El documento resume la situación de colapso en los juzgados de violencia de género en Galicia debido al aumento de la carga de trabajo tras la entrada en vigor de una nueva ley. CCOO presentó un escrito denunciando esta situación y solicitando medidas como un complemento salarial para el personal, aumento de prolongaciones de jornada y dotación de más personal. También pide convocar una mesa sectorial para negociar soluciones.

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Edición 1064 www.ccooxustiza.com 19 de novembro de 2015
CCOO denuncia a situación na que
se atopan os xulgados de violencia
de xénero.
CCOO presentou un escrito, o pasado día 13 de novembro, no rexistro xeral
da Xunta de Galicia para denunciar a situación de colapso que teñen
actualmente os xulgados de violencia de xénero ante o aumento da carga
de traballo dende a entrada en vigor o pasado día 1 de outubro de 2015, da
Lei Orgánica 7/2015 do 21 de xullo, que modifica a Lei Orgánica 6/1985 do
1 de xullo do Poder Xudicial.
Coa nova Lei, amplíase, por unha banda, a competencia do xuíz de
violencia sobre a muller ( delitos contra a intimidade, dereito á propia imaxe,
a honra da muller, revelación de segredos, inxurias, e así mesmo do delito
de quebrantamento do art. 468 do Código Penal no ámbito de violencia
sobre a muller), e doutra banda, engádese unha nova función para os
funcionarios do corpo de xestión e do corpo de tramitación (" realizar cantas
funcións poidan asumir en orde á protección e apoio ás vítimas, así como
de apoio a actuacións de xustiza restaurativa e de solución extraprocesal").
Os xulgados de violencia de xénero, tanto os exclusivos da Coruña e Vigo,
así como os que teñen funcións compartidas, soportan dende dita data
unha carga de traballo extra como consecuencia da referida modificación
da LOPJ o que fai que por moi boa vontade que poñan os traballadores,
faise imprescindible, para manter os resultados actuais dos mesmos, poñer
solucións inmediatas as condicións de traballo destes xulgados,

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establecendo un complemento específico que retribúa a especial
penosidade a que se ven sometidos diariamente, o aumento das
prolongacións de xornada, compensacións de horarios excesivos con días
de descanso e incremento de plantilla cando sexa necesario pola carga de
traballo.
Por todo isto, CCOO solicita a convocatoria dunha mesa sectorial co fin
de poñer solución á situación na que se atopan estes xulgados
mediante a retribución dun complemento real e mentres non se
negocie este complemento, CCOO pide que se aumenten as
prolongacións de xornadas existentes nestes órganos para facer fronte
ao aumento da carga de traballo e as especiais e penosas circunstancias
nas que desenrolan o seu traballo os compañeiros e compañeiras
destinados nestes xulgados, tanto nos exclusivos da Coruña e Vigo, como
en todos aqueles que teñen funcións compartidas.
Para ver o escrito presentado no rexistro preme aquí.
Ampliación do plazo de vacacións e
asuntos particulares 2015.
A Dirección Xeral publicou o pasado venres 13 de novembro, a resolución
que amplía o plazo para o gozo dos días de vacacións e asuntos
particulares (tanto os ordinarios coma os adicionais) ata o 31 de marzo de
2016.
O artigo 503.1 da Lei orgánica 6/1985, do 1 de xullo, do poder xudicial,
establece que "por causas xustificadas, os funcionarios terán dereito a
iguais permisos e coa mesma extensión ca os establecidos na normativa
vixente aplicable aos funcionarios da Administración xeral do Estado".

