Caracterticas y objetivos de la política salarial

1. Profesor:
Yesenia Griman
Alumna:
Guaramato
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
GESTION DE RECURSOS HUMANOS II

2. POLITICA SALARIAL
Conjunto de
principios
que
Orientan a la
institución
En lo que se
refiere a
Administración de
remuneraciones
Objetivos
Parámetros
Componentes
Captar las personas
mas calificadas
Proporcionar una
remuneración
equitativa
Motivar y estimular a
los empleados
Alentar la
contratación del
personal calificado
Salarios de
admisión
00
0
Provisión
Clasificación de
cargos
Escala de sueldos
para cada cargo
De
Requisitos,
contratos colectivos
legales
Debe coincidir
con la escala
Descripción clase de
los cargos
Que incluya
responsabilidades,
nivel educativo y
experiencia
Rango salarial para
cada clasificación
En base a análisis
del mercado