Este documento establece las políticas de 2011 para planes de salud colectivos. Incluye requisitos de elegibilidad, como un mínimo de 10 afiliados asegurados o 7 afiliados más 8 familiares. Detalla los requisitos médicos para diferentes edades y géneros. También cubre primas, períodos de inscripción, renovaciones, extensión de cobertura para viajes al exterior, y opciones como cancelación temporal de la póliza.
Este documento presenta las políticas de salud familiar para el año 2011. Incluye requisitos como una edad máxima de ingreso de 59 años y exámenes médicos para nuevos ingresos mayores de 46 años. También cubre temas como los productos y planes por grupo familiar, conversiones y traslados entre pólizas, y descuentos por grupo familiar o afiliación a EPS SURA.
Nuestras opciones para un seguro de gastos médicos cubren desde una atención medica hospitalaria inesperada hasta los gastos funerarios que pudieran presentarse.
Es el seguro de gastos médicos que te ofrece tranquilidad al cubrir los gastos que estarían fuera de tus posibilidades en caso de un imprevisto, ya sea por una enfermedad o un accidente.
Encuentra un seguro a tu medida, escoge sumas aseguradas, deducibles y coaseguros
Para contratar el seguro tienes que presentar solicitud, comprobante de domicilio y copia de identificación oficial (credencial del IFE, pasaporte, etc). Edades de contratación de 0 a 64 años, sujeto a selección médica.
Disfruta de los beneficios que te da el contar con asesoría médica las 24 horas del día, los 365 días del año.
Cuida tu patrimonio al contratar nuestros seguros.
Circular de Gastos Médicos emitida por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzasprensa AMIS
Este documento resume las nuevas disposiciones de la Circular Única para los seguros de gastos médicos en México. Las modificaciones incluyen eliminar las sumas aseguradas ilimitadas, los periodos de espera y establecer primas basadas en la edad del asegurado. Las nuevas reglas entraron en vigor el 7 de abril de 2013.
Este documento describe los diferentes planes de seguros de gastos médicos mayores ofrecidos por la empresa de asesoría patrimonial Jorge Cantú. Explica que estos planes proveen protección para los gastos médicos y hospitalarios ocasionados por accidentes o enfermedades, cubriendo los costos hasta ciertos límites. Describe cuatro planes principales - Hospitalización Familiar Oro, Hospitalización Familiar, Gastos Médicos Hospitalarios Plus, y Gastos Médicos Hospitalarios - los cuales varían en su cobertura geográfica y tipo
Este documento presenta los detalles de una póliza de seguros de vida grupal ofrecida por Comfenalco Antioquia para sus clientes afiliados. La póliza ofrece cobertura en caso de muerte por cualquier causa, incapacidad total y permanente, doble indemnización por muerte accidental y beneficios por desmembramiento. También incluye asesoría personalizada, tarifa preferencial y continuidad del seguro después de desvincularse de la caja. La póliza puede extenderse al cónyuge o compañ
La sbs restringe las opciones de retiro para los jubilados del sistema privadoInes Lazo
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) pretende eliminar la opción de renta vitalicia garantizada, que es la más solicitada por los jubilados del sistema privado de pensiones y asegura el pago del 100% de la pensión a los herederos. Esto reduciría las opciones de pensión a solo seis y perjudicaría a los pensionistas y sus familias. La medida ha generado controversia, con críticas que alegan que la SBS no está considerando el beneficio de los afiliados.
El documento describe el Fondo Nacional de Salud "Bono AUGE" de Chile, un plan de salud que garantiza el acceso a tratamientos para 69 problemas de salud cubiertos. Explica las garantías de acceso, oportunidad, calidad y protección financiera, así como el proceso para reclamar incumplimientos y acceder al Bono AUGE que permite recibir atención en otro prestador cuando no se cumplan los plazos garantizados.
Este documento presenta las políticas de salud familiar para el año 2011. Incluye requisitos como una edad máxima de ingreso de 59 años y exámenes médicos para nuevos ingresos mayores de 46 años. También cubre temas como los productos y planes por grupo familiar, conversiones y traslados entre pólizas, y descuentos por grupo familiar o afiliación a EPS SURA.
Nuestras opciones para un seguro de gastos médicos cubren desde una atención medica hospitalaria inesperada hasta los gastos funerarios que pudieran presentarse.
Es el seguro de gastos médicos que te ofrece tranquilidad al cubrir los gastos que estarían fuera de tus posibilidades en caso de un imprevisto, ya sea por una enfermedad o un accidente.
Encuentra un seguro a tu medida, escoge sumas aseguradas, deducibles y coaseguros
Para contratar el seguro tienes que presentar solicitud, comprobante de domicilio y copia de identificación oficial (credencial del IFE, pasaporte, etc). Edades de contratación de 0 a 64 años, sujeto a selección médica.
Disfruta de los beneficios que te da el contar con asesoría médica las 24 horas del día, los 365 días del año.
Cuida tu patrimonio al contratar nuestros seguros.
