El documento resume las discusiones entre sindicatos y el gobierno sobre varios temas relacionados con la justicia en Galicia, España. Se mencionan las negociaciones sobre la relación de puestos de trabajo de las fiscalías de Galicia, las demandas de los sindicatos sobre condiciones laborales y salariales, y la oposición a la privatización del Registro Civil. También cubre las actualizaciones sobre el proceso de selección para secretarios judiciales y las críticas de los registradores al plan del gobierno para transferir el Registro Civil.
El documento resume las reformas recientes del gobierno español relacionadas con la justicia. El gobierno eliminó parcialmente las tasas judiciales para personas físicas debido a la presión social, pero mantuvo otras medidas privatizadoras impopulares. CCOO apoya la eliminación de tasas pero se opone a la privatización de servicios como los actos de comunicación. El sindicato pide aumentar la presión contra estas reformas antes de las próximas elecciones.
Novas da xustiza nº 1050 registro civilCCOOXustiza
1) El Gobierno decide paralizar la privatización del Registro Civil y derogará las disposiciones que permitían su entrega a los registradores. 2) El ministro de Justicia anunció que ampliará la entrada en vigor de la ley hasta julio o diciembre de 2016 e incluso estudiará ampliarla hasta julio de 2017. 3) CCOO seguirá recogiendo firmas para su Iniciativa Legislativa Popular contra la privatización hasta que se publique la derogación en el Boletín Oficial del Estado.
Este documento es una solicitud de varias asociaciones profesionales de Letrados de la Administración de Justicia al Ministerio de Justicia en España. Piden un aumento salarial del 25% debido al incremento de funciones que han asumido desde 2009 sin un aumento correspondiente en los salarios. También solicitan una mejor retribución por las sustituciones forzosas en otros juzgados y un incremento en la retribución por el servicio de guardia en los juzgados de las afueras de las capitales de provincia.
El documento presenta los nuevos retos para la justicia en España. Se proponen cuatro iniciativas para lograr una justicia más ágil y eficaz: 1) Crear un grupo para analizar los juicios de faltas y proponer su descriminalización, 2) Crear unidades de investigación en las fiscalías, 3) Analizar el procedimiento abreviado y de enjuiciamiento rápido, 4) Elaborar una propuesta de nuevo estatuto del Ministerio Fiscal para reforzar su autonomía. El objetivo general es mejorar la eficiencia del sistema judicial
El documento describe el proceso de elaboración de un borrador de texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en España. Explica que la Ley 20/2014 autorizó al gobierno a elaborar textos refundidos, incluyendo la LET, la cual ha sido modificada muchas veces. Un grupo de trabajo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social preparó el borrador, incluyendo disposiciones de otras 15 leyes, y lo finalizó el 30 de junio, cumpliendo el plazo establecido.
Novas da xustiza nº1036 Boletín de CCOOCCOOXustiza
CCOO ganó las elecciones para representar a los trabajadores en la mutualidad Mugeju en Galicia. El documento también resume la controversia sobre la privatización del Registro Civil en España, que algunos ven como un proceso opaco diseñado para adjudicar el contrato del nuevo sistema informático a la empresa Futuver Consulting. Los registradores creen que la reforma amenaza su independencia y que se ha hecho sin estudiar adecuadamente sus costes.
Mocion prevención corrupción y saneamiento cuentas publicasUpyd Utrera
El grupo municipal UPyD presenta una moción al Ayuntamiento de Utrera para prevenir la corrupción y sanear las cuentas públicas. Pide al Gobierno nacional que elabore un estatuto para proteger a los denunciantes de corrupción, audite los contratos del ayuntamiento y despolitice y profesionalice el Tribunal de Cuentas para que fiscalice de forma eficaz. También insta al gobierno autonómico a que despolitice el órgano de cuentas regional y controle las cuentas del parlamento autonómic
Estatuto básico del empleado público (reducido)CVGR
Este documento presenta el Estatuto Básico del Empleado Público de España, el cual establece los principios generales aplicables a las relaciones laborales en el sector público. El estatuto define las clases de personal, incluyendo funcionarios, personal laboral y personal directivo, y establece los derechos y deberes básicos de los empleados públicos. Además, regula aspectos como el acceso al empleo público, la ordenación de la actividad profesional y las situaciones administrativas.
El documento resume las reformas recientes del gobierno español relacionadas con la justicia. El gobierno eliminó parcialmente las tasas judiciales para personas físicas debido a la presión social, pero mantuvo otras medidas privatizadoras impopulares. CCOO apoya la eliminación de tasas pero se opone a la privatización de servicios como los actos de comunicación. El sindicato pide aumentar la presión contra estas reformas antes de las próximas elecciones.
Novas da xustiza nº 1050 registro civilCCOOXustiza
1) El Gobierno decide paralizar la privatización del Registro Civil y derogará las disposiciones que permitían su entrega a los registradores. 2) El ministro de Justicia anunció que ampliará la entrada en vigor de la ley hasta julio o diciembre de 2016 e incluso estudiará ampliarla hasta julio de 2017. 3) CCOO seguirá recogiendo firmas para su Iniciativa Legislativa Popular contra la privatización hasta que se publique la derogación en el Boletín Oficial del Estado.
