Este documento presenta el Plan de Acción Nacional 2009-2013 del Consejo de Gobernadores del Distrito Múltiple. El plan busca aumentar la membresía a 5,000 socios para 2012 a través de iniciativas de afiliación, retención y extensión. Establece objetivos, líneas de acción, responsables y metas anuales para fortalecer la imagen de Lions Clubs, sus programas e impulsar el liderazgo. El Consejo evaluará los resultados anualmente para ratificar el plan en las convenciones nacionales.
Capacitación Tesorero de club de leones 2014-2015pazybien2
Capacitación de tesorero de club de leones 2014-2015, a cargo de la león Anita Zavala, actualizado del webinar 2013 para el Distrito H1. 21 de junio 2014.
Sinopsis de los Sistemas de Información Gerencial. Estudio de los Tipos, su utilidad, enfoques y descripción de cada uno de ellos. en este mismo sentido se hace énfasis en las necesidades, funciones y áreas donde se integran los SIG. Esperando sea de su interés y gran utilidad.
Capacitación Tesorero de club de leones 2014-2015pazybien2
Capacitación de tesorero de club de leones 2014-2015, a cargo de la león Anita Zavala, actualizado del webinar 2013 para el Distrito H1. 21 de junio 2014.
Sinopsis de los Sistemas de Información Gerencial. Estudio de los Tipos, su utilidad, enfoques y descripción de cada uno de ellos. en este mismo sentido se hace énfasis en las necesidades, funciones y áreas donde se integran los SIG. Esperando sea de su interés y gran utilidad.
Primer Seminario de Relaciones Publicas en el Leonismo, impartido por el Companero Leon Francisco Ramirez Berroa, Asesor de Relaciones Publicas y comunicacion del Distrito R-3, en fecha 10 de agosto, 2013
Associate and corporate memberships, passport, satellite, and hybrid clubs — these are just some of the innovative, flexible models that clubs have used recently. Can your club benefit from them too? Our panelists will share highlights and challenges from the process, and provide resources to help make your meetings interactive and engaging.
Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Tesorero del club de leones. Autora: CL. Consuelo Sánchez de Robles. Capacitación funcionarios de clubes de leones año leonístico 2013-2014. Trujillo, junio 2013.
Projeto para captação de patrocínio para o time de futebol da primeira divisão do Campeonato Paulista, Clube Atlético Sorocaba, envolvendo o projeto das categorias de base com percentual em atletas negociados.
Mais informações:
contato@innovatesports.com
imprensa@innovatesports.com
11-2987-8548
Primer Seminario de Relaciones Publicas en el Leonismo, impartido por el Companero Leon Francisco Ramirez Berroa, Asesor de Relaciones Publicas y comunicacion del Distrito R-3, en fecha 10 de agosto, 2013
Associate and corporate memberships, passport, satellite, and hybrid clubs — these are just some of the innovative, flexible models that clubs have used recently. Can your club benefit from them too? Our panelists will share highlights and challenges from the process, and provide resources to help make your meetings interactive and engaging.
Equipo global de liderazgo (GLT) a cargo del PCC Victor Tejada.
Seminario taller para nuevos funcionarios de la gobernación DMH1 2012-2013
Trujillo, 7 julio 2012
Tesorero del club de leones. Autora: CL. Consuelo Sánchez de Robles. Capacitación funcionarios de clubes de leones año leonístico 2013-2014. Trujillo, junio 2013.
Projeto para captação de patrocínio para o time de futebol da primeira divisão do Campeonato Paulista, Clube Atlético Sorocaba, envolvendo o projeto das categorias de base com percentual em atletas negociados.
Mais informações:
contato@innovatesports.com
imprensa@innovatesports.com
11-2987-8548
1. PLAN DE ACCION NACIONAL
2009 - 2013
CONSEJO DE GOBERNADORES
D is t r it o
U n a s o la V is ió n
U n a s o la A c c ió n
2. • CONSEJO DE GOBENADORES
– Hector Monsalve Sanchez - Presidente
– Ernesto Clavijo Leal - Secretario
– Ana Beatriz Soto de Avila – Gobernador F2
– Francisco Castrillón Castro – Gobernador F1
– Jaime García Cepeda – Gobernador F3
– Rafael Olarte Mendoza – Gobernador F4
• PDGs:
PID Libardo Bastidas Passos
Alonso Toro Chica
Luz Dary Ospina Salazar
José Rubiel López Montes
EQUIPO DE PLANEACIONEQUIPO DE PLANEACION
DISTRITO MULTIPLEDISTRITO MULTIPLE
6. NNÚÚMEROS DE CLUBES YMEROS DE CLUBES Y
SOCIOS POR DISTRITOSOCIOS POR DISTRITO
DISTRITOS
Junio 30 de 2009
(Datos a abril 30)
Clubes Socios
F-1 65 1092
F-2 50 1073
F-3 55 1059
F-4 44 836
Total 214 4060
8. RETOS
Mejorar comunicación al interior de la institución
Establecer una cultura de medición
Conformar un equipo que articule la planeación
en el distrito Múltiple F
Articular el plan de crecimiento del leonismo
colombiano con el plan del presidente
internacional y con los de cada gobernador de
distrito y el de estos con los de los clubes
Establecer mecanismos para hacer conocer los
beneficios de los proyectos institucionales como
factor de fortalecimiento de los clubes
9. RETOS
Continuación
Compartir las buenas practicas
Que cada tema tenga un responsables
Conseguir personas con habilidades adecuadas
para desarrollar procesos de planeación
Que haya oportunidad en la entrega de planes de
acción
Concretar desde los clubes las metas que se
establezcan a nivel nacional
Lograr masificar la imagen y el conocimiento del
leonismo en la sociedad colombiana
10. RETOS
Que el plan de crecimiento del leonismo
colombianos sea sencillo, uniforme y que perdure
Redimensionar las metas partiendo de las que
tengan los distritos para el periodo 2008 – 2009 y
2009 - 2010
Iniciar difusión y capacitación del plan en
reuniones de consejo de gobernadores, gabinete,
zona, región, foros, convenciones, boletines, etc.