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O Real decreto lei 10/2015, do 11 de setembro, polo que se conceden
créditos extraordinarios e suplementos de crédito no orzamento do Estado e
se adoptan outras medidas en materia de emprego público e de estímulo á
economía, modifica o artigo 48 do Estatuto básico do empregado público,
que queda redactado como segue: "Os funcionarios públicos terán os
seguintes permisos:
-Por asuntos particulares, seis días ao ano".
O dito real decreto lei engade, ademais, no Estatuto básico do empregado
público a disposición adicional décimo cuarta, que establece que "as
administracións públicas poderán establecer até dous días adicionais de
permiso por asuntos particulares ao cumprir o sexto trienio, que se
incrementarán, como máximo, nun día adicional por cada trienio cumprido a
partir do oitavo", e mais a disposición adicional décimo quinta, que
establece que "cada Administración pública poderá establecer até un
máximo de catro días adicionais de vacacións en función do tempo de
servizos prestados polos funcionarios públicos".
Este real decreto lei, de acordo coa súa disposición derradeira terceira,
entrou en vigor o día da súa publicación no BOE.
Tendo en conta as datas en que se produce a entrada en vigor da
modificación mencionada e os movementos do persoal como consecuencia
do concurso de traslados, e para facilitar o gozo dos días que por
vacacións e asuntos particulares estean pendentes de desfrutar os/as
funcionarios/as, esta dirección xeral resolve autorizar a súa concesión
(tanto dos ordinarios coma dos adicionais) ata o 31 de marzo de 2016,
respectando en todo caso as necesidades do servizo.

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Acción Social 2015. Listaxes
definitivas.
Publicouse o pasado 17 de novembro no DOG, a resolución do 23 de
outubro de 2015, da Dirección Xeral de Xustiza, pola que se aproban as
listaxes definitivas das solicitudes admitidas e excluídas correspondentes ás
axudas do Fondo de Acción Social do ano 2015 para o persoal ao servizo
da Administración de xustiza con destino na Comunidade Autónoma de
Galicia.
Por causa do carácter persoal dos datos vinculados a estas, o acceso por
parte da persoa interesada á información relativa á admisión ou exclusión
definitiva da súa solicitude realizarase a través da OPAX, co seu certificado
dixital recoñecido ou co usuario e contrasinal.
Para ver a resolución preme aquí.
Novos avisos de desocupación de
postos para a súa cobertura mediante
substitucións entre titulares.
Publicados novos avisos de desocupación de postos que se ofertan para a
sua cobertura mediante substitución entre titulares con data 18 de
novembro de 2015.
As prazas ofértanse conxuntamente para a súa cobertura en
substitución vertical ou horizontal. De acordo coa normativa reguladora,
terá preferencia a tramitación das substitucións verticais, e dentro de
cada un dos apartados operan os criterios de preferencia determinados na
norma.

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Os avisos prodúcense pola necesidade de cubrir postos de traballo
reservados aos funcionarios integrantes dos corpos xerais ao servizo da
Administración de xustiza en Galicia, que actualmente se atopan
desocupados por estaren vacantes ou por ausencia do titular por períodos
de longa duración.
Os/as interesados/as nas substitucións poden presentar as súas solicitudes
conforme ao modelo Anexo II, facendo constar no espazo adicado ao
órgano xudicial, o órgano no que se atopa destinado, así como aquel para o
que fai a súa solicitude.
Días para presentar a solicitude: 18, 19 e 20 de novembro
Fax a donde deben dirixirse as solicitudes: 981546222.
A información sobre os postos ofertados pode consultarse no documento
Avisos de desocupación.
Para velas plazas preme aquí.
MUGEJU: publicada la prórroga
para 2016 del concierto de asistencia
sanitaria
Se publicó en el BOE de 12 de noviembre, la Resolución de 28 de octubre
de 2015, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica la prórroga
para 2016 del Concierto para la asistencia sanitaria de mutualistas y
beneficiarios, y la relación de entidades de seguro que han suscrito la
misma.
Resolución de 28 de octubre de 2015

