible crear una “Marca como Empleador”?¿Crees que es posible crear una “Marca como Empleador”?¿Crees que es posible crear una “Marca como Empleador”? Nosotros sí.Nosotros sí.Nosotros sí.Nosotros sí.
  • 9. ¿Por qué¿Por qué¿Por qué¿Por qué¿Por qué¿Por qué¿Por qué¿Por qué elegimoselegimoselegimoselegimoselegimoselegimoselegimoselegimos una empresauna empresauna empresauna empresauna empresauna empresauna empresauna empresa 63% Salario y63% Salario y63% Salario y63% Salario y beneficiosbeneficiosbeneficiosbeneficios socialessocialessocialessociales 60% Seguridad60% Seguridad60% Seguridad60% Seguridad laboral a largolaboral a largolaboral a largolaboral a largo plazo.plazo.plazo.plazo. 44% adecuada44% adecuada44% adecuada44% adecuada conciliación.conciliación.conciliación.conciliación. 9 una empresauna empresauna empresauna empresauna empresauna empresauna empresauna empresa u otrau otrau otrau otrau otrau otrau otrau otra paraparaparaparaparaparaparapara trabajar?trabajar?trabajar?trabajar?trabajar?trabajar?trabajar?trabajar? plazo.plazo.plazo.plazo. 50%50%50%50% oportunidades deoportunidades deoportunidades deoportunidades de progresar.progresar.progresar.progresar. 45% buen45% buen45% buen45% buen ambiente deambiente deambiente deambiente de trabajo.trabajo.trabajo.trabajo. conciliación.conciliación.conciliación.conciliación.
  • 10. El salario no lo es todo.El salario no lo es todo.El salario no lo es todo.El salario no lo es todo.El salario no lo es todo.El salario no lo es todo.El salario no lo es todo.El salario no lo es todo. Nuestros candidatos potenciales podrán conocernos mejor a través de nuestro EMPLOYERNuestros candidatos potenciales podrán conocernos mejor a través de nuestro EMPLOYERNuestros candidatos potenciales podrán conocernos mejor a través de nuestro EMPLOYERNuestros candidatos potenciales podrán conocernos mejor a través de nuestro EMPLOYER BRANDING .BRANDING .BRANDING .BRANDING . Blog 10 Web Redes Sociales Blog
  • 11. VÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOSVÍDEOS CORPORATIVOS Somos especialistas en el diseño y grabación de vídeosSomos especialistas en el diseño y grabación de vídeosSomos especialistas en el diseño y grabación de vídeosSomos especialistas en el diseño y grabación de vídeos para fomentar tu Marca como Empleador.para fomentar tu Marca como Empleador.para fomentar tu Marca como Empleador.para fomentar tu Marca como Empleador. 11 Si una imagen vale más que mil palabras,Si una imagen vale más que mil palabras,Si una imagen vale más que mil palabras,Si una imagen vale más que mil palabras, ¿cuantas vale un vídeo¿cuantas vale un vídeo¿cuantas vale un vídeo¿cuantas vale un vídeo????
  • 12. RECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIAL ¿Crees que es posible reclutar usando las Redes Sociales¿Crees que es posible reclutar usando las Redes Sociales¿Crees que es posible reclutar usando las Redes Sociales¿Crees que es posible reclutar usando las Redes Sociales???? ¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección?¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección?¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección?¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección? 12 ¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección?¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección?¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección?¿Quieres disminuir y controlar los gastos de los procesos de selección? Te ayudamos a poner en marcha el proceso de Reclutamiento 2.0, diseñando la estrategia, formando a tu equipo e insertándolo en tu proceso de Selección. Cambiamos el Modelos de Selección por Necesidad a Selección por RelaciónSelección por RelaciónSelección por RelaciónSelección por Relación.
  • 13. RECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIALRECLUTAMIENTO SOCIAL En España, el 66% de los candidatos utiliza las redes sociales para encontrar trabajo.En España, el 66% de los candidatos utiliza las redes sociales para encontrar trabajo.En España, el 66% de los candidatos utiliza las redes sociales para encontrar trabajo.En España, el 66% de los candidatos utiliza las redes sociales para encontrar trabajo. 50% 60% 70% 13 0% 10% 20% 30% 40% 50%
  • 14. ¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos?¿Por dónde empezamos? • ¿Cuál es nuestra OBJETIVOS • Como queremos MEDIOS Y PLAN 14 nuestra situación actual? Datos ANÁLISIS • Que queremos conseguir y cambiar queremos conseguir los objetivos ESTRATEGIA • Definición de tareas y medios que usaremos en el plan
