Estudios Trabajo
 
Presencial A distancia o  semi-presencial.
Ciclos formativos de GS/Cursos empresa, UGT…  Masters, post-graduaciones de FP. Universidad.
Poder especializarse. Los cursos durarán entre 300 y  500 horas lectivas. Podrán tener una parte de  práctica laboral .
- Maestro (todas las especialidades) CV - Grado en Biblioteconomía y Documentación CV - Grado en Ciencias Empresariales CV - Grado en Educación Social CV - Grado en Estadística CV - Grado en Gestión y Administración Pública CV - Grado en Relaciones Laborales CV - Grado en Trabajo Social CV - Grado en Turismo CV - Ingeniero Técnico en Informática (todas las especialidades) CV - Grado en Administración y Dirección de Empresas CV - Grado en Derecho CV - Grado en Economía CV
Públicas: -   Universidad de Alicante (UA)   (Alicante) -  Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)   (Alicante) -  Universitat Jaume I (UJI)  (Castellón) -  Universitat Politécnica de Valencia (UPV)   (Valencia) -  Universitat de Valencia (UV)   (Valencia) -  Universidad Internac. Menéndez Pelayo (UIMP)   (Valencia) Privadas: - Universidad Cardenal Herrera-CEU   (Valencia) - Universidad Cat. de Valencia S. V. Mártir (UCV)   (Valencia) - Centro de Estudios Financieros (CEF)   (Valencia) - Esc. Sup. de Gestión Comer. y Marketing (ESIC)   (Valencia) - Florida Centro de Formación   (Valencia)
http://www.edu.gva.es/
 
El trabajo por cuenta ajena: Administración Pública Empresas Privadas El trabajo por cuenta propia: Autonomía Asociada con otros Profesionales
Publicaciones Periódicas en el Boletín Oficial:  Estado CC.AA Provincias y Ayuntamientos Organizaciones Internacionales y Europeo. Ventajas: Estabilidad laboral Sueldo “garantizado” por el Estado Posibilidades de Promoción y Formación Inconveniente: Complicado acceder. Aprobar no garantiza la plaza. Requiere esfuerzo y constancia, inversión en tiempo y dinero. Menor posibilidad de Autonomía e iniciativa profesional y personal.
Perfil idóneo: Capacidad de Actividad Perseverancia Percepción de Probabilidad de éxito Innovador Capacidad de adaptación Responsable y Realista Capacidad de comunicación y negociación Experiencia y Formación Capacidad para asumir riesgos
Ventajas: Independencia y Autonomía Satisfacción Personal, Motivación Personal Activa, Estimulo de la propia creatividad Mayores ingresos Inconvenientes: Dedicación máxima Gran esfuerzo y dedicación Incertidumbre, Riesgo económico y Inestabilidad
 
 

Powerpoint fol

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    Presencial A distanciao semi-presencial.
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    Ciclos formativos deGS/Cursos empresa, UGT… Masters, post-graduaciones de FP. Universidad.
  • 6.
    Poder especializarse. Loscursos durarán entre 300 y  500 horas lectivas. Podrán tener una parte de práctica laboral .
  • 7.
    - Maestro (todaslas especialidades) CV - Grado en Biblioteconomía y Documentación CV - Grado en Ciencias Empresariales CV - Grado en Educación Social CV - Grado en Estadística CV - Grado en Gestión y Administración Pública CV - Grado en Relaciones Laborales CV - Grado en Trabajo Social CV - Grado en Turismo CV - Ingeniero Técnico en Informática (todas las especialidades) CV - Grado en Administración y Dirección de Empresas CV - Grado en Derecho CV - Grado en Economía CV
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    Públicas: -  Universidad de Alicante (UA) (Alicante) -  Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) (Alicante) -  Universitat Jaume I (UJI) (Castellón) -  Universitat Politécnica de Valencia (UPV) (Valencia) -  Universitat de Valencia (UV) (Valencia) -  Universidad Internac. Menéndez Pelayo (UIMP) (Valencia) Privadas: - Universidad Cardenal Herrera-CEU (Valencia) - Universidad Cat. de Valencia S. V. Mártir (UCV) (Valencia) - Centro de Estudios Financieros (CEF) (Valencia) - Esc. Sup. de Gestión Comer. y Marketing (ESIC) (Valencia) - Florida Centro de Formación (Valencia)
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    El trabajo porcuenta ajena: Administración Pública Empresas Privadas El trabajo por cuenta propia: Autonomía Asociada con otros Profesionales
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    Publicaciones Periódicas enel Boletín Oficial: Estado CC.AA Provincias y Ayuntamientos Organizaciones Internacionales y Europeo. Ventajas: Estabilidad laboral Sueldo “garantizado” por el Estado Posibilidades de Promoción y Formación Inconveniente: Complicado acceder. Aprobar no garantiza la plaza. Requiere esfuerzo y constancia, inversión en tiempo y dinero. Menor posibilidad de Autonomía e iniciativa profesional y personal.
  • 13.
    Perfil idóneo: Capacidadde Actividad Perseverancia Percepción de Probabilidad de éxito Innovador Capacidad de adaptación Responsable y Realista Capacidad de comunicación y negociación Experiencia y Formación Capacidad para asumir riesgos
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    Ventajas: Independencia yAutonomía Satisfacción Personal, Motivación Personal Activa, Estimulo de la propia creatividad Mayores ingresos Inconvenientes: Dedicación máxima Gran esfuerzo y dedicación Incertidumbre, Riesgo económico y Inestabilidad
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