Circular de Gastos Médicos emitida por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzasprensa AMIS
Este documento resume las nuevas disposiciones de la Circular Única para los seguros de gastos médicos en México. Las modificaciones incluyen eliminar las sumas aseguradas ilimitadas, los periodos de espera y establecer primas basadas en la edad del asegurado. Las nuevas reglas entraron en vigor el 7 de abril de 2013.
Este documento describe los diferentes planes de seguros de gastos médicos mayores ofrecidos por la empresa de asesoría patrimonial Jorge Cantú. Explica que estos planes proveen protección para los gastos médicos y hospitalarios ocasionados por accidentes o enfermedades, cubriendo los costos hasta ciertos límites. Describe cuatro planes principales - Hospitalización Familiar Oro, Hospitalización Familiar, Gastos Médicos Hospitalarios Plus, y Gastos Médicos Hospitalarios - los cuales varían en su cobertura geográfica y tipo
Este documento presenta los detalles de una póliza de seguros de vida grupal ofrecida por Comfenalco Antioquia para sus clientes afiliados. La póliza ofrece cobertura en caso de muerte por cualquier causa, incapacidad total y permanente, doble indemnización por muerte accidental y beneficios por desmembramiento. También incluye asesoría personalizada, tarifa preferencial y continuidad del seguro después de desvincularse de la caja. La póliza puede extenderse al cónyuge o compañ
La sbs restringe las opciones de retiro para los jubilados del sistema privadoInes Lazo
La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) pretende eliminar la opción de renta vitalicia garantizada, que es la más solicitada por los jubilados del sistema privado de pensiones y asegura el pago del 100% de la pensión a los herederos. Esto reduciría las opciones de pensión a solo seis y perjudicaría a los pensionistas y sus familias. La medida ha generado controversia, con críticas que alegan que la SBS no está considerando el beneficio de los afiliados.
El documento describe el Fondo Nacional de Salud "Bono AUGE" de Chile, un plan de salud que garantiza el acceso a tratamientos para 69 problemas de salud cubiertos. Explica las garantías de acceso, oportunidad, calidad y protección financiera, así como el proceso para reclamar incumplimientos y acceder al Bono AUGE que permite recibir atención en otro prestador cuando no se cumplan los plazos garantizados.
This document outlines steps for creating a virtual Commander-in-Chief candidate, including collecting information about their background, appearance, character, and stances on key issues. It includes an example candidate profile for "Prescott Townsend III," a 45-year-old former US Attorney, Congressman, and Senator from Alabama. The document promotes the ability to design fictional leadership candidates for educational or entertainment purposes.
Este documento resume la historia de la Sociedad Andaluza de Rehabilitación (SAR) desde su fundación en 1977 hasta su cambio de nombre a Sociedad Andaluza de Medicina Física y Rehabilitación (SAMFYRE) en 2011. Detalla los presidentes y secretarios de la organización a lo largo de los años, así como las funciones del secretario. Además, proporciona información sobre los libros de registro de socios y actas de reuniones de la junta directiva y asambleas generales.
This document summarizes an educational session on merging and consolidating medical practices presented by HMWC CPAs and Tredway Lumsdaine & Doyle LLP. The session covered factors to consider in a merger such as leadership, funding, and assistance from legal and financial professionals. Additional topics included compensation models, employee benefits, technology systems, legal structure, and other operational considerations. The presenters also discussed sale or acquisition transactions including structuring the deal, negotiating key terms, and addressing post-sale issues that could lead to disputes.
Los lenguajes de programación se clasifican en tres niveles: alto, bajo y medio. Los lenguajes de alto nivel son más fáciles de usar pero requieren compilación, los de bajo nivel se ejecutan directamente en hardware pero son más difíciles de programar, y los de medio nivel tienen características de ambos. Ejemplos comunes incluyen C, FORTRAN y ensamblador.
The document contains code snippets in PHP for working with categories and menus in Magento. It includes code to get store categories, loop through them to output the names and IDs, and generate URLs to link to the category pages. There are also code comments related to copyright and licensing for Magento.
The document describes how a villain stole a key and captured a prized possession, which was a teddy bear. It mentions that the villain stole the key to the house and captured their prized possession, which was identified as an S-Teddy bear.
This document discusses different ways to be strong and find strength from God. It provides several Bible verses explaining that true strength comes from the Lord and his spirit, including strength to be content during hard times, to do anything through Christ who strengthens us, and receiving power from the Holy Spirit to be witnesses for Christ. The document encourages finding God as our strength, portion, and salvation.
El documento resume una visión profética de Daniel sobre cuatro bestias que representan cuatro grandes imperios mundiales. La cuarta bestia, Roma, se dividió en diez partes, y de una de ellas surgió un pequeño cuerno que oprimiría al pueblo de Dios durante 1,260 años. Este cuerno pequeño se identifica como el poder papal en Roma, que trató de cambiar la Ley de Dios, incluyendo el cambio del día de reposo del sábado al domingo.
