Boletín do sector de xustiza de CCOO

1. www.ccooxustiza.com
1
Edición 1063 www.ccooxustiza.com 9 de novembro de 2015
CONCURSO DE TRASLADOS:
Publicada la resolución definitiva del
concurso entre Cuerpos Generales
2015
En el BOE del día 6 de noviembre, se ha publicado la resolución del
concurso de traslados entre personal funcionario de los cuerpos
generales de la Administración de Justicia 2015.
Orden JUS/2327/2015, de 19 de octubre, por la que se resuelve el concurso
de traslados entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión
Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio
Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden
JUS/1052/2015, de 20 de mayo.
Orden resuelve concurso de traslados ámbito Mº de Justicia
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito P. Vasco
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Cataluña

2. www.ccooxustiza.com
2
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Galicia
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Andalucía
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Asturias
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Cantabria
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito La Rioja
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito C. Valenciana
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Aragón
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Canarias
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Navarra
Resolución resuelve concurso de traslados ámbito Madrid

3. www.ccooxustiza.com
3
Para los funcionarios que se encuentren en activo, en servicios
especiales o en excedencia voluntaria por el cuidado de familiares y
no reingresen en ninguno de los Cuerpos o Escalas a que se refiere
el presente concurso, no incluyéndose en ese punto a los
funcionarios que se encuentren reingresados provisionales,
el cese deberá efectuarse en las fechas que a continuación se
indican:
Tramitación Procesal y Administrativa, el 11 de noviembre de
2015;
Gestión Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, el 16 de
noviembre de 2015.
oEXCEPCIÓN: en el P. Vasco el cese deberá efectuarse el día
13 de noviembre de para todos los cuerpos.
La toma de posesión del nuevo destino obtenido por concurso, para
los funcionarios indicados en el punto anterior, se producirá:
oen los tres días naturales siguientes al cese, si no hay cambio
de localidad del funcionario,
oen los ocho días naturales siguientes si implica cambio de
localidad dentro de la Comunidad Autónoma
oveinte días naturales si implica cambio de Comunidad
Autónoma,
oExcepción de la Comunidad Autónoma de Canarias, Comunidad
Autónoma de Illes Balears, Ciudad de Ceuta y Ciudad de
Melilla, en que será de un mes , tanto si el puesto de trabajo
en las islas o en las ciudades es el de origen como si es el de
destino.
o
El plazo posesorio será retribuido por la Administración competente
respecto a la plaza obtenida en concurso.

4. www.ccooxustiza.com
4
Si la Orden comporta reingreso al servicio activo a la
Administración de Justicia en los Cuerpos o Escalas de Gestión
Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o
Auxilio Judicial, procedentes desde las situaciones administrativas
de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector
público, excedencia voluntaria por interés particular, excedencia
voluntaria por agrupación familiar o suspensión de funciones,
incluyéndose en este punto a los funcionarios que se encuentren
adscritos provisionales, el plazo posesorio será de veinte días
naturales y deberá de computarse desde el día de la publicación
de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado. Este plazo posesorio
no será retribuido.
En el caso de que los funcionarios reingresados por medio del
presente concurso se encontraran adscritos provisionales en el
Cuerpo o Escala donde reingresan o en activo en otro Cuerpo o
Escala de la Administración de Justicia y no quisieran que se
interrumpiera su relación de servicio con la Administración de
Justicia, bastará con que, dentro del plazo posesorio de veinte días
naturales tomen posesión en el nuevo Cuerpo o Escala, teniéndolos
por cesados en su antiguo destino con la fecha inmediatamente
anterior a la de su posesión en la nueva plaza de reingreso. Para
ello, dada la necesidad de contar con el tiempo indispensable para
efectuar la toma de posesión, podrán solicitar a la Gerencia
Territorial de Justicia de su actual destino, un permiso retribuido
de dos días naturales si hay cambio de localidad, salvo aquellos
casos que hayan de desplazarse aCanarias, Islas Baleares o
Ceuta y Melilla, en cuyo caso el permiso podrá ser de hasta tres
días naturales, debiendo disfrutarse, en cualquier caso, dentro del
plazo posesorio. La toma de posesión en el nuevo destino se
efectuará durante los días de permiso indicados.

