Vishnú Salud Ocupacional

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Portafolio Salud Ocupacional

Misión
Vishnú Salud Ocupacional, es un especialista
en generar servicios integrales en salud
ocupacional, desarrollando nuestro talento
para entregar valor agregado a nuestros
clientes, restableciendo el equilibrio entre
mente, cuerpo y entorno laboral.
Cuando nuestro nombre es pronunciado,
Vishnuv es asociado con calidad de productos,
excelente desempeño, y fabuloso servicio.

Visión
2
Posicionar a Vishnú como el mejor centro de
cuidado integral en salud ocupacional; mejorando
la calidad de vida de los empleados dentro y fuera
de su entorno de trabajo, logrando maximizar
los momentos de utilidad laboral.


“ Bienvenido
a la experiencia Vishnú,
aquí podrá desarrollar
y perfeccionar
el equilibrio del cuerpo,
en su entorno laboral
de una forma natural.

Noelia Matallana R. 3

“
Directora


CONTENIDO NUESTROS PROFESIONALES

Ergonomía Médico del Trabajo E.S.O.
Nutricionistas y dietistas
Psicólogas E.S.O.
Plan básico legal Terapeutas Ocupacionales E.S.O.
Especialistas en Salud Ocupacional y Ergonomía
Educadores Físicos e Instructores Certificados
4 Médico Deportólogo

Educación &
Capacitación


MEDICINA PREVENTIVA INSPECCIÓN
Y DEL TRABAJO DE PUESTO TIPO Y ATP
ERGONOMÍA Esta disciplina busca que las personas Evaluamos el equipo, el mobiliario,
y la tecnología trabajen en completa y otros instrumentos auxiliares de trabajo, así
armonía, con diseños de puestos de trabajo como su disposición y dimensiones.
y equipos relacionados con la tarea con el La clasificación del espacio de trabajo está
fin de generar confort. en función de las medidas o disposiciones
técnicas que permitan una postura de trabajo
• Capacitaciones en prevención apropiada y correcta y no impida realizar
• Programa Cardiovascular movimientos. Además analizamos la actividad
física, levantamiento de pesos, movimientos
• Inspección y análisis de puestos de trabajo y posturas de trabajo presentando informes
de los hallazgos y plan de mejoramiento.
• Pausas Activas 5
• Programa de acondicionamiento físico Beneficios
• Clases grupales (Yoga, Rumba, Feng Shui * Mejora las condiciones
entre otros.) de los puestos de trabajo.
* Disminuye las lesiones
osteomusculares.
Beneficios
Previene y controla patologías asociadas con
factores de riesgo laboral; ubicando a las
personas en un sitio de trabajo acorde con sus
condiciones psicofisiológicas y manteniéndolas
en aptitud de producción de trabajo.

PAUSAS ACTIVAS

RUMBA. Aplicación de rutinas
de entrenamiento deportivo
y terapéutico en las que
incluímos ejercicios de rumba
adaptados para personas
sedentarias o de oficina.

Beneficios
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* Mejora la condición física.
* Fortalece los músculos.
* Mejora la postura.
* Genera beneficios cardiovasculares.
* Reduce los síntomas de
enfermedades comunes como
hipertensión arterial, obesidad y
sobrepeso.


PILATES. Esta técnica une
el dinamismo y la fuerza
muscular con el control
mental, la respiración y la
relajación. Los ejercicios
están fundamentalmente
compuestos por
movimientos controlados,
muy conscientes, Beneficios
y coordinados
con la respiración, * Reduce el estrés laboral.
con el fin de crear un cuerpo * Brinda fortalecimiento muscular.
armonioso, coordinado, * Mejora la postura.
fuerte y flexible. * Mejora el control muscular
y entrena el cuerpo para prevenir lesiones.
A través de la práctica, se * Mejora la flexibilidad. 7
evidencian capacidades, * Mejora coordinación y conciencia corporal.
limitaciones, fortalezas * Prepara el cuerpo para las actividades diarias.
y debilidades del cuerpo
para mejorar el estado
físico y mental.


BANDAS: El método se centra en el desarrollo
de los músculos internos para mantener el equilibrio
corporal y dar estabilidad y firmeza a la columna
vertebral.
Realizaremos en el puesto de trabajo rutinas
de entrenamiento por medio de bandas y ejercicio libre
para el fortalecimiento muscular, el entrenamiento
de la coordinación, el equilibrio y la elasticidad.
Beneficios
* Mejora la condición física del trabajador.
* Reduce la aparición de trastornos
osteomusculares.
* Mejora los hábitos de vida.
8 * Reduce la tensión laboral.

BASTONES: Esta es una innovadora técnica
que hemos adaptado con rutinas de gimnasio, para
dirigirlo a personas sedentarias llevándolo a la oficina,
con el fin de ejercitar los sistemas osteoarticular y
cerebrocardiovascular.
Beneficios
* Mejora la postura.
* Fortalece los grupos musculares
debilitados por el sedentarismo.
* Reduce la tensión en las articulaciones.
* Genera cambios cardiovasculares.

ACONDICIONAMIENTO
FÍSICO Y DEPORTIVO
Es el desarrollo de las cualidades físicas
mediante el ejercicio, para obtener un
estado general saludable.
Las cualidades o capacidades físicas del
ser humano son la resistencia, la fuerza,
la flexibilidad y la velocidad, todas ellas
interrelacionadas, y su desarrollo favorece
un mejor acondicionamiento físico.
El ejercicio físico lo configuran aquellos
movimientos que de una forma repetitiva
activan los sistemas cardiovascular,
neuromuscular, óseo, entre otros, 9
obteniéndose la mejoría de éstos, en
mayor o menor proporción, de acuerdo
con la frecuencia e intensidad con que se
realicen los mismos.

