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                Oficinas Digitaria


               Proyecto
               en equipo
               Pensar el lugar ideal para trabajar fue lo que se les pidióa todos
               los que pertenecen a esta oficina. El resultado, una remodelación
               en donde las opiniones protagonizaron el cambio.
               Por AntoniA reyes s. Fotos AlejAndrA González



               Inspiradas en una visita a las oficinas de Google
               en Estados Unidos, Marian Schmit y Norma
               Parrao, socias y dueñas de Digitaria, tomaron
               esa experiencia para aplicar una remodelación
               a la oficina que acoge a la empresa de medios
               digitales que ellas mismas crearon. Para hacer el
               cambio, generaron un post en el blog interno de
               la empresa que invitaba a todos a opinar sobre
cómo querían que fuera el nuevo proyecto y
así recibieron inquietudes de sus mismos cola-
boradores, tales como modificar las estaciones,
definir ciertos espacios para crear nuevas ideas y
para descansar del trabajo permanente frente al
computador, entre otras. Según Marian, la idea
era que todos participaran de los cambios y de la
distribución de los espacios disponibles.
Un empoderamiento que refleja a cabalidad
el concepto tras una oficina 2.0 como Digita-
ria, donde la opinión y participación de sus
miembros acerca de los espacios que habitan
es fundamental y protagónica. Para Marian, el
concepto principal en este cambio es generar,
como ella misma explica “una oficina que no
parezca oficina y que fuera armada por la propia
gente que trabaja en ella”.
En marzo de este año comenzaron los cambios,
cuya obra gruesa estuvo a cargo de la agencia


   1. Las figuras humanas de los vidrios recuerdan que
   los protagonistas de esta empresa son las personas.
   2. Marian conoció el trabajo de Renate Neumann,
   autora de la mesa y el cuadro, a través de la web y
   quedó encantada porque éste representa lo que ellas
   querían transmitir a sus clientes.
Unitas. Marian y Norma, además del equipo crea-
    tivo de Digitaria, fueron quienes sobre una base
    simple agregaron colores y elementos lúdicos para
    el mobiliario y la decoración. Con este cambio se
    desarrollaron espacios destinados a compartir fuera
    de las estaciones de trabajo, y en el caso de estas
    últimas, que mezclan a ingenieros con publicistas
    y diseñadores, lo más importante era mantener la
    sensación de amplitud y aprovechar al máximo
    las ventajas estructurales de la oficina: la vista y la
    luz natural. La zona lúdica, como la llama Marian,
    incluye un mobiliario modular.
    En el otro extremo de la planta están las oficinas de
    las socias, quienes han querido ceder sus espacios
    para realizar este cambio, reforzando el concepto
    de participación y pertenencia.
    El resultado son situaciones donde quienes trabajan
    en Digitaria se reúnen y organizan almuerzos para
    ver los capítulos de sus series de TV favoritas o
    varios se quedan a ver los partidos de fútbol de la
    Roja o que utilizan la sala de creación para clases
    de yoga después del horario de oficina. Esto es
    una muestra de que la gente se siente cómoda,
    parte de esta oficina y que disfrutan de su lugar
    de trabajo hasta el punto de considerarlo también,
1
    y paradójicamente, un lugar de relajo.
2                                                                  3



1. Las intervenciones en las paredes son el resultado de un concurso interno, donde cada persona propuso un
diseño para decorarlas. Aquí están el primer y segundo lugar, que fueron elegidos por los mismos “Digitarios”
y desarrollados por un graffitero. 2. “La idea era que la oficina no pareciera oficina, porque la gente está todo
el día acá. Necesita relajarse un rato y tener un espacio diferente a la estación de trabajo”, relata Marian sobre
el concepto central de esta remodelación. 3. La mesa de esta sala creativa fue hecha especialmente para que
fuera plegable y removible y que pudiera ser usada para jugar ping-pong o simplemente como mesa.

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  • 1. interiorismo Oficinas Digitaria Proyecto en equipo Pensar el lugar ideal para trabajar fue lo que se les pidióa todos los que pertenecen a esta oficina. El resultado, una remodelación en donde las opiniones protagonizaron el cambio. Por AntoniA reyes s. Fotos AlejAndrA González Inspiradas en una visita a las oficinas de Google en Estados Unidos, Marian Schmit y Norma Parrao, socias y dueñas de Digitaria, tomaron esa experiencia para aplicar una remodelación a la oficina que acoge a la empresa de medios digitales que ellas mismas crearon. Para hacer el cambio, generaron un post en el blog interno de la empresa que invitaba a todos a opinar sobre
  • 2. cómo querían que fuera el nuevo proyecto y así recibieron inquietudes de sus mismos cola- boradores, tales como modificar las estaciones, definir ciertos espacios para crear nuevas ideas y para descansar del trabajo permanente frente al computador, entre otras. Según Marian, la idea era que todos participaran de los cambios y de la distribución de los espacios disponibles. Un empoderamiento que refleja a cabalidad el concepto tras una oficina 2.0 como Digita- ria, donde la opinión y participación de sus miembros acerca de los espacios que habitan es fundamental y protagónica. Para Marian, el concepto principal en este cambio es generar, como ella misma explica “una oficina que no parezca oficina y que fuera armada por la propia gente que trabaja en ella”. En marzo de este año comenzaron los cambios, cuya obra gruesa estuvo a cargo de la agencia 1. Las figuras humanas de los vidrios recuerdan que los protagonistas de esta empresa son las personas. 2. Marian conoció el trabajo de Renate Neumann, autora de la mesa y el cuadro, a través de la web y quedó encantada porque éste representa lo que ellas querían transmitir a sus clientes.
  • 3. Unitas. Marian y Norma, además del equipo crea- tivo de Digitaria, fueron quienes sobre una base simple agregaron colores y elementos lúdicos para el mobiliario y la decoración. Con este cambio se desarrollaron espacios destinados a compartir fuera de las estaciones de trabajo, y en el caso de estas últimas, que mezclan a ingenieros con publicistas y diseñadores, lo más importante era mantener la sensación de amplitud y aprovechar al máximo las ventajas estructurales de la oficina: la vista y la luz natural. La zona lúdica, como la llama Marian, incluye un mobiliario modular. En el otro extremo de la planta están las oficinas de las socias, quienes han querido ceder sus espacios para realizar este cambio, reforzando el concepto de participación y pertenencia. El resultado son situaciones donde quienes trabajan en Digitaria se reúnen y organizan almuerzos para ver los capítulos de sus series de TV favoritas o varios se quedan a ver los partidos de fútbol de la Roja o que utilizan la sala de creación para clases de yoga después del horario de oficina. Esto es una muestra de que la gente se siente cómoda, parte de esta oficina y que disfrutan de su lugar de trabajo hasta el punto de considerarlo también, 1 y paradójicamente, un lugar de relajo.
  • 4. 2 3 1. Las intervenciones en las paredes son el resultado de un concurso interno, donde cada persona propuso un diseño para decorarlas. Aquí están el primer y segundo lugar, que fueron elegidos por los mismos “Digitarios” y desarrollados por un graffitero. 2. “La idea era que la oficina no pareciera oficina, porque la gente está todo el día acá. Necesita relajarse un rato y tener un espacio diferente a la estación de trabajo”, relata Marian sobre el concepto central de esta remodelación. 3. La mesa de esta sala creativa fue hecha especialmente para que fuera plegable y removible y que pudiera ser usada para jugar ping-pong o simplemente como mesa.