O texto introduz o tema de corpos celestes, mencionando que o Sol ilumina e aquece a Terra e que este ano vamos aprender novidades sobre outros astros. Faz uma pergunta desafio sobre como esses corpos celestes modificam a vida na Terra.
Este documento promueve una oportunidad de negocio llamada WENYARD que involucra un juego financiero llamado NASGO. Ofrece tres paquetes de inversión inicial para unirse y ganar dinero invitando a otros a unirse y jugando el juego. Describe los bonos que se pueden ganar como recompensa por reclutar nuevos miembros y ayudarlos a avanzar en el negocio. Promueve que con poco tiempo y esfuerzo se pueden ganar altos ingresos a través de este modelo de negocio.
Este documento presenta un seguro de vida y accidentes con devolución que ofrece cobertura en caso de fallecimiento o sobrevivencia del asegurado. Cubre montos de hasta S/200,000 en caso de muerte y devuelve hasta el 100% de las primas pagadas si el asegurado sobrevive al plazo del plan. Ofrece diferentes planes que varían en el monto de cobertura, años de vigencia y porcentaje de devolución. No cubre siniestros relacionados con suicidio, delitos, alcohol o drogas, o en
El documento describe los conceptos básicos de una póliza de seguros. Explica que una póliza de seguros es un contrato que establece los términos y condiciones de las coberturas contratadas, incluyendo la suma asegurada. La prima es el costo de la suma asegurada y los beneficios contratados, la cual se puede pagar de forma mensual, semestral o anual. La falta de pago de prima puede ocasionar que la póliza pase a diferentes estados como vigente sin pago, suspendida o ext
El documento presenta la renovación del seguro complementario de salud de ATCOM con Chilena Consolidada para el período 2022-2024. Incluye información sobre los planes base y beneficios, deducibles, cómo realizar reembolsos, requisitos para diferentes tipos de gastos médicos, plazos de presentación y más.
El documento proporciona información sobre seguros de vida y accidentes ofrecidos por la compañía de seguros Rímac. Explica quiénes son el asegurado, asegurador y beneficiario en un seguro, así como los tipos de seguros de vida, accidentes y público objetivo de Rímac. Resume los principales productos de seguros de vida y accidentes de Rímac, incluidos Vida Futuro Protegido, Vida Capital, Vida Ideal y seguros de accidentes individuales y para familias.
Este documento proporciona información sobre los aspectos prácticos a considerar en el proceso de retiro, incluyendo la evaluación de la historia previsional, las opciones de pensión disponibles (renta vitalicia o retiro programado), y los pasos para solicitar una pensión. También cubre temas como bonificaciones por retiro voluntario según la Ley 20.374.
Este documento resume la información sobre FONASA y el programa AUGE en Chile. FONASA es el seguro público de salud chileno que cubre a personas que pagan el 7% de sus ingresos, desempleados, pensionados y personas sin recursos. El programa AUGE garantiza el acceso a tratamiento oportuno, de calidad y con protección financiera para 69 patologías. Se describen los diferentes tramos de afiliados a FONASA, las modalidades de atención, los copagos, y los derechos de los afiliados en caso de incumplimiento de las
El documento proporciona información sobre los productos de seguros de personas ofrecidos por Seguros Caracas de Liberty Mutual, incluyendo Liberty Salud, Liberty Accidentes y Liberty Life. Liberty Salud cubre gastos médicos, mientras que Liberty Accidentes cubre incapacidad y muerte accidental. Liberty Life ofrece seguros de vida temporal y vitalicio. Cada producto incluye diferentes coberturas y está sujeto a requisitos de asegurabilidad y políticas de suscripción.
Este documento describe los cambios en las pensiones del IMSS e ISSSTE introducidos por la Ley de 1997, incluyendo la creación de cuentas individuales, rentas vitalicias, retiros programados y aseguradoras privadas. También explica los requisitos para jubilación, cesantía, vejez e invalidez, así como la portabilidad de pensiones entre el IMSS e ISSSTE.
Este documento describe un seguro de salud privado financiado por miembros de la comunidad universitaria de la UC, incluyendo profesores, empleados y obreros. El seguro ofrece dos planes: un plan básico que cubre hospitalización, cirugía y atención primaria, y un plan de exceso con tres opciones de cobertura adicional. El seguro ofrece cobertura a familiares del titular como cónyuge, padres, hijos y más, sin restricciones de edad u historial médico. Se proporcionan detal
Este documento presenta las condiciones particulares de un seguro de accidentes personales estudiantiles para los estudiantes de la Universidad Popular del Cesar en Colombia. Detalla los amparos y valores asegurados individuales para accidentes, muerte, incapacidad, gastos médicos y más. También incluye definiciones de los diferentes tipos de cobertura y exclusiones del seguro.
This document outlines steps for creating a virtual Commander-in-Chief candidate, including collecting information about their background, appearance, character, and stances on key issues. It includes an example candidate profile for "Prescott Townsend III," a 45-year-old former US Attorney, Congressman, and Senator from Alabama. The document promotes the ability to design fictional leadership candidates for educational or entertainment purposes.
