Practica de valores
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El documento describe que los valores se forman desde temprana edad pero su aplicación es una decisión personal. Cada persona determina cómo actuar en distintas situaciones de acuerdo a valores como la honestidad, responsabilidad, respeto y solidaridad. Estos valores guían las relaciones con los demás y la construcción de la vida de una persona.
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Valres
Este documento habla sobre la práctica de valores y los tipos de valores. Explica que aunque los valores se forman desde temprana edad, la aplicación de los valores es una decisión personal. Luego describe tres valores personales importantes: la honestidad, la responsabilidad y el respeto. Define cada uno de estos valores y cómo se manifiestan en las acciones de una persona.
PROCESOS AFECTIVOS
El documento describe tres valores importantes: respeto, disciplina y responsabilidad. El respeto permite reconocer y apreciar las cualidades de los demás y entender perspectivas diferentes. La disciplina implica perseverancia, cumplir con deberes y tener interés en las tareas. La responsabilidad significa tomar decisiones conscientes y aceptar las consecuencias de los actos propios.
Responsabilidad y respeto 2
Este documento trata sobre la responsabilidad y el respeto. Define la responsabilidad como la cualidad de asumir las consecuencias de las propias decisiones y cumplir con lo prometido. Explica que la responsabilidad requiere libertad y normas. También define el respeto como la consideración del valor de otras personas y cosas, y la necesidad de comprender e valorar los intereses de los demás.
Diego
Este documento define y explica varios valores importantes como el respeto, la honestidad, la solidaridad, la verdad, la dignidad y el amor. El autor concluye que los valores deben estar presentes en la vida cotidiana y guían el comportamiento de las personas en el trabajo y el hogar.
¿Que es el respeto
El respeto implica considerar el valor inherente de los demás y tratarlos con amabilidad y cortesía. Se basa en reconocer la individualidad propia y de los demás, y en valorar sus intereses y necesidades. El respeto es esencial para las relaciones humanas y la convivencia, aunque corregir a otros no siempre significa falta de respeto. Para ser respetado, también hay que respetar a los demás.
Respeto
El documento define el respeto como el reconocimiento y valoración de las cualidades y derechos de los demás. Respetar a alguien significa tratarlo con dignidad y de forma adecuada. La falta de respeto incluye la difamación, las burlas y tratar a otros como objetos. El respeto se manifiesta de diferentes formas en el colegio, la familia, la sociedad y hacia uno mismo.
El Respeto...
El respeto se define como la consideración del valor inherente de una persona u objeto y requiere reciprocidad entre las partes involucradas. El respeto en las relaciones interpersonales comienza con el reconocimiento propio y la comprensión de los intereses y necesidades del otro individuo.
El respeto a las personas
La tolerancia es aceptar y comprender a los demás tal como son, incluyendo sus diferentes formas de pensar, y aprender a respetar y aceptar las diferentes formas de ser de los demás. El respeto es un valor importante que debemos tener hacia los demás y reconocer el valor inherente de otras personas y cosas.
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Valores cívicos
Este documento describe los valores cívicos más importantes para una sociedad como el respeto, la honestidad, la sinceridad, la libertad, el amor, la tolerancia, la unión, la cooperación, la solidaridad y la confianza. Explica que los valores cívicos deben ser respetados en todo momento para evitar el desorden social y clasifica los valores en tres niveles: individuales, de relaciones personales y de la sociedad.
Me respeto
El documento trata sobre la importancia de educar en el respeto a uno mismo, los demás y el entorno. Explica que el respeto comienza reconociendo la propia dignidad y respetando a los demás, y destaca la necesidad de desarrollar una conciencia ecológica.
El valor de respetar
Este documento describe la importancia del respeto y la tolerancia. Explica que el respeto significa no burlarse de los demás, expresarse sin dañar a otros, y considerar las ideas de los compañeros. También reconoce que a veces no somos respetuosos cuando nos reímos de los demás o creemos que nuestras opiniones son siempre correctas. El documento concluye que a pesar de nuestras diferencias, todos merecemos respeto porque somos personas iguales que necesitamos sentirnos aceptados.
Valores civicos
Este documento describe varios valores cívicos importantes para una sociedad como la honestidad, la bondad, la modestia, la solidaridad, la responsabilidad, la lealtad, el respeto, la tolerancia, la empatía, la puntualidad, la perseverancia, la amistad y la honestidad. Explica brevemente el significado de cada uno de estos valores y por qué son importantes para promover una sociedad ordenada.
Los valores
El documento describe tres valores: solidaridad, respeto y puntualidad. La solidaridad implica compartir la situación de otros y brindar apoyo desinteresado. El respeto significa no menospreciar a los demás, ser considerado con sus sentimientos y tratarlos con dignidad. La puntualidad se refiere a coordinarse para cumplir tareas y obligaciones en el tiempo acordado.
Respeto
El respeto implica valorar a los demás, tratarlos de manera amable y cortés, y reconocer sus derechos y dignidad. El respeto es fundamental para las relaciones interpersonales y la convivencia social pacífica. Solo se puede exigir respeto si se aprende primero a respetar a los demás.
El respeto
El respeto se refiere a reconocer el valor intrínseco de los demás y comprender sus perspectivas y necesidades. Implica valorar las diferencias entre las personas y tolerarlas para vivir en comunidad. El respeto comienza con uno mismo y con entender al otro.
Practica de los valores
El documento habla sobre la práctica de tres valores: tolerancia, respeto y solidaridad. Define cada valor de la siguiente manera: la tolerancia es respetar las opiniones de los demás aunque no se esté de acuerdo; el respeto es tratar a las personas y cosas con consideración y sin ofender; y la solidaridad es apoyar causas ajenas especialmente en situaciones difíciles. El documento enfatiza la importancia de poner en práctica estos valores en la sociedad.
