La cooperativa One Coop tiene como misión ser una institución rentable y sostenible que mejore la calidad de vida de sus asociados. Ofrece servicios financieros oportunos y de calidad para satisfacer las necesidades de los asociados. Sus principios incluyen la democracia, participación económica de los socios y autonomía controlada por los socios. El plan de la cooperativa es ofrecer créditos, becas, servicios médicos y otros beneficios para promover el desarrollo de los asociados.
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxjohnsegura13
Concientizar y sensibilizar a los funcionarios, sobre la importancia de promover la seguridad en sus operaciones de comercio internacional, mediante la unificación de criterios relacionados con la trazabilidad de sus operaciones.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
1. ONE COOP MONTAJE DE UNA COOPERATIVA JULIAN DAVID MONTOYA RODRIGUEZ 11°A TECNOLOGIA INSTITUCION EDUCATIVA JOSE ASUNCION SILVA
2. MISIÓN Ser una institución rentable, sólida y sostenible que contribuya a mejorar la calidad de vida de sus asociados. VISIÓN Para el año 2020 esperamos satisfacer las necesidades de nuestros asociados mediante la prestación de servicios financieros oportunos y de calidad.
4. PRINCIPIOS COOPERATIVOS 1.Brindamos la oportunidad de que cualquier persona con capacidad de pagar las cuotas dichas unirse a la cooperativa sin importar su raza, posición religiosa o política. 2.Nuestra cooperativa es democrática y todos sus socios pueden votar. 3.Los socios participan económicamente y a cambio reciben compensaciones limitadas. 4.Nuestra cooperativa es autónoma y ayuda a ser controlada por los socios. 5.Brindamos estudios, ayudas laborales entretenimiento a nuestros socios. 6.Con ayuda de tras cooperativas estamos en progreso y formación. 7.Brindamos un plan de apoyo para la población para su función y progreso.
5. ACUERDO COOPERATIVO Nuestra cooperativa esta dispuesta a generar y mantener el desarrollo funcional para nuestros asociados por medio de la autonomía. Los asociados pueden obtener beneficios tanto en el campo laboral, integra, educativo y entretenimiento. Para ello nuestra cooperativa esta dispuesta a valorar y promover la gestión de cada asociado. Nuestras asambleas serán trimestrales para seguir el normal control y funcionamiento de la cooperativa. El registro será llevado por el encargado. Acreditaremos educación secundaria y superior.
6. MONTAJE DE LA COOPERATIVA NEGOSIO Cooperativa financiera de ahorro y crédito con el fin de promover la interacción económica publica. ANALISIS COMERCIAL Es una cooperativa financiera cuyo fin es promover, ayudar a la población por medio de créditos financieros. Manejamos un amplio crédito financiero pero tenemos el conocimiento de las demás cooperativas y tratamos de igualar y mejorar el porcentaje de cada crédito. Nuestra cooperativa cuenta con sus servicios a mediados de 2 años. Cuenta con 15 socios con los que contamos con un aporte social del 10% del mínimo legal vigente. Nuestros prestamos van desde el 12% de interes anual. Prestamos beneficios como: Becas estatales(Bachillerato-Estudios superiores)
7. CONOCIEMIENTO DE LA COMPETENCIA PRIVILEGIOS Nuestros privilegios varían en cuanto al crédito obtenido por el asociado respecto a: Auxilio Financiero: 1 % de inversión al prestatario. Auxilio de Nacimiento: Ayuda financiera en cuanto a la hospitalización y subsidio de la esposa. Auxilio Odontológicos: Brindamos y manejamos beneficios financieros asociados con clínicas odontologías. Auxilio Ortodontista: Con estas mismas clínicas manejamos planes ortodontistas. Auxilio Medico: Prestaciones en cuento alguna necesidad urgente de hospitalización. Servicio de Abogado: Contamos con abogados especializados para el buen servicio de abogado en cuanto a algún problema legal. Auxilio de Transporte: Ayuda financiera en cuanto a auxilio de transporte en alguna necesidad de trabajo o estudio.
8. PLANIFICACION: Contamos con excelentes socios para un buen servicio de la cooperativa para su normal funcionamiento. Contamos con excelentes servicios de ahorro y crédito, bonificando así todos sus prestamistas en cuanto se vuelvan socios mayoritarios, brindando así apoyo financiero para ellos. Contamos con secretarias(os) y salas de reclamación en nuestras propia cooperativa. Contamos con excelente servicio profesional: Gerente: Gerente Financiero encargado del normal funcionamiento de la cooperativa. Secretarias (os): Contamos con 2 secretarias (os) encargado de la documentación de la cooperativa. Cajeros: Contamos con 3 cajeros encargados del dinero tangible y de las transacciones bancarias. Auxiliares: Contamos con 5 personas auxiliares en la cooperativas encargados del mantenimiento de esta. Sistema de Vigilancia: Tenemos 3 vigilantes especializados en este campo y un circuito cerrado dentro de la cooperativa.
9. SERVICIOS BASICOS: Contamos y brindamos todos los servicios básicos personales como son: Salud: Contamos con servicios completos de salud garantizando así el aporte de cada prestamista y asociado. Pensiones: Pensionamos y brindamos cesantías a los a los prestamistas, trabajadores después de 40 años. Riesgos Profesionales: Compensamos cualquier riesgo profesional de los cuales podamos cubrir. Cesantías: Manejamos el 6% de cesantías del mínimo legal vigente. Para Fiscales: Contamos con asociación con el Sena para estudios y servicios educativos. Pagamos horas extras, vacaciones, prima mas de 8 horas de producción-subsidio de transporte 40 días de maternidad,6 meses de lactancia (si es mujer) y 2 semanas de maternidad (si es hombre).
10. PRESUPUESTOS DE TESORERIA Nuestro presupuesto de tesorería es de 25 millones mensuales para el mejoramiento de la cooperativa y mejoramiento de los servicios cooperativos. BALANCE DE SITUACION Balanceamos trimestralmente la administración, salud y subscritores económicos. ANALISIS DE INVERSION: Analizamos profundamente nuestros prestamos, compras locales compra de vehículos, gastos profesionales y mercancías tanto en créditos como en transacciones.