Este documento describe los conceptos clave de dirección, liderazgo, delegación, motivación y comunicación en el contexto de la enfermería en un centro sanitario. La dirección implica analizar la situación, planificar, organizar el personal, solucionar problemas y comunicar decisiones de forma jerárquica. El liderazgo significa representar la autoridad y gestionar recursos humanos y materiales bajo la dirección de enfermería. La comunicación y motivación exitosas requieren registros claros, formación atractiva, incentivos y un ambiente de trabajo
Herramientas para el día a día, uno de los temas del Taller "Integrar, Apoyar y Siempre Amar" de la Fundación Juan Pablito realizada en el marco del mes (octubre) de concienciación sobre la muerte perinatal y neonatal
Herramientas para el día a día, uno de los temas del Taller "Integrar, Apoyar y Siempre Amar" de la Fundación Juan Pablito realizada en el marco del mes (octubre) de concienciación sobre la muerte perinatal y neonatal
Taller sobre comunicación positiva con enfermeras de Terapia Neonatal PrincipitoJuanPi
La Fundación Juan Pablito desarrolló un taller para enfermeras/os en julio de este año sobre comunicación positiva. Además se tocaron puntos muy importantes como: qué esperan los padres de las/os enfermeras/os, terapia neonatal abierta, cuando fallece un bebé y la cajita de recuerdos o memory box. El Taller estuvo a cargo de la Lic. Carolina Ibarrola.
Antes de formular ninguna estrategia, se debe de hacer una diagnóstico del entorno externo e interno a la organización (comocido como FODA)
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La Fórmula 1, conocida como el pináculo del automovilismo, es una categoría de carreras de autos de alto rendimiento que ha cautivado a aficionados de todo el mundo. Con su origen en Europa en la década de 1950, la F1 ha evolucionado hasta convertirse en un espectáculo global que combina la velocidad, la tecnología y la destreza de los pilotos.
En cada temporada de la Fórmula 1, equipos icónicos compiten en una serie de carreras llamadas Grandes Premios, que se llevan a cabo en circuitos variados, desde pistas tradicionales hasta innovadores circuitos urbanos. Los bólidos de F1, aerodinámicos y potentes, son verdaderas maravillas de la ingeniería, impulsados por motores híbridos que incorporan tecnología punta.
Los equipos y pilotos compiten no solo por la victoria en cada carrera, sino también por el título mundial de pilotos y el título de constructores. Los nombres legendarios de la F1, como Ayrton Senna, Michael Schumacher y Lewis Hamilton, han dejado huella en la historia del deporte, con emocionantes rivalidades y momentos inolvidables.
La estrategia en las carreras de F1 es crucial, ya que los equipos deben tomar decisiones tácticas sobre el uso de neumáticos, las paradas en boxes y la gestión del combustible. Las carreras ofrecen emocionantes adelantamientos, impresionantes velocidades y momentos de alta tensión, manteniendo a los espectadores al borde de sus asientos.
La Fórmula 1 no solo es un espectáculo deportivo, sino también un escaparate de tecnología y desarrollo automotriz. Las innovaciones en aerodinámica, sistemas de recuperación de energía y materiales avanzados encuentran su camino desde la pista hasta los autos de carretera, contribuyendo al avance de la industria automotriz.
Segunda conferencia: La Nueva Era post COVID 19: Continuidad de negocios y re...eCommerce Institute
Trilogia Digital Commerce Antes y después del COVID 19 - Capítulo CASIC.
Presentado por:
Marcos Pueyrredon Global VP Hispanic Markets VTEX, Presidente del eCommerce Institute.
Mariano Tordo, Ecommerce & Marketing Director Farmacity
1. DIRECCION, LIDERAZGO, DELEGACION,
MOTIVACION Y
COMUNICACIÓN ENFERMERA
http://www.esperanzaweb.com/wp-content/uploads/2009/07/se-ntildeales-de-la-opci-oacuten-y-de-
direcciones-thumb2496332.jpg
2. La dirección en un centro sanitario es
imprescindible ¿POR QUÉ?
: http://mural.uv.es/mapugir/hospital1.jpg
3. -Análisis y evaluación de la
situación.
DIRECCION
- Obtención de beneficios y
disminuir costes.
-Planificación y
organización del personal
para cubrir objetivos.
-Solución de problemas.
-Comunicación de tomas de
decisiones mediante orden
de jerarquía. http://www.erp-expert-rrhh.es/ima/planificacion.jpg
5. LIDERAZGO
El supervisor representa
la autoridad.
Actúa bajo la dirección de
enfermería
Gestiona: RRHH,
materiales, solución de
conflictos.
. http://bizafisha.ru/?p
=12
6. COMUNICACION (1)
La evolución del paciente y
las incidencias del día deben
ser trasmitidas y registradas.
Distintasvías de
comunicación: http://www.google.es/imgres?
q=parte+hospitalario&hl=es&biw=1280&bih=717&tbm=isch&tbnid=5
wzkKibhLIQIQM:&imgrefurl=http://es.paperblog.com/el-hospital-
regional-de-malaga-forma-parte-de-la-plataforma-espanola-de-
registros informáticos ensayos-clinicos-dependiente-del-ministerio-de-ciencia-e-
innovacion-343889/&docid=4SMdaqHu2VuF_M&imgurl=http://1.bp.bl
ogspot.com/_YSiPS12a9U0/TO1C6r6XMyI/AAAAAAAAJI8/l3TUvN-
forma verbal vc5M/s1600/Foto%252BCAIBER
%252Bok.jpg&w=1600&h=1040&ei=swJOT6fLBeO-0QXygemdBQ&zo
om=1&iact=hc&vpx=789&vpy=290&dur=86&hovh=181&hovw=279&t
x=171&ty=121&sig=100235235685454067422&page=9&tbnh=147&tb
nw=195&start=161&ndsp=21&ved=1t:429,r:9,s:161
La información debe ser
clara y concisa para no
generar errores.
7. COMUNICACION (2)
La codificación
(cmbd) permite
volcar datos al
ministerio
trimestralmente.
Interrelación
entre centros
dependientes del http://4.bp.blogspot.com/_zmdxJBYzQE8/TIMTNimUSII/A
AAAAAAAABk/59QmwRzhRw8/s1600/qwww.jpg
hospital, centros de
atención primaria y
especialidades.
8. MOTIVACION (1)
Formación continuada
atractivos y útiles para el
personal.
Abono de incentivos y
productividad.
http://www.activesalesgroup.ru/articles/tag/motivatsiya
Acreditar la actividad
formativa de alumnos.
9. MOTIVACION (2)
Generar un clima laboral
adecuado, fomentando la
relación entre compañeros.
Escuchar las ideas de
los trabajadores y ponerlas
en práctica.
Fomentar una atmósfera
de respeto, flexibilidad, Fuente propia
participación y
autonomía.
10. DELEGACION
Flexibilidad en el
funcionamiento del equipo de
trabajo.
Autogestión de permisos.
Creando un ambiente flexible,
participativo y respetuoso.
El personal debe percibir que http://4.bp.blogspot.com/-7LEvNqrWhsE/TcBFwFlBnZI/A
AAAAAAAAGw/k7TdS0-DsDo/s1600/planificacion.jpg
su labor es valorada.