El Decreto Supremo N° 11-2016-TR, publicado el 28 de julio de 2016, emite disposiciones relativas a la elección del Presidente del Tribunal Arbitral en Negociaciones Colectivas del Sector Público. El Decreto Supremo modifica el articulo 52° del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas para establecer que a falta de acuerdo de las partes en la designación del Presidente del Tribunal Arbitral, la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a solicitud de cualquiera de las partes cita para un sorteo público entre los inscritos en el Registro Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas con especialización en Negociaciones Colectivas en el Sector Público.

1. 595522 NORMAS LEGALES Jueves 28 de julio de 2016 / El Peruano
Estando a lo propuesto por la Dirección General de
Medicamentos, Insumos y Drogas;
Que, mediante el Informe N° 786-2016-OGAJ/MINSA,
la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de
Salud ha emitido opinión legal;
Con el visado del Director General de la Dirección
General de Medicamentos, Insumos y Drogas, de la
Directora General de la Oficina General de Asesoría
Jurídica, del Viceministro de Salud Pública y del
Viceministro de Prestaciones y Aseguramiento en Salud;
y,
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto
Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud y en el Reglamento de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto
Supremo N° 007-2016-SA;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar la NTS N° 123-MINSA/
DIGEMID-V.01 Norma Técnica de Salud que regula
las actividades de Farmacovigilancia y Tecnovigilancia
de Productos Farmacéuticos, Dispositivos Médicos y
Productos Sanitarios, que forma parte integrante de la
presente Resolución Ministerial.
Artículo 2.- La presente Norma Técnica de Salud
entra en vigencia a los sesenta (60) días calendario,
contados a partir del día siguiente de la publicación de
la presente Resolución Ministerial en el Diario Oficial “El
Peruano”.
Artículo 3.- Encargar a la Oficina General de
Comunicaciones la publicación de la presente Resolución
Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Salud,
en la dirección: http://www.minsa.gob.pe/transparencia/
index.asp?op=115.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
ANÍBAL VELÁSQUEZ VALDIVIA
Ministro de Salud
1410178-2
FE DE ERRATAS
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 507-2016/MINSA
Mediante Oficio Nº 1804-2016-SG/MINSA, el
Ministerio de Salud solicita se publique Fe de Erratas de
la Resolución Ministerial N° 507-2016/MINSA, publicada
en la edición del 19 de julio de 2016.
DICE:
“Artículo 4.- Monitoreo
La Dirección General de Gestión del Riesgo de
Desastres y Defensa Nacional en Salud y la Oficina
General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización
del Pliego 011: Ministerio de Salud, en el ámbito de
su competencia, son responsables del monitoreo,
seguimiento y cumplimiento de los fines, metas físicas
y financieras para los cuales se realiza la presente
transferencia, en el marco de lo dispuesto por el artículo
15 de la Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el Año Fiscal 2016”.
DEBE DECIR:
“Artículo 4.- Monitoreo
La Dirección General de Intervenciones Estratégicas
en Salud Pública y la Oficina General de Planeamiento,
Presupuesto y Modernización del Pliego 011: Ministerio de
Salud, en el ámbito de su competencia, son responsables
del monitoreo, seguimiento y cumplimiento de los fines,
metas físicas y financieras para los cuales se realiza la
presente transferencia, en el marco de lo dispuesto por
el artículo 15 de la Ley N° 30372, Ley de Presupuesto del
Sector Público para el Año Fiscal 2016”.
