El documento define la personalidad y sus componentes. Explica que la personalidad es un patrón estable de actitudes, pensamientos y sentimientos que distinguen a una persona y determinan cómo responde a situaciones. Se compone de rasgos mentales como el Yo, el Super-Yo y el Ello según Freud, y los cinco grandes factores según otros modelos. También describe tipos de personalidad como los introvertidos y extrovertidos según Jung, y trastornos de la personalidad reconocidos en el DSM-5.

1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior
Universidad Nacional Experimental De los llanos Centrales
«Rómulo Gallegos»
Escuela de Medicina Dr. José Francisco Torralba
Cátedra Psicopatologia
Yaritagua- Edo Yaracuy
Bachiller:
Gendymar Angarita

2. ¿Qué es la personalidad?
Por personalidad se entiende el conjunto de dinámicas psíquicas que son
características de una misma persona, es decir, a su organización mental
interior, que determina el modo en que dicha persona responderá ante una
situación determinada.
Dicho de otro modo, la personalidad es un patrón de actitudes,
pensamientos y sentimientos recurrentes, que son más o menos estables
a lo largo de la vida de un individuo y que permiten cierto grado de
predictibilidad respecto a su modo de ser.
Hoy en día entendemos que la personalidad
es una serie de rasgos mentales que
permiten distinguirlo de los demás, y que
además son más o menos fieles a sí mismos
a lo largo del tiempo. Sin embargo, la
personalidad puede cambiar, modificarse
paulatinamente a partir del tiempo y de las
experiencias vividas

3. Características de la personalidad
La personalidad opera de diferentes formas sin perder la
coherencia. La personalidad es un patrón funcional coherente
consigo mismo (aunque no exento de contradicciones),
generalmente consolidado y resistente al cambio. Sin embargo, es
capaz de operar de forma diferente en situaciones distintas, dado
que se trata de formas psíquicas interiorizadas, que no dependen
tanto del afuera. Por otro lado, los elementos de la personalidad
tienen que ver no sólo a las respuestas ante estímulos y situaciones
determinadas, sino también al estilo de vida, las creencias y
motivaciones, e incluso las concepciones del mundo.

4. Componentes de la personalidad
Conforme a la escuela y el modelo de pensamiento del psicoanálisis,
especialmente de los estudios de Sigmund Freud (1856-1939), la personalidad
de los individuos está conformada por tres factores importantes que operan en
conjunto y por separado :
El Yo: También conocido como lo consciente o la consciencia, es el componente
de nuestra mente del cual más percepción tenemos, ya que está constantemente
diciéndonos dónde estamos y haciendo qué, o cómo estamos. Ello implica tanto la
percepción del mundo externo, como los pensamientos y el mundo interior. Su
función es brindarnos un Principio de realidad respecto a la existencia.

5. El SuperYo: Comprendido como el conjunto de interiorizaciones que definen el
«deber ser» sobre a nosotros mismos, es decir, es la instancia en donde se
encuentran grabadas las leyes existenciales, sociales, culturales, etc., que
provienen del exterior, y que sirven para brindarnos un Principio de
perfeccionamiento respecto de nosotros mismos.
El Ello: Identificado como el inconsciente de Freud (aunque no son sinónimos), se
refiere al contenido bloqueado o reprimido de nuestra mente, que se vincula con
nuestras necesidades primarias y biológicas, como la alimentación, la
reproducción, etc. Está encargado de brindarnos el Principio del placer.

6. Factores de la personalidad
Conforme al modelo de los Grandes Cinco (Big Five, en inglés), todas las
personalidades están determinadas por una serie de factores que se dan en
distinta proporción en cada individuo. Estos cinco factores son:
Factor O (de Openness o apertura): Se refiere al grado de apertura que un
individuo presenta respecto a las nuevas experiencias, al cambio y la
variedad, e incluso la curiosidad. Los individuos dotados de gran apertura son
inquietos, imaginativos, originales y deseosos de valores no convencionales.
Su polo opuesto lo constituyen sujetos más conservadores en lo social y en la
vida, que prefieren el ámbito familiar y las experiencias más controladas.
Factor E (de Extraversión o extroversión): La extroversión se refiere a un alto
grado de sociabilidad y de interés por situaciones sociales, por la compañía
de otros y la tendencia a evitar la soledad. Los individuos extrovertidos
requieren de estimulación social constante y están muy volcados al mundo
externo, a diferencia de sus opuestos, los introvertidos, que le rehúyen a las
situaciones sociales, se sienten a gusto en su mundo interior y suelen valorar
la soledad.

7. Factor C (de Conscientiousness o responsabilidad): Alude al autocontrol, la
planificación y el compromiso, tanto en la organización como la ejecución de las
tareas. También se la conoce como “voluntad de logro” y los individuos que la poseen
en altas dosis suelen ser los llamados workaholics o adictos al trabajo, que
manifiestan altísimos grados de compromiso con las tareas emprendidas. Por el
contrario, sus opuestos son personas poco confiables y poco comprometidas,
informales o laxos con sus principios morales.
Factor A (de Agreeableness o amabilidad): Se refiere a las tendencias
interpersonales, específicamente a la empatía y la capacidad de vínculo con el otro.
Las personas con alto nivel de amabilidad tienden a ser consideradas, altruistas,
confiadas y solidarias, mientras que las personas con baja amabilidad tienden a
relacionarse de maneras más hostiles.
Factor N (de Neuroticism o neuroticidad): Este último rasgo tiene que ver con la
inestabilidad emocional fruto de ansiedad, preocupación y percepciones catastróficas
de las cosas, que son consecuencia de la imposibilidad de la mente de prever y
controlarlo todo. Las personas con alto nivel de neuroticidad suelen ser ansiosas,
estresadas, poco sociables, y pueden incurrir a menudo en la depresión, la
irritabilidad o la vulnerabilidad. Por el contrario, los bajos niveles de este rasgo
tienden a personalidades más estables, menos preocupadas por el control y más
relajadas.

