3. S
PRINCIPIOS
• El ser humano merece un
trato digno
• El interés general prevalece
sobre lo particular
• En la institución se observa
prioridad y rectitud de
conducta
VALORES
• vocación de servicios
• trabajo en equipo
• respeto
• compromiso
• Transparencia
4. VALORES
COORPORATIVOS
• SOLIDARIDAD
• INTEGRIDAD
• RESPECTO A LA
DIGNIDAD HUMANA
• TRABAJO EN EQUIPO
• RESPONSABILIDAD
SOCIAL
• PRUDENCIA
• SENTIDO DE
PERTENENCIA
• ACTITUD DE SERVICIO
8. 2 29000
3 36000
1 600000
4
xcaja
x caja
x caja
x caja
x caja
x caja
x caja
x caja
3
9
x caja
x caja
20
x caja
x caja
1 450000
x caja
RECURSOS FISICOS
Martillo de Reflejos
etestoscopio
peo manual
escritorios
algodón
baja lenguas
termometros
tapabocas
jeringas
guantes
jabon antibacterial
mascaras nasales
camillas
sillas para consultorio
gasas en rollo
llave de tres vias
sillas para los usuarios
guantes nitrillo
cateter intravenoso
nevera portatil
tubos recolecto de sangre
9. Portátil para el transporte de las vacunas
Nevera de las vacunas
Jeringas
vacunación
10. ingresos ingresos egresos
servicios vendidos pago del personal x el mes $ 18.750.000,00
servicios comprados a ips x mes
rehabilita tu salud $ 3.665.000,00 rehabilita tu salud $ 10.130.000,00
oxi $ 3.534.000,00 solsanar $ 649.128,00
ortopedica san martin $ 7.978.000,00 oxi $ 5.000.000,00
solsanar $ 3.960.000,00 total comnprados a ips $ 15.779.128,00
total de ingresos $ 19.137.000,00 pago de luz $ 2.000.000,00
0 pago de agua $ 300.000,00
pago de telefono $ 300.000,00
pago de mantenimiento $ 800.000,00
total servicios $ 3.400.000,00
total egresos $ 37.929.128,00