Este documento resume la historia de la Sociedad Andaluza de Rehabilitación (SAR) desde su fundación en 1977 hasta su cambio de nombre a Sociedad Andaluza de Medicina Física y Rehabilitación (SAMFYRE) en 2011. Detalla los presidentes y secretarios de la organización a lo largo de los años, así como las funciones del secretario. Además, proporciona información sobre los libros de registro de socios y actas de reuniones de la junta directiva y asambleas generales.
This document summarizes an educational session on merging and consolidating medical practices presented by HMWC CPAs and Tredway Lumsdaine & Doyle LLP. The session covered factors to consider in a merger such as leadership, funding, and assistance from legal and financial professionals. Additional topics included compensation models, employee benefits, technology systems, legal structure, and other operational considerations. The presenters also discussed sale or acquisition transactions including structuring the deal, negotiating key terms, and addressing post-sale issues that could lead to disputes.
Los lenguajes de programación se clasifican en tres niveles: alto, bajo y medio. Los lenguajes de alto nivel son más fáciles de usar pero requieren compilación, los de bajo nivel se ejecutan directamente en hardware pero son más difíciles de programar, y los de medio nivel tienen características de ambos. Ejemplos comunes incluyen C, FORTRAN y ensamblador.
The document contains code snippets in PHP for working with categories and menus in Magento. It includes code to get store categories, loop through them to output the names and IDs, and generate URLs to link to the category pages. There are also code comments related to copyright and licensing for Magento.
The document describes how a villain stole a key and captured a prized possession, which was a teddy bear. It mentions that the villain stole the key to the house and captured their prized possession, which was identified as an S-Teddy bear.
This document discusses different ways to be strong and find strength from God. It provides several Bible verses explaining that true strength comes from the Lord and his spirit, including strength to be content during hard times, to do anything through Christ who strengthens us, and receiving power from the Holy Spirit to be witnesses for Christ. The document encourages finding God as our strength, portion, and salvation.
El documento resume una visión profética de Daniel sobre cuatro bestias que representan cuatro grandes imperios mundiales. La cuarta bestia, Roma, se dividió en diez partes, y de una de ellas surgió un pequeño cuerno que oprimiría al pueblo de Dios durante 1,260 años. Este cuerno pequeño se identifica como el poder papal en Roma, que trató de cambiar la Ley de Dios, incluyendo el cambio del día de reposo del sábado al domingo.
O texto introduz o tema de corpos celestes, mencionando que o Sol ilumina e aquece a Terra e que este ano vamos aprender novidades sobre outros astros. Faz uma pergunta desafio sobre como esses corpos celestes modificam a vida na Terra.
Este documento promueve una oportunidad de negocio llamada WENYARD que involucra un juego financiero llamado NASGO. Ofrece tres paquetes de inversión inicial para unirse y ganar dinero invitando a otros a unirse y jugando el juego. Describe los bonos que se pueden ganar como recompensa por reclutar nuevos miembros y ayudarlos a avanzar en el negocio. Promueve que con poco tiempo y esfuerzo se pueden ganar altos ingresos a través de este modelo de negocio.
Este documento presenta un seguro de vida y accidentes con devolución que ofrece cobertura en caso de fallecimiento o sobrevivencia del asegurado. Cubre montos de hasta S/200,000 en caso de muerte y devuelve hasta el 100% de las primas pagadas si el asegurado sobrevive al plazo del plan. Ofrece diferentes planes que varían en el monto de cobertura, años de vigencia y porcentaje de devolución. No cubre siniestros relacionados con suicidio, delitos, alcohol o drogas, o en
El documento describe los conceptos básicos de una póliza de seguros. Explica que una póliza de seguros es un contrato que establece los términos y condiciones de las coberturas contratadas, incluyendo la suma asegurada. La prima es el costo de la suma asegurada y los beneficios contratados, la cual se puede pagar de forma mensual, semestral o anual. La falta de pago de prima puede ocasionar que la póliza pase a diferentes estados como vigente sin pago, suspendida o ext
El documento presenta la renovación del seguro complementario de salud de ATCOM con Chilena Consolidada para el período 2022-2024. Incluye información sobre los planes base y beneficios, deducibles, cómo realizar reembolsos, requisitos para diferentes tipos de gastos médicos, plazos de presentación y más.
El documento proporciona información sobre seguros de vida y accidentes ofrecidos por la compañía de seguros Rímac. Explica quiénes son el asegurado, asegurador y beneficiario en un seguro, así como los tipos de seguros de vida, accidentes y público objetivo de Rímac. Resume los principales productos de seguros de vida y accidentes de Rímac, incluidos Vida Futuro Protegido, Vida Capital, Vida Ideal y seguros de accidentes individuales y para familias.
Este documento proporciona información sobre los aspectos prácticos a considerar en el proceso de retiro, incluyendo la evaluación de la historia previsional, las opciones de pensión disponibles (renta vitalicia o retiro programado), y los pasos para solicitar una pensión. También cubre temas como bonificaciones por retiro voluntario según la Ley 20.374.