1409512-1
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Decreto Supremo que emite disposiciones
relativas a la elección del Presidente
del Tribunal Arbitral en Negociaciones
Colectivas en el Sector Público
DECRETO SUPREMO
Nº 011-2016-TR
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el último párrafo del artículo 64 del Texto
Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas
de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 010-
2003-TR, establece que, en aquellos casos en los
que el empleador es una empresa comprendida en
el ámbito de la Actividad Empresarial del Estado o se
trate de una entidad del Estado cuyos trabajadores se
encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad
privada, el Reglamento de la citada norma establecerá
la forma en que se designará, a falta de acuerdo entre
las partes, al presidente del tribunal arbitral; precisando
que en ningún caso podrá recaer tal designación en la
Autoridad de Trabajo;
Que, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la
Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo N° 011-92-TR, a falta de acuerdo de
las partes para designar al presidente del tribunal arbitral,
la designación la realizará una institución independiente
elegida por las partes; y, a falta de acuerdo para designar
a aquella, dicha elección recaerá sobre la Autoridad
Administrativa de Trabajo;
Que, mediante el artículo 2 del Decreto Supremo N°
014-2011-TR, se crea el Registro Nacional de Árbitros
de Negociaciones Colectivas, a cargo de la Dirección
General de Trabajo, integrado por profesionales de
reconocida trayectoria para resolver las negociaciones
colectivas sometidas a arbitraje; asimismo, el citado
artículo establece que cuando las normas sobre
relaciones colectivas de trabajo dispongan que la
autoridad administrativa de trabajo deba designar un
árbitro, o lo solicite una o ambas partes, esta competencia
se entiende atribuida a la Dirección General de Trabajo;
Que, para lograr el fin mencionado, la Resolución
Ministerial N° 284-2011-TR, por la que se emiten normas
complementarias a las disposiciones establecidas
en el Decreto Supremo N° 014-2011-TR, establece
en su artículo 3 que los árbitros que participen de las
negociaciones colectivas entre entidades y empresas del
Estado, deben estar registrados en el Registro Nacional de
Árbitros de Negociaciones Colectivas y haber culminado
el Curso de Capacitación sobre Negociación Colectiva en
el Sector Público;
Que, el artículo I del Título Preliminar de la Ley N°
30057, Ley del Servicio Civil, establece que su objeto
es establecer un régimen único y exclusivo para las
personas que prestan servicios en las entidades públicas
del Estado, así como para aquellas personas que están
encargadas de su gestión, del ejercicio de sus potestades
y de la prestación de servicios a cargo de estas;
asimismo, la novena disposición complementaria final
de la citada Ley establece que, a partir del día siguiente
de su publicación, el Capítulo VI del Título III, referido a
los derechos colectivos, es de aplicación inmediata para
los servidores civiles de los regímenes de los Decretos
Legislativos N° 276 y N° 728;
Que, el artículo IV del Título Preliminar del Reglamento
General de la Ley del Servicio Civil, Ley N° 30057,
aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, define
que la expresión servidor civil comprende a los servidores
de todas las entidades cuyos derechos se regulan por los
Decretos Legislativos N° 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y Remuneraciones del Sector Público,
N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
de carreras especiales de acuerdo con la Ley, y a los
contratados bajo el Decreto Legislativo N° 1057;

2. 595523NORMAS LEGALESJueves 28 de julio de 2016El Peruano /
Que, de acuerdo a lo establecido en el artículo 75
del precitado reglamento, en caso que la parte que
reciba la comunicación de sometimiento a arbitraje
no efectuara la designación de su árbitro en el plazo
de cinco días hábiles de recibida dicha comunicación,
será la Comisión de Apoyo al Servicio Civil la que
lo designe; igualmente, en aquellas negociaciones
colectivas sometidas a arbitraje, en las que los árbitros
designados por las partes no se pongan de acuerdo
en la designación del presidente del tribunal arbitral,
corresponderá a la Comisión de Apoyo al Servicio Civil
realizar dicha designación;
Que, actualmente, la Comisión de Apoyo al Servicio
Civil aún no es implementada, por lo que de acuerdo a
la décima disposición complementaria transitoria del
Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, Ley N°
30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-
PCM, las competencias de la Comisión de Apoyo al
Servicio Civil, estarán a cargo del órgano competente del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;
Que, el artículo 40 de la Ley N° 30057, Ley del
Servicio Civil dispone la aplicación supletoria, en lo que
no se le oponga, del Texto Único Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto
Supremo N° 010-2003-TR;
Que, es necesario emitir disposiciones que regulen la
forma en que se designará al árbitro, en caso que la parte
correspondiente no efectúe su designación dentro del
plazo establecido, así como la designación del presidente
del tribunal arbitral, a falta de acuerdo entre los árbitros
designados por las partes;
En uso de la facultad conferida por el numeral 8 del
artículo 118 de la Constitución Política del Perú; el numeral
3 del artículo 11 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; y la Ley N° 29381, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo;
DECRETA:
Artículo 1.- Modificación del artículo 52 del
Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo.