8. Tipos de personalidad
Jung descubrió que existen diferentes formas de ser introvertido y extrovertido.
Existen muchas y muy diversas formas de clasificación de la personalidad,
dependiendo del enfoque psicológico o psicoanalítico y del método específico que
se emplee para comprenderla. Por citar un ejemplo, el psicoanalista Carl Gustav
Jung (1875-1961) propuso una clasificación de 8 tipos de personalidad, que son:
Pensamiento-introvertido: Aquellas personalidades que están más interesadas por las
ideas que por los hechos, es decir, por su realidad interior que por los demás. Son
propensas a las reflexiones, los pensamientos abstractos o los desafíos teóricos.

9. Sentimental-introvertido: Personalidades contenidas en su propio mundo
emocional, poco propensas a lidiar con el mundo exterior, pero capaces de
hacerlo a partir de lo emotivo, en lugar de lo reflexivo del caso anterior. Son
propensas al apego, pero en un círculo íntimo y cerrado
Sensación-introvertido: Típica de artistas y creadores, esta es la personalidad
más preocupada por la experiencia subjetiva del ser, lo cual puede conducirlos
a vivir en un mundo irreal, construido a su propia medida.

10. Intuición-introvertido: La típica personalidad de los soñadores, es
decir, de quienes están más pendientes de lo que pasará, lo que
podría pasar o lo que les gustaría que pasara, que con el presente
real. Están, a su manera, en contacto con su contenido inconsciente
y pueden ser talentosos creadores.
Pensamiento-extrovertido: Aquellas personalidades más interesadas
en los hechos y en el afuera, que su mundo interno, sobre todo como
fuente de teorías y reflexiones, ya que se vincula racionalmente con
el mundo. Sus emociones y sensaciones son, por ende, reprimidas,
y suele descuidar sus vínculos socio-afectivos.
Sentimiento-extrovertido: Es el perfil de las personas más
empáticas, sociales y ajustadas al entorno comunitario, típicas de
aquellos a quienes gusta cuidar de los demás o que se sienten bien
protegiendo a terceros. Su actividad intelectual se enmarca
necesariamente en lo que sienten.

11. Sensación-extrovertido. Se vincula con lo real a partir de las sensaciones que le
evoca, es decir, prestando mucho interés a lo que el entorno real y los demás le
hacen sentir. Es la personalidad típica de quienes viven en busca del placer, y
por lo tanto suelen buscar nuevos estímulos constantemente.
Intuición-extrovertido. La personalidad del aventurero, de quien cambia de
perspectivas una vez que consigue el objetivo deseado, pero nunca para de
moverse. Suelen ser carismáticos y entusiasman a terceros con sus ideas,
siéndole fiel a su intuición más que a sus sentimientos y sus razonamientos.

12. Trastornos de la personalidad
En el DSM-5 se define al trastorno de personalidad como “un patrón permanente
de experiencia interna y de comportamiento que se aparta acusadamente de las
expectativas de la cultura del sujeto, siendo un fenómeno generalizado y poco
flexible, y que tiene su inicio en la adolescencia o edad adulta temprana, siendo
estable en el tiempo y dando lugar a malestar o deterioro clínicamente
significativo.
Tanto DSM IV TR como el DSM 5, contemplan 10 trastornos de personalidad,
además de una categoría residual (No especificado), para incluir casos que, aun
no cumpliendo con criterios completos o suficientes para el diagnóstico de un TP
específico, presentan características clínicas de alteración de la personalidad
importantes. También permite incluir aquí otros dos trastornos, el depresivo y el
pasivo-agresivo o negativista, cuyas características se presentan en un apéndice
aparte, recogiendo propuestas para estudios posteriores. Desaparecieron otros
presentes en el DSM III-R (1987), por ejemplo la personalidad sádica o
masoquista, sin que se especificara con claridad las razones de su ausencia. Los
10 trastornos principales aparecen entonces agrupados en tres grupos,
establecidos en base a ciertas similitudes clínicas:

13. Grupo A): los raros o excéntricos. Agrupa al Paranoide,
Esquizoide y Esquizotípico. Presentan gravedad y
persistencia de los síntomas por un lado, y por otro en la
pauta generalizada de déficits sociales y relacionales,
ámbito donde las personas con estos TP presentan sus
mayores problemas.

14. Grupo B): los dramáticos, emocionales o erráticos.
Agrupa al Antisocial, Límite, Histriónico y Narcisista. Se
caracterizan por la inestabilidad emocional extrema y las
dificultades para controlar los impulsos.

15. Grupo C): los ansiosos y temerosos. Agrupa a los
trastornos por Evitación, Dependencia y Obsesivo-
Compulsivo, que tiene en común presentar un
monto de ansiedad o miedo exagerados
motivados por el miedo a perder el control (de uno
mismo, de otros significativos o de las situaciones,
etc.).

16. MANUAL DE
PSICOPATOLOGÍA
Edición revisada
Amparo Belloch
Bonifacio Sandín
Francisco Ramos
Bibliografía