Beneficios
Motiva a los empleados a realizar actividad física
para mejorar sus cualidades físicas, afianza las
relaciones de grupo y permite crear un ambiente
de mayor integración del equipo humano.


ACOMPAÑAMIENTO
DEPORTIVO
Asistencia durante los campeonatos internos
o externos programados por la empresa,
para que sus empleados estén vigilados
por un profesional de campo quien estará velando
por el bienestar de cada uno de los jugadores.

Dentro de las actividades principales están
la evaluación de la condición física y restricciones
de acuerdo con un informe presentado por el médico
deportólogo para disminuir las lesiones
e incapacidades.
10

Beneficios
* Crea en los empleados un ambiente de
recreacion mejorando su condición física.
* Promueve la buena la salud de los empleados.


PROGRAMA DE RIESGO
CARDIOVASCULAR
Los hábitos de vida A través de capacitaciones
no saludables, como el y controles, acompañados
sobrepeso, el consumo de pausas activas, guías
de licor y cigarrillo, nutricionales
el sedentarismo, el manejo y acondicionamiento
inadecuado del estrés y físico, realizado por
una dieta poco saludable, especialistas en salud
aumentan el riesgo de ocupacional se busca
padecer una enfermedad lograr un cambio en el
cardiovascular, una de las estilo de vida, haciendo
más importantes causas de enfasis en el compromiso,
morbimortalidad en todo voluntad y disciplina 11
el mundo entre las que se de los trabajadores en
encuentran enfermedades la incorporación de
del corazón y los vasos hábitos saludables que
sanguíneos, la hipertensión

“ Mejora el corazón
disminuyan el riesgo de
arterial, los eventos padecer una enfermedad
la salud “ cerebrovasculares, cardiovascular.
entre otras.
desde


PLAN BÁSICO
Trabajamos en los temas

LEGAL
vigentes del área de salud
ocupaciónal soportados en la
legislación actual, de acuerdo
con los principios y normas
básicas, con el fin de mantener
la excelencia en la salud de
sus trabajadores teniendo en
cuenta su actividad económica,
organigrama, frentes de trabajo,
horarios, equipos y procesos
12 necesarios para la excelencia
en la prestación de sus servicios
optimizando así sus recursos
humanos financieros
y técnicos.


TEMAS
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
Permite obtener información estratégica y detallada de
las condiciones del ambiente laboral para identificar,
localizar y dar valor a sus factores de riesgo para tomar
las medidas preventivas más acertadas.

COPASO
(Comité Paritario de Salud Ocupacional) 13
Funciona como una organización interna de su
compañía que trabaja promoviendo el cumplimiento
de las normas de salud ocupacional y la prevención
dentro y fuera del ambiente laboral.
Beneficios
* Ofrece información clara y oportuna para
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL actuaciones de emergencia o de rutina con
Con base en las características de su empresa, este
documento recoge la planificación de actividades, carácter prioritario privilegiando siempre el
recursos y estadísticas que permiten mantener en bienestar y la seguridad de los trabajadores.
condiciones óptimas la salud de sus trabajadores.


FISIOSPA
Trasladamos todo nuestro
concepto de SPA hasta su oficina y
acondicionamos el lugar para que
sus ejecutivos y trabajadores sientan
PREVENCIÓN
confort y bienestar.
Aplicamos técnicas como el
masaje neurosensitivo, técnicas
de movilización funcional, músico
terapia y aromaterapia. Haciendo
del masaje no solo se obtiene
bienestar para el cuerpo sino que
además se estimulan sentidos
como el olfato y el oído dándole a
la terapia una integración senso–
motora obteniendo un diagnóstico
1414 completo.

Beneficios
* Aumenta el rendimiento laboral,
la capacidad de concentración y
disminución del estrés.
* Mejora el clima laboral.
* Disminuye el ausentismo
laboral, la fatiga muscular y
mental de los trabajadores.

Portafolio Salud Ocupacional Portafolio Salud Ocupacional

NUESTROS
CLIENTES
OTRAS EMPRESAS OTRAS EMPRESAS 15
SAP ANDINO CLINICA SHAIO
AERONAUTICA CIVIL HOSPITAL SAN JOSE
HOCOL AON
OXXY TXT AGENCIA DE MARCA
SAXXO STARBOX
EMCOCLAVOS
MICROSOFT CON CAFAM
COLEGIO ANDINO CAJA DE COMPESACIÓN
AGP SENADO
TUSCANY TELEFONICA
PFIZER CODENSA
GLUE

Portafolio Salud Ocupacional Portafolio Salud Ocupacional

Son nuestras principales razones
para ofrecer un programa contínuo
de acciones de prevención, favoreciendo
así el bienestar del personal de su empresa
lo que resulta en aumento
de la productividad, disminución
del ausentismo por enfermedad laboral
y un constante mejoramiento de la calidad
de vida de sus colaboradores.

PRODUCTIVIDAD
Beneficios

SALUD &
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* Es una oportunidad única de
obtener un diagnóstico general de
sus trabajadores.
* Bases de datos completas con
preguntas orientadas a la salud en
el ambiente laboral.
* Conocimiento del momento
sicosocial de su empresa.

*Obtiene información valiosa
que le permite ajustar el entorno
laboral para obtener mayor
productividad

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20

Carrera 5a. No. 71-25 Piso 4, Rosales
Tel. 321 8482/83/84
Bogotá, Colombia

saludocupacional@vishnuspa.com
www.vishnuspa.com


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