El documento describe el plan de evangelismo de la UCH, el cual se basa en tres áreas principales: comunión, misión y gerenciamiento. Incluye un cronograma anual de actividades de siembra y cosecha, con siete períodos de cosecha, así como los responsables de lanzar los diferentes períodos de siembra a nivel de campo e iglesia/colegio.

2. Clase 1
CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
El plan de evangelismo integrado, o ganancia de almas, de la UCH
se basa en tres textos bíblicos:
1. Hechos 2:46,47, que se refiere al grado de comunión entre los
primeros cristianos.
2. Mateo 28:19,20, que especifica la misión que nos encomendó
el Señor.
3. 1 Corintios 14:40, que explica como hacer bien todo lo
anterior, o gerenciamiento.

4. Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
Se divide en tres grandes áreas: Comunión, Misión y
Gerenciamiento.
1. El área de Comunión , a su vez, se divide en tres partes:
1.1. Comunión con Dios: Que implica todo lo relacionado
con la comunión personal, familiar y pública, en
actividades como el estudio de la Biblia con las guías de
la Escuela Sabática, los Seminarios de Enriquecimiento
Espiritual, sermones misioneros, días de ayuno y oración,
etc.

5. Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
1.2 Comunión con los hermanos: Que involucra todo lo
relacionado al desarrollo de la confraternización y el
amor cristiano en la iglesia, en actividades como el
trabajo de los GP, diversas actividades del colportaje, los
campamentos y congresos de jóvenes, etc.

6. Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
1.3 Comunión con la comunidad: Que abarca las
acciones de amor al prójimo mediante las cuales la
iglesia atiende las necesidades de quienes le rodean,
tales como los proyectos de Acción Solidaria Adventista
(ASA), visitas a autoridades, Escuela Cristiana de
Vacaciones, Campaña de Recolección, trabajo de diversos
voluntariados, conquistadores y aventureros, y
programas como: Día de la madre, Más amor en
Navidad, Vida por vidas, Rompiendo el Silencio, etc.

7. Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
2. El área de Misión, tiene dos partes:
2.1 Bautizando: que envuelve todas las actividades
relacionadas con la ganancia de almas, tales como: Oración
Intercesora, Parejas Misioneras, Clases Bíblicas,
Evangelismo Público, Plantación de Nuevas Iglesias,
Publicaciones, Comunicaciones, e iglesia receptiva.
2.2 Enseñando: que abarca todos los seminarios de
capacitación para aquellos que desean aprender a trabajar,
ya sea que ocupen algún cargo, o se están incorporando
recientemente a la iglesia (Ciclo de Discipulado).

8. Clase 1 CÓMO GANAR ALMAS CON COMUNIÓN Y MISIÓN
SISTEMA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA UCH
3. El área de Gerenciamiento: que comprende principalmente
la elaboración del plan estratégico, su posterior evaluación, y el
trabajo de secretaría y tesorería, en todos sus niveles. Todo
esto con el fin de lograr un avance de la iglesia en el
cumplimiento de la misión, tanto en sus recursos humanos
como en su patrimonio.

9. Clase 2
CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
Un cronograma de actividades es el calendario en forma de afiche,
que recibe gratuitamente cada iglesia/grupo, en donde se enlista
una serie de actividades a desarrollar para lograr las metas del
evangelismo integrado. Nuestro cronograma es anual y está
organizado en base al principio bíblico de siembra y cosecha. Por
siembra entendemos el período, generalmente, de tres meses (que
puede ser simultaneo entre diferentes siembras), en el que se
estudia la Biblia con el interesado, y por cosecha entendemos el
subsiguiente bautismo. Un axioma básico de este enfoque es que
una buena cosecha siempre es el resultado de una buena siembra.

11. Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
SIETE PERIODOS DE COSECHA EN LA UCH
1. Cosecha de Primicias: Durante enero y febrero – Cosecha
del Proyecto Miel, Caleb y Publicaciones.
2. Cosecha Frutos de Semana Santa: Marzo y Abril.
3. Cosecha de Primicias en los colegios: Junio.
4 Cosecha Joven: Durante Septiembre, bautismo de
primavera y evangelismo Web.

12. Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
SIETE PERIODOS DE COSECHA EN LA UCH
5. Grandes cosechas en distritos, colegios y menores:
Octubre.
6. Cosecha Evangelismo Satelital: Noviembre.
7. Cosecha del Plantío de Nuevas Iglesias: Diciembre.
Para realizar con éxito estas cosechas deben ser precedidas por
sus correspondientes periodos de siembra.

13. Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH:
1. Siembra para las campañas de primicias: Esta se inicia en
septiembre del año anterior, con el lanzamiento de estas
campañas entre los ancianos de iglesia reunidos en sus
habituales concilios. Ellos deben elaborar un sencillo
proyecto, y colocar sus equipos de evangelismo a trabajar en
la captación de interesados en estudiar la Biblia, con miras a
tener una abundante cosecha en enero o febrero, a través del
Proyecto MIEL u otras campañas durante el verano.

14. Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH
2. Siembra para la cosecha de Semana Santa: Se inicia en
enero con la Escuela Cristiana de Vacaciones, los Proyectos
Miel, Caleb, y el trabajo de los colportores.
3. La siembra para la campaña en los colegios: Se inicia con
la llegada de los alumnos en marzo, la formación de clases
bíblicas y el trabajo de los alumnos adventistas como
instructores bíblicos de sus propios compañeros.

15. Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH
4. Siembra para la cosecha de los jóvenes: Comienza en
marzo con el trabajo de las clases bíblicas, los GP, y las
parejas misioneras, conformadas por jóvenes.
5. Siembra para el evangelismo satelital: Por ser este el
punto más alto del plan de evangelismo de la UCh, la
siembra parte desde el inicio del año. Todos los eventos
debieran contribuir para que esta sea la mayor de todas las
cosechas.

16. Clase 2 CRONOGRAMA ANUAL DE ACTIVIDADES
GRANDES PERIODOS DE SIEMBRA EN LA UCH
6. Siembra para las cosechas del plantío de iglesias: Se
realiza desde abril, como continuación de Semana Santa, y
comprende todo el trabajo de las parejas misioneras en los
nuevos lugares.

17. Clase 3
LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
Son parte clave del programa. En ellos se debe instruir
(específicamente en la actividad a realizar) a los responsables a
nivel de distrito, iglesias y colegios, responder sus dudas,
entregarles los materiales necesarios, repasar las metas e
inspirarles al trabajo. La omisión de este paso resulta a menudo
en desconocimiento del plan, desorganización y pobres
resultados. El siguiente cuadro nos ayudará a descubrir quienes
son los responsables de los lanzamientos, y en que fecha se
deben hacer.

18. Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
EVENTO DE
SIEMBRA PARA: RESPONSABLE A NIVEL RESPONSABLE A NIVEL
LANZAMIENTO
DE CAMPO DE IGLESIA/COLEGIOS
(fecha sugerente):
- Deptal. Evangelismo y
Campañas de En Septiembre del año - Pastor Distrital
Sec. Ministerial
1 Primicias: Miel, Caleb, anterior, en las - Ancianos, Directores
- Deptal. JA
Publicaciones Asambleas de Ancianos. JA y Publicaciones
- Deptal. Publicaciones
- Pr. Distrital
Campaña Semana - Director Ministerio
2 A inicios de Marzo - Deptal. MIPES
Santa Personal y Escuela
Sabática

19. Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
EVENTO DE
SIEMBRA PARA: RESPONSABLE A NIVEL RESPONSABLE A NIVEL
LANZAMIENTO
DE CAMPO DE IGLESIA/COLEGIOS
(fecha sugerente):
Campañas en los - Pr. Distrital
- Deptal. Evangelismo
3 Colegios: Junio y Junto con Semana Santa - Director del Colegio
- Deptal. Educación
Octubre - Capellán y Profesores
- Pr. Distrital
4 Campaña Jóvenes Junto con Semana Santa - Departamental JA
- Director JA

20. Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
EVENTO DE
SIEMBRA PARA: RESPONSABLE A NIVEL RESPONSABLE A NIVEL
LANZAMIENTO
DE CAMPO DE IGLESIA/COLEGIOS
(fecha sugerente):
- Pr. Distrital
- Directoras M. Niño y
- Deptal. Evangelismo
- Campañas cosecha 4ºTr. En el periodo Julio a Adolescente
5 - Deptal. M. Niño y
- Campaña menores Agosto. - Coordinadora
Adolescente
División Infantil Esc.
Sabática
En Diciembre del año
- Pr. Distrital
anterior, con las
- Deptal. Mipes - Director Mipes
6 Campaña Satelital DSA capacitaciones,
- Deptal. Evangelismo - Coordinador de
énfasis
Interesados
continuamente

