El documento explica la personalidad como una categoría psicológica compleja que surge de la interacción entre la herencia y el ambiente. Se diferencia de conceptos como el temperamento y el carácter. Examina las etimologías de los términos "persona" y "personalidad" y cómo han evolucionado sus significados. También describe teorías como la de los rasgos y tipos de personalidad, incluyendo una lista de ocho tipos comunes.

1. QUÉ ES LA PERSONALIDAD?
La personalidad es una de las categorías más polémicas y complejas de la psicología.
Ahora examinaremos cómo nos distinguimos de los demás y cómo cada cual tiene una
personalidad propia y peculiar. Empezaremos analizando la etimología del término
personalidad, para diferenciarlo del temperamento y del carácter, puesto que a menudo
se ha pensado que son sinónimos.
ETIMOLOGÍA DE LA PALABRA PERSONA
La palabra persona deriva del griego prosopon, que era la máscara que utilizaban los
actores en las representaciones teatrales. En Roma, Cicerón (siglo I) usó el término
persona con cuatro sentidos diferentes que son subyacentes a los diversos significados
que tiene actualmente: 1) la imagen que mostramos ante los otros (no como uno es en
realidad); 2) el papel que tiene el comediante en la obra y que cada uno representa en la
vida; 3) la interacción de las calidades del individuo orientadas a la acción (en este sentido
se basan algunas definiciones psicológicas); 4) como sinónimo de prestigio y dignidad. En
esta última acepción se basa la consideración común de este término.
En la actualidad predomina el cuarto significado. El término personalidad se suele
entender como un criterio de atractivo social. Se cree que un individuo tiene personalidad
si posee algunas cualidades que los otros admiran o elogien. El hecho de ser educado, de
tener atractivo físico, simpatía o talento pueden ser los factores determinantes de este
criterio. En cambio, los investigadores de la personalidad no comparten este último
significado, y en sus estudios tratan de explicar por qué las personas se comportan como
lo hacen, y se formulan una serie de interrogantes tales como: ¿qué constituye la
personalidad de un individuo?, ¿qué variables internas (rasgos, cogniciones, expectativas)
o situacionales son importantes en su constitución?, ¿cómo se desarrolla a lo largo del
ciclo vital de cada individuo?, ¿qué se considera normal y anormal en la personalidad?.
Sabemos que cada ser humano es único y singular, y también parecido a los otros. Si la
psicología de las diferencias individuales enfatiza el estudio del individuo concreto, la
psicología de la personalidad, si quiere acontecer una ciencia, tiene que definir unas
leyes que expliquen la conducta de las diferentes personalidades existentes para poder
predecir sus conductas. Todavía no hay un modelo global que explique todo aquello que
sabemos del comportamiento humano.
CARACTERÍSTICAS DE LA PERSONALIDAD
Para comprender mejor el concepto de personalidad, hace falta distinguirlo de otros que
están relacionados, como por ejemplo el temperamento y el carácter.
El temperamento consiste en la herencia biológica recibida y, por lo tanto, es difícil de
cambiar o de modificar. Millón (1993) lo describe como «el material biológico desde el cual
la personalidad finalmente emerge. Se puede decir que incluye el substrato neurológico,
endocrinológico y bioquímico desde el cual la personalidad empieza a formarse.