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Oposiciones Secretarios Judiciales,
OEP 2014: fechas para la realización
del segundo ejercicio y rectificación
Anexo III
Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia, en relación
con el proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Secretarios Judiciales,
OEP 2014, las fechas para la realización del segundo ejercicio del proceso
selectivo, con actualización de calificaciones diarias (turno libre), y una
rectificación del Anexo III del Acuerdo de 22 de octubre de 2015, del
Tribunal nº 1 (promoción interna).
Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia:
- Proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Secretarios Judiciales, turno
libre, OEP 2014: fechas para la realización del segundo ejercicio, de
carácter oral, de 23 a 26 de noviembre de 2015, y se ha actualizado la
relación de calificaciones diarias de las personas convocadas a
este ejercicio
Seguimiento proceso selectivo Secretarios Judiciales, turno libre, OEP 2014
- Proceso selectivo para acceso al Cuerpo de Secretarios Judiciales, turno
de promoción interna, OEP 2014:
Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se rectifica el Anexo III del Acuerdo
de 22 de octubre de 2015.
Seguimiento proceso selectivo Secretarios Judiciales, turno de promoción
interna, OEP 2014

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Información sobre el curso selectivo
de acceso al Cuerpo de Letrados de
la Adm. de Justicia OEP 2014
Promoción Interna
En la página web del Centro de Estudios Jurídicos se ha publicado la
siguiente información respecto al curso selectivo de acceso al Cuerpo de
Letrados de la Adm. de Justicia:
La Orden JUS/1615/2014, de 4 de septiembre, por el que se publica el
proceso selectivo para el ingreso por el sistema de promoción interna en el
Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, establece que el
proceso selectivo incluirá la realización de un curso selectivo de carácter
teórico práctico.
De acuerdo con la base 8.4 de la citada Orden, el curso selectivo dará
comienzo dentro del plazo máximo de dos meses contados desde el
nombramiento como funcionarios en prácticas y constará de un periodo de
aprendizaje teórico-práctico no inferior a dos meses que tendrá lugar en el
Centro de Estudios Jurídicos y de otro periodo posterior de prácticas
tuteladas en las Oficinas Judiciales por un tiempo no inferior a cuatro
meses. Se desarrollará en ambos casos con sujeción al contenido que se
especifique en los planes de estudio del Centro de Estudios Jurídicos.
La fase teórica comenzará el próximo día 18 de enero de 2016 y
finalizará el día 18 de marzo de 2016. La fase de prácticas tuteladas se
inicia a continuación y concluye el día 18 de julio de 2016.

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Quienes no pudieran realizar el curso por causa de fuerza mayor,
debidamente justificada y apreciada por la Dirección del Centro de Estudios
Jurídicos, podrán efectuarlo con posterioridad, incorporándose al inmediato
que se convoque de la misma clase, salvo imposibilidad manifiesta y por
solo una vez, conservando la puntuación obtenida en la oposición o
concurso-oposición previos.
Calendario días inhábiles en la
Administración General del Estado
para el año 2016.
En el BOE 18 de noviembre, se ha publicado la Resolución de 3 de
noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones
Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el
ámbito de la Administración General del Estado para el año 2016, a efectos
de cómputos de plazos.
Resolución secretaría de Estado de AA.PP. establece calendario días
inhábiles en el ámbito de la Admin. Gral. del Estado para 2016 a efectos de
cómputo de plazos