Ensayo sobre el respeto (1)
El respeto implica aceptar y comprender a otras personas y su forma de pensar, incluso cuando no está de acuerdo. También se debe respetar todo lo que nos rodea como plantas, animales, ríos y mares. El respeto se basa en la ética y la moral, sin los cuales no habría respeto por nadie ni nada. El respeto comienza con cada persona y requiere considerar el valor intrínseco de los demás y establecer reciprocidad en las relaciones interpersonales.
Geomar burbano
El documento describe la importancia del respeto en las sociedades y relaciones humanas. Explica que el respeto permite que las personas y sociedades vivan en paz al reconocer el valor y derechos de los demás. También implica escuchar con atención las perspectivas de otros sin intentar cuestionar sus ideas. El respeto debe manifestarse no solo en obedecer las leyes sino también hacia la autoridad como maestros y padres, así como en las relaciones entre grupos y países.
Glosario sebastian garcia
un glosario acerca del tema los valores que es importante en nuestra vida con sinónimos y antónimos para tener una mejor aclaración del tema
Valores
El documento habla sobre varios valores importantes como la amistad, honestidad, respeto, amor y generosidad. Define cada valor y da ejemplos de cómo se pueden aplicar en la vida diaria, como establecer una relación de amistad en la escuela, decir la verdad aunque sea difícil, escuchar con atención a los demás, cuidar una mascota con amor y ayudar a personas necesitadas con generosidad.
El Respeto
El documento trata sobre la importancia del respeto. Explica que el respeto comienza con uno mismo y con el reconocimiento propio como un ser único. También involucra reconocer los intereses y sentimientos de los demás en las relaciones interpersonales y entre grupos. El respeto implica aceptar a los demás tal como son y comprender sus diferentes formas de pensar.
Todos somos iguales clase 10
Este documento trata sobre la importancia del respeto hacia todas las personas sin importar sus características. Define el respeto como reconocer y valorar las cualidades de los demás y sus derechos. Explica que el respeto debe manifestarse a través de un trato cortés, escuchando a los demás y no juzgándolos. También habla sobre los tipos de respeto en la familia, escuela y hacia la vida. Finalmente, define la discriminación y cómo depende de cada sociedad y persona eliminarla.
El respeto
El documento habla sobre el respeto y sus cualidades. Define el respeto como el reconocimiento, aceptación y valoración de las cualidades y derechos de los demás. Enumera cualidades del respeto como ser cortés, escuchar a los demás, aceptar las diferencias, y tratar a todos con dignidad. El respeto es fundamental en las relaciones humanas como en la familia, escuela y sociedad.
554 relacliones humanas
Este documento trata sobre las relaciones humanas durante la adolescencia. Explica que durante esta etapa los jóvenes buscan su identidad y pertenencia a grupos, por lo que las relaciones sentimentales se vuelven más importantes. También describe algunos valores positivos como la comprensión, el respeto y la cooperación que son fundamentales para establecer buenas relaciones humanas. Sin embargo, la curiosidad de los adolescentes también puede llevarlos a comportamientos de riesgo como la drogadicción o el alcoholismo.
El respeto
El documento habla sobre la importancia del respeto. Define el respeto como reconocer y valorar las cualidades y derechos de los demás. Explica que el respeto permite vivir en paz y armonía al aceptar las diferencias entre las personas, y que la falta de respeto genera violencia y malas relaciones. Concluye que el respeto es fundamental para una sana convivencia y que debemos ofrecer el mismo respeto que esperamos recibir.
Valres
Este documento describe la práctica de valores y diferentes tipos de valores. Explica que aunque los valores se forman desde temprana edad, su aplicación depende de decisiones personales. Luego enumera algunos valores personales clave como la honestidad, responsabilidad y respeto, definiendo brevemente cada uno y cómo se manifiestan en las acciones.
Presentación1
Este documento describe la importancia de practicar valores humanos como una decisión personal. Explica diferentes tipos de valores y presenta un decálogo de valores organizacionales como la honestidad, responsabilidad, comunicación, sinceridad, respeto, compañerismo, solidaridad, tolerancia, aprendizaje y superación. También resalta la importancia de los valores para guiar el comportamiento y lograr interacciones armoniosas en las organizaciones.
Los valores
Los valores son principios fundamentales que guían el comportamiento y ayudan a las personas a elegir entre opciones. Los valores se refieren a necesidades humanas e ideales y son importantes por su significado intrínseco más que por opiniones externas. Valores, actitudes y conductas están relacionados, y los valores deben reflejarse en el comportamiento de una organización.
Valores y actitudes
Este documento describe los valores y actitudes. Define los valores como principios que guían el comportamiento y nos ayudan a preferir ciertas cosas sobre otras. Explica que los valores varían entre grupos y que influyen en las actitudes y el comportamiento. También describe las actitudes como evaluaciones favorables o desfavorables y que tienen componentes cognitivos, afectivos y de comportamiento. Finalmente, discute principales actitudes en el trabajo como la satisfacción, compromiso e identificación del empleado.
los valores
Este documento describe los valores como principios fundamentales que guían el comportamiento y la toma de decisiones de las personas. Los valores se refieren a creencias, ideales y aspiraciones que son importantes independientemente de las circunstancias, y que están relacionados con las actitudes y conductas de una persona. Los valores también sirven como base para las interacciones sociales y la convivencia armoniosa en comunidad.
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Valores cívicos
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Valores
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Los valores ppt.pptx
Los valores son normas de conducta que guían nuestras acciones y decