Portal de profesionales
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El documento presenta una entrevista radial con el Equipo Equilibrio y Proyecto Una Revista Profesional, quienes son hijos de Portal de Profesionales. El entrevistador Juan les pregunta sobre su trabajo y familia. El Equipo Equilibrio y Proyecto Una Revista Profesional explican que trabajan juntos ayudándose mutuamente a pesar de las peleas ocasionales y que Portal de Profesionales les enseñó valores positivos. Aceptan la invitación de Juan para volver la semana siguiente.
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Portal de profesionales parodia
El documento presenta una conversación entre un entrevistador llamado Juan y un grupo llamado Equipo Equilibrio y Proyecto Una Revista Profesional. El entrevistador se entera de que son una familia creada por su "padre" Portal de Profesionales para ayudarse mutuamente y trabajar juntos hacia un objetivo común. Aunque a veces pelean como hermanos, se aman y se apoyan. Juan los invita a volver la semana siguiente.
Obediencia
El documento habla sobre la importancia de la obediencia. Sugiera que los niños deben obedecer a sus padres y maestros con alegría porque las normas son para su bienestar. También cuenta la historia de Jesús curando a un hombre paralítico después de que sus amigos lo llevaran a él a pesar de las dificultades. El hombre confió en Jesús y lo obedeció, recuperando así su capacidad de caminar.
Presentación wordpress.
Fernanda nació en 1998 en la Ciudad de México. Tiene dos hermanas y sus abuelos son muy cariñosos con ella. Asistió a varias escuelas primarias donde tuvo buen rendimiento académico. Actualmente cursa el segundo año de secundaria y espera seguir teniendo éxito en sus estudios, viajar por el mundo y formar una familia en el futuro.
Lo que amo en mi vida ocias romero
El documento describe las muchas cosas que la persona ama de sí misma y de su vida. Ama su empeño, organización, lealtad, espíritu aventurero, puntualidad y cumplimiento de sus promesas. También ama a su hijo, a quien ve crecer felizmente, y a sus padres, quienes le enseñaron valores como el esfuerzo, la gratitud y la ayuda a los demás.
Kamishibais cpi manuel padin truiteiro
Ben Said el zapatero era un musulmán creyente que solía orar en la mezquita. Un día notó que un mochuelo ciego se quedaba inmóvil en el mismo lugar de la mezquita todos los días. Más tarde, vio que un halcón le llevaba comida al mochuelo. Esto llevó a Ben Said a cuestionar su propia vida de trabajo duro y decidió dejar su negocio para pedir limosna como el mochuelo, aunque un amigo luego le aconsejó que imitara al hal
Power point ingles conversacional
Este documento proporciona una lista de frases útiles en inglés conversacional para conocer a la gente y seguir conversaciones. Incluye saludos comunes, formas de presentarse a uno mismo y a otros, preguntas para seguir conversando sobre de dónde son las personas, qué hacen y más. También incluye frases para invitar a alguien y despedirse. El objetivo es enseñar frases básicas pero útiles para interactuar con hablantes de inglés en diferentes situaciones sociales.
Programa coaching-grupal2
Este documento describe un programa de coaching grupal de 72 horas basado en el modelo Tavistock que se llevará a cabo entre noviembre de 2010 y marzo de 2011. El programa consta de seis módulos diseñados para desarrollar habilidades de coaching de equipos desde un enfoque psicodinámico y sistémico. Los objetivos son entrenar habilidades para trabajar con dinámicas grupales y potenciar el desarrollo y éxito de los equipos.
Coaching gerencial en la educación
Este documento presenta información sobre el coaching gerencial en las escuelas. Explica que el coaching potencia el desarrollo profesional de las personas y equipos, mejora la toma de decisiones y la eficiencia. También ayuda a las personas a descubrir sus habilidades, adaptarse mejor a los cambios, renovar relaciones y comunicarse de manera más eficaz. El coaching en las escuelas incorpora elementos innovadores que promueven el crecimiento de las organizaciones escolares.
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Flyer curso coaching educación en la elac-01
PRESENTACION
Esta propuesta tiene el formato de entrenamiento teórico-práctico, para el conocimiento y aplicación de una plataforma de recursos para la educación, centrado en la libertad y la legitimación del ser, apoyado en las bases filosóficas del coaching ontológico.
INVITACION
Invitamos muy especialmente a todas aquellas personas que están directa o indirectamente relacionadas con la educación de personas, en todos los niveles y en las diversas disciplinas del conocimiento humano.