5. www.ccooxustiza.com
5
Para el supuesto de que un funcionario reingresado, tomara posesión
antes de los días 11 ó 16 de noviembre en un órgano judicial en el
que hubiera destinado un funcionario en activo o un funcionario
adscrito provisional que debiera trasladarse al haber obtenido un
puesto de trabajo en el concurso, no se seguirá el orden de cese
establecido en el punto Quinto, sino que se deberá actuar de la
siguiente forma:
oa) El funcionario reingresado tomará posesión.
ob) El funcionario en activo o en adscripción provisional cesará el
mismo día de la toma de posesión del reingresado,
empezando a contarle al primero entonces el plazo posesorio
indicado en el punto Sexto.
oc) Si el funcionario cesado en el apartado b) tomara posesión en
un órgano judicial ocupado por otro que aún no ha cesado, se
actuará de igual modo que en los puntos a) y b), y así
sucesivamente
Nota aclaratoria del Ministerio Justicia
tomas de posesión y ceses concurso de
traslados
En la página web del Ministerio de Justicia se publicó el pasado día 6 de
noviembre:
NOTA INFORMATIVA ACLARATORIA SOBRE PLAZOS DE TOMA DE
POSESIÓN Y CESE EN EL CONCURSO DE TRASLADOS ENTRE
PERSONAL FUNCIONARIO DE LOS CUERPOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CUYA RESOLUCIÓN SE HA
PUBLICADO EN EL BOE DE 6 DE NOVIEMBRE 2015.

6. www.ccooxustiza.com
6
Seguimiento concurso de traslados cuerpos generales Admin. Justicia 2015
A la vista del contenido de esta nota informativa, CCOO se ha dirigido al
Ministerio de Justicia para exigir que, al menos en el ámbito de su
competencia, permita que el personal funcionario del cuerpo de
tramitación que debe cesar el día 11 y no cambie de localidad de
destino, pueda tomar posesión en su nuevo destino el lunes 16.
El Ministerio ha manifestado su voluntad de que esto será así y, además,
asegura que remitirá instrucciones a las gerencias territoriales de su
ámbito al efecto.
Publicada la convocatoria de
Oposiciones Cuerpo de Gestión Turno
Libre
En el BOE de 3 de noviembre, se ha publicado la Orden JUS/2293/2015,
de 19 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal
y Administrativa de la Administración de Justicia
Orden convoca proceso selectivo para acceso al cuerpo de gestión procesal
y administrativa, turno libre.

7. www.ccooxustiza.com
7
Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos
los requisitos señalados en la base séptima de las bases comunes y
estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes, el título de
Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto
Técnico o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el
extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite
su homologación o convalidación en su caso, a efectos académicos
y profesionales. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes
que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación
profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de
las Disposiciones del Derecho de la Unión Europea.
Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán
cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas
selectivas en la Administración de Justicia (modelo 790 – Código
007 en cuya parte superior figura, «Solicitud de admisión a pruebas
selectivas de la Administración de Justicia y liquidación de la tasa de
derechos de examen»), que estará disponible en castellano y en las
demás lenguas oficiales de las Comunidades Autónomas. Este
modelo se descarga gratuitamente de la página web del Ministerio
de Justicia, (www.mjusticia.gob.es) y de las páginas web de las
Comunidades Autónomas que ofertan plazas y que se indican en la
base 6.7.
La presentación de la solicitud se realizará en el plazo de veinte
días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de
la presente Orden en el «Boletín Oficial del Estado» y se dirigirá a la
Secretaria de Estado de Justicia.
El importe de la tasa por derechos de examen será de 22.42 euros.

8. www.ccooxustiza.com
8
Os recordamos que las bases comunes y los programas que regirán los
procesos selectivos para acceso a los cuerpos generales de la
Administración de Justicia se publicaron en el BOE del pasado 19 de
octubre. Adjuntamos de nuevo los enlaces a dichas publicaciones.
Bases comunes procesos selectivos para acceso a los cuerpos generales
de la Admin. de Justicia.
Programas que regirán los procesos selectivos para acceso a los cuerpos
generales de la Admin. de Justicia.
Retraso en la publicación en el BOE
de las bases de la convocatoria de los
procesos selectivos 2015
En el BOE de 3 de noviembre, se ha publicado la Orden JUS/2293/2015,
de 19 de octubre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso,
por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión Procesal
y Administrativa de la Administración de Justicia
La convocatoria de Gestión promoción interna y Tramitación, ambos
turnos, y Auxilio Judicial, no se publicarán antes de finales de
noviembre e incluso podría ser más tarde aún.

9. www.ccooxustiza.com
9
GESTIÓN TURNO PROMOCIÓN INTERNA, TRAMITACIÓN AMBOS
TURNOS (PROMOCIÓN Y LIBRE), Y AUXILIO JUDICIAL:
Se publicarán en el BOE no antes de finales del mes de noviembre. En
cualquier caso, el Ministerio de Justicia es incapaz de poder asegurar ahora
que será capaz de publicarlas en esos plazos y en ese caso, añaden la
dificultad de publicar las bases en el mes de diciembre, alegando dificultad
mayor de gestión en esas fechas.
CALENDARIO DE EXÁMENES. (solo fijada fecha aproximada de
Gestión turno libre):
Según el Ministerio de Justicia, la única fecha aproximada que tienen
prevista en estos momentos es la del primer examen turno libre de acceso
al cuerpo de Gestión, que aproximadamente, si se cumplen los plazos de
publicación en el BOE expresados anteriormente, será en torno a finales del
mes de enero de 2016.
Publicada Ley 48/2015, de 29 de
octubre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2016.
Se ha publicado en el BOE, el pasado 30 de octubre, la Ley 48/ 2015 de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.

