El documento presenta el plan de desarrollo personal de Paul Salinas Delgado. Incluye su visión y misión personal, un análisis FODA, rueda de vida, y metas a corto, mediano y largo plazo. También incluye planes de acción y seguimiento para lograr sus objetivos personales y profesionales.

1. Plan de Desarrollo Personal
Alumno :Paul Salinas Delgado
Profesora. Liliana Reyes
2012-1

2. Visión personal
Ser un profesional exitoso, una persona con
una familia consolidada y unida y, un líder en
los distintos ámbitos que me interesan
(política, cultural, social y tecnológico).

3. Misión personal
Perseguir mi propia felicidad y ayudar a los
demás a encontrarla de distintas maneras. Mis
ganas y dedicación son para ser un hombre de
bien.

4. Análisis FODA

5. Rueda de Vida

6. 5 Metas a corto plazo
• Concretar mi título de ingeniero de
telecomunicaciones y redes.
• Lograr un contrato laboral estable y bien
remunerado.
• Estabilizarme económicamente y ahorrar para el
futuro.
• Lograr una relación amorosa estable sin
contratiempos.
• Dedicarle tiempo a la familia y entornos sociales.

7. 5 Metas a mediano plazo
• Estudiar una especialización o postgrado.
• Ahorrar para empezar a adquirir un
departamento.
• Haber bajado de peso y haberme tratado todos
los problemas de salud que me podrían aquejar.
• Lograr una estabilidad familiar en base a
esfuerzos y acciones continuas.
• Identificar oportunidades de negocio y empezar a
explotarlas.

8. 5 Metas a largo plazo
• Poner los cimientos para empezar a formar
una familia.
• Haber concluido mis estudios de postgrado y
empezar más especializaciones profesionales.
• Tener un alto puesto expectante en alguna
empresa.
• Tener mi negocio comenzado y en progreso.
• Tener una salud estable tanto física como
mentalmente.

9. Plan de Acción a Corto Plazo
• Avanzar mi tesis a partir del 1 de Agosto junto
con mi compañero (una vez a la semana).
• Postular a puestos de trabajo de empresas
importantes y afines a mis preferencias.
• Abrir una cuenta de ahorros y usarla.
• Empezar un tratamiento psicológico.

10. Plan de Acción a Mediano Plazo
• Empezar un tratamiento médico integro y total.
• Llegar a tener una cuenta de miles de soles y
seguirla aumentando para mis futuros gastos
importantes.
• Hacer estudios de negocio y asociaciones
estratégicas con compañeros para ideas de
empresas nuevas.
• Elegir una maestría adecuada a mi rumbo
profesional, iniciarla en ESAN o internacional.

11. Plan de Acción a Largo Plazo
• Capacitarme constantemente para mantener
mis niveles profesionales altos.
• Tener instalado mi proyecto de negocio y
dedicarle el 50% de mi tiempo.
• Casarme y tener hijos, criarlos bien.

12. Seguimiento
• Corto Plazo : Cada mes evaluar los avances de tesis
para verificar que sean consistentes y considerables.
También, una vez al mes, tratarme psicológicamente, y
seguir mis resultados cuidadosamente. Evaluar mi
situación profesional cada 3 meses.
• Mediano Plazo: Verificar las maestrías y requisitos
constantemente (cada mes) para poder elegir bien la
adecuada a mis intereses, retomar y mantener el
contacto con mis amigos profesionales de confianza,
chequeos mensuales y continuados.

13. Seguimiento
• Largo Plazo: Evaluar mi relación amorosa cada
semana y evaluar si es factible iniciar la
conformación de una familia. Tener un project
manager y un directorio adecuado para
sacarlo adelante, revisar el estado cada mes
de manera concienzuda. Hacer una
capacitación por lo menos cada 6 meses para
mantener mis estándares profesionales.

14. Aprendizaje del Curso
Este curso me ha enseñado muchas cosas importantes para mi
desempeño profesional y carrera pero, principalmente, como líder
en distintos ámbitos. Los puntos más altos de aprendizaje son:
- Diferencia entre equipo y grupo: potenciar el team building.
- Necesidad de adaptar el estilo de liderazgo a distintas situaciones.
- El coaching como método óptimo de liderazgo.
- El trabajo en equipo, etapas de consolidación y formación de
equipo así como organización.
- El Gung Ho y su eficacia en las organizaciones actuales.
- Los equipo interfuncionales y su gran eficacia.
- La importancia de cambiar constantemente para que las
circunstancias actuales no nos perjudiquen : ¿Quién se llevó mi
queso? Y siempre estar listos al cambio y movimiento.
- La importancia de ser lider