Continuación
12. Llegar al año 2012 con una membrecía de
cinco mil socios cumpliendo con los
requisitos de la Asociación, alcanzando el
mínimo de socios para la conformación de
un distrito sencillo.
Continuación
LINEAMIENTOSLINEAMIENTOS
13. Estimular en los clubes la iniciativa de
conformación de nuevos clubes en las
capitales y ciudades intermedias.
Promover y fortalecer la capacitación de
Líderes
Continuación
LINEAMIENTOSLINEAMIENTOS
14. Mantener una permanente comunicación con
Los Distritos y Clubes
Mantener y Mejorar el posicionamiento del Club
o los Clubes en las ciudades y poblaciones.
Motivar la participación de los jóvenes en el
Leonismo a través de la vinculación a los
Clubes Leo y de cachorros
Continuación
LINEAMIENTOSLINEAMIENTOS
15. Incentivar los programas de servicio y las
actividades de recaudo
Divulgación de los programas de la Asociación
Internacional en la afiliación de familias.
Trabajo en equipo con los asesores del equipo
real, Nacionales, Distritales y de los clubes.
Continuación
LINEAMIENTOSLINEAMIENTOS
18. El Gobernador de cada distrito con sus
Vice-Gobernadores, el Equipo Real en
cada Distrito y los Presidentes, serán los
responsables del seguimiento y
evaluación.
El Presidente del Consejo de
Gobernadores, evaluará los resultados
del Equipo Real Nacional
20. Este Plan debe ser para varios años y se
debe garantizar su continuidad en cada
Convención Nacional
Cada año se revisará y se presentará a la
asamblea para su ratificación
31. Aumento de Membrecía
DISTRITO F-1 DISTRITO F-2 DISTRITO F-3 DISTRITO F-4
PERIODO SOCIOS CLUBES SOCIOS CLUBES SOCIOS CLUBES SOCIOS CLUBES
2008-2009
2009-2010
2010-2011
2011-2012
2012 -
2013
LOGRO DE ACTUAL VIGENCIA
META DE GOBERNADORES ELECTOS
META DE ENLACE
META DE PRIMER VICEGOBERNADOR
META DE SEGUNDO VICEGOBERNADOR
34. RESPONSABLESRESPONSABLES
OBJETIVO INICIATIVA
ASESORIA
RESPONSABLE
2. Fortalecer la imagen
de la Institución
Intensificar la difusión de Lions Clubs
International
Asesor de Imagen
Crear un Portafolio de servicios Asesor de Imagen
Crear un Directorio de Obras Banderas de
Clubes
Relaciones Públicas
Crear Directorio de Profesionales Relaciones Públicas
Crear un premio Nacional de
Reconocimiento a la sociedad no leonistica
Relaciones Públicas
Crear una “Oficina de Prensa” Asesor de Prensa
Crear una Identidad Nacional Asesor de Imagen
Masificar el Concurso del cartel por la Paz Cartel Por la Paz
Crear convenios institucionales con el sector
publico, privado, nacional e internacional
Relaciones Publicas
Consolidar la participación en la Asociación
Cívica Nacional
Representante Asociación
Cívica Nacional
Implementar el Programa Alerta a Nivel
Nacional
Programa alerta
35. RESPONSABLESRESPONSABLES
OBJETIVO INICIATIVA
ASESORIA
RESPONSABLE
3. Potenciar los
Programas
Institucionales
Reforzar el Programa Leones Educando Leones Educando
Fortalecer el Programa Sight First Sight First
Difundir los Programas de Medio Ambiente Medio Ambiente
Desarrollar un Sistema de Información que
permita hacer seguimiento a (1) oferta de
programas y actividades (2) Historia
leonistica de funcionarios y clubes (2)
Funcionarios estrenados y certificados.
Informatica
36. RESPONSABLESRESPONSABLES
OBJETIVO INICIATIVA
ASESORIA
RESPONSABLE
3. Desarrollo el
Liderazgo Leonistico
Desarrollar Institutos Regionales y
Nacionales
Liderazgo
Desarrollar institutos de Capacitación para
Primeros y Segundos Vicegobernadores
Instrucción leonistica
Apoyar el fortalecimiento del movimiento Leo Clubes Leo
Fortalecer el Liderazgo femenino Asesoría de la mujer
Reforzar los programas de leones
certificados
Liderazgo
Crear un directorio de Capacitadores Liderazgo