10. www.ccooxustiza.com
10
En la página web del Congreso, aparece publicado el 27 de octubre el texto
definitivo de la Ley Presupuestos Generales del Estado para 2016 aprobado
por el Congreso de los Diputados el pasado 20 de octubre,
20.10.2015 LGPE 2015 (texto definitivo) (Ver nota)
Y en el BOE de 30 de octubre la Ley 48/2015, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2016.
La LGPE 2016, publicada en el BOE, vuelve a maltratar al conjunto de las y
los empleados públicos.
CCOO DENUNCIA QUE CON LA SUBIDA DEL 1% DE LOS SALARIOS
PARA 2016, LOS EMPLEADOS/AS PÚBLICOS NO ALCANZAN A
RECUPERAR NI TAN SIQUIERA EL 3,5 % DEL TOTAL DE LO QUE NOS
HAN ARREBATADO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS.
El Gobierno mantiene en la LPGE 2016 el recorte salarial en las bajas
por IT, demostrando lo poco que le preocupa el derecho a la salud de
los trabajadores/as.
Los salarios de las y los empleados públicos se incrementarán en un
ridículo 1% (es decir, sobre cada 1.000 euros brutos, el incremento es de 10
euros brutos).
Se incrementan en un 0,25 % las deducciones por derechos pasivos y
MUGEJU.
Se mantendrá el recorte salarial del 50% en los tres primeros días de baja y
del 25% en los siguientes hasta el vigésimo, manteniendo el castigo al
personal de las AAPP cuando nos encontramos enfermos, y vulnerando un
principio básico de los derechos humanos, como es el derecho a la salud de
todas las personas.
Se incrementan las pensiones en un grotesco 0,25 % sobre las de 2015.

11. www.ccooxustiza.com
11
La Oferta de empleo público mantiene casi todos sus contenidos respeto a
2015. Se disminuye al 8% el porcentaje de plazas necesario de cada cuerpo
cubiertas por personal interino para que se convoque OEP en 2016. Pero
no se introduce, la exigencia de CCOO, de que en un plazo de dos o tres
años se convocarán todas las plazas de todos los cuerpos.
Como uno de los pocos aspectos positivos de la ley, CCOO logra con sus
enmiendas, tal y como venimos informando, que la LPGE 2016 establezca
que el incremento de las pensiones de las mujeres con hijos adscritas a
clases pasivas se extienda en igualdad de condiciones que lo establecido
en el Régimen General de Social. Sin embargo para CCOO es
incomprensible que este incremento no haya estado ligado a la situación
económica de las mujeres ni se haya incluido a las madres con un solo hijo,
muchas de ellas en situación precaria.
Se incluye en la LPGE 2016 la recuperación del restante 49,73% de la
paga sustraída a las y los empleados públicos en 2012. No queda
constancia en la ley cuando se pagará esta devolución, y además de nuevo
se deja a criterio de las CCAA que devuelvan o no esa parte de la paga, en
función de etéreo concepto“disponibilidades presupuestarias” (como ya ha
hecho el Gobierno con la resolución publicada el 24 de septiembre 2015
para la devolución del 26,23 % de la paga), que está permitiendo a muchas
CCAA como la de Madrid o Cataluña a que devuelva cuando quieran (o no
lo hagan simplemente) una retribución que son de las y los empleados
públicos.
La LPGE 2016 recoge también una reivindicación histórica de CCOO:
“Permiso retribuido para las funcionarias en estado de gestación. Cada
Administración Pública, en su ámbito, podrá establecer a las funcionarias en
estado de gestación, un permiso retribuido, a partir del día primero de la
semana 37 de embarazo, hasta la fecha del parto.”
En el supuesto de gestación múltiple, este permiso podrá iniciarse el primer
día de la semana 35 de embarazo, hasta la fecha de parto.»
Y lamentablemente vuelve a prorrogarse el plazo de entrada en vigor del
permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogida, que
ahora entrará en vigor el 1 de enero de 2017
Como se demuestra claramente, la pretensión del Gobierno ha sido desde
el inicio de la tramitación de los presupuestos 2016, impedir que el nuevo