OBJETIVOS
Nos proponemos crear el contexto para que los participantes experimenten la potencia y la versatilidad que permite la adopción de una manera diferente de comunicarse y relacionarse con las personas, las situaciones, los obstáculos y los desafíos del mundo moderno, específicamente, en el ámbito de la Educación.
CONTENIDO
Los contenidos teóricos tienen que ver principalmente con los modelos de Comunicación, las insuficiencias actuales y las posibilidades que abre una interacción con el foco en el "Habla Responsable" y la "Escucha Comprometida", centrada en Valores y con Integridad.
METODOLOGIA
Este entrenamiento tiene la particularidad de contar con un diseño metodológico basado en la experimentación y en la vivencia directa de los participantes, dirigida a la toma de contacto directo con su propia individualidad, en espacios compartidos con otros, aprovechando la sinergia que se produce en actividades dinámicas compartidas, asistidas siempre por coordinadores ampliamente experimentados.
LUGAR
Ponemos a disposición de los interesados 2 espacios:
En Ciudad de Buenos Aires: zona del barrio de Palermo
En zona norte de GBA, localidad de Martinez
HORARIOS
Por la mañana, de 09:30 a 12:30
Por la tarde, de 18:00 a 21:00
INFORMES e INSCRIPCIÓN
Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching
Teléfono: 011-3979-7763 / 011-3979-1986
mail: info@elacoaching.com.ar
http://bit.ly/Educadores
(coaching) entrenamiento
El documento habla sobre el entrenamiento y coaching. Explica que el entrenamiento busca preparar a las personas para cargos específicos con objetivos a corto plazo, mientras que el coaching es una estrategia utilizada por compañías para mejorar su competitividad global mediante el proceso socrático de indagación constante de causas y efectos.
Presentación Edutec 2012
Este documento propone una metodología para analizar entornos virtuales de aprendizaje desde la perspectiva del profesorado. La metodología incluye encuestas, entrevistas y análisis de registros en Moodle para determinar cómo los profesores usan las herramientas virtuales, las actividades realizadas y su dedicación. El análisis longitudinal de varios entornos virtuales permitirá identificar variables clave y concluir sobre la evolución del uso de estas plataformas por los profesores.
Flyer curso coaching educación en la elac-02
Este documento anuncia un curso para personas que creen en la educación y quieren ser parte del cambio en el sistema educativo actual. El curso está dirigido a aquellos que ven oportunidades de mejora y sienten que es hora de cambiar algunas cosas en la educación. El documento incluye la dirección y números de contacto para obtener más información e inscribirse en el curso.
guía de aprendizaje 2
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre bases de datos relacionales utilizando Microsoft Access. La guía incluye actividades prácticas como la creación de bases de datos de un sistema de notas escolares y de un almacén, así como una evaluación final donde los aprendices deben crear la base de datos de la biblioteca de su institución educativa aplicando los conocimientos adquiridos. El objetivo es que los aprendices dominen conceptos básicos de bases de datos y puedan aplicar herramientas como tablas, formularios, informes y
Elproceso del coaching
El documento describe el proceso de coaching de una profesora. Observa una clase donde los estudiantes se muestran nerviosos y no comunican claramente durante una exposición grupal. La profesora se da cuenta que necesita cambiar su metodología para involucrar más a los estudiantes. Decide aplicar estrategias activas como interaprendizaje y visitas en pares para mejorar la dinámica en clase y lograr resultados más efectivos.
estructura curricular
Este documento presenta la descripción del programa técnico en sistemas ofrecido por el SENA. El programa tiene una duración de 12 meses y busca formar personal calificado en mantenimiento de equipos de cómputo, redes y herramientas ofimáticas. El programa desarrolla competencias relacionadas con estas áreas y requiere como requisito de ingreso haber aprobado 9° grado.
Coaching educativo para profesionales de la educación
Coaching Educativo para Profesionales de la Educación
Mas información de este curso en: http://educagratis.cl/moodle/course/view.php?id=57
El Coaching Educativo potencia e incrementa el
aprendizaje completo e integral del alumno, facilitando la
aplicación e incorporación de las competencias personales
necesarias. Está indicado para lograr el éxito, no solo en
materias escolares, sino también para realizar un cambio
que afecte a la actitud ante el estudio y el aprendizaje y la
incorporación de valores.... mas cursos en: http://educagratis.cl/moodle/
APLICACIÓN COTIDIANA DE LA OFIMÁTICA
Este documento presenta una guía para el área de Tecnología e Informática para el grado 11 que se enfoca en aplicaciones de la ofimática y otros programas en la vida cotidiana. La guía propone actividades para que los estudiantes demuestren el uso eficiente de herramientas de ofimática como procesadores de texto y hojas de cálculo en contextos escolares, laborales, personales y familiares. También incluye fundamentos teóricos sobre el uso de estas herramientas y ejercicios prácticos como la creación de un ho
Guia de aprendizaje
Este documento presenta una guía de aprendizaje para enseñar el uso de herramientas ofimáticas como Word, Excel y PowerPoint. La guía incluye objetivos de aprendizaje, actividades planificadas, recursos necesarios y una evaluación final. El propósito es que los estudiantes aprendan a aplicar estas herramientas de acuerdo con los requerimientos del cliente.
