Piratas Que Operan Como
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El informe destaca que los piratas informáticos operan cada vez más como empresas exitosas y utilizan sofisticadas técnicas y estrategias de negocios para robar información personal y dinero. El gusano Conficker y los ataques relacionados con la gripe H1N1 continúan siendo amenazas importantes, al igual que el spam, los worms y los mensajes de texto fraudulentos. Las empresas también deben estar atentas a las amenazas internas debido a los recientes despidos.
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El informe describe cómo los piratas informáticos operan cada vez más como empresas exitosas utilizando tácticas y estrategias sofisticadas para robar información y dinero. Algunas de las amenazas más peligrosas mencionadas son el gusano Conficker, los ataques aprovechando eventos como brotes de gripe, el uso creciente de botnets, y el spam que representa el 90% del tráfico de correo electrónico mundial. El informe también advierte sobre el aumento de fraudes a través de mensajes de texto y amenazas internas
PresentacióN1
El informe destaca que los piratas informáticos operan cada vez más como empresas exitosas utilizando técnicas comunes como el spam, los gusanos y las botnets para robar información y dinero. Algunas de las amenazas más peligrosas mencionadas son Conficker, el spam relacionado con la gripe H1N1, y el alquiler de botnets. El informe también advierte sobre el aumento de las amenazas internas debido a las pérdidas de empleos causadas por la recesión.
Rol del tutor virtual
El documento describe el rol del tutor virtual en la educación a distancia. Explica que la tutoría virtual permite guiar y dar seguimiento al estudiante de manera personalizada y complementaria a la tutoría presencial. Los objetivos de la tutoría virtual incluyen facilitar la orientación del profesor, profundizar el conocimiento de cada estudiante, y asegurar que los estudiantes alcancen el nivel adecuado. El tutor virtual debe ser cordial, generar confianza, y proveer retroalimentación oportuna para modificar el proceso de aprendizaje
Facundo Cabral
El documento es un largo texto escrito por Facundo Cabral nominado al Premio Nobel de la Paz en 2008. En él, Cabral le dice a la persona que está leyendo que no está deprimido sino distraído de vivir la vida plenamente y disfrutar de todas las maravillas que ofrece. También le aconseja amar a los demás y servir a los necesitados para encontrar la verdadera felicidad. Al final, concluye diciendo que el bien es mayoría y que no debe dejarse engañar por los pocos malvados.
Diapositivas clase windows_2012
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Puesta en práctica de patentes y modelos de utilidad
1) Los titulares de patentes en España deben demostrar la "puesta en práctica" de su invención dentro de los 3-4 años posteriores a la concesión para evitar licencias obligatorias. 2) La puesta en práctica implica la fabricación y venta comercial de la invención en España. 3) Si no se demuestra la puesta en práctica, la patente estará sujeta a licencias obligatorias que permiten a terceros explotar la invención mediante una licencia no exclusiva.
Casa en bailadores
Casa nueva de Platabanda, 3 habitaciones, sala, un baño, cocina empotrada, pisos rústicos, televisión por cable. Con 1.387 metros cuadrados de terreno. Totalmente planos y con buen sistema de riego, con avaluó de la Alcaldía de Bailadores, 2 entradas de carretera cerca de la vía principal de Bailadores.
Identidad digital y comunidades online
Según Pierre Lèvy, la prosperidad de una nación, región geográfica, negocio o individuo puede depender de su habilidad para navegar el espacio del conocimiento. La inteligencia colectiva surge de la colaboración e interacción de diferentes individuos, que toman decisiones dentro de un contexto social, y donde la interacción de un grupo de personas genera resultados más inteligentes que si ellas actuaran aisladas o se confiara la solución a un experto.
Es importante conocer las características de estas comunidades, que se presentan de forma virtuales en la red de Internet, así como sus modelos de organización y decisión.
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SUESKOLA - Formación planes de autoprotección
Este documento presenta los aspectos fundamentales del Decreto 277/2010 desde el punto de vista práctico formativo. Explica la importancia de realizar un diagnóstico de necesidades formativas para el personal de la empresa y de ofrecer formación teórica y práctica en autoprotección y evacuación. También destaca la necesidad de simulacros periódicos para verificar la eficacia de los planes de emergencia de las empresas. Finalmente, presenta la oferta formativa de la Fundación Sueskola.