12. www.ccooxustiza.com
12
escenario que se abre en España a partir del 20 de diciembre, pudiera
permitir devolver los derechos arrebatados a las y los trabajadores públicos
y a la ciudadanía.
Para CCOO estos presupuestos son inaceptables. CCOO manifiesta su
rechazo profundo a los mismos, porque vuelven a convertir a los
trabajadores/as públicos en rehenes del Gobierno y de su aberrante e
injusta política económica y social. No pretenderá ahora el presidente del
Gobierno congraciarse con las y los trabajadores públicos porque con esta
miserable subida del 1% de los salarios para 2016 no se recupera ni la
infinitésima parte de los que nos debe y que nos ha quitado por Real
Decreto Ley una y otra vez a lo largo de toda la legislatura, que unido al
recorte también profundamente injusto del Gobierno anterior, que nos
rebajó los salarios una media del 5%, devuelve a los empleados/as públicos
a la situación de hace más de 20 años.
Cuadros de retribuciones para los
Cuerpos Generales y Especiales de
Justicia para 2016 (LPGE 2016)
Publicamos cuadros de retribuciones de los cuerpos generales y especiales
de la Administración de Justicia para el año 2016, que hemos
elaborado CCOO, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Presupuestos
Generales del Estado para el año próximo, aprobada hace unos días y
publicada en el BOE de 30 de octubre de 2015 (Ley 48/2015, de 29 de
octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016)
Como viene informando CCOO, la LGPE 2016, que se publicó en el BOE el

13. www.ccooxustiza.com
13
pasado viernes 30 de octubre, vuelve a maltratar al conjunto de las y los
empleados públicos.
(Ver post de 30 de octubre)
Las retribuciones como el complemento específico (denominada aún en el
ámbito Ministerio de Justicia como plan de acuerdo transitorio) son las que
percibirán los trabajadores/as del ámbito no transferido.
CUADRO DE RETRIBUCIONES DE CUERPOS GENERALES Y
ESPECIALES desde 1.01.2016
CUADRO DE RETRIBUCIONES DE MÉDICOS FORENSES desde
1.01.2016

14. www.ccooxustiza.com
14
Concentración en Ourense para
denunciar as deficiencias do novo
edificio xudicial.
O pasado día 4 de novembro, ás 11:00h., diante do Novo Edificio Xudicial
de Ourense, CCOO e UGT organizaron unha concentración para denunciar
as múltiples deficiencias da edificación e para advertir dos continuos
incidentes que se producen e que ocasionan graves riscos para a
integridade e saúde de traballadores e usuarios dos xulgados, participando
no acto sindical un número considerable de funcionarios dos xulgados que
se mostraron indignados polas condicións de risco nas que desenvolven o
seu traballo.
Os representantes sindicais convocantes da concentración informaron aos
medios que durante os sete meses que transcorreron desde a inauguración
do novo edificio xudicial de Ourense, producíronse numerosos incidentes
derivados da deficiente construción do mesmo, o último deles, o pasado 15
de outubro, ao desencaixarse parcialmente un dos grandes cristais da
fachada principal do edificio xudicial, feito que causou bastante alarma entre
o persoal e os usuarios do edificio xudicial ourensán polas graves
consecuencias que houbera podido ocasionar de haberse desprendido
totalmente o vidro sobre a explanada de acceso aos xulgados.

15. www.ccooxustiza.com
15
Sobre ese incidente foron especialmente críticos os portavoces sindicais
con Alfonso Rueda, conselleiro de Xustiza, ao que acusaron de lixeireza por
cualificar de “acontecemento puntual”, lembrando os sindicalistas que “xa
van uns cantos acontecementos puntuais” e preguntándose si serán tamén
“acontecementos puntuais para o señor Conselleiro” o feito de que “a porta
do garaxe se avaríe con frecuencia, que haxa inundacións habituais nos
baños, que se produzan filtracións de auga nos patios interiores, que a
climatización sexa deficiente, que as portas xiratorias do exterior se avaríen
cada pouco tempo ou que moitos pestillos das portas non abran con
normalidade”.
Os representantes sindicais advertiron que todos eses “acontecementos
puntuais” ocorren día si e día tamén no novo edificio xudicial de Ourense e
puxeron en cuestión a calidade dos materiais empregados, “logo dun gasto
de 18.000.000€ na súa construción”, custo que, lembraron, “saíu dos petos
de tódolos cidadáns para, agora, ter que seguir orzamentando sen tope
para ir atallando as deficiencias que se van producindo unha tras outra”

16. www.ccooxustiza.com
16
Correo de contacto: sectorxustizaccoo@gmail.com
Delegados/as:
Coruña: Raquel ccooxustizacoruna@gmail.com
Sonia ccoosoniaxustizacoruna@gmail.com
Ferrol : Ana Abel ccooanabelxustiza@ gmail.com
Santiago: Pablo pablonieves@gmail.com
Vigo e Pontevedra: Tino Novoa cnovoa-fsc-vigo@galicia.ccoo.es
Ourense: Sonia soniaxustizaccoo@gmail.com
Lugo. Rafa saxgccoo@gmail.com
Sector Xustiza Galicia