Informe de Gestión y Estados Financieros Año 2017 - FundaneFundaneIpiales
El presente informe, consolida de manera descriptiva las actividades asistenciales, técnicas, administrativas y sociales ejecutadas por Fundane en la vigencia del año 2016, partiendo de su proceso de atención desde una visión integral del modelo social de la discapacidad como centro de actuación de la Institución.
Exposición Enlace Municipal Pensión 65 MDSMF-2014 / por CesaribanhezCésar Ibáñez
Objetivos
Objetivo
El propósito de Pensión 65 es dotar de un ingreso periódico que atenúe la vulnerabilidad social de las personas adultas mayores de 65 años que viven en condición de extrema pobreza, con la finalidad de mejorar su calidad de vida
Objetivos Estratégicos
a) Diseñar e implementar servicios de calidad orientados a brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años, incrementando su bienestar.
b) Fortalecer la articulación intersectorial e intergubernamental orientada a la implementación de servicios sociales de apoyo al adulto mayor.
Visión
El Perú ha otorgado protección a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, pertenecientes a grupos sociales especialmente vulnerables, logrando su bienestar. Los adultos mayores acceden a los servicios públicos y programas diseñados especialmente para ellos, alcanzando su inclusión social.
Misión
Brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, que viven en situación de vulnerabilidad; entregándoles una subvención económica que le permita incrementar su bienestar; y mejorar los mecanismos de acceso de los adultos mayores a los servicios públicos mediante la articulación intersectorial e intergubernamental.
Der Job eines Intranet Managers ist vielfältig. Bei der Intranet Expertengruppe in Hamburg gabs eine Diskussion zur Persönlichkeit des Intranet Verantwortlichen.
Ich habe versucht, alle relevanten Aspekte in einer Liste zusammen zu fassen. Entstanden ist ein wohl vollständiges Bild des Intranet/Enterprise 2.0 Verantwortlichen im Unternehmen.
Ein wenig, wie die eierlegende Wollmilchsau. Der Intranet Manager muss vieles können um das Projekt zum Erfolg zu bringen.
BEM – „Das Ende des Spezifizitätskrieges“Stefan Franke
CSS-Code kann schnell wachsen, wuchern und unübersichtlich werden. BEM ist (neben OOCSS und SMACSS) eine Möglichkeit, um Struktur, Skalierbarkeit und Flexibilität im CSS-Code zu erhalten.
Informe de Gestión y Estados Financieros Año 2017 - FundaneFundaneIpiales
El presente informe, consolida de manera descriptiva las actividades asistenciales, técnicas, administrativas y sociales ejecutadas por Fundane en la vigencia del año 2016, partiendo de su proceso de atención desde una visión integral del modelo social de la discapacidad como centro de actuación de la Institución.
Exposición Enlace Municipal Pensión 65 MDSMF-2014 / por CesaribanhezCésar Ibáñez
Objetivos
Objetivo
El propósito de Pensión 65 es dotar de un ingreso periódico que atenúe la vulnerabilidad social de las personas adultas mayores de 65 años que viven en condición de extrema pobreza, con la finalidad de mejorar su calidad de vida
Objetivos Estratégicos
a) Diseñar e implementar servicios de calidad orientados a brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años, incrementando su bienestar.
b) Fortalecer la articulación intersectorial e intergubernamental orientada a la implementación de servicios sociales de apoyo al adulto mayor.
Visión
El Perú ha otorgado protección a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, pertenecientes a grupos sociales especialmente vulnerables, logrando su bienestar. Los adultos mayores acceden a los servicios públicos y programas diseñados especialmente para ellos, alcanzando su inclusión social.
Misión
Brindar protección social a los adultos mayores de sesenta y cinco años a más, que viven en situación de vulnerabilidad; entregándoles una subvención económica que le permita incrementar su bienestar; y mejorar los mecanismos de acceso de los adultos mayores a los servicios públicos mediante la articulación intersectorial e intergubernamental.
Der Job eines Intranet Managers ist vielfältig. Bei der Intranet Expertengruppe in Hamburg gabs eine Diskussion zur Persönlichkeit des Intranet Verantwortlichen.
Ich habe versucht, alle relevanten Aspekte in einer Liste zusammen zu fassen. Entstanden ist ein wohl vollständiges Bild des Intranet/Enterprise 2.0 Verantwortlichen im Unternehmen.
Ein wenig, wie die eierlegende Wollmilchsau. Der Intranet Manager muss vieles können um das Projekt zum Erfolg zu bringen.
BEM – „Das Ende des Spezifizitätskrieges“Stefan Franke
CSS-Code kann schnell wachsen, wuchern und unübersichtlich werden. BEM ist (neben OOCSS und SMACSS) eine Möglichkeit, um Struktur, Skalierbarkeit und Flexibilität im CSS-Code zu erhalten.
9. Balance Social Actividades Culturales y Deportivas. (*) En el transcurso del año se realizan actividades especiales como, celebración la celebración del día del niño, de la Madre y del Padre. Cumpleaños de El CLIENTE S.A. y Cumpleaños de nuestras empresas, celebraciones en las cuales se realizan una serie de actividades en la cual participamos todos los integrantes El CLIENTE. En el mes de Febrero se celebra el día del Amor y la Amistad y en Octubre nos disfrazamos e invitamos a los hijos de nuestros trabajadores para que realicen un recorrido por cada una de las campañas. Adicionalmente durante el año organizamos torneos de ping-pong y de fútbol entre las diferentes compañías clientes. Fundación FUNDACCION Hogar Empresarial El Hogar impresario me ayuda en la educación de mis hijos en sus primeros años de vida, ofreciendo un ambiente donde afloran libremente los sentimientos y la creatividad de los niños. El grupo Accionplus cuenta con una entidad llamada FUNDACIÓN FUNDACCION sin animo de lucro la cual ha implementado a partir de este año un programa de Bienestar y Desarrollo para los hijos de Nuestros empleados a nivel nacional, llamado HOGAR EMPRESARIAL FUNDACIÓN.
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12. Balance Social NUESTROS VALORES: 1. Profesionalismo 2. Respeto 3. Honestidad 4. Creatividad 5. Visión integral de la persona 6. Conocimiento NUESTRO ÉNFASIS: Desarrollo de la Inteligencia Emocional que permita al estudiante aprovechar todos sus recursos cognoscitivos y sociales para tener y desarrollar un proyecto de vida como persona feliz. LA ESTRUCTURA ACADÉMICA ESTA CONFORMADA POR LAS SIGUIENTES ÁREAS: 1. Desarrollo de Pensamiento Lógico - Matemático 2. Desarrollo de Habilidades de Lenguaje: Español e Inglés 3. Desarrollo Estético y Artístico 4. Desarrollo Psicomotriz y Personal 5. Desarrollo Social
19. Nuestros servicios Servicios tácticos de Mercadeo Investigación de Canales en Tiempo Real Contenido de Marca Servicios Estratégicos de Mercadeo Aseo y Mantenimiento Integral Suministro y Gestión de Talento Humano
20. Operacion logistica El CLIENTE Plan de mercadeo Solicitud de pedidos por Sistema de Inventarios Tramite de solicitudes de acuerdo a prioridad descargue y cargue de inventarios Almacenamiento y Alistamiento de acuerdo a requerimientos del cliente Despacho de mercancía al sitio de la actividad Transporte/Entrega y recolección de mercancías y elementos después de la actividad Retroalimentación de la actividad Entrega Recolección