2. El carácter (término derivado de una palabra griega que significa grabado) se forma por
los hábitos de comportamiento adquiridos durante la vida. Millon piensa que el carácter
«puede ser considerado como la adherencia de la persona a los valores y a las
costumbres de la sociedad en que vive.
La personalidad es la conjunción del temperamento y el carácter en una única estructura.
La personalidad representa un patrón profundamente incorporado de rasgos cognitivos,
afectivos y conductuales manifiestos, que persisten durante largos periodos de tiempos y
son relativamente resistentes a la extinción.
De entre las características más relevantes de la personalidad podemos mencionar las
siguientes.
 No tiene una existencia real, se infiere a partir de la conducta de los individuos. Es
una abstracción que nos permite ordenar la experiencia y predecir el
comportamiento en situaciones específicas.
 Se produce por la interacción de la herencia genética y el ambiente del individuo
por el aprendizaje social y las experiencias personales. Se desarrolla y cambia a lo
largo de la vida.
 Es individual y social. Somos diferentes pero también iguales a todas las personas
que nos rodean.
 Cada individuo es un ser único e irrepetible, pero al mismo tiempo somos capaces
de comprender a los demás y reconocernos en una comunidad de semejantes.
TEORÍA DE RASGOS Y TIPOS
Un rasgo es una forma específica de comportamiento; así, podemos describir una
persona como mentirosa, deshonesta o valiente. Un rasgo implica una disposición estable
a comportarse de manera parecida en varias circunstancias. Para los teóricos de los
rasgos de personalidad, estos nos permiten hacer predicciones sobre nuestra conducta y
la de los otros.
Un conjunto de rasgos estables da lugar a un tipo. Pero tipo no significa individuo, como
cuando decimos «este tipo es tonto», sino que hace referencia a un conjunto de
individuos con rasgos comunes. Con todo, los tipos no existen en realidad, sólo son
modelos de comportamiento. A pesar de que cada persona se puede incluir dentro de un
tipo, nunca coincide plenamente. La primera tipología conocida fue elaborada por
Hipócrates (460-357 a.C.) en la Antigüedad. Considerado el padre de la Medicina,
defendió que las enfermedades no eran causadas por maldición divina, sino por un
defecto cerebral. Estableció que un desequilibrio de los humores (fluidos corporales) era
la causa del estado del cerebro. Los humores eran la sangre, la bilis amarilla, la flema y la
bilis negra. Un predominio de la sangre producía un temperamento sanguíneo (alegre y
esperanzado); el exceso de bilis amarilla llevaba a un comportamiento irascible y colérico;

3. el aumento de las flemas causaba la apatía y la pereza del flemático, y un exceso de bilis
negra era el origen del comportamiento melancólico.
Durante el siglo pasado se realizaron varios intentos de reducir los rasgos individuales de
la personalidad a un número limitado de categorías o tipos, utilizando metodologías
experimentales y estadísticas como, por ejemplo, el análisis factorial . A pesar de esta
multiplicidad de tipologías hay cinco rasgos principales que posiblemente abarquen la
mayoría de los rasgos generales atribuibles a los diferentes tipos de personalidad. Por
esta razón cada vez son más los investigadores que coinciden en lo que se dio en llamar
“los cinco grandes”. Cada rasgo estaría presente en cada persona en una medida
continua que va desde su afirmación plena en un extremo hasta su término opuesto en el
otro. Estos cinco factores son los siguientes, con sus respectivas gradaciones:

4. TIPOS DE PERSONALIDAD..
Tipo 1. EL REFORMADOR - Idealista, de principios. Éticos, concienzudos,
bien/mal. Profesores y cruzados ; también quieren hacer el bien pero temen
cometer errores. Organizados, ordenados y fastidiosos, derivan en críticos y
perfeccionistas. Problemas con la ira reprimida e impaciencia. En su mejor estado:
sabios, realistas nobles y moralmente heroicos.
Tipo 2. EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos, sinceros,
cálidos. Amistosos, generosos y sacrificados; también pueden ser sentimentales,
halagadores y complacientes. Les gusta estar cerca de otros y hacer cosas por
otros para ser necesitados. Problemas con hacerse cargo de ellos mismos y
reconocer sus propias necesidades. En su mejor estado: generosos y altruistas y
tienen amor incondicional por ellos mismos y otros.
Tipo 3. EL TRIUNFADOR - Adaptable y orientado al éxito. Seguros de sí mismos,
atractivos y encantadores. Ambiciosos, competentes y energéticos; conscientes
del status y buscan avance personal. Preocupados de la imagen y lo que los
demás piensen de ellos. Problemas con competitividad y trabajólicos. En su mejor
estado: Auténticos, se aceptan y son todo lo que parecen ser. Modelos que
inspiran a otros.
Tipo 4.. Conscientes de sí mismos, sensibles, reservados y callados. Se muestran
EL INDIVIDUALISTA - Romántico, introspectivo, emocionalmente honestos, y
personales; también pueden ser temperamentales y egocéntricos. No se acercan
a otros por sentirse vulnerables y defectuosos, pueden ser mirar en menos estilos
de vidas comunes. Problemas con autoindulgentes y pena de sí mismos. En su
mejor estado: inspirados y altamente creativos, capaces de renovarse a sí mismos
y transformar sus experiencias.
Tipo 5. EL INVESTIGADOR - Intenso, cerebral. Alertas, profundos y curiosos.
Capacidad de concentración y foco en el desarrollo de ideas y destrezas
complejas. Independientes e innovadores; pueden volverse preocupados con sus
pensamientos y construcciones imaginarias. Se vuelven desconectados, pero
intensos. Problemas con aislamiento, excentricidad y nihilismo. En su mejor
estado: Pioneros visionarios, adelantados a su tiempo y capaces de ver el mundo
de una forma completamente distinta.
Tipo 6. EL LEAL - Comprometido, orientado a la seguridad. Confiables,
trabajadores y responsables; pueden ponerse a la defensiva, evasivos y altamente
ansiosos, estresándose y quejándose. Usualmente precavidos e indecisos,
pueden ser reactivos, desafiantes y rebeldes. Problemas con duda y sospecha. En