21. Clase 3 LANZAMIENTO DE LOS PERIODOS DE SIEMBRA
CUADRO DE RESPONSABILIDADES ORGANIZATIVAS EN LA SIEMBRA
EVENTO DE
SIEMBRA PARA: RESPONSABLE A NIVEL RESPONSABLE A NIVEL
LANZAMIENTO
DE CAMPO DE IGLESIA/COLEGIOS
(fecha sugerente):
- Pr- Pr. Distrital
A inicios de Marzo, junto - Director Ministerio
Campaña Plantío - Deptal. Misión Global
7 con el lanzamiento de Personal
Iglesias y Evangelismo
Semana Santa. - Núcleo de la Nueva
Iglesia

22. Clase 4
CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
A nivel de UCH tendremos tres grandes capacitaciones, aparte de
las habituales capacitaciones organizadas por el campo o la iglesia,
dos serán lideradas por el equipo de departamentales de la DSA, el
03 de marzo y el 26 de agosto 2012, las cuales serán transmitidas
por IPTV, y otra será grabada en un disco DVD por los evangelistas
de la UCh, para ser usada en las iglesias a partir de marzo. Se espera
que estas capacitaciones sean vistas en reuniones distritales, o en
cada iglesia local. Es muy importante que a ellas asistan los
pastores, ancianos, directores de departamentos, parejas
misioneras, líderes de GP, líderes de clases bíblicas, capellanes,
directores de colegios y coordinadores de interesados.

23. Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
PRINCIPALES DEBERES DEL DIRECTOR DE
MINISTERIO PERSONAL
Al director del departamento de Ministerio Personal lo elige
la iglesia para capacitarla y dirigirla en el servicio misionero
activo, y es el presidente de la comisión directiva del
departamento. Es deber del director presentar a la iglesia,
en el sábado mensual asignado al departamento Ministerio
Personal, y en las reuniones administrativas de la iglesia, un
informe acerca de todas las actividades misioneras de la
iglesia.

24. Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
PRINCIPALES DEBERES DEL SECRETARIO DE
MINISTERIO PERSONAL
Servir como secretario de la comisión directiva del departamento
de Ministerio Personal, preparando las actas de sus reuniones y
tomando parte activa en la implementación de los planes del
departamento. El secretario debe registrar los informes de la obra
misionera hecha por los miembros de la iglesia, y completar y
enviar puntualmente al departamento de Ministerio Personal de
la Asociación/Misión/ todos los informes trimestrales requeridos
y otras informaciones acerca de tales actividades.

25. Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
PRINCIPALES DEBERES DEL COORDINADOR DE
INTERESADOS
El coordinador de interesados puede ser un anciano de iglesia, es
miembro de la junta directiva de la misma, de la comisión
directiva del departamento Ministerio Personal, y trabaja
directamente con el pastor de la iglesia y con el director de
Ministerio Personal. Sus principales deberes son:

26. Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
PRINCIPALES DEBERES DEL COORDINADOR DE
INTERESADOS
a. Mantener una lista actualizada de todos los interesados en
nuestro mensaje, captados a través de diversas fuentes, tales
como, los servicios en favor de la comunidad, la campaña de la
recolección, el evangelismo público, los estudios bíblicos, la
predicación laica, la distribución de libros misioneros, la Escuela
Sabática, el colportaje, los planes para dejar de fumar, los
programas de la radio y TV, etc.

27. Clase 4 CAPACITACIÓNES PARA LA SIEMBRA Y COSECHA
PRINCIPALES DEBERES DEL COORDINADOR DE
INTERESADOS
b. Ayudar al pastor y al director de Ministerio Personal en la
inscripción y el reclutamiento de miembros capacitados para
atender con estudios bíblicos a las personas interesadas.
c. Presentar un informe mensual ante la junta directiva de la
iglesia sobre el número de interesados y el número atendidos
con estudios. Una vez que se ha cultivado suficientemente el
interés de una persona, se debe entregar su nombre al pastor
quien le tomará la decisión de bautismo.