  • 15. También te ofrecemos:También te ofrecemos:También te ofrecemos:También te ofrecemos:También te ofrecemos:También te ofrecemos:También te ofrecemos:También te ofrecemos: WorkshopsWorkshopsWorkshopsWorkshops y Formación.y Formación.y Formación.y Formación. "Dime algo y lo olvidaré, enséñame algo y lo recordaré, hazme participe de"Dime algo y lo olvidaré, enséñame algo y lo recordaré, hazme participe de"Dime algo y lo olvidaré, enséñame algo y lo recordaré, hazme participe de"Dime algo y lo olvidaré, enséñame algo y lo recordaré, hazme participe de algo y lo aprenderé!” (Confucio).algo y lo aprenderé!” (Confucio).algo y lo aprenderé!” (Confucio).algo y lo aprenderé!” (Confucio). 15 algo y lo aprenderé!” (Confucio).algo y lo aprenderé!” (Confucio).algo y lo aprenderé!” (Confucio).algo y lo aprenderé!” (Confucio). Asesoramiento profesional en cuanto a Marca Personal y Reputación Digital.Asesoramiento profesional en cuanto a Marca Personal y Reputación Digital.Asesoramiento profesional en cuanto a Marca Personal y Reputación Digital.Asesoramiento profesional en cuanto a Marca Personal y Reputación Digital. Procesos de Selección a MedidaProcesos de Selección a MedidaProcesos de Selección a MedidaProcesos de Selección a Medida
  • 16. ¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos?¿Quieres conocernos? MisMisMisMis vivenciasvivenciasvivenciasvivencias sesesese escribenescribenescribenescriben desdedesdedesdedesde elelelel MediterráneoMediterráneoMediterráneoMediterráneo yyyy entreentreentreentre sussussussus aguasaguasaguasaguas pudepudepudepude crecercrecercrecercrecer yyyy aprender,aprender,aprender,aprender, añosañosañosaños felicesfelicesfelicesfelices bañadosbañadosbañadosbañados enenenen olasolasolasolas tranquilastranquilastranquilastranquilas yyyy azulesazulesazulesazules.... PeroPeroPeroPero tuvetuvetuvetuve quequequeque partirpartirpartirpartir yyyy surcarsurcarsurcarsurcar otrosotrosotrosotros maresmaresmaresmares quequequeque memememe ofrecieronofrecieronofrecieronofrecieron experienciaexperienciaexperienciaexperiencia yyyy conocimiento,conocimiento,conocimiento,conocimiento, memememe licenciélicenciélicenciélicencié enenenen MatemáticasMatemáticasMatemáticasMatemáticas yyyy saquesaquesaquesaque lolololo mejormejormejormejor deldeldeldel mundomundomundomundo dededede lalalala consultoríaconsultoríaconsultoríaconsultoría yyyy lalalala direccióndireccióndireccióndirección dededede recursosrecursosrecursosrecursos humanoshumanoshumanoshumanos.... HaceHaceHaceHace unosunosunosunos añosañosañosaños mimimimi barcobarcobarcobarco atracóatracóatracóatracó definitivamentedefinitivamentedefinitivamentedefinitivamente enenenen lalalala costacostacostacosta dededede ValenciaValenciaValenciaValencia yyyy allíallíallíallí empezóempezóempezóempezó mimimimi actualactualactualactual proyectoproyectoproyectoproyecto 16 definitivamentedefinitivamentedefinitivamentedefinitivamente enenenen lalalala costacostacostacosta dededede ValenciaValenciaValenciaValencia yyyy allíallíallíallí empezóempezóempezóempezó mimimimi actualactualactualactual proyectoproyectoproyectoproyecto CreaCommunityCreaCommunityCreaCommunityCreaCommunity… lalalala mezclamezclamezclamezcla perfectaperfectaperfectaperfecta entreentreentreentre personaspersonaspersonaspersonas yyyy tecnologíatecnologíatecnologíatecnología ¿Te¿Te¿Te¿Te apeteceapeteceapeteceapetece navegarnavegarnavegarnavegar conmigo?conmigo?conmigo?conmigo? SiSiSiSi mimimimi vidavidavidavida fuerafuerafuerafuera unaunaunauna serie,serie,serie,serie, estaríamosestaríamosestaríamosestaríamos enenenen lalalala 3333ªªªª temporadatemporadatemporadatemporada.... AAAA lalalala 1111ªªªª podríamospodríamospodríamospodríamos llamarlallamarlallamarlallamarla AquellosAquellosAquellosAquellos MaravillososMaravillososMaravillososMaravillosos AñosAñosAñosAños.... EnEnEnEn lalalala 2222ªªªª trabajaríatrabajaríatrabajaríatrabajaría enenenen TVTVTVTV durantedurantedurantedurante 2222 felicesfelicesfelicesfelices décadasdécadasdécadasdécadas yyyy seríaseríaseríasería madremadremadremadre dededede mimimimi fabulosafabulosafabulosafabulosa hijahijahijahija AlbaAlbaAlbaAlba........ YYYY lalalala 3333ªªªª sesesese titularíatitularíatitularíatitularía:::: RRHHRRHHRRHHRRHH 2222....0000.:.:.:.: ElElElEl FlechazoFlechazoFlechazoFlechazo.... ComenzóComenzóComenzóComenzó enenenen 2013201320132013,,,, cuandocuandocuandocuando estudiéestudiéestudiéestudié unununun mástermástermástermáster especializadoespecializadoespecializadoespecializado enenenen RRHHRRHHRRHHRRHH.... LosLosLosLos siguientessiguientessiguientessiguientes capítuloscapítuloscapítuloscapítulos fueronfueronfueronfueron comocomocomocomo consultoraconsultoraconsultoraconsultora enenenen AURENAURENAURENAUREN.... YYYY ahoraahoraahoraahora llegallegallegallega elelelel platoplatoplatoplato fuertefuertefuertefuerte conconconcon CreaCommunityCreaCommunityCreaCommunityCreaCommunity.... Afortunadamente,Afortunadamente,Afortunadamente,Afortunadamente, aúnaúnaúnaún memememe quedanquedanquedanquedan muchosmuchosmuchosmuchos capítuloscapítuloscapítuloscapítulos porporporpor escribir,escribir,escribir,escribir, ¿lo¿lo¿lo¿lo hacemoshacemoshacemoshacemos juntos?juntos?juntos?juntos?