Prueba noticia lenguaje
Este documento informa sobre la confirmación de la segunda muerte por influenza humana en Chile. Un hombre de 56 años falleció el 3 de junio en el hospital Base de Osorno luego de que exámenes médicos confirmaran que la causa fue el virus A-H1N1. Este es el segundo caso de muerte por esta enfermedad en el país. El Ministerio de Salud reportó el caso y el Seremi de Salud viajó para entregar más detalles.
Sesion01 empresa
Este documento describe los elementos fundamentales de una empresa y cómo surgir e identificar ideas de negocio. Define las diferentes clases de empresas según su sector de actividad, tamaño, propiedad y forma jurídica. Explica también los factores que debe cumplir una buena idea de negocio para ser viable desde los puntos de vista comercial, económico, financiero, jurídico y ambiental.
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R
La empresa Volkswagen se enfoca en los procesos de integración de recursos humanos y desarrollo de capacitación del personal. El documento lista a Estefanía Albarracín, Liliana Auquilla y Claudia Cruz como integrantes y menciona que la empresa Volkswagen se desempeña en todos los procesos de administración de recursos humanos pero pone más énfasis en la integración del talento humano y el desarrollo de la capacitación del personal.
090624 Bmp Explicado Mx
Este documento presenta los resultados de una evaluación de perfil de gestión para José López. Resume sus fortalezas y áreas de oportunidad en cuatro áreas clave: actitud, habilidades interpersonales, habilidades para obtener resultados y lo que funciona y no. Los gráficos muestran que José necesita mejorar su capacidad de escucha y comunicación, y enfocarse más en el manejo de objeciones y cierre de ventas. El perfil identifica estas áreas como objetivos de coaching para mejorar el desempeño de José.
Charla Seminario Internacional de Marketing 2012 - UPN Trujillo
Charla de 1 hora sobre hipersegmentación, marketing digital, oportunidades, desarrollo de mecánicas de desarrollo de bases de datos de aplicación inteligente, etc.
INFOVA Adventure Experience
INFOVA Adventure Experience es una unidad de negocio de INFOVA que utiliza la Aventura como metodología para el desarrollo directivo.
Boletin Nº10
Este cronograma establece las fechas para solicitar traslados de estudiantes entre colegios oficiales durante el año escolar 2009-2010. Los traslados interanuales podrán solicitarse del 26 de agosto al 3 de septiembre de 2009, y los traslados por novedad del 1 de marzo al 13 de agosto de 2010. Las solicitudes se procesarán teniendo en cuenta la fuerza mayor, cambio de residencia y unificación de hermanos.
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Examen psicologico
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Saenz ds
Este estudio tuvo como objetivo determinar el grado de conocimiento y relación con la actitud sobre medidas de bioseguridad de los internos de odontología del Instituto de Salud Oral de la Fuerza Aérea del Perú. Se administró una prueba de 22 preguntas y se observó la actitud durante la labor clínica de 40 internos de manera anónima. El grado de conocimiento y actitud fue catalogado como bueno, regular o malo. Los resultados mostraron que la mayoría, el 90%, tuvo un conocimiento regular, y el 62,5%
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Wimax-ITSI
WIMAX es una norma de transmisión de datos inalámbricos de largo alcance que permite velocidades de hasta 70 Mbps. Funciona mediante torres que proporcionan cobertura de hasta 8000 km2 y receptores como tarjetas para computadoras. Ofrece ventajas como rápida instalación, movilidad y escalabilidad, aunque tiene limitaciones de potencia y alto consumo de batería en dispositivos. Existen versiones fijas y móviles de la norma.
Administracion De Rrhh
La administración de recursos humanos en las empresas modernas requiere el desarrollo de las capacidades de los empleados y su multifuncionalidad. Los colaboradores deben ser capaces de asumir diferentes roles tanto a nivel empresarial como personal para adaptarse a los cambios del entorno.
Curriculum
El documento proporciona orientación sobre los componentes clave de un currículum vitae efectivo. Debe incluir la experiencia laboral, educación, habilidades, datos personales y una breve descripción personal. La información debe presentarse de manera concisa, clara y en orden cronológico inverso para resaltar la trayectoria profesional más reciente y relevante de la persona. La foto debe ser representativa de la personalidad formal de quien aplica.
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