Este documento es una solicitud de varias asociaciones profesionales de Letrados de la Administración de Justicia al Ministerio de Justicia en España. Piden un aumento salarial del 25% debido al incremento de funciones que han asumido desde 2009 sin un aumento correspondiente en los salarios. También solicitan una mejor retribución por las sustituciones forzosas en otros juzgados y un incremento en la retribución por el servicio de guardia en los juzgados de las afueras de las capitales de provincia.
El documento presenta los nuevos retos para la justicia en España. Se proponen cuatro iniciativas para lograr una justicia más ágil y eficaz: 1) Crear un grupo para analizar los juicios de faltas y proponer su descriminalización, 2) Crear unidades de investigación en las fiscalías, 3) Analizar el procedimiento abreviado y de enjuiciamiento rápido, 4) Elaborar una propuesta de nuevo estatuto del Ministerio Fiscal para reforzar su autonomía. El objetivo general es mejorar la eficiencia del sistema judicial
El documento describe el proceso de elaboración de un borrador de texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en España. Explica que la Ley 20/2014 autorizó al gobierno a elaborar textos refundidos, incluyendo la LET, la cual ha sido modificada muchas veces. Un grupo de trabajo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social preparó el borrador, incluyendo disposiciones de otras 15 leyes, y lo finalizó el 30 de junio, cumpliendo el plazo establecido.
Novas da xustiza nº1036 Boletín de CCOOCCOOXustiza
CCOO ganó las elecciones para representar a los trabajadores en la mutualidad Mugeju en Galicia. El documento también resume la controversia sobre la privatización del Registro Civil en España, que algunos ven como un proceso opaco diseñado para adjudicar el contrato del nuevo sistema informático a la empresa Futuver Consulting. Los registradores creen que la reforma amenaza su independencia y que se ha hecho sin estudiar adecuadamente sus costes.
Mocion prevención corrupción y saneamiento cuentas publicasUpyd Utrera
El grupo municipal UPyD presenta una moción al Ayuntamiento de Utrera para prevenir la corrupción y sanear las cuentas públicas. Pide al Gobierno nacional que elabore un estatuto para proteger a los denunciantes de corrupción, audite los contratos del ayuntamiento y despolitice y profesionalice el Tribunal de Cuentas para que fiscalice de forma eficaz. También insta al gobierno autonómico a que despolitice el órgano de cuentas regional y controle las cuentas del parlamento autonómic
Estatuto básico del empleado público (reducido)CVGR
Este documento presenta el Estatuto Básico del Empleado Público de España, el cual establece los principios generales aplicables a las relaciones laborales en el sector público. El estatuto define las clases de personal, incluyendo funcionarios, personal laboral y personal directivo, y establece los derechos y deberes básicos de los empleados públicos. Además, regula aspectos como el acceso al empleo público, la ordenación de la actividad profesional y las situaciones administrativas.
El documento presenta información sobre el Estatuto Básico del Empleado Público en España. Explica los motivos para aprobar una nueva ley que unifique la legislación sobre el empleo público, dado que la dispersión de normas ya no reflejaba la realidad del sistema. Describe la estructura y evolución del empleo público español entre 1983 y 2007. Finalmente, resume los principales cambios introducidos por la nueva ley, como un marco común para todos los empleados públicos y un mayor énfasis en la profesionalización
Este documento analiza la Ley del Servicio Civil y cómo afectará al régimen de contratación administrativa de servicios (CAS). Actualmente existen 15 regímenes laborales en el Estado que generan desorden. La Ley del Servicio Civil busca uniformizarlos e implementar un régimen basado en el mérito y la capacidad. Sin embargo, los trabajadores CAS temen que sus derechos laborales se vean afectados. El documento también examina el futuro incierto de los trabajadores CAS ante la implementación de la nueva ley y la fijación de un plazo para este
PRESCRIPCIÓN DEL IMPUESTO AL PATRIMONIO VEHICULAR: Por el transcurso del tiempo, es posible solicitar la prescripción del impuesto al patrimonio vehicular (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
El ministro Lisandro Nieri firmó la resolución 188 convocando a concurso para dos cargos. Aclara que el nombramiento dependerá de la decisión del nuevo gobernador, Rodolfo Suarez.
El documento resume la evolución del régimen laboral en la administración pública en Perú desde 1821 hasta la actualidad. Ha habido tres regímenes de contratación de personal desde la década de 1990. La Ley Marco del Empleo Público de 2004 estableció principios como legalidad y transparencia. Decretos legislativos posteriores crearon la Autoridad Nacional del Servicio Civil y normas sobre capacitación, evaluación de rendimiento y contratación administrativa de servicios. Se requiere aprobar una ley general del empleo público para avanzar
Este documento analiza un acuerdo sobre la reorganización del sector público en Andalucía. Critica que el acuerdo continúa permitiendo vaciar competencias de las administraciones públicas hacia agencias que aplican una gestión empresarial, poniendo en riesgo la calidad e imparcialidad del servicio. También señala que el acuerdo no protege adecuadamente los derechos del personal funcionario y laboral al trasladarlos a estas agencias. Concluye que el acuerdo no resuelve los problemas fundamentales y que es necesario defender el serv
El documento es una solicitud de información a la Cámara de Diputados de la provincia de Santa Fe sobre la deuda tributaria actual y los detalles de una moratoria tributaria anterior. Pide detalles sobre los montos adeudados por diferentes impuestos, los montos en situación de apremio y los acogidos a la moratoria, con detalles de cumplimiento. También pide una estimación de recaudación de una nueva moratoria y el destino de los fondos. El diputado argumenta que esta información es necesaria antes de aprobar una nueva
Este documento es una edición de mayo de 2017 de la Revista Contable Misha. Incluye secciones de normas legales, jurisprudencia laboral y tributaria, y artículos sobre temas contables, laborales y tributarios. También presenta información sobre la dirección editorial, diseño, fotografía, redacción y contactos de la revista.