Este documento resume la información sobre FONASA y el programa AUGE en Chile. FONASA es el seguro público de salud chileno que cubre a personas que pagan el 7% de sus ingresos, desempleados, pensionados y personas sin recursos. El programa AUGE garantiza el acceso a tratamiento oportuno, de calidad y con protección financiera para 69 patologías. Se describen los diferentes tramos de afiliados a FONASA, las modalidades de atención, los copagos, y los derechos de los afiliados en caso de incumplimiento de las
El documento proporciona información sobre los productos de seguros de personas ofrecidos por Seguros Caracas de Liberty Mutual, incluyendo Liberty Salud, Liberty Accidentes y Liberty Life. Liberty Salud cubre gastos médicos, mientras que Liberty Accidentes cubre incapacidad y muerte accidental. Liberty Life ofrece seguros de vida temporal y vitalicio. Cada producto incluye diferentes coberturas y está sujeto a requisitos de asegurabilidad y políticas de suscripción.
Este documento describe los cambios en las pensiones del IMSS e ISSSTE introducidos por la Ley de 1997, incluyendo la creación de cuentas individuales, rentas vitalicias, retiros programados y aseguradoras privadas. También explica los requisitos para jubilación, cesantía, vejez e invalidez, así como la portabilidad de pensiones entre el IMSS e ISSSTE.
Este documento describe un seguro de salud privado financiado por miembros de la comunidad universitaria de la UC, incluyendo profesores, empleados y obreros. El seguro ofrece dos planes: un plan básico que cubre hospitalización, cirugía y atención primaria, y un plan de exceso con tres opciones de cobertura adicional. El seguro ofrece cobertura a familiares del titular como cónyuge, padres, hijos y más, sin restricciones de edad u historial médico. Se proporcionan detal
Este documento presenta las condiciones particulares de un seguro de accidentes personales estudiantiles para los estudiantes de la Universidad Popular del Cesar en Colombia. Detalla los amparos y valores asegurados individuales para accidentes, muerte, incapacidad, gastos médicos y más. También incluye definiciones de los diferentes tipos de cobertura y exclusiones del seguro.
Este documento presenta información sobre seguros de retiro y seguros de vida. Explica que el seguro de retiro tiene como objetivo que las personas ahorren durante su etapa laboral activa para complementar sus ingresos una vez jubilados. Describe las diferentes etapas y tipos de rentas de un seguro de retiro. También cubre los tipos de seguros de vida y explica que estos proveen protección económica para los familiares en caso de fallecimiento o incapacidad del asegurado.
Este documento presenta los términos y condiciones de una póliza de seguros para créditos que cubre los riesgos de fallecimiento e invalidez total y permanente del deudor. Describe las definiciones clave como asegurado, beneficiario, suma asegurada y los eventos cubiertos. También incluye anexos con detalles sobre los montos máximos asegurados, documentación requerida para presentar una reclamación y los plazos de pago de indemnizaciones.
El documento describe los beneficios y prestaciones sociales que ofrecen las Cajas de Compensación y Previsión Social a sus afiliados. Estos incluyen subsidios por incapacidad laboral, seguros de accidentes del trabajo, pensiones de vejez e invalidez, asignaciones familiares, préstamos sociales, beneficios educativos y recreativos. La documentación requerida para acceder a estos beneficios varía dependiendo de si el trabajador es dependiente, independiente, cesante o pensionado.
Este documento describe las condiciones especiales y beneficios adicionales para familias jóvenes menores de 46 años que adquieran diferentes productos de seguros como autos, salud, vida, hogar y educación de SURA entre el 1 de mayo y el 31 de agosto de 2012. Los beneficios incluyen descuentos en deducibles, primas y coberturas adicionales gratuitas para los asegurados y su grupo familiar.
Las reaseguradoras son empresas que asumen parte del riesgo que asume la compañía aseguradora original. De esta forma, la aseguradora distribuye o transfiere parte de sus riesgos a otras empresas, con el fin de mitigar las pérdidas que podría enfrentar si tuviera que asumir todos los riesgos por sí sola.
Las reaseguradoras brindan respaldo financiero a las aseguradoras y les permiten ampliar su capacidad para suscribir más riesgos. De esta forma, las aseguradoras pueden ofrecer co
El documento describe los usos principales de los seguros de vida. Estos incluyen reemplazar los ingresos perdidos de la familia en caso de fallecimiento, pagar deudas pendientes como hipotecas y préstamos, y dejar un capital libre de deudas para la familia. También explica las diferencias entre seguros de vida a término y permanentes, así como algunas cláusulas adicionales como enfermedad terminal y cuidados a largo plazo.
