Este documento trata sobre la gestión de las interacciones entre las personas en los diferentes modos híbridos de aprendizaje. Presenta los objetivos de reconocer la importancia de las interacciones en los procesos de enseñanza y aprendizaje, y proponer acciones que contribuyan a interacciones dialógicas y contextuales. Explora conceptos como las categorías de análisis de interacciones según Flanders y ejemplos de expresiones y preguntas para generar interacciones. Finalmente, propone incluir la planeación int