This very short document does not contain enough contextual information to generate a meaningful 3 sentence summary. The document consists of a single line of text that translates to "More images to follow..." and does not provide any details about the topic or content of the images.
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Novas da xustiza nº 1050 rexistro civilCCOOXustiza
1) El Gobierno decide paralizar la privatización del Registro Civil y derogará las disposiciones que permitían su entrega a los registradores. 2) El ministro de Justicia anunció que ampliará la entrada en vigor de la ley hasta julio o diciembre de 2016 e incluso estudiará ampliarla hasta julio de 2017. 3) CCOO seguirá recogiendo firmas para su Iniciativa Legislativa Popular contra la privatización hasta que se publique la derogación en el Boletín Oficial del Estado.
El documento resume las siguientes cuestiones:
1) Se anuncian las plazas vacantes en el próximo concurso de traslados de 2015 para los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial, incluyendo 23 nuevas plazas de fiscalía.
2) El concurso de traslados de 2015 se convocará a finales de mayo.
3) Se publica una lista de las plazas vacantes que saldrán en el concurso de traslados de este año.
El documento resume las siguientes cuestiones:
1) Se anuncia la relación definitiva de plazas vacantes en el próximo concurso de traslados de 2015 para los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial en España.
2) Se prevé que el Ministerio de Justicia convoque el concurso de traslados a finales de mayo y que las oposiciones de gestión tendrán exámenes antes de final de año.
3) CCOO se reúne con el ministro de Justicia para exigirle que cumpla su compromiso
El documento trata sobre las demandas de CCOO al Ministerio de Justicia. CCOO pide la convocatoria de un número importante de plazas en la oferta de empleo de 2015, que el gobierno se comprometa a convocar todas las vacantes entre 2015 y 2017, y que la convocatoria incluya a todos los cuerpos generales y especiales. Además, CCOO exige los datos de vacantes y refuerzos desglosados por ámbitos y cuerpos.
El documento describe la saturación de casos en más de un tercio de los juzgados gallegos. Específicamente, los tribunales de lo social están señalando fechas para solucionar procesos de despido hasta casi dos años en el futuro debido a la gran carga de trabajo. La falta de financiamiento y personal, así como el aumento en el número promedio de imputados por caso, se citan como las principales causas de la saturación.
El documento trata sobre la recogida de firmas contra la privatización de los registros civiles en Galicia. Más de 2,000 firmas se recogieron en A Coruña y más de 5,000 en toda Galicia en una semana. Los sindicatos buscan detener el proceso de privatización mediante una iniciativa legislativa popular que requiere 500,000 firmas en nueve meses.
El documento resume las siguientes cuestiones:
1) La Dirección General de Justicia ha publicado la lista de vacantes para el concurso de traslados de 2015 para los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial. Se pide que se comuniquen posibles plazas faltantes.
2) La lista de vacantes es escasa debido a los recortes y a que no se han consolidado plazas de refuerzo. También limita las opciones el plan de amortización de 2012.
3) Se informa sobre el calendario de semanas
El documento resume la situación de colapso en los juzgados de violencia de género en Galicia debido al aumento de la carga de trabajo tras la entrada en vigor de una nueva ley. CCOO presentó un escrito denunciando esta situación y solicitando medidas como un complemento salarial para el personal, aumento de prolongaciones de jornada y dotación de más personal. También pide convocar una mesa sectorial para negociar soluciones.
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El ministro Lisandro Nieri firmó la resolución 188 convocando a concurso para dos cargos. Aclara que el nombramiento dependerá de la decisión del nuevo gobernador, Rodolfo Suarez.
El documento resume la evolución del régimen laboral en la administración pública en Perú desde 1821 hasta la actualidad. Ha habido tres regímenes de contratación de personal desde la década de 1990. La Ley Marco del Empleo Público de 2004 estableció principios como legalidad y transparencia. Decretos legislativos posteriores crearon la Autoridad Nacional del Servicio Civil y normas sobre capacitación, evaluación de rendimiento y contratación administrativa de servicios. Se requiere aprobar una ley general del empleo público para avanzar
Este documento analiza un acuerdo sobre la reorganización del sector público en Andalucía. Critica que el acuerdo continúa permitiendo vaciar competencias de las administraciones públicas hacia agencias que aplican una gestión empresarial, poniendo en riesgo la calidad e imparcialidad del servicio. También señala que el acuerdo no protege adecuadamente los derechos del personal funcionario y laboral al trasladarlos a estas agencias. Concluye que el acuerdo no resuelve los problemas fundamentales y que es necesario defender el serv
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Este documento es una edición de mayo de 2017 de la Revista Contable Misha. Incluye secciones de normas legales, jurisprudencia laboral y tributaria, y artículos sobre temas contables, laborales y tributarios. También presenta información sobre la dirección editorial, diseño, fotografía, redacción y contactos de la revista.
