Nurun University se enfoca en el desarrollo del talento interno a través de la colaboración y el intercambio de conocimientos entre equipos. La estrategia busca mejorar la calidad de los proyectos y el crecimiento de la empresa, centrándose en las necesidades del usuario y la evaluación de interfaces. Además, se enfatiza la importancia de la planificación y medición en un entorno digital en constante cambio.

1. ¿nurun
university?
...SITUACIÓN

2. no
se invierte
EN FORMACIÓN

3. el sector
avanza
MUY RÁPIDO

4. LAS ESCUELAS
solicitaN a
NUESTRA GENTE

5. teníamos
que hacer
ALGO PARA...

6. aprovechar
el talento
interno
Y DESARROLLARLO

7. university
¿QUÉ ERA?

8. compartir
conocimiento

9. “El desafío”
NUEVOS CAMINOS

10. estrategia
COMUNICACIÓN
INFO
GRAFÍ
Etnografía AS
Sociología
InnovaPersonas
ciónMARKETING
ANTROPOLOGÍA
Desarrollo de productos
DESIGN THINKING

11. +
ETNOGRAFÍA INGENIERÍA
Nurun: Punto de vista

12. Nuevo
university

14. PERSONA
Retroalimentación

15. T o d o s
salimos
GANANDO

16. 1.
LA PERSONA
CREce

17. 2.
desarrollamos
MEJORES PROYECTOS

18. 3.
NURun crece
COMO EMPRESA
DE IDEACIÓN

19. 4.
el negocio
CRECE

20. =

21. Planificación
por equipos

22. desarrollo
EL LENGUAJE DEL QUE ESTÁN
HECHAS LAS COSAS
CÓMO “DECIDIR”

23. diseño y
creatividad
CULTURA VISUAL
STORYTELLING

24. seo-métricas
APRENDER A MEDIR DESDE
EL CONCEPTO
VIVIR EN GOOGLE

25. ux
CONSTRUIR CON EL USUARIO
EN EL CENTRO
EVALUACIÓN DE INTERFACES

26. NEGOCIO
ENTENDER EL MERCADO
TOMA DE DECISIONES

27. SOCIAL MEDIA
IDENTIDADES
CONTENIDOS
INTERACCIÓN Y
CONVERSACIÓN

28. PROYECTOS
DEL PAPEL AL MERCADO
CONTROL DE CALIDAD

29. TRENDS
SOCIAL
+DIGITAL

30. ETNO
MONO
GRAFÍAS

31. COUCH
DESAROLLO
PROFESIONAL
Y PERSONAL

32. EQUIPOS

34. 365 días

35. JUNIO
SOCIEDAD DIGITAL
MUNDO GOOGLE
¿CÓMO HABLAN LAS MÁQUINAS?

36. ¡GRACIAS!