El documento proporciona orientación sobre los componentes clave de un currículum vitae efectivo. Debe incluir la experiencia laboral, educación, habilidades, datos personales y una breve descripción personal. La información debe presentarse de manera concisa, clara y en orden cronológico inverso para resaltar la trayectoria profesional más reciente y relevante de la persona. La foto debe ser representativa de la personalidad formal de quien aplica.

1. INSTITUTO SUDAMERICANOTRABAJO DE GESTION DE TALENTOS HUMANOSTEMA: Curriculum VitaeINTEGRANTES: MARGARITA ZUMBA MAGDALENA ORELLANA ELSA SORIA

2. CURRICULUM VITAEEs una herramienta que funciona como una tarjeta personalde presentación frente a empresas y oportunidades laborales. ComponentesExperiencia LaboralLa FotoDebe ser completo y no redundante o demasiado extenso Puede serDatosPersonalidadRepresentativaProlijaDebe incluirse alfíen de completar el Curriculum Vitae con una breve explicación delcontexto.Deben seleccionarse cuidadosamente teniendo en cuenta una coherencia entre las actividades expresadasLa foto debe ser clara sin objetos o personas que complementen elcuadro.Esta debe reflejar la personaledad formalidad, simpatia que te caracteriza.Orden CronológicoNombre de la empresa, Cargo, Departamento, Rubro, Periodo, Logros y actividades destacados, webs

3. Componentes delCurriculum VitaePerfil PersonalFormaciónConocimientos Datos Personales Es un espacio que permite conciliar pasado presente y futuro mediante una explicación de trayectoria, logros y objetivosAquí deben incluirse los estudios secundarios, universitarios y terciarios y titulos que correspondan a la educación formalSe refiere a aquellos estudios adquiridos que son herramientas valiosas en elhambito laboral.Es la parte superior delCurriculum Vitae deben incluirse datos de contactos básicos, no deben emitirse ya que son condiciones importantes para la toma de decisionesRasgos de Personalidad: Se puede realizar de 2 a 3 párrafos que no exceda las 25 lineas en las cuales hable de sus logros, y pueda comvertirlo+s en oportunidades de trabajo.Se deben señalar: La casa de los estudios, años de formación, carreras, cargos, seminarios Incluye: idiomas, Conocimientos, habilidades informáticas, seminarios, cursosEjemplo: fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, hijos telefonomóvil, e-mail, dirección.