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1) El Gobierno decide paralizar la privatización del Registro Civil y derogará las disposiciones que permitían su entrega a los registradores. 2) El ministro de Justicia anunció que ampliará la entrada en vigor de la ley hasta julio o diciembre de 2016 e incluso estudiará ampliarla hasta julio de 2017. 3) CCOO seguirá recogiendo firmas para su Iniciativa Legislativa Popular contra la privatización hasta que se publique la derogación en el Boletín Oficial del Estado.
El documento resume las siguientes cuestiones:
1) Se anuncian las plazas vacantes en el próximo concurso de traslados de 2015 para los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial, incluyendo 23 nuevas plazas de fiscalía.
2) El concurso de traslados de 2015 se convocará a finales de mayo.
3) Se publica una lista de las plazas vacantes que saldrán en el concurso de traslados de este año.
El documento resume las siguientes cuestiones:
1) Se anuncia la relación definitiva de plazas vacantes en el próximo concurso de traslados de 2015 para los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial en España.
2) Se prevé que el Ministerio de Justicia convoque el concurso de traslados a finales de mayo y que las oposiciones de gestión tendrán exámenes antes de final de año.
3) CCOO se reúne con el ministro de Justicia para exigirle que cumpla su compromiso
El documento trata sobre las demandas de CCOO al Ministerio de Justicia. CCOO pide la convocatoria de un número importante de plazas en la oferta de empleo de 2015, que el gobierno se comprometa a convocar todas las vacantes entre 2015 y 2017, y que la convocatoria incluya a todos los cuerpos generales y especiales. Además, CCOO exige los datos de vacantes y refuerzos desglosados por ámbitos y cuerpos.
El documento describe la saturación de casos en más de un tercio de los juzgados gallegos. Específicamente, los tribunales de lo social están señalando fechas para solucionar procesos de despido hasta casi dos años en el futuro debido a la gran carga de trabajo. La falta de financiamiento y personal, así como el aumento en el número promedio de imputados por caso, se citan como las principales causas de la saturación.
El documento trata sobre la recogida de firmas contra la privatización de los registros civiles en Galicia. Más de 2,000 firmas se recogieron en A Coruña y más de 5,000 en toda Galicia en una semana. Los sindicatos buscan detener el proceso de privatización mediante una iniciativa legislativa popular que requiere 500,000 firmas en nueve meses.
El documento resume las siguientes cuestiones:
1) La Dirección General de Justicia ha publicado la lista de vacantes para el concurso de traslados de 2015 para los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial. Se pide que se comuniquen posibles plazas faltantes.
2) La lista de vacantes es escasa debido a los recortes y a que no se han consolidado plazas de refuerzo. También limita las opciones el plan de amortización de 2012.
3) Se informa sobre el calendario de semanas
El documento resume la situación de colapso en los juzgados de violencia de género en Galicia debido al aumento de la carga de trabajo tras la entrada en vigor de una nueva ley. CCOO presentó un escrito denunciando esta situación y solicitando medidas como un complemento salarial para el personal, aumento de prolongaciones de jornada y dotación de más personal. También pide convocar una mesa sectorial para negociar soluciones.
El documento habla sobre la privatización del Registro Civil en España y las movilizaciones en contra de esta medida. En resumen: (1) Se anuncia el inicio de una recogida de firmas para una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) contra la privatización; (2) Se detallan las razones por las que CCOO impulsa esta ILP, como mantener el carácter público y gratuito del servicio; (3) Se describen algunas de las movilizaciones realizadas en ciudades gallegas contra esta privatización, incluyendo
El documento resume las principales modificaciones introducidas por la reciente reforma de la Ley Orgánica del Poder Judicial en materia de procesos selectivos, funciones de los cuerpos de gestión y tramitación, incompatibilidades, secretarios judiciales (ahora llamados letrados de la administración de justicia), médicos forenses y otros cuerpos especiales, vacaciones, incapacidad temporal, registro civil y especialización de juzgados. También informa sobre las reformas de la Ley de Enjuiciamiento Criminal y Ley de Enjuiciamiento Civil publicadas en el
La Cámara Civil, Comercial, Minas y Laboral No 1 revocó la medida cautelar que suspendía el concurso para servicios diferenciales de transporte público en la provincia. La ministra de Transporte anunció que se pondrán en funcionamiento nuevas ofertas de transporte en los corredores designados. La Cámara argumentó que no había derecho a la exclusividad en los recorridos adjudicados.
El Senado ha iniciado la tramitación del proyecto de ley que anula la privatización del Registro Civil y amplía hasta el 30 de junio de 2017 la entrada en vigor de la ley 20/2011. CCOO denuncia el colapso en el Juzgado Decano de Santiago de Compostela debido a la falta de personal y espacio en los archivos a pesar de la juventud del edificio, y solicita refuerzos. Adicionalmente, CCOO está recogiendo firmas para exigir la creación de un puesto de auxilio judicial.
