La Cooperativa V&J es una organización financiera creada bajo principios de solidaridad económica. Ofrece beneficios como tasas de interés altas, sin cobros de mantenimiento o comisiones. Sus socios y directivos supervisan el funcionamiento, y en caso de reclamaciones los socios ayudarán. Los empleados tienen acceso a servicios de salud, pensión, vacaciones y otros beneficios. La cooperativa revisa periódicamente su rentabilidad y finanzas a través de informes e inversiones.

1. Cooperativa V&J de ahorro y créditoVerónica jhoana Moreno Londoño 11ª

2. Cooperativa V&JEs una Organización Financiera que fue creada bajo los principios Económicos Solidarios, propiciando en todo momento la solidaridad y la ayuda mutua entre sus asociados.

3. Logotipo de la cooperativa

5. Análisis comercial Adhesión voluntaria y abierta:Requisitos:No tener antecedentes de morosidad – central de riesgosPago de inscripción S/. 20.00Pago de aportes, 20% del crédito solicitadoDNI titular y cónyugeDNI garanteUltimo recibo de luz y/o agua02 ultimas boletas de pago o recibo por honorariosTitulo de propiedad / contrato de alquilerNegocio: licencia de funcionamiento, RUC, otrosCroquis domicilio / negocio – titular y garante

6. Beneficios y ofertas.Rentabilidad, pagamos la tasa más alta del mercado.No cobramos mantenimiento a las cuentas activas.No cobramos por transacciones, ni por exceso de las mismas.No cobramos comisiones por operaciones.Participa en sorteos que se realizan en campañas.

8. SOCIOS Y DIRECTIVOS Y CARGOS QUE OCUPAN.

9. CONSEJO DE VIGILANCIA. Presidente: BRAYAN ALEJANDRO LOPERA Vicepresidente: leidy Vanesa arboledaSecretaria: ISABEL ARISTIZABALSuplente: María Gonzales

10. En caso de reclamación.Somos 50 socios los cuales en caso de reclamación le ayudaremos y entenderemos su reclamación.

11. Análisis de personal : Todo socio de la cooperativa tendrá acceso a: servicios funerarios . Servicios médicos .Servicios de transporte. También tendrán: Su sueldo .Que depende del cargo que ocupen.Tendrán seguridad social. Acceso a la salud ++++++++

12. Acceso a pensión.Riesgos profesionales.Cesantías de un 12%.Para fiscales caja de compensación familiar confama.Tendrán acceso a su prima en junio y en diciembre.Tendrán acceso a sus debidas vacaciones por un mes.Suicidio de trasporte.Las mujeres que estén embarazadas tendrán acceso a 90 días de maternidad.

13. Cuentas de explotación.Cada 3 años revisaremos la rentabilidad de la cooperativa.Cada mes elaboraremos un informe financiero.También revisaremos el presupuesto de tesorería y la entrada y salida de dinero.Análisis de inversiones : invertiremos en la bolsa de valores, en compras de locales y de vehículos.