Flyer curso coaching educación en la elac-03
Taller COACHING para la EDUCACION
Para los que estén interesados en participara y no saben muy bien de qué se trata, les ofrecemos un par de charlas informativas para comentarles el propósito y evacuar las dudas:
El lunes 27 de agosto
por la mañana de 10 a 11hs y por la tarde de 18 a 19hs
El viernes 31 Agosto
por la mañana de 10 a 11hs y por la tarde de 18 a 19hs.
La dirección del encuentro es en la sede de la Fundación ELAC:
Francisco Acuña de Figueroa 1590, entre Honduras y El Salvador
Barrio de Palermo - Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Por favor, confirmar asistencia por teléfono al (011) 3979-7763
Gracias! Los esperamos!
http://bit.ly/Educadores
Catalogo de Cursos
Este documento presenta un catálogo de cursos de capacitación en diferentes áreas como habilidades gerenciales, comunicación, coaching, mercados, ventas, servicio, recursos humanos y train the trainers. Incluye información sobre cada curso como su objetivo, temas a cubrir y horas. En total se describen 38 cursos diferentes de corta y mediana duración orientados al desarrollo de habilidades blandas y técnicas en el ámbito empresarial.
Coaching gerencial en la educacion
Este documento describe el coaching gerencial en la educación. Explica que el coaching es un método para dirigir e instruir a personas para alcanzar metas o desarrollar habilidades. El coaching educativo utiliza el coaching para educar a través de la identificación de necesidades, objetivos y el aprendizaje de conceptos de vida. También describe las herramientas del coaching que ayudan a la transformación del gerente educativo para mejorar el desempeño y resultados. Finalmente, define el coaching gerencial como una herramienta de desarrollo dirigida a direct
Curso de Coaching para Profesionales de la Educación
En el Aula Virtual online de Educagratis ( http://www.educagratis.org ) es posible encontrar un Curso de Coaching para Profesionales de la Educación (http://ciencias-educacion.educagratis.org ).
El Coaching Educativo potencia e incrementa el aprendizaje completo e integral del alumno, facilitando la aplicación e incorporación de las competencias personales necesarias. Está indicado para lograr el éxito, no solo en materias escolares, sino también para realizar un cambio que afecte a la actitud ante el estudio y el aprendizaje y la incorporación de valores.
El Coach – Educador diagnostica la situación actual, tras la evaluación que se desprende de la observación objetiva del alumno, sus creencias limitantes y potenciadoras acerca de sí mismo y del mundo, sus fortalezas, oportunidades de mejora, comportamientos y el entorno. El proceso de Coaching se inicia en este punto y acaba una vez lograda la situación deseada.
¿PARA QUÉ COACHING EDUCATIVO?
– Para generar un nuevo contexto que permita alcanzar situaciones de éxito a corto, medio y largo plazo. – Para motivar e impulsar el compromiso de todos ellos para conseguir el éxito escolar y académico. – Para aplicar nuevos modelos de trabajo que facilite lograr mejores resultados. – Para promover una cultura que potencie en las aulas los valores relacionados con la aceptación de la diversidad, la justicia, la integridad, la solidaridad, el compromiso, la responsabilidad, etc…
Para ingresar directo ir a: http://www.educagratis.org/moodle/course/view.php?id=980
Otros cursos de Ciencias de la Educación en: http://ciencias-educacion.educagratis.org
Taller de Coaching "Pilares de la educacion"
Taller de Coaching dentro del programa " Creciendo en Familia" de AECOFAM.
Dirigido a Personas que quieran mejorar su convivencia familiar. Personas que quieran reducir
sus conflictos y problemas en su vida cotidiana.
Impartido por Rosa Estañ, socia-directora de BITACORACH, consultoria de Coaching ejecutivo y empresarial, y Fundadora de AECOFAM.
Coaching integral
El documento describe el coaching integral y sus elementos. El coaching integral ayuda a las personas a desarrollarse mediante un proceso que facilita el cambio y el soporte personal. Un buen coach debe tener autoconocimiento, estar presente, aprender de cada situación y mantener la ética y valores. El coaching integral se centra en las distintas dimensiones de una persona para ayudarles a alinearse con su verdadera naturaleza y gestionar emociones.
Como Crecer mi Negocio en 2 pasos
Existen 7 estrategias empresariales, o balas de plata para ayudar al crecimiento de los negocios, la propuesta unica de venta, el punto de equlibrio, contar con un presupuesto de operacion, con un plan de mercadotencia, que contenple la generacion de demanda, la tasa de conversion, elevar las ventas y las utilidades, como funciona un CRM
Coaching
Este documento describe cómo el coaching puede mejorar la calidad de la educación al fomentar un aprendizaje basado en la resolución de problemas, el trabajo en equipo y el pensamiento creativo. Explica que el coaching educativo promueve un aprendizaje individualizado y centrado en las personas a través de la aplicación de herramientas como la escucha activa y la comunicación efectiva. Finalmente, detalla algunos campos en los que se puede aplicar el coaching, como la educación superior, los negocios y la salud.
R E E L A2006 Juan Jose Gutierrez
Este documento presenta un ejercicio de coaching sobre cómo mejorar la educación emprendedora en las universidades. El ejercicio propone tres pasos: 1) comprender la situación actual de la educación emprendedora en la universidad, 2) comprender qué podría ser mejorado, y 3) comprender cómo podría ser mejorado, tomando en cuenta las diferentes perspectivas sobre emprendimiento y la comprensión de la universidad sobre este tema.
II Jornadas de Investigación en Epistemología - Cátedra Rivera - UBA
Este documento presenta el cronograma de las Jornadas de Investigación en Epistemología que se llevarán a cabo los días 23 y 24 de octubre de 2015. El cronograma incluye paneles y conferencias sobre temas como la ciencia, el discurso, la subjetividad, los medios audiovisuales y la relación entre ciencia, ética y universidad. También incluye talleres de actualización sobre bioética y el uso de herramientas tecnológicas en el aula.
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Proyecto de vida presentacion
La autora describe su visión de un futuro exitoso como psicóloga con su familia. Su misión es dar felicidad a su madre y ser un ejemplo para su hija. Las personas más importantes en su vida son su madre, hija y pareja, con quien ha tenido una relación de casi 5 años que incluye altibajos pero un fuerte amor.
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En zona norte de GBA, localidad de Martinez
HORARIOS
Por la mañana, de 09:30 a 12:30
Por la tarde, de 18:00 a 21:00
INFORMES e INSCRIPCIÓN
Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching
Teléfono: 011-3979-7763 / 011-3979-1986
mail: info@elacoaching.com.ar
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Elproceso del coaching
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estructura curricular
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Coaching Educativo para Profesionales de la Educación
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El Coaching Educativo potencia e incrementa el
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necesarias. Está indicado para lograr el éxito, no solo en
materias escolares, sino también para realizar un cambio
que afecte a la actitud ante el estudio y el aprendizaje y la
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APLICACIÓN COTIDIANA DE LA OFIMÁTICA
Este documento presenta una guía para el área de Tecnología e Informática para el grado 11 que se enfoca en aplicaciones de la ofimática y otros programas en la vida cotidiana. La guía propone actividades para que los estudiantes demuestren el uso eficiente de herramientas de ofimática como procesadores de texto y hojas de cálculo en contextos escolares, laborales, personales y familiares. También incluye fundamentos teóricos sobre el uso de estas herramientas y ejercicios prácticos como la creación de un ho
Guia de aprendizaje
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El lunes 27 de agosto
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El viernes 31 Agosto
por la mañana de 10 a 11hs y por la tarde de 18 a 19hs.
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El Coaching Educativo potencia e incrementa el aprendizaje completo e integral del alumno, facilitando la aplicación e incorporación de las competencias personales necesarias. Está indicado para lograr el éxito, no solo en materias escolares, sino también para realizar un cambio que afecte a la actitud ante el estudio y el aprendizaje y la incorporación de valores.
El Coach – Educador diagnostica la situación actual, tras la evaluación que se desprende de la observación objetiva del alumno, sus creencias limitantes y potenciadoras acerca de sí mismo y del mundo, sus fortalezas, oportunidades de mejora, comportamientos y el entorno. El proceso de Coaching se inicia en este punto y acaba una vez lograda la situación deseada.
¿PARA QUÉ COACHING EDUCATIVO?
– Para generar un nuevo contexto que permita alcanzar situaciones de éxito a corto, medio y largo plazo. – Para motivar e impulsar el compromiso de todos ellos para conseguir el éxito escolar y académico. – Para aplicar nuevos modelos de trabajo que facilite lograr mejores resultados. – Para promover una cultura que potencie en las aulas los valores relacionados con la aceptación de la diversidad, la justicia, la integridad, la solidaridad, el compromiso, la responsabilidad, etc…
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Dirigido a Personas que quieran mejorar su convivencia familiar. Personas que quieran reducir
sus conflictos y problemas en su vida cotidiana.