Este seguro médico de alto costo ofrece una cobertura de gastos médicos de hasta 5000 UF por evento, sin periodo de carencia para accidentes y con 60 días de carencia para enfermedades de alto costo. Incluye deducible de 60 UF, reembolso de gastos médicos en el extranjero, beneficios para medicamentos ambulatorios, cobertura para múltiples patologías con deducible cero y descuentos en farmacias a nivel nacional. No cubre enfermedades preexistentes y las condiciones completas se
El documento proporciona información sobre los objetivos y prestaciones de la administración de recursos humanos y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). En particular, destaca que el objetivo de la administración de recursos humanos es aprovechar y mejorar las capacidades de los empleados para beneficiarlos a ellos, a la organización y al país, mientras que el objetivo del IMSS es proporcionar servicios de salud integral a los asegurados. También resume algunas de las prestaciones clave que ofrecen estas instituciones como pensiones, atención
Buscan nuevas reglas del SGMM dar mayor certeza a aseguradosprensa AMIS
Las nuevas reglas del SGMM estipulan que a partir del 7 de abril, todas las pólizas de seguros de gastos médicos mayores emitidas tendrán sumas aseguradas definidas con el fin de dar mayor claridad a los asegurados sobre la cobertura. Esto no afecta a quienes ya tienen un seguro ilimitado mientras lo renueven con la misma compañía y plan. Las aseguradoras también deberán precisar el orden en que se aplicarán deducibles y copagos.
Este documento presenta los principios y estrategia de cultura de servicio de Suramericana S.A., una compañía de seguros. La compañía busca generar relaciones a largo plazo con los clientes a través de un excelente servicio, acompañamiento y atención que creen experiencias positivas. Solo un servicio diferenciado y personalizado puede ofrecer un valor adicional a la competencia y retener a los clientes. La compañía ha capacitado a más de 3,000 empleados en su cultura de servicio a través de un programa llam
El documento describe los 6 pasos para obtener información sobre préstamos a través del sitio web de Suramericana: 1) iniciar sesión en la página web, 2) ingresar el número de cédula y la clave del asesor, 3) acceder a la sección de pólizas vigentes, 4) seleccionar el tipo de póliza, 5) elegir las pólizas financiadas, y 6) ver los detalles del préstamo de la póliza seleccionada.
Este documento presenta las metas y premios de la segunda campaña de ventas de SURA. Detalla cómo los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción nueva en diferentes líneas de seguros como vida individual, autos, salud y empresariales. Explica que habrá ganadores regionales determinados por el mayor puntaje obtenido al cumplir las metas.
Este documento proporciona información sobre productos de seguros para vehículos pesados y utilitarios. Describe los tipos de vehículos cubiertos, las coberturas disponibles como responsabilidad civil, accidentes al conductor, asistencia en viaje, entre otras. También detalla los procesos de suscripción, inspecciones requeridas y cursos de formación ofrecidos para este segmento de clientes.
Nuevas condiciones salud generales global y clãsico febrero 1 de 2011mariacamila1004
Este documento anuncia nuevas condiciones generales para los planes de salud familiar y colectivo de SURA vigentes a partir del 1 de febrero de 2011, e instruye a las sucursales sobre cómo aplicar los cambios a las pólizas renovadas o nuevas a partir de esa fecha.
The document outlines vehicle insurance tariffs in Colombia effective January 12, 2011. It provides insurance premium and contribution amounts for various vehicle types grouped by cylinder capacity, tonnage, passenger capacity, and model year. Vehicles are grouped into categories such as motorcycles, pickup trucks, cargo vehicles, official vehicles, family vehicles, buses, and intercity vehicles. Insurance premiums and contributions vary within each category based on technical specifications, and all tariffs are subject to a 1600 COP fee for the RUNT tax.
Este documento lista las tarifas del impuesto anual sobre vehículos para el año 2011 en Colombia. Detalla las tarifas para motos, vehículos utilitarios, automóviles familiares, buses y más, según el modelo y cilindrada. También incluye valores para la prima, contribución, tasas RUNT y el total a pagar.
Este documento describe el plan de incentivos para 2011 de VisiónSURA para sus promotores. Tendrán dos categorías según su producción total en diciembre de 2010: multiproducto y empresarial. Se establecen metas mensuales y anuales para ganar puntos que pueden canjearse por premios. También se detallan los requisitos para asistir a la convención anual según cada categoría y línea de negocio.
El documento presenta la primera campaña de ventas del 2011 de una compañía de seguros, donde los asesores pueden ganar puntos y premios al cumplir metas de producción. La campaña se llevará a cabo del 1 de enero al 28 de febrero, con cortes intermedios para entregar premios adicionales. Los asesores son divididos en dos grupos y se establecen metas diferenciadas para cada uno con el fin de incentivar mayores ventas de seguros de vida individual.
Este documento invita a los lectores a unirse a un viaje llamado "La Ruta de los Mejores" guiado por cuatro preguntas clave que formarán una nueva filosofía. El viaje será un recorrido de aprendizaje donde todos serán protagonistas. Se pide a los lectores que consideren acompañarlos en este viaje.
SURA anuncia un cambio de política para la renta diaria por accidente a partir del 1 de noviembre de 2010, según el cual se respetarán las condiciones iniciales del anexo de renta diaria indicadas al momento de realizar una conversión y las pólizas se regirán por las condiciones vigentes en la fecha de inclusión de la cobertura de renta diaria.