5. su mejor estado: estables internamente, confiados en sí mismos, apoyadores de
los débiles y sin poder.
Tipo 7. EL ENTUSIASTA - Ocupado, productivo. Versátiles, optimistas y
espontáneos. Juguetones, espíritu en alto y prácticos; pueden abarcar mucho,
dispersos y poco disciplinados. Buscan experiencias nuevas y excitantes, pero se
distraen y cansan en el camino. Problemas con superficialidad e impulsividad. En
su mejor estado: Usan sus talentos en metas que valen la pena, disfrutan,
satisfechos, llenos de gratitud.
Tipo 8. EL DESAFIADOR - Poderoso, dominante. Confiados en sí mismos,
fuertes y asertivos. Protectores, llenos de recursos y decididos; pueden ser
orgullosos y dominantes. Sienten que deben controlar el entorno, tornándose
confrontacionales e intimidantes. Problemas con permitirse estar cerca de otros.
En su mejor estado: usan su fuerza para mejorar las vidas de otros, son heroicos,
magnánimos y a veces históricamente grandes.
Tipo 9. EL PACIFICADOR - Aceptador, inconsciente de sí. Aceptadores,
confiados y estables. De buena naturaleza, buenos, fáciles y apoyadores; pueden
estar demasiado dispuestos a seguir la corriente a otros para mantener la paz.
Quieren que nada implique conflicto pero tienden a ser complacientes y minimizar
todo aquello que lo altere. Problemas con pasividad y porfiadez. En su mejor
estado: intensamente vivos y conectados con ellos mismos y otros.
GUIA DE TRABAJO: Luego de analizado el documento desarrolle la siguiente
guía:
1. Que es la Personalidad?
2. De donde deriva la palabra personalidad?
3. Cicerón uso el término persona en cuatro sentidos diferentes. Cuáles son?
4. Realice una comparación entre: Temperamento, Carácter y Personalidad.
5. Cuáles son las características más relevantes de la Personalidad?
6. Que es rasgo?
7. Qué es tipo?
8. Teniendo en cuanta los cinco rasgos atribuibles a los diferentes tipos de
personalidad, realice su propio perfil demostrando cuáles son sus rasgos
más representativos.
9. A través de un mapa conceptual explique los tipos de personalidad.
10. Teniendo en cuenta los diferentes tipos de personalidad seleccione el que
se identifique con sus características personales y explique el porque.

6. DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS
1: la personalidad es el conjunto de actitudes y comportamiento y característica
que permiten distinguir una persona de otras
2: La palabra persona deriva del griego prosopon, que era la máscara que
utilizaban los actores en las representaciones teatrales.
3: En Roma, Cicerón (siglo I) usó el término persona con cuatro sentidos
diferentes que son subyacentes a los diversos significados que tiene actualmente:
1) la imagen que mostramos ante los otros (no como uno es en realidad); 2) el
papel que tiene el comediante en la obra y que cada uno representa en la vida; 3)
la interacción de las calidades del individuo orientadas a la acción (en este sentido
se basan algunas definiciones psicológicas); 4) como sinónimo de prestigio y
dignidad. En esta última acepción se basa la consideración común de este
término.
4: COMPARACION:
La personalidad es un conjunto de rasgos y conductas que caracterizan a una
persona, y que es relativamente estable en el individuo; de esta manera, el
carácter y el temperamento son "RASGOS" de la personalidad.
5: las características más relevantes de la personalidad son las siguientes.
• No tiene una existencia real, se infiere a partir de la conducta de los
individuos. Es una abstracción que nos permite ordenar la experiencia y predecir
el comportamiento en situaciones específicas.
• Se produce por la interacción de la herencia genética y el ambiente del
individuo por el aprendizaje social y las experiencias personales. Se desarrolla y
cambia a lo largo de la vida.
• Es individual y social. Somos diferentes pero también iguales a todas las
personas que nos rodean.
• Cada individuo es un ser único e irrepetible, pero al mismo tiempo somos
capaces de comprender a los demás y reconocernos en una comunidad de
semejantes
6: Un rasgo es una forma específica de comportamiento; así, podemos describir una
persona como mentirosa, deshonesta o valiente. Un rasgo implica una disposición estable
a comportarse de manera parecida en varias circunstancias. Para los teóricos de los rasgos