Modifícase el artículo 52 del Reglamento de la Ley
de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por
Decreto Supremo N° 011-92-TR, el cual queda redactado
conforme al siguiente texto:
“Artículo 52.- En atención a lo dispuesto en el último
párrafo del artículo 64 de la Ley, si el empleador es una
empresa comprendida en el ámbito de la Actividad
Empresarial del Estado, a falta de acuerdo respecto
de la designación del Presidente del Tribunal Arbitral,
cualquiera de las partes puede solicitar a la Dirección
General de Trabajo para que efectúe dicha designación,
por sorteo público, entre los árbitros inscritos en el Registro
Nacional de Árbitros de Negociaciones Colectivas con
especialización en negociación colectiva del sector público.
Para ello, se convocará a las partes, con una anticipación
no menor a cinco días hábiles. La diligencia de sorteo
podrá desarrollarse con la presencia de una de las partes.
La designación efectuada conforme al párrafo anterior
es inimpugnable, sin perjuicio del derecho de recusación
que pueden ejercitar las partes dentro del proceso arbitral,
de ser el caso”.
Artículo 2.- Incorporación de disposición final y
transitoria.
Incorpórase como quinta disposición final y transitoria
en el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de
Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 011-92-TR,
la siguiente:
“Quinta.- En tanto la Comisión de Apoyo al Servicio
Civil, establecida en el artículo 86 del Reglamento General
de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por
Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, no se implemente,
la designación de los presidentes de los tribunales
arbitrales, a falta de acuerdo de las partes, se efectuará
conforme a lo dispuesto en el artículo 52, del presente
Reglamento.
El mismo procedimiento se aplicará, en tanto no se
implemente la Comisión de Apoyo al Servicio Civil, para el
supuesto previsto en la última parte del cuarto párrafo del
artículo 75 del precitado reglamento”.
Artículo 3.- Refrendo.
El presente Decreto Supremo es refrendado por el
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintisiete
días del mes de julio del año dos mil dieciséis.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente de la República
DANIEL MAURATE ROMERO
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
1410176-11
Inician la implementación del Registro
Nacional de Trabajadores de Construcción
Civil - RETCC, en la Región Cajamarca
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 146-2016-TR
Lima, 26 de julio de 2016
VISTOS: El Oficio Nº 2013-2016-MTPE/2/14 de la
Dirección General de Trabajo, el Informe N° 2383-2016-
MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el literal “a” del numeral 8.1 del artículo 8
del Decreto Legislativo N° 1187, Decreto Legislativo
que previene y sanciona la violencia en la actividad
de construcción civil, dispone la creación del Registro
Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC;
Que, mediante Decreto Supremo N° 009-2016-TR
se aprueba el Reglamento del Registro Nacional de
Trabajadores de Construcción Civil – RETCC, cuyo
numeral 3.2 del artículo 3 establece como objetivo del
registro contar con una base de datos confiable de los
trabajadores dedicados a la actividad de la construcción
civil; facilitando su acceso a servicios de orientación
laboral y empleo; así como coadyuvar a la capacitación,
especialización y certificación de las competencias
laborales de estos trabajadores;
Que, en este contexto, es necesario impulsar
y continuar con la implementación progresiva del
RETCC y con la inscripción en éste de los trabajadores
comprendidos en el ámbito de aplicación del Reglamento
del RETCC;
Que, a efectos de promover el adecuado cumplimiento
de las obligaciones derivadas del RETCC, resulta
conveniente desplegar la función orientadora de la
inspección del trabajo, previamente al inicio de las
acciones de fiscalización y sanción correspondientes;
Con las visaciones del Viceministro de Trabajo,
del Director General de Trabajo y del Jefe de la Oficina
General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en el numeral 8)
del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del
Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organización
y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo; y el Reglamento de Organización y Funciones del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado
por Decreto Supremo N° 004-2014-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Inicio de la implementación del RETCC
en la Región de Cajamarca
Iníciese la implementación del Registro Nacional
de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC, en la
Región Cajamarca.
La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo del Gobierno Regional de Cajamarca realiza
las acciones necesarias a fin de contar con los recursos
humanos, materiales, logísticos y, en general, con todo
aquello que se requiera para el inicio de las inscripciones
de los trabajadores en el RETCC, siendo que a partir del
día 01 de agosto del presente año deberán iniciarse las