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Cooperativa Beneficiar.com
¿Quiénes son los asociados, nivel educativo, estrato, liderazgo,
reconocimiento de la comunidad, identificar líderes, fundadores,
directivos actuales?
Asociados:
Beneficiar entidad cooperativa es abierta a los empleados de Colombia y
empresas colombianas que no que no tienen fondos ni cooperativa y asocia
a más de 6 mil asociados de cerca de 80 empresas del país. Ofrece a sus
2’850.000 asociados programas de ahorro contra actual y líneas de crédito
para consumo vivienda y educación. Igualmente servicios funerarios, de
salud, de seguro y tarjetas de crédito entre otros.
Nivel Educativo
Esta cooperativa, cuenta con personal altamente capacitado y calificado para
poderle brindar nuevos conocimientos, resolver dudas, crear nuevas ideas y
beneficiar a todos sus asociados, sus asociados pertenecen especialmente a
los estratos 1, 2 y 3.
Liderazgo
Para Beneficiar, el tipo de liderazgo que debe haber en cualquier empresa es
precisamente un líder que tiene votación por lo que hace y la pasión por las
funciones que se le han otorgado, por eso la cooperativa beneficiar maneja el
tipo de liderazgo comprometido donde maneja con pasión y vocación con las
responsabilidades que tiene a su cargo ellos tiene un compromiso seguridad
propósito y satisfacción por los socios.
Reconocimiento de la comunidad
Esta cooperativa, es reconocida por todo lo que realiza es muy aceptada en
la comunidad, gracias a su organización, planeación control, buscando
siempre el bienestar de la comunidad en general.
Líderes, fundadores y directivos actuales
Fundadores José Niño Rodríguez, (q.e.p.d), propuso a sus demás
compañeros de coopdesarrollo a finales del año 1975, que con aquel valor de
los intereses a cesantías, iniciaran un ahorro común que les permitiera en el
futuro, mediante préstamos, solucionar algunas de las necesidades a sus
trabajadores. La idea es secundada por las señoras Lucila Carreño De Ardila
y Graciela Camero De Trujillo, quienes conformaron el fondo de empleados
de coopdesarrollo, naciendo así Fondecoop al interior de coopdesarrollo.
Coopdesarrollo cuyo nombre completo era " central cooperativa de crédito y
desarrollo social". Se forma nombrando como primer Presidente a don José
Niño y como primer Gerente al Dr. Mario Pérez Ch.
Directivos actuales
José Quecano López Gerente Cooperativa Beneficiar, Edgar González Barón
Subgerente Financiero, Doctor José Joaquín Gómez Rondón, Presidente del
consejo de administración de beneficiar
Tipo de empresa, naturaleza jurídica, objeto social, misión y visión,
actividades económicas de la cooperativa.
Tipo de empresa
Es una empresa del sector terciario o de servicios: incluye a las empresas
cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos
o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas; es una
empresa mixta porque es el tipo de empresa en la que la propiedad del
capital es compartida entre el estado y los particulares; esta cooperativa non
posee ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o
intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la
vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la
empresa
Naturaleza jurídica
La naturaleza jurídica de la empresa beneficiar es:
 Sometimiento la cooperativa de sus servicios a los principios y
valores cooperativos.
 Prevalencia en la constitución y funcionamiento de la cooperativa del
grupo humano.
 Exigencia de participación activa de lo socios en la dinámica societaria
y empresarial.
 Vinculación de los socios con los resultados de la acción empresarial
de la cooperativa.
 Voluntariedad en la constitución y permanencia de los socios.
 Autogobierno y autonomía empresaria: ausencia de injerencia de las
administraciones públicas en la vida de las cooperativas y también
plena en el ejercicio de la actividad empresarial.
Objeto social de la cooperativa
 Promover acciones, formular y ejecutar proyectos de inversión, en
materia educativa, de proyección profesional integral, de gestión
electoral, de identificación y de negocios, fomentando la participación
ciudadana en todos los ámbitos potenciales de influencia.
 Prestar servicio de asesoría y/o consultoría profesional, académica, de
participación ciudadana, de gestión electoral y de negocios.
 Suplir las necesidades de todos los asociados y beneficiarios por la
muerte de un familiar ayudándole mensualmente con un mercado, a
los hijos brindándoles la oportunidad de un crédito para la educación
superior y dándole un bono navideño
Misión
Beneficiar entidad cooperativa es una organización de la economía solidaria,
cuya razón de ser son los asociados y sus familias, a quienes se les ofrece
productos y servicios integrales de ahorro, crédito, cultura y bienestar social
en general, promoviendo un mejor nivel de vida a través de la asesoría de
nuestro talento humano caracterizado por su idoneidad y compromiso,
aplicando constantemente la doctrina solidaria como filosofía de trabajo.
Visión
Pretendemos ser, la mejor opción financiera y la entidad prestadora de
servicios integrales por excelencia de los asociados y sus familias,
incentivando constantemente los ahorros de mediano y largo plazo como
base sólida para su desarrollo y fuente principal en la solución de sus
necesidades de educación, salud, vivienda, recreación, inversión y aquellas
que mejoren el nivel de vida, fundamentados en los valores y principios de la
economía solidaria
Actividades económicas y sociales que cumple la cooperativa
- Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades
económicas y sociales de la cooperativa para su beneficio
- Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio económico para
el cual ha sido elegido.
- Es una cooperativa de ahorro y crédito
Forma de participación de las personas, negocio fundamental, sector o
ciclo económico al que aporta, mercados que atiende, productos y
servicios que presta.
Forma de participación de las personas
Por ser una entidad cooperativa, las decisiones se toman de forma
democrática, por medio de la votación.
Negocio fundamental
El negocio fundamental de toda cooperativa y de esta en especial, es a diario
asociar más gente para que su compañía crezca en el mercado, no solo eso,
sino para el beneficio mutuo, para que los nuevos socios aprendan a valorar
y aprovechar todos los beneficios que le pueden brindar esta entidad para su
bienestar.
Sector o ciclo económico al que aporta
Beneficiar aporta a los a diferentes ramas como son: el sector financiero, de
consumo, comercial, de tipos diversos, de transporte y de vivienda.
Mercados que atiende
La cooperativa presta una gran cantidad de servicios para el beneficio de sus
socios, los cuales son:
 Seguro exequial integral los olivos: un beneficio totalmente gratis para
todos los asociados activos
 Asociado soltero: padres sin límite de edad, hermanos solteros hasta
30 años o con incapacidad física sin límite de edad
asociado casado: padres o suegros sin límite de edad, el cónyuge sin
límite de edad e hijos solteros hasta 30 años o con incapacidad física
sin límite de edad
 Solicanasta: bono mensual de 200.000 para mercado durante un año
que se entrega a los familiares por fallecimiento del titular menor de 70
años.
 Seguros de aporte y ahorros permanentes
bonos navideños
 Kit escolar: hijos de los asociados estrato 1,2,3
Aportes sociales:
Principal mecanismo de capitalización
Mensualmente se descuenta automáticamente por nomina, el cual se debe
ser como mínimo del 6% del salario básico o flexible y el 70% del salario
mínimo mensual legal vigente para quienes tengan salario integral, los
aportes solo serán devueltos al momento del retiro definitivo como asociado
tener aportes en beneficiar entidad cooperativa lo convierte en asociado y por
lo tanto en dueño
Ahorros: (ahorro para la precaución)
Contrato con la cooperativa de depósito de ahorro fijo
rentabilidad superior al del mercado financiero.
Asumen la retención en la fuente
Rentaplus (ahorro para l prevención)
Modalidad de ahorro que consiste en una autorización a beneficiar entidad
cooperativa para que descuente automáticamente por nomina una cuota fija
mensualmente durante un periodo determinado
Líneas de crédito
Crédito: se apalanca en aportes, el monto máximo corresponde a 5 veces los
aportes y ahorros permanentes del asociado del destino
Consumo: plazo máximo 48 meses
Nuestro hogar: plazo mínimo 72 meses garantía, valor a financiar 70%
Vehículo: plazo máximo 48 meses, su destino es para la adquisición de
vehículo
Extraordinario: plazo máximo 24 meses
Calamidad destinado para atender necesidades económicas del asociado
educativo: crédito cuyo destino es el desarrollo de estudios superiores del
asociado
Salud: medicina pre pagada mediante pólizas de seguros
Seguros a cargo del asociado:
Pólizas de vehículo
Pólizas integrales del hogar
Pólizas vida grupo
Pólizas odontológicas
Tarjeta debito: tarjeta con múltiples ventajas, su cuota de manejo es de
53.000 al año, financiación de 1 a 18 meses, el asociado elige la forma de
pago, se ahorra el 4 por mil.
Lugares donde la cooperativa se ha hecho presente como empresa
desde sus inicios
Sedes: Bogotá, Zona Antioquia, Zona Norte, Zona Valle.
Organización administrativa, relaciones internas y con el entorno,
análisis de decisiones, análisis de indicadores básicos y de estados
financieros.
Organización administrativa
Relaciones internas y con el entorno
Las relaciones internas y con el entorno que podemos observar que todos los
empleados tiene un compañerismo adecuado en al cual ellos mismos ponen
en orden las relaciones internas, son responsables de la existencia y del
mantenimiento de su empresa cooperativa y que para ello asumen la
responsabilidad hacia afuera y la orientación en sus necesidades es lo
principal
Análisis de decisiones
Las decisiones se analizan en el mando jerárquico de la cooperativa en la
cual tienen encueta las opiniones de todos sus colaboradores ya que cada
uno de ellos pueden dar ideas que beneficien la cooperativa donde el gerente
es el que toma la decisión
Procesos de producción y distribución
En esta cooperativa no vemos procesos de producción y de distribución su
función principal es ofrecer créditos y planes de ahorro, procesos de
mercado, venta y posventa, el proceso de mercado es poder atraer a diario
más personas para que sean nuevos socios de su cooperativa, el modo de
venta y posventa es primero saber que hace su cooperativa porque está
constituida, los beneficios que les pueden brindar si se afilian
Documentos que registran la naturaleza cooperativa, sus características
sociales y económicas
Los documentos registran la naturaleza cooperativa de la entidad, porque la
cooperativa Beneficiar es una empresa de ahorros y créditos para el
bienestar social, esta reúne capacidades y recursos para obtener bienes y
servicios como la póliza del seguro para todo el grupo familiar; también
porque destaca sus valores más importantes como la ayuda mutua, la
equidad y la solidaridad para con sus asociados; esta se organizó a partir de
las necesidades de un grupo de personas y mantiene la mayoría de los
principios que rigen a una cooperativa.
La cooperativa manifiesta tener doble carácter (social y económico). Carácter
social; son un fondo de empleados y asociación de personas que producen
bienes y servicios para sus asociados; haciendo aportes a la sociedad y de
carácter económico; porque busca que los bienes y servicios producidos
tengan un buen precios pero evitando que se generen pérdidas y que este
sea de buena calidad siendo de carácter rentable para el grupo familiar.

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  • 1. Cooperativa Beneficiar.com ¿Quiénes son los asociados, nivel educativo, estrato, liderazgo, reconocimiento de la comunidad, identificar líderes, fundadores, directivos actuales? Asociados: Beneficiar entidad cooperativa es abierta a los empleados de Colombia y empresas colombianas que no que no tienen fondos ni cooperativa y asocia a más de 6 mil asociados de cerca de 80 empresas del país. Ofrece a sus 2’850.000 asociados programas de ahorro contra actual y líneas de crédito para consumo vivienda y educación. Igualmente servicios funerarios, de salud, de seguro y tarjetas de crédito entre otros. Nivel Educativo Esta cooperativa, cuenta con personal altamente capacitado y calificado para poderle brindar nuevos conocimientos, resolver dudas, crear nuevas ideas y beneficiar a todos sus asociados, sus asociados pertenecen especialmente a los estratos 1, 2 y 3. Liderazgo Para Beneficiar, el tipo de liderazgo que debe haber en cualquier empresa es precisamente un líder que tiene votación por lo que hace y la pasión por las funciones que se le han otorgado, por eso la cooperativa beneficiar maneja el tipo de liderazgo comprometido donde maneja con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo ellos tiene un compromiso seguridad propósito y satisfacción por los socios. Reconocimiento de la comunidad Esta cooperativa, es reconocida por todo lo que realiza es muy aceptada en la comunidad, gracias a su organización, planeación control, buscando siempre el bienestar de la comunidad en general. Líderes, fundadores y directivos actuales Fundadores José Niño Rodríguez, (q.e.p.d), propuso a sus demás compañeros de coopdesarrollo a finales del año 1975, que con aquel valor de los intereses a cesantías, iniciaran un ahorro común que les permitiera en el futuro, mediante préstamos, solucionar algunas de las necesidades a sus trabajadores. La idea es secundada por las señoras Lucila Carreño De Ardila y Graciela Camero De Trujillo, quienes conformaron el fondo de empleados de coopdesarrollo, naciendo así Fondecoop al interior de coopdesarrollo. Coopdesarrollo cuyo nombre completo era " central cooperativa de crédito y
  • 2. desarrollo social". Se forma nombrando como primer Presidente a don José Niño y como primer Gerente al Dr. Mario Pérez Ch. Directivos actuales José Quecano López Gerente Cooperativa Beneficiar, Edgar González Barón Subgerente Financiero, Doctor José Joaquín Gómez Rondón, Presidente del consejo de administración de beneficiar Tipo de empresa, naturaleza jurídica, objeto social, misión y visión, actividades económicas de la cooperativa. Tipo de empresa Es una empresa del sector terciario o de servicios: incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas; es una empresa mixta porque es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el estado y los particulares; esta cooperativa non posee ánimo de lucro y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa Naturaleza jurídica La naturaleza jurídica de la empresa beneficiar es:  Sometimiento la cooperativa de sus servicios a los principios y valores cooperativos.  Prevalencia en la constitución y funcionamiento de la cooperativa del grupo humano.  Exigencia de participación activa de lo socios en la dinámica societaria y empresarial.  Vinculación de los socios con los resultados de la acción empresarial de la cooperativa.  Voluntariedad en la constitución y permanencia de los socios.
  • 3.  Autogobierno y autonomía empresaria: ausencia de injerencia de las administraciones públicas en la vida de las cooperativas y también plena en el ejercicio de la actividad empresarial. Objeto social de la cooperativa  Promover acciones, formular y ejecutar proyectos de inversión, en materia educativa, de proyección profesional integral, de gestión electoral, de identificación y de negocios, fomentando la participación ciudadana en todos los ámbitos potenciales de influencia.  Prestar servicio de asesoría y/o consultoría profesional, académica, de participación ciudadana, de gestión electoral y de negocios.  Suplir las necesidades de todos los asociados y beneficiarios por la muerte de un familiar ayudándole mensualmente con un mercado, a los hijos brindándoles la oportunidad de un crédito para la educación superior y dándole un bono navideño Misión Beneficiar entidad cooperativa es una organización de la economía solidaria, cuya razón de ser son los asociados y sus familias, a quienes se les ofrece productos y servicios integrales de ahorro, crédito, cultura y bienestar social en general, promoviendo un mejor nivel de vida a través de la asesoría de nuestro talento humano caracterizado por su idoneidad y compromiso, aplicando constantemente la doctrina solidaria como filosofía de trabajo. Visión Pretendemos ser, la mejor opción financiera y la entidad prestadora de servicios integrales por excelencia de los asociados y sus familias, incentivando constantemente los ahorros de mediano y largo plazo como base sólida para su desarrollo y fuente principal en la solución de sus necesidades de educación, salud, vivienda, recreación, inversión y aquellas que mejoren el nivel de vida, fundamentados en los valores y principios de la economía solidaria Actividades económicas y sociales que cumple la cooperativa - Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades económicas y sociales de la cooperativa para su beneficio - Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio económico para el cual ha sido elegido. - Es una cooperativa de ahorro y crédito
  • 4. Forma de participación de las personas, negocio fundamental, sector o ciclo económico al que aporta, mercados que atiende, productos y servicios que presta. Forma de participación de las personas Por ser una entidad cooperativa, las decisiones se toman de forma democrática, por medio de la votación. Negocio fundamental El negocio fundamental de toda cooperativa y de esta en especial, es a diario asociar más gente para que su compañía crezca en el mercado, no solo eso, sino para el beneficio mutuo, para que los nuevos socios aprendan a valorar y aprovechar todos los beneficios que le pueden brindar esta entidad para su bienestar. Sector o ciclo económico al que aporta Beneficiar aporta a los a diferentes ramas como son: el sector financiero, de consumo, comercial, de tipos diversos, de transporte y de vivienda. Mercados que atiende La cooperativa presta una gran cantidad de servicios para el beneficio de sus socios, los cuales son:  Seguro exequial integral los olivos: un beneficio totalmente gratis para todos los asociados activos  Asociado soltero: padres sin límite de edad, hermanos solteros hasta 30 años o con incapacidad física sin límite de edad asociado casado: padres o suegros sin límite de edad, el cónyuge sin límite de edad e hijos solteros hasta 30 años o con incapacidad física sin límite de edad  Solicanasta: bono mensual de 200.000 para mercado durante un año que se entrega a los familiares por fallecimiento del titular menor de 70 años.  Seguros de aporte y ahorros permanentes bonos navideños  Kit escolar: hijos de los asociados estrato 1,2,3
  • 5. Aportes sociales: Principal mecanismo de capitalización Mensualmente se descuenta automáticamente por nomina, el cual se debe ser como mínimo del 6% del salario básico o flexible y el 70% del salario mínimo mensual legal vigente para quienes tengan salario integral, los aportes solo serán devueltos al momento del retiro definitivo como asociado tener aportes en beneficiar entidad cooperativa lo convierte en asociado y por lo tanto en dueño Ahorros: (ahorro para la precaución) Contrato con la cooperativa de depósito de ahorro fijo rentabilidad superior al del mercado financiero. Asumen la retención en la fuente Rentaplus (ahorro para l prevención) Modalidad de ahorro que consiste en una autorización a beneficiar entidad cooperativa para que descuente automáticamente por nomina una cuota fija mensualmente durante un periodo determinado Líneas de crédito Crédito: se apalanca en aportes, el monto máximo corresponde a 5 veces los aportes y ahorros permanentes del asociado del destino Consumo: plazo máximo 48 meses Nuestro hogar: plazo mínimo 72 meses garantía, valor a financiar 70% Vehículo: plazo máximo 48 meses, su destino es para la adquisición de vehículo Extraordinario: plazo máximo 24 meses Calamidad destinado para atender necesidades económicas del asociado educativo: crédito cuyo destino es el desarrollo de estudios superiores del asociado Salud: medicina pre pagada mediante pólizas de seguros
  • 6. Seguros a cargo del asociado: Pólizas de vehículo Pólizas integrales del hogar Pólizas vida grupo Pólizas odontológicas Tarjeta debito: tarjeta con múltiples ventajas, su cuota de manejo es de 53.000 al año, financiación de 1 a 18 meses, el asociado elige la forma de pago, se ahorra el 4 por mil. Lugares donde la cooperativa se ha hecho presente como empresa desde sus inicios Sedes: Bogotá, Zona Antioquia, Zona Norte, Zona Valle. Organización administrativa, relaciones internas y con el entorno, análisis de decisiones, análisis de indicadores básicos y de estados financieros. Organización administrativa
  • 7. Relaciones internas y con el entorno Las relaciones internas y con el entorno que podemos observar que todos los empleados tiene un compañerismo adecuado en al cual ellos mismos ponen en orden las relaciones internas, son responsables de la existencia y del mantenimiento de su empresa cooperativa y que para ello asumen la responsabilidad hacia afuera y la orientación en sus necesidades es lo principal Análisis de decisiones Las decisiones se analizan en el mando jerárquico de la cooperativa en la cual tienen encueta las opiniones de todos sus colaboradores ya que cada uno de ellos pueden dar ideas que beneficien la cooperativa donde el gerente es el que toma la decisión Procesos de producción y distribución En esta cooperativa no vemos procesos de producción y de distribución su función principal es ofrecer créditos y planes de ahorro, procesos de mercado, venta y posventa, el proceso de mercado es poder atraer a diario
  • 8. más personas para que sean nuevos socios de su cooperativa, el modo de venta y posventa es primero saber que hace su cooperativa porque está constituida, los beneficios que les pueden brindar si se afilian Documentos que registran la naturaleza cooperativa, sus características sociales y económicas Los documentos registran la naturaleza cooperativa de la entidad, porque la cooperativa Beneficiar es una empresa de ahorros y créditos para el bienestar social, esta reúne capacidades y recursos para obtener bienes y servicios como la póliza del seguro para todo el grupo familiar; también porque destaca sus valores más importantes como la ayuda mutua, la equidad y la solidaridad para con sus asociados; esta se organizó a partir de las necesidades de un grupo de personas y mantiene la mayoría de los principios que rigen a una cooperativa. La cooperativa manifiesta tener doble carácter (social y económico). Carácter social; son un fondo de empleados y asociación de personas que producen bienes y servicios para sus asociados; haciendo aportes a la sociedad y de carácter económico; porque busca que los bienes y servicios producidos tengan un buen precios pero evitando que se generen pérdidas y que este sea de buena calidad siendo de carácter rentable para el grupo familiar.