Este documento presenta una plantilla para filtrar objetivos que consiste en 10 preguntas clave. El objetivo de ejemplo es "conciliar la vida familiar y laboral", y las preguntas ayudan a clarificarlo, hacerlo más concreto y medible, alinearlo con los valores y la cultura de la empresa, y establecer un plan y recursos para lograrlo de manera realista.

1. PLANTILLA FILTRADO DE OBJETIVOS
A continuación te exponemos una serie de preguntas que hacerle, que hacerte a tus objetivos para saber
si están bien formulado, a esto le llamamos en PNL filtrar objetivos.
OBJETIVO: Conciliar la vida familiar y laboral
Filtro (Pregunta que le hacemos al objetivo para
concretarlo)
Respuesta para nuestra aclaración
1. Está escrito Si, es: Conciliar la vida familiar y laboral
2. Comprobar que está formulado en positivo Si, lo está
3. Concreto, aclaramos y reflejamos por
escrito:
o ¿Qué significa exactamente el objetivo?,
o ¿En qué se concreta?
o ¿Qué hechos van a demostrar que lo he
conseguido?
o ¿Cómo vas a saber que lo estás
consiguiendo?
Significa que quiero llegar todos los días a casa
antes de las 19:00.
Que cuando salga de la oficina como mucho me
haya dejado un 5% de las tareas que tenía prevista
realizar.
…
4. Contextualizado:
o ¿Está alineado con la cultura, misión, y
objetivos de la empresa?
o ¿Está alineados con mis valores personales?
5. Autoresponsabilizado:
o ¿Qué depende de otras personas para que
yo pueda conseguir mi objetivo?
o ¿Qué puedo hacer para que dependa
exclusivamente de mi?
o Y si no puedo hacer nada para que esté
bajo mi control, ¿te quieres centrar en ese
objetivo?
o ¿Qué depende de ti?
o ¿Cómo podemos aumentar tu círculo de
influencia?
o ¿Qué cosas tienes que cambiar, mejorar,
aumentar, reducir,… para lograr el
objetivo?

2. 6. Ecológicos (con tu sistema):
o Si lo consigo ¿Qué va a cambiar en las
relaciones entre las personas que
conforman mi sistema?
o ¿Qué va a cambiar en mis relaciones
profesionales y/o personales?
o ¿Estoy dispuestas/os a ello?
o ¿Qué “correcciones” tendré que hacer para
reequilibrar el sistema?
7. Con evidencias de proceso:
o ¿Cómo vas a saber que lo estás
consiguiendo?
o ¿Qué harás si va todo como piensas?
o ¿Qué cambiarás si no va todo como
piensas?
o ¿En qué momentos vas a evaluar? ¿Cómo,
quién, con quién, …?
8. Abundante en recursos:
o ¿Con qué recursos (materiales, habilidades,
competencias profesionales…), cuentas?
o ¿Qué recursos (materiales, habilidades,
competencias profesionales…), necesitas?
o ¿Cómo los vas a adquirir?
9. Temporalizado:
o Lo habré conseguido en la fecha
DD/MM/AAAA
o Los hitos o pasos que tendré que dar son
(establecer fechas intermedias).
o ¿Está bien ubicado en el tiempo, lo
puedo/quiero hacer antes o después?
10. Realista y con un tamaño adecuado:
o ¿Cómo sabes que es alcanzable?
o ¿Cómo sabes que es retador?
Escuela de Economía Social.