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El Ministerio de Justicia convoca
nuevamente a los sindicatos el
próximo lunes, 23 de Noviembre
LAS PRESIONES DE CCOO JUNTO CON EL RESTO DE SINDICATOS
FUERZAN AL MINISTERIO DE JUSTICIA A LA CONVOCATORIA DE
UNA NUEVA REUNIÓN Y A PRESENTAR UNA PROPUESTA POR
ESCRITO PARA NEGOCIAR LA RECUPERACIÓN DE LOS RECORTES
EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Tras la fallida reunión celebrada el pasado día 11 de Noviembre, en la que
el Ministerio utilizó la excusa de la crisis en Cataluña para no presentar un
documento escrito sobre el que negociar la recuperación de derechos y
otras importantes condiciones de trabajo, CCOO junto con el resto de
sindicatos dimos un ultimátum a la Administración para que en el plazo de
72 horas volviera a convocarse la mesa de negociación y se nos entregara
dicha propuesta por escrito, con la advertencia de que “en caso contrario, si
no se nos entrega el documento citado en dicho plazo con la convocatoria
de la reunión expresada más arriba, las organizaciones sindicales firmantes
entenderemos que existe falta de voluntad política del ministro de Justicia
para reconocer estas justas reclamaciones, reservándonos las acciones
unitarias que consideremos con el objeto de defender los derechos del
personal de la Administración de Justicia al que representamos”, según se
recogía literalmente en nuestro escrito dirigido al Ministro.
Hoy mismo hemos recibido la convocatoria de una nueva reunión
negociadora en la que se nos comunica que se nos va a presentar en la
misma una propuesta escrita del Ministerio sobre la que llegar a un acuerdo,
que CCOO solo aceptará si contiene importantes avances en las siguientes
materias:

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 Recuperación de todos los días de permiso.
 Descuentos en caso de IT, al menos equiparándolos a jueces y
fiscales.
 Convocatorias extraordinarias de suficientes plazas de promoción
interna y avances en la promoción de Gestión a Letrados de la
Admón. de Justicia.
 Reglamentación de las sustituciones y comisiones de servicio, con
mención especial a las sustituciones de Gestión a Letrados y de TEL
a Factultativos del INT.
 Consolidación en plantilla de los refuerzos de carácter estructural.
 Subsanación de los errores detectados en las cotizaciones a la
Seguridad Social.
Informaremos del resultado de dicha reunión en la que CCOO no va a
permitir al Ministerio de Justicia más dilaciones en la recuperación de los
derechos que nos fueron robados ni en la mejora más que justificada de
nuestras condiciones de trabajo en materia de empleo y carrera profesional
CCOO reclama a los partidos
políticos un compromiso claro
contra las privatizaciones en la
Administración de Justicia
CCOO de Justicia propone a los partidos políticos medidas urgentes para
atajar el deficiente funcionamiento de los juzgados
CCOO apuesta por una Administración de Justicia entendida como un
servicio público, universal, gratuito, cercano a la ciudadanía y atendido en
exclusividad por empleadas y empleados públicos.

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CCOO EXIGE A LOS PARTIDOS POLÍTICOS, ANTE LAS PRÓXIMAS
ELECCIONES GENERALES, UN COMPROMISO CLARO CONTRA LA
PRIVATIZACIÓN DE LOS REGISTROS CIVILES, DE LOS ACTOS DE
COMUNICACIÓN Y EJECUCIÓN Y DE CUALQUIER OTRO SERVICIO DE
LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Los poderes públicos están obligados a dotar de recursos humanos y
medios materiales suficientes (medios personales, infraestructuras,
edificios judiciales, medios tecnológicos, etc.) a la Administración de
Justicia de forma que los Juzgados, Tribunales, Fiscalías y otros servicios
puedan desempeñar sus funciones constitucionales con imparcialidad y
celeridad.
En CCOO compartimos con la inmensa mayoría de la opinión pública que
los órganos jurisdiccionales de nuestro país no atienden con la calidad ni
con la eficacia suficientes las demandas ciudadanas y manifestamos que es
solo el esfuerzo personal de los trabajadores y la trabajadoras de la
Administración de Justicia lo que está permitiendo un mínimo
funcionamiento de este servicio público abandonado a su suerte
históricamente por los sucesivos gobiernos.
Por último, creemos que todos los partidos políticos deben asumir un serio
compromiso de despolitizar el Poder Judicial y sus órganos de
gobierno, de tal forma que se garantice la imparcialidad de los Juzgados,
Tribunales y Fiscalías, especialmente en el control judicial de los otros
poderes e instituciones del Estado. Es imprescindible, por tanto:
Ø Una reforma del sistema para los nombramientos de los miembros del
Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional y del
Tribunal de Cuentas.
Ø La eliminación de todos los cargos de libre designación en la Administración
de Justicia siendo los criterios objetivos de antigüedad y los méritos
profesionales los únicos que han de tenerse en cuenta para la provisión de
puestos de trabajo mediante concursos públicos.