El documento proporciona información sobre la diabetes para crear conciencia sobre esta enfermedad con motivo del Día Mundial de la Diabetes. Señala que el 95% del esfuerzo para controlar la diabetes debe provenir del paciente a través de cambios en los hábitos alimenticios y el seguimiento médico. También menciona que el lema de este día es "Tomemos control de la Diabetes ¡YA!" para luchar en conjunto contra esta enfermedad mediante el conocimiento, la consulta y el tratamiento de la misma.
Este documento invita a los lectores a unirse a un viaje llamado "La Ruta de los Mejores" guiado por cuatro preguntas clave que formarán una nueva filosofía. El viaje será un recorrido de aprendizaje donde todos serán protagonistas. Se pide a los lectores que consideren acompañarlos en este viaje.
La presentación trata sobre un título que se presentó el 00 de mes de 0000. En pocas palabras, el documento proporciona información básica sobre el tema de la presentación como la fecha en que se realizó.
SURA anuncia un cambio de política para la renta diaria por accidente a partir del 1 de noviembre de 2010, según el cual se respetarán las condiciones iniciales del anexo de renta diaria indicadas al momento de realizar una conversión y las pólizas se regirán por las condiciones vigentes en la fecha de inclusión de la cobertura de renta diaria.
Optimizar los pagos a través de la página web Sura.com mediante pagos con tarjeta de crédito y PSE, brindando a los clientes la posibilidad de pagar virtualmente sus productos de SURAMERICANA sin necesidad de estar físicamente presentes. El proceso incluye la autenticación del cliente en Sura.com, la selección del pago pendiente, la solicitud de autorización o pago a través de la entidad bancaria correspondiente y el abono a la cuenta de la compañía. Se establecen normas y responsabil
El documento presenta las preguntas frecuentes y respuestas sobre un seguro de hogar. Explica que es necesario asegurar las áreas privadas de forma independiente a la póliza de copropiedad, que se indemniza por daños totales o cuando la reparación es más costosa que reconstruir, y que se puede indemnizar la parte del área común correspondiente al cliente. También aclara temas como el índice variable aplicable, la diferencia entre sustracción sin violencia y desaparición misteriosa, y la posibilidad de contratar amparos
El documento proporciona información sobre seguros de hogar de la compañía Suramericana. Explica los diferentes planes de seguro de hogar (Global, Clásico y Básico) que ofrece la compañía, incluyendo las coberturas básicas, extensiones y coberturas opcionales disponibles, así como exclusiones. También discute conceptos clave sobre seguros de hogar y la importancia de asesorar adecuadamente a los clientes.
1. 31. SALUD COLECTIVO – POLÍTICAS 2011
1. Grupos Asegurables:
Empresas.
Cooperativas cuyos socios pertenezcan a una misma
empresa.
Fondos de Empleados cuyos socios pertenezcan a la misma
Empresa.
El responsable del pago de la prima debe ser el Tomador de la
Póliza y el descuento de la prima debe ser por nómina.
2. Número Mínimo de Afiliados y/o Asegurados por Póliza:
10 Afiliados asegurados (Trabajadores - cabeza de familia) o
mínimo 7 Afiliados asegurados, más 8 familiares.
NEGOCIOS 3. Edades de Asegurabilidad
NUEVOS Y / O • Menores de 60 años
INCLUSION DE • Hijos o hermanos dependientes económicamente del Afiliado,
ASEGURADOS menores de 35 años.
4. Requisitos de Asegurabilidad.
a. Mujeres de 25 o más años
Resultado de la última Citología.
b. De 46 años o más.
• Para mujeres, con vigencia menor a un año, Fotocopia
de la Mamografía (En caso de no tenerla debe
practicársela por su cuenta).
• Para los Hombres, Antígenos Específicos de Próstata
c. De 50 años o más
Examen Médico - Examen de Orina, Glicemia - Colesterol
Total y Colesterol HDL, Triglicéridos, EKG.
d. Mujeres en estado de Embarazo
No son asegurables.
PLANES 1. Los anexos de Consulta externa, Urgencias por Enfermedad,
Y deberán ser contratados para todo el Grupo Familiar.
ANEXOS 2. Los familiares que correspondan a un mismo grupo asegurado
OPCIONALES (padres e hijos dependientes), no podrán contratar pólizas
independientes, ni planes diferentes.
Se podrán establecer hasta 2 períodos de inscripción al año.
Transcurrido el período de inscripción, sólo podrán solicitar su
PERÍODOS DE ingreso a la póliza:
AFILIACIÓN • Los nuevos afiliados (empleados), así como sus familiares.
• Los Hijos recién nacidos.
• El o la cónyuge de los afiliados casados con posterioridad al
período de afiliación.
2. Para el estudio de la renovación debe tenerse en cuenta la
RENOVACIONES siniestralidad de los últimos tres años (frecuencias y severidad), para
decidir las condiciones de renovación (coberturas, copagos, red).