El documento anuncia que:
1) Los empleados públicos de Galicia recibirán 254 euros más en su nómina de mayo como parte de la devolución del 25% de la extra de 2012.
2) La Xunta se limita a cumplir sentencias judiciales que obligan a reintegrar ese dinero.
3) La coincidencia del pago con las elecciones se debe a que la ley que lo posibilita entró en vigor el 4 de mayo.
El documento resume 82 sentencias sobre expedientes de regulación de empleo (ERE) dictadas por tribunales superiores de justicia españoles tras la reforma laboral de 2012. La introducción describe el objetivo y método del estudio. La primera sección resume una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que avaló un ERE municipal por 176 despidos. La segunda sección resume brevemente otra sentencia de ese tribunal sobre un ERE de la Junta de Andalucía.
Este documento resume la posición de ASONAL JUDICIAL SINDICATO DE RAMA E INDUSTRIA sobre un paro planeado para el 9 de octubre. ASONAL JUDICIAL no participó en la planificación del paro y expresa reservas sobre algunos de sus objetivos propuestos. También enfatiza la importancia de continuar las negociaciones a través de la Comisión Interinstitucional para abordar problemas como la dotación de planta y la descongestión judicial.
Proposición sobre la transparencia en la contrataciónUPyD Getafe
El documento propone medidas para mejorar la transparencia en los procesos de contratación del Ayuntamiento, incluyendo publicar detalles de todos los contratos, datos estadísticos sobre procedimientos de adjudicación, un registro de adjudicatarios, y exhibir expedientes de contratación de manera previa en la página web municipal. El objetivo es facilitar el acceso a la información para los ciudadanos y fomentar una mayor competencia y control en los procesos de contratación.
Ley de Probidad Pública: una necesidad improrrogableFUSADES
La probidad pública es la honradez, integridad y rectitud
en el actuar de los servidores públicos en cuanto al
manejo de los recursos del Estado. Durante muchos años,
FUSADES ha criticado los defectos de la actual Ley Sobre
el Enriquecimiento Ilícito de Funcionarios y Empleados
Públicos (LEIFEP), pues se trata de un texto jurídico
obsoleto e ineficaz para servir a su propósito1.
Según consta en un informe proporcionado en marzo
de 2015 por la Unidad de Acceso a la Información
Pública (UAIP) de la CSJ, de los 1,296 servidores
públicos que tomaron posesión de su cargo a partir del
1 de junio de 2014, aún hay 325 que no han presentado
su declaración patrimonial correspondiente, a pesar
de que el plazo que establece la Constitución venció
en agosto de 2014. Destacan las autónomas, en las
que 162 obligados no han presentado su declaración,
y los distintos ministerios del Órgano Ejecutivo, en los
que 129 no han atendido el mandato constitucional.
Además, de los 906 servidores que han cesado en
el cargo desde el 1 de junio de 2014, hay 324 que
1 FUSADES, (2006). “La legislación salvadoreña en materia de control de los
fondos públicos, segunda parte.” Véase también: FUSADES, (2008). “Las
Instituciones Democráticas en El Salvador II”. Pág. 267.
tampoco han presentado su declaración patrimonial,
siendo nuevamente las instituciones más señaladas,
las autónomas y los ministerios. Ante este tipo de
incumplimientos en este y otros años, la Sección
de Probidad ha elaborado proyectos de resolución
para firma de Corte Plena, pero cabe destacar que
actualmente 83 de estos están pendientes de firma,
algunos desde el año 20102. A pesar de que la ley
contempla incluso la destitución para los servidores
que se nieguen a presentar su declaración patrimonial,
a la fecha la Sección de Probidad no ha accionado esta
vía3.
Comparación de la propuesta de sociedad civil con la propuesta de la asambleaLeyProbidadPublica
El documento discute la necesidad de aprobar una nueva Ley de Probidad Pública en El Salvador. Señala que la ley actual es obsoleta e ineficaz para prevenir el enriquecimiento ilícito de funcionarios públicos. También describe el proceso de elaboración de un nuevo anteproyecto de ley impulsado por la sociedad civil, el cual incorpora estándares internacionales de probidad. Sin embargo, la comisión legislativa prefiere estudiar primero otro proyecto elaborado por asesores del legislativo.
Este documento resume dos sentencias recientes de los Tribunales Superiores de Justicia de Andalucía y Canarias sobre expedientes de regulación de empleo en los ayuntamientos de Jerez de la Frontera y Galdar. Analiza cuestiones clave debatidas en las sentencias, como la competencia para aprobar los ERE, la alegada vulneración de derechos y la aplicación de la normativa sobre despidos colectivos en el sector público.
La Junta Directiva del Colegio de Notarios de Lima en el período 2009-2010 realizó varias acciones importantes como convocar nuevos concursos públicos para ingresar al notariado, presentar una demanda de inconstitucionalidad contra decretos relacionados al notariado, desarrollar nuevos sistemas tecnológicos para la verificación de firmas y sellos notariales, y organizar diversos eventos académicos para los notarios.