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Con estos criterios, la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO a
iniciativa del Sector de Justicia ha planteado a todos los partidos políticos
que concurren a las elecciones generales del 20 de Diciembre:
1.- Una oposición frontal a cualquier tipo de privatización y la
recuperación para el ámbito público de aquellos servicios que hayan sido
privatizados, en concreto:
- El mantenimiento de los Registros Civiles públicos, gratuitos,
cercanos a la ciudadanía y atendidos por personal de la
Administración de Justicia, abandonándose definitivamente el proyecto
de su asignación a los Registradores de la Propiedad y Mercantiles.
- La derogación de todas las disposiciones vigentes que han venido
asignando a los Notarios y Registradores de la Propiedad determinadas
actuaciones del Registro Civil, como los expedientes de nacionalidad y de
matrimonio civil.
- La asignación en exclusiva de los actos de comunicación y
ejecución a las funcionarias y funcionarios públicos de la
Administración de Justicia, impidiéndose su práctica a los
Procuradores de los Tribunales que, por un lado, actúan en estos casos
como juez y parte y, por otra parte, discriminan a las personas que carecen
de medios para poder contratar a estos profesionales privados.
- La prestación de los servicios de atención a las víctimas de delitos y de
los equipos psico-sociales, que asesoran a los juzgados de familia y de
menores, por empleadas y empleados públicos.

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2.- Un aumento significativo del número de Juzgados y Tribunales, de
Jueces, Fiscales y demás personal funcionario de los cuerpos
generales y especiales de la Administración de Justicia y personal
laboral que nos acerque a la media de los países más avanzados de
nuestro entorno y que pueda garantizar la eficacia, calidad y celeridad de la
Administración de Justicia.
En este sentido, deben convocarse ofertas de empleo público que incluyan
el 100 % de las plazas vacantes con el objeto de alcanzar el objetivo de
garantizar la estabilidad en el empleo, porque no pueden permitirse cifras
escandalosas que alcanzan el 30% de personal eventual, en condiciones
precarias, en puestos de trabajo y servicios que son permanentes y
estructurales.
3.- Debe mantenerse la estructura actual de la planta judicial basada en
la existencia de partidos judiciales que garantizan un servicio público de
la Administración de Justicia cercano a la ciudadanía, especialmente a los
colectivos más vulnerables como las mujeres víctimas de la violencia
machista.
4.- La gratuidad total de todos los servicios de la Administración de Justicia
que serán sufragados con dinero público, eliminándose de forma
definitiva las tasas judiciales, el cobro de aranceles y las costas, como
mínimo en los procedimientos en materia de personal en defensa de sus
derechos por los trabajadores/as públicos.

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Junto a estas medidas específicas de la Administración de Justicia,
CCOO ha propuesto también a todos los partidos políticos el
abandono de las políticas de recortes y la reposición de todos y cada
uno de los derechos en materia de servicios y empleo públicos, ya que
para CCOO sigue siendo irrenunciable:
o La recuperación de la totalidad de las retribuciones recortadas
desde 2010.
o La recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales.
o La recuperación del 100% de las retribuciones en caso de
Incapacidad Temporal.
o La descongelación total de las Ofertas de Empleo Público.
o La recuperación de las partidas presupuestarias destinadas a
acción social, formación profesional y productividad.
o La recuperación total de los días de permiso.
o El desbloqueo de los procesos de promoción profesional.

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