La percepción es el primer proceso cognitivo a través del cual los sujetos captan información del entorno y está ligada al lenguaje. Aunque el objetivo de una organización pueda parecer claro, cada persona dentro de la organización tiene su propia percepción del objetivo. La percepción se origina por factores internos como las experiencias pasadas y motivaciones y factores externos como las características del estímulo.

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
ESCUELA DE DERECHO
BACHILLER:
María Barco
C.I: 20.010.051
Medios Alternos
SAIA-H
BARQUISIMETO, FEBRERO DE 2015

2. Función psíquica
Elaborar e
interpretar
Dos procesos:
Recodificación
Reducción
de
complejidad
reducir
predecir

3. juegan papeles determinantes en la forma como percibimos el "todo"
que nos rodea.
la percepción está ligada al lenguaje y es entonces
un elemento básico en el desarrollo cognitivo.
La relación entre el objetivo de una
organización con la percepción es que
aunque el objetivo central de la
organización pueda parecer muy clara
por el hecho de estar escrita a la vista de
todos, cada persona y/o grupo dentro de
la organización procede a hacer su
propia lectura de ella.
A pesar que la meta de una organización sea una,
cada grupo en la organización tiene una
percepción de lo que es la meta.
Lógica
Deducción
Inducción
Analogía
Componentes:

4. Años 50- L. Von Bertalanffy "Teoría General de Sistemas"
o "Sistémica"
Integra ideas de
distintas disciplinas
Cibernética
la ingeniería
la teoría de la información
Estudia:
sistemas independientemente
físicos
biológicos
sociales o psicológicos.
la percepción: Es el primer proceso cognoscitivo, a través
del cual los sujetos captan información del entorno.

5. Se determina por la forma de cómo se relacionan los
individuos respecto del problema
Opinión Propia del tema
Se origina
por
Intereses personales, poca integración
grupal, ostentar el poder, diferencia
en las metas, desigualdad.

6. Inicia
con los
sentidos.
INICIAN SON LOS SENTIDOS
- Debe haber contacto directo con un
tercero
- Sin comunicación no hay percepción
- Cuando hay comunicación la persona
percibe de la otra sus sentimientos y si
hay veracidad en lo que dice
Factores
Internos
Factores
Externos
Motivaciones, experiencias
pasadas, las necesidades, el
ambiente cultural.
Intensidad y tamaño del
estímulo, el contraste, la
repetición, la captación del
movimiento

7. Con ella se saben las intenciones de las
partes, saber si es cierto o falso, se
puede detectar cualquier trasfondo,.
Se debe percibir todo lo que nos rodea.
El tercero debe ser un buen perceptor,
de ello dependerá la solución.