El documento resume las resoluciones de los concursos de traslados entre funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia de 2015. Se publicaron las resoluciones definitivas para las diferentes comunidades autónomas. También se incluyen detalles sobre los plazos de toma de posesión de los nuevos destinos y ceses en los destinos antiguos. Por último, se anuncia la publicación de la convocatoria de oposiciones para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
El documento resume varias noticias relacionadas con la administración de justicia en España. Publica los listados definitivos del concurso de traslados, las bases y programas de los procesos selectivos para ingresar a los cuerpos generales de justicia, y convoca concursos de traslados para letrados y secretarios judiciales. También informa sobre las fiestas laborales de 2016 y sobre un incremento logrado por CCOO en las pensiones de jubilación para mujeres con hijos en el régimen de Clases Pasivas.
El documento resume varias resoluciones y anuncios relacionados con concursos de traslados, acciones sociales, cursos de lengua gallega y oposiciones a secretarios judiciales en España. También menciona que el gobierno español planea devolver otro 26,23% de la paga extra de diciembre de 2012 a empleados públicos.
El documento anuncia la publicación de un concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. Se detallan los requisitos para participar, cómo solicitar traslados a distintas plazas vacantes, y los plazos y procedimientos para la presentación de solicitudes. Además, se informa sobre la publicación de las listas de resultados provisionales.
El documento anuncia la publicación de un concurso de traslados entre funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia. Se detallan los requisitos para participar, cómo solicitar traslados a distintas plazas vacantes, y los plazos y procedimientos para la presentación de solicitudes. Además, se informa sobre la publicación de las listas de resultados provisionales.
Catalogación de los panteones de Santa Paula de Guanajuato, Municipal de Irap...Gonzalo Marin Art
CAPÍTULO III
de la tesis "Los panteones municipales centenarios de Santa Paula, Municipal de Irapuato y San Nicolás: catalogación y protección jurídica del patrimonio funerario material".
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
Tarea de Derecho Laboral I. diseñada para estudiantes de derecho laboral I de...edwin70
Tarea de Derecho Laboral I. diseñada para estudiantes de derecho laboral I de la facultad multidisciplinaria de la universidad de Es Salvador, con el fin que puedan mostrar sus habilidades y destrezas para analizar y sintetizar cada uno de estos convenios
1. www.ccooxustiza.com
1
Edición 1049 www.ccooxustiza.com 23 de abril de 2015
Publicadas as RPT das Fiscalías
de Galicia.
No DOG do 17/04/15, publicouse resolución do 26 de marzo de 2015, da Dirección Xeral de
Xustiza, pola que se publica a relación de postos de traballo das oficinas fiscais da
Administración de xustiza na Comunidade Autónoma de Galicia.
Para ver a resolución e o cadro das rpt pincha neste enlace.
Mesa sectorial: nada por aquí,
nada por alá.
O dia 16 de abril tivo lugar unha teatralización chamada mesa sectorial, co fin de dar
cumprimento ao trámite legal de “oídas as organizacións sindicais”, imprescindible para que a
asesoría xurídica da Xunta dea o visto bo a unha RPT, neste caso do Imelga.
2. www.ccooxustiza.com
2
CCOO considera toda elaboración dunha Relación de Postos de Traballo un avance, de cara a
construción dunha Nova Oficina Xudicial, pero cre inútil o tempo perdido xa que non vén
acompasada da necesaria implantación de medios electrónicos, da dotación de persoal
suficiente, nin dunha retribución adecuada ás funcións desempeñadas, incremento salarial que a
lei permite a través da RPT, pero que o austericidio de Feijoo aborta para pagar os cartelóns
electorais.
Na posterior rolda de intervencións CCOO esixiu:
O inmediato abono a todos e todas da paga extra substraída indebidamente en decembro de
2012, e o cese do malgasto de cartos públicos na xudicialización da súa devolución. O Director
Xeral manifestou que “era unha decisión de goberno” optar pola xudicialización (sic)
Unha nova regulación da orde de substitucións, que permita o pago íntegro das mesmas,
como acontece no resto do Estado, e unha adecuada regulación do sistema de quendas, que
paralice as atribucións de funcións entre o corpo de auxilio xudicial, e que, en tanto isto nos
suceda sexan retribuídas como quendas e se reforcen con funcionarios de auxilio os servizos de
apoio de Ferrol e Santiago
Unha defensa firme contra a privatización do Rexistro Civil dende Galicia, que pasará de 315
a 5 Rexistros Civís. O director xeral manifestou que sostén unha posición neutra, como a lexía, e
que a Xunta deberá seguir facéndose cargo dos libros en tanto non se dixitalicen ao completo,
polo que terán que ter persoal de xustiza os Rexistros Civís
A reactivación da creación de órganos xudiciais, para subsanar o colapso da maior parte de
xurisdicións, especialmente familia, instancia e social
Insistimos na publicación no concurso de traslado de TODAS as prazas de reforzo das
fiscalías
Solicitamos que se resolva o tamén xudicializado conflito co profesorado de galego, para
volver ofertar os cursos de linguaxe xurídica que permitan o regreso de funcionarios
imposiblitados de conciliar a vida profesional e familiar
A mellora da seguridade (paupérrima) nos edificios xudiciais, e a instalación dun timbre de
alarma nos Servizos de atención ao cidadán
A depuración de responsabilidades pola nefasta construción do novo edificio xudicial de
Ourense, cun investimento de nada menos que 18 millóns de euros.