7. de personalidad, estos nos permiten hacer predicciones sobre nuestra conducta y la de los
otros.
7: a un tipo. Pero tipo no significa individuo, como cuando decimos «este tipo es tonto»,
sino que hace referencia a un conjunto de individuos con rasgos comunes. Con todo, los
tipos no existen en realidad, sólo son modelos de comportamiento.
8: mis rasgos más representativos son :
EL ENTUSIASTA -
EL PACIFICADOR -
EL LEAL -
EL INDIVIDUALISTA -

8. TIPOS DE PERSONALIDAD
EL
REFORMADOR -
Idealista, de
principios. Éticos,
concienzudos,
bien/mal.
Profesores y
cruzados; también
quieren hacer el
bien pero temen
cometer errores.
Organizados,
ordenados y
fastidiosos,
derivan en críticos
y perfeccionistas.
EL
AYUDADOR -
Preocupado,
interpersonal.
Empáticos,
sinceros,
cálidos.
Amistosos,
generosos y
sacrificados;
también
pueden ser
sentimentales,
halagadores y
complacientes.
Les gusta estar
cerca de otros
y hacer cosas
por otros para
ser necesitados
. EL
TRIUNFADOR -
Adaptable y
orientado al
éxito. Seguros
de sí mismos,
atractivos y
encantadores.
Ambiciosos,
competentes y
energéticos;
conscientes del
status y buscan
avance
personal.
Preocupados
de la imagen y
lo que los
demás piensen
de ellos
EL
INDIVIDUALIST
A - Romántico,
introspectivo,
emocionalmen
te honesto
personales;
también
pueden ser
temperamenta
les y
egocéntricos.
No se acercan
a otros por
sentirse
vulnerables y
defectuosos,
pueden ser
mirar en
menos estilos
de vidas
comunes.tos, y
. EL
INVESTIGADOR -
Intenso,
cerebral.
Alertas,
profundos y
curiosos.
Capacidad de
concentración y
foco en el
desarrollo de
ideas y destrezas
complejas.
Independientes
e innovadores;
pueden volverse
preocupados
con sus
pensamientos y
construcciones
imaginarias. Se
vuelven
desconectados,
pero intensos.
Problemas con
aislamiento,
excentricidad y
nihilismo
EL LEAL -
Comprometido,
orientado a la
seguridad.
Confiables,
trabajadores y
responsables;
pueden ponerse a
la defensiva,
evasivos y
altamente
ansiosos,
estresándose y
quejándose
. EL ENTUSIASTA
- Ocupado,
productivo.
Versátiles,
optimistas y
espontáneos.
Juguetones,
espíritu en alto y
prácticos;
pueden abarcar
mucho,
dispersos y poco
disciplinados
. EL
DESAFIADOR -
Poderoso,
dominante.
Confiados en sí
mismos,
fuertes y
asertivos.
Protectores,
llenos de
recursos y
decididos;
pueden ser
orgullosos y
dominantes.
Sienten que
deben
controlar el
entorno,
tornándose
confrontaciona
les
EL PACIFICADOR -
Aceptador,
inconsciente de sí.
Aceptadores,
confiados y
estables. De
buena naturaleza,
buenos, fáciles y
apoyadores;
pueden estar
demasiado
dispuestos a
seguir la corriente
a otros para
mantener la paz.
Quieren que nada
implique conflicto
pero tienden a ser
complacientes y
minimizar todo
aquello que lo
altere

9. 10: . EL AYUDADOR - Preocupado, interpersonal. Empáticos, sinceros, cálidos. Amistosos,
generosos y sacrificados; también pueden ser sentimentales, halagadores y
complacientes. Les gusta estar cerca de otros y hacer cosas por otros para ser necesitados.
Problemas con hacerse cargo de ellos mismos y reconocer sus propias necesidades. En su
mejor estado: generosos y altruistas y tienen amor incondicional por ellos mismos y otros
Yo me identifico con este tipo de personalidad porque me gusta ayudar a las demás
personas soy sincera tengo muy buenos sentimientos incapaz de dañar a otros po buscar
mi propósito.