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Coaching integral
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Coaching
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Mi Proyecto De Vida
Carlos Esteban Gallego Bonilla tiene 15 años, mide 1.68 metros y pesa 55 kg. Vive en Portales del Río, Tulúa, Valle del Cauca. Se siente cómodo con su apariencia física y le gusta cuidar su cuerpo. Sus aptitudes incluyen el aprendizaje rápido, ser detallista, trabajador y comprometido. Sus valores principales son la acción, actitud, alegría, amistad y amor. Una de sus aspiraciones es ser ingeniero en sistemas.
Mi Proyecto De Vida
Carlos Esteban Gallego Bonilla tiene 15 años, mide 1.68 metros y pesa 55 kg. Vive en Portales del Río, Tulúa, Valle del Cauca. Se siente cómodo con su apariencia física y le gusta cuidar su cuerpo. Sus aptitudes incluyen el aprendizaje rápido, ser detallista, trabajador y tener iniciativa. Sus valores principales son la acción, actitud, alegría, amistad y amor. Sus aspiraciones son ser ingeniero en sistemas y lograr independencia económica.
La familia quinto
En 3 oraciones:
El documento presenta una dinámica para que los jóvenes reflexionen sobre sus relaciones familiares mediante preguntas y dibujos. Luego, ofrece consejos para mejorar las relaciones familiares a través de la comprensión mutua, la comunicación efectiva, el respeto y sobre todo el amor. Finalmente, enfatiza la importancia de perdonar y aceptar a los miembros de la familia a pesar de sus limitaciones.
Fany Escena[1]
Fany busca trabajo y su amiga Helenita le recomienda hablar con Beatriz Martínez, psicóloga en una oficina de empleo. Fany visita a Beatriz y le cuenta sobre su experiencia trabajando en labores sociales. Beatriz queda impresionada y le ofrece el puesto a Fany. Más tarde, Fany visita al doctor quejándose de dolores en el corazón, y el doctor le sugiere que su hijo se una a la armada.
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Este documento celebra el aniversario de un grupo de profesionales de diversas disciplinas que se han unido. El grupo ofrece una variedad de posibilidades como una consultora intercultural, un área de integración y una revista multidisciplinaria. Los valores fundamentales del grupo incluyen la pasión por las personas, la responsabilidad, el compromiso, la lealtad y la integración cultural. El documento felicita al grupo por su trabajo y da la bienvenida a nuevos profesionales.
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Este documento celebra el aniversario de un grupo de profesionales de diversas disciplinas que se han unido. El grupo ofrece una variedad de posibilidades como una consultora intercultural, un área de integración y una revista multidisciplinaria. Los valores fundamentales del grupo incluyen la pasión por las personas, la responsabilidad, el compromiso, la lealtad y la integración cultural. El documento felicita al grupo por su trabajo y da la bienvenida a nuevos profesionales.
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- 4. No se si se entiende bien? Uno por ej habla de arte; otros de Marketing;Psicologia;Coaching;consultoria;diseños;educacion; cultura,etc no es confuso parece una ensalada con varios gustos
- 5. .
- 6. En Portal de Profesionales; aquí le trajimos una bandeja para que la pruebe
- 7. Y esta gente?Equipo Equilibrio;Proyecto Una Revista profesional"que hacen en su casa; son parientes?
- 8. Son más que parientes son mis hijos; nacimos juntos y nos criamos en la misma casa Vamos a llamarlos a ver que dicen; hola soy Juan el entrevistador de este programa
- 9. Hola Juan somos el Equipo Equilibrio y Proyecto una Revista Profesional es nuestro hermano menor; chicos saluden a Juan HOLA JUAN; hola chicos Que linda familia tienes P.P. y se llevan bien?
- 10. En general si pero bueno es como todo a veces nos peleamos, pero nos amamos, igual todos trabajamos con fuerza para ayudarnos mutuamente y caminamos juntos en el mismo sentido Eso está muy bien, un buen ejemplo el de su padre P.P. si gracias a el somos los que somos Bueno aquí en radio el tiempo es muy tirano pero me gustaría invitarlos para que vuelvan la semana que viene; les parece bien?
- 11. Si claro la pasamos muy bien, muchas gracias por la entrevista Al contrario; gracias a ustedes por venir son encantadores y sus hijos se nota que estánn bien criados. Nos vemos la próxima semana, claro, claro… Continuará…