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CCOO está convencida de que todas e cada unha das peticións serán atendidas en breve prazo,
dada a eficiencia e vontade de diálogo da Dirección Xeral, e moito antes se algún sindicato sen
representación envía un contundente escrito á mesma para a axilización destas reivindicacións.
CCOO si considera por amortizada esta Dirección Xeral, que pervive a golpe de titular de
prensa, pero desatendeu nas súas retribucións e dereitos ao persoal que dela depende,
menospreciando o diálogo social e trazando un camiño mediático de modernización que non se
corresponde coa realidade que vivimos día a día nos Xulgados
Proceso selectivo para acceso al
cuerpo de Secretarios Judiciales.
Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia lo siguiente respecto del proceso
selectivo para acceso al cuerpo de secretarios judiciales, turno, P.I., OEP 2014.
Relación de calificaciones diarias de los opositores convocados al examen oral y la siguiente
nota "Se comunica, a los efectos oportunos, que los días 30 de abril, 14 de mayo y 3 de junio no
habrá convocatoria para la realización del 2º ejercicio por parte de ningún Tribunal calificador. "
Seguimiento proceso selectivo secretarios judiciales.
También se ha publicado una nota de última hora: TURNO LIBRE, 1º EJERCICIO, tipo test, se
prevé su realización, de manera provisional, el próximo día 20 de junio de 2015. La fecha
concreta se publicará en el Boletín Oficial del Estado antes de la finalización del segundo
ejercicio de acceso por promoción interna.
Seguimiento proceso selectivo secretarios judiciales.
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Oposiciones Secretarios turno P.I.
OEP 2014, calificaciones diarias
En la página web del Ministerio de Justicia se han publicado calificaciones diarias de los
opositores convocados para la realización del segundo ejercicio y calendario para la
realización del segundo ejercicio, de carácter oral, en la semana del 27 al 29 de abril del
Proceso selectivo para acceso al cuerpo de secretarios judiciales, OEP 2014, turno P.I.
Seguimiento proceso selectivo secretarios judiciales, OEP 2014, turno P.I.
El Colegio de Registradores pide
a Justicia que retrase el traspaso
del Registro Civil.
Los registradores creen “imposible” hacerse cargo del Registro Civil el 15 de julio: “No
hay ley, ni reglamento, ni financiación, ni personal, ni oficinas”
Nace una Plataforma de Registradores contra la “imposición injustificada e interesada”
del Registro Civil
Arrecian las críticas del gremio contra su propio colegio por su opacidad y porque
consideran que ha cedido ante el ministerio
Para ver la noticia pincha aquí.
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“Grupo de Trabajo” con el
Ministerio sobre Registro Civil.
La manifestación del 11 de abril demuestra que con la movilización unitaria, los
trabajadores y la ciudadanía ganaremos esta batalla en defensa del Registro Civil
El Ministerio de Justicia convoca la reunión con los sindicatos representativos de
la Administración de Justicia como grupo de trabajo sobre el Registro Civil y no
como mesa sectorial, intentando devaluar la tremenda importancia de los asuntos
a tratar
Por el Ministerio han asistido a la reunión el director general de los Registros y del
Notariado, el director general de Relaciones con la Administración de Justicia y el
subdirector de Medios Personales
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EL ÉXITO DE LA MANIFESTACIÓN DEL 11 DE ABRIL CONTRA LA DECISIÓN DEL
GOBIERNO DE PRIVATIZAR EL REGISTRO CIVIL DEMUESTRA DE NUEVO QUE
LA MOVILIZACIÓN ES IMPRESCINDIBLE Y QUE LA PRESIÓN DEBE INCREMENTARSE
EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS. LAS SEÑALES DE PREOCUPACIÓN QUE COMIENZAN A
DEMOSTRAR EL GOBIERNO Y EL MINISTERIO DE JUSTICIA SON UNA CLARA
DEMOSTRACIÓN QUE CON LA LUCHA LOS TRABAJADORES/AS Y LA CIUDADANÍA
PODEMOS GANAR ESTA BATALLA
LA INICIATIVA LEGISLATIVA POPULAR (ILP), PRESENTADA POR CCOO, PARA LOGRAR
500.000 FIRMAS Y QUE LA PROPOSICIÓN DE LEY DE LA ILP LLEGUE AL DEBATE EN EL
CONGRESO, ES OTRA DE LAS FUNDAMENTALES MEDIDAS PARA DETENER ESTA
PRIVATIZACIÓN.
CCOO EXIGE AL MINISTRO DE JUSTICIA QUE PARALICE LA PRIVATIZACIÓN, QUE
MANTENGA EL MODELO DE REGISTRO CIVIL EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE
JUSTICIA, Y QUE NEGOCIE SU MEJORA COMO SERVICIO PÚBLICO, A PARTIR DE ESTOS
PRINCIPIOS BÁSICOS, CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
CCOO, Y OTROS SINDICATOS, TAMBIÉN REQUERIMOS, COMO MEDIDA INMEDIATA,
QUE EL MINISTRO DE JUSTICIA RETIRE YA LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 18/2014
PARA EL PRÓXIMO 15 DE JULIO DE 2015, Y DEMUESTRE ASÍ QUE LA NEGOCIACIÓN NO
SE UTILIZARÁ POR EL GOBIERNO PARA GANAR TIEMPO Y SEGUIR ENGAÑANDO A LA
CIUDADANÍA Y A LOS TRABAJADORES/AS
El director de los Registros y del Notariado, ha manifestado, entre otras afirmaciones, que el
nuevo equipo del ministro de Justicia (Catalá) pretende modificar el modelo de Gallardón, pero
manteniendo la privatización de un servicio público fundamental, ampliando a todos los
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Registradores de la Propiedad y Mercantiles la entrega de la gestión del Registro Civil, y aseguró
que los Juzgados de Paz serán unidades colaboradoras de Registro Civil, pero ha sido incapaz
de aclarar si lo que pretende el Ministerio de Justicia es que se conviertan en sucursales de las
oficinas de los Registradores, de tal manera que el personal de la Administración de Justicia
destinado en los mismos pasarían a obedecer las órdenes de los Registradores. Es decir, que el
Gobierno podría pretender dar un giro de tuerca más utilizando los medios y el dinero público
para financiar el día a día de la gestión de los Registradores.
El director de los Registros ha asegurado también que el proyecto no está cerrado, que están
dispuestos a discutir el modelo de Registro Civil, que las enmiendas conocidas no están
cerradas, porque las fechas de presentación de las enmiendas del PP al proyecto de ley de
reforma administrativa en el ámbito de la Administración de Justicia y del Registro Civil se
pueden seguir ampliando el tiempo necesario para la negociación con las organizaciones
sindicales.
Ha reconocido el buen trabajo del personal destinado en los Registros Civiles y que gracias al
cual el Registro Civil funciona de manera eficaz (¿por qué, entonces, si el servicio público del
Registro Civil funciona bien en la actualidad, sigue el Gobierno empeñado en privatizar el
Registro Civil?), que el Ministerio de Justicia está trabajando para la mejora técnica del proyecto,
que persigue un Registro Civil electrónico y garantizará que la titularidad de los archivos y de la
Plataforma electrónica será pública, y que los expedientes actuales se seguirán tramitando por
los encargados actuales del Registro Civil sin caducidad.
CCOO ha contestado:
El ministro de Justicia ha mentido a sabiendas ante el Parlamento, engañando a la
opinión pública, lo que es muy grave, al afirmar que se había llegado a un acuerdo con
los representantes de los trabajadores/as sobre el Registro Civil (mintiendo, porque
convoca hoy por primera vez), que los secretarios judiciales no quieren ser los
encargados del Registro Civil (mintiendo, porque ha sido desmentido por, al menos, dos
asociaciones de secretarios), y que el Registro Civil seguirá siendo gratuito (mintiendo
también, porque 4 millones de euros se entregan a los Registradores por la encomienda
para la tramitación de los expedientes de nacionalidad, lo que demuestra qué tipo de
gratuidad del servicio pretenden Rajoy y Catalá).
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Hemos exigido que se mantenga el Registro Civil dentro del ámbito de la Administración
de Justicia, servido por el personal de nuestra Administración,que permanezca gratuito,
público y universal y asegurando las 8.122 oficinas actuales de Registro Civil.
Hemos reclamado que de inmediato el Gobierno retire la fecha de entrada en vigor de la
Ley 18/2014 prevista para el 15 de julio de 2015. Es imprescindible que la negociación
para la mejora del Registro Civil se produzca conociendo todos los trabajadores/as que la
amenaza de la fecha del 15 de julio está eliminada. Debe el ministro de Justicia anunciar
de inmediato, que el 15 de julio el Registro Civil seguirá como en la actualidad.
Hemos anunciado que incrementaremos las movilizaciones contra la privatización del
Registro Civil en las próximas semanas, hasta lograr que el Gobierno retire su intención
de privatizarlo y que acepte la apuesta unitaria por ese objetivo de los trabajadores/as, de
las organizaciones sociales y ciudadanas, de las organizaciones y asociaciones
profesionales, de todas las que han participado de forma activa en la manifestación del
11 de abril en Madrid, que fue un éxito.
Seguiremos recogiendo miles de firmas, hasta alcanzar las 500.000 necesarias, para que
la propuesta de Ley de la ILP, presentada por CCOO, se debata en el Congreso en
defensa del Registro Civil, contra su privatización, por su mantenimiento en el ámbito de
la Administración de Justicia, con los secretarios judiciales como encargados, y para que
todas las oficinas actuales de Registro Civil (Registros Civiles exclusivos, Registros
Civiles en los Juzgados de Primera Instancia y de Primera Instancia e Instrucción, y
Juzgados de Paz) se mantengan como hasta el momento y con las funciones de Registro
Civil, así como continuar siendo un destino dentro de la Administración de Justicia.
La próxima reunión será el próximo 28 de abril. CCOO y otros sindicatos hemos exigido al
Ministerio de Justicia que, en esa reunión, el ministro de Justicia deberá informar, como primera
medida que debe adoptar, de la retirada de la entrada en vigor de la Ley 18/2014 el próximo 15
de julio de 2015.
¡¡¡SOLO LAS MEDIDAS DE PRESIÓN Y LAS MOVILIZACIONES
DETENDRÁN LA PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL!!!
¡¡¡MANTENGAMOS E INCREMENTEMOS LAS MOVILIZACIONES
UNITARIAS!!!
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