PERIODICIDAD Anual, Semestral, Trimestral o Mensual.
DE PAGO
SALUD GLOBAL Forma de Pago Con Consulta Sin Consulta
Y Externa Externa
CLÁSICO Mensual $ 11.400 $ 8.000
DESCUENTO POR Trimestral $ 33.654 $ 23.560
AFILIACIÓN A LA Semestral $ 65.518 $ 45.978
EPS SURA Anual $ 125.275 $ 87.912
Certificación de la actual compañía donde conste:
La siniestralidad de los últimos tres años.
Condiciones especiales, coberturas, valores asegurados y
primas.
Distribución del Grupo asegurado por: Edad, sexo y
parentesco
Relación de asegurados que padezcan una enfermedad grave
o de alto costo como: Cáncer, Leucemia, SIDA, Insuficiencia
ESTUDIO DE LA Renal o Cardiaca, Infarto de Miocardio, Enfermedad Cerebro
ANTIGÜEDAD Vascular, Diabetes, Epilepsia.
PARA PÓLIZAS Fecha de ingreso de cada uno de los asegurados a la póliza o
QUE VIENEN DE contrato prepagado vigente (Antigüedad).
OTRAS
La antigüedad se concede para padecimientos NO congénitos
COMPAÑÍAS
que hayan sido diagnosticados durante la vigencia del contrato de
ASEGURADORAS seguros o de Medicina Prepagada, anterior.
O
ENTIDADES DE Si el asegurado sufre de una enfermedad cuya tratamiento está
MEDICINA amparado en nuestra póliza, pero este está limitado o excluido en la
PREPAGADA Póliza o Contrato de MP del solicitante, dicho tratamiento se limitará
o excluirá en nuestra Póliza.
Entiéndase que esta cláusula de antigüedad no opera para
permanencia de amparos o condiciones especiales, no cubiertas por
la Póliza de Suramericana.
Las personas que traigan anexos de exclusión o extraprimas, se les
mantendrán.
3. REQUISITOS:
a. Que el asegurado lleve dos o más años continuos en Salud Global.
b. Que el motivo del viaje sea por estudio o comisión laboral.
INFORMACIÓN REQUERIDA (Por Escrito)
• Causa del viaje
SALUD SALUD • País al cual viajará
GLOBAL • Descripción de comisión laboral y nombre de la empresa
• Para estudiantes. Certificado de la Universidad donde conste la fecha
de inicio y fin de los estudios.
• Fecha de salida y fecha de regreso al país.
EXTENSIÓN DE La extensión de cobertura se deberá solicitar con anterioridad a la
COBERTURA PARA fecha de iniciación del viaje.
PERMANENCIA
CONTINUA EN EL No se concederán EXTENSIONES DE COBERTURA durante dos vigencias
EXTERIOR POR UN continuas.
PERIODO
SUPERIOR A 90 Costo:
DIAS Y MÁXIMO • De cero a treinta días 15% sobre la prima Anual Total del asegurado
180 DÍAS De 31 a 60 días 30% sobre la prima Anual Total del asegurado
De 61 a 90 días 50% sobre la prima Anual Total del asegurado.
En todos los casos la Compañía se reservará el derecho de
conceder o no la extensión de la cobertura.
1. Consiste en cancelar temporalmente la cobertura por un período
determinado NO SUPERIOR a 2 años.
2. Sólo se estudiará la cancelación temporal para los asegurados que
lleven más de un año en la póliza.
3. El asegurado deberá informar la fecha de inicio y fin del período de
cancelación temporal.
4. El asegurado obtiene el derecho, que una vez terminado el período de
cancelación temporal, el seguro se restablezca en las condiciones
CANCELACIÓN actuales de coberturas y planes vigentes, sin ningún tipo de
TEMPORAL evaluación del estado del riesgo.
DE LA PÓLIZA 5. La Suramericana se reserva el derecho a “Rehabilitar” la póliza antes
de finalizar el período de la cancelación temporal definida por el
“CONGELACIÓN” Tomador, previa evaluación del estado de salud del asegurado.
6. La causa de la “cancelación temporal” debe ser por viaje al exterior
para Estudio (adjuntar Certificado de la Universidad donde conste la
fecha de inicio y fin de los estudios) o Comisión Laboral.
7. Costo: 20% de la prima anual total correspondiente al asegurado.
8. No se cancelará temporalmente una póliza por más de dos veces
9. Si durante el período de cancelación temporal nace un bebé, este no
tendrá derecho al amparo automático, ni a las Enfermedades
Congénitas.
4. SALUD
PERSONALIZADO a. El cliente eligirá su médico personal y el su familia de
ASIGNACIÓN un grupo ofrecido por la compañía.
Y CAMBIO DEL b. Así mismo, siempre y cuando exista razón lógica de su
MÉDICO parte, podrá solicitar cambio de médico personal.
PERSONAL
Febrero 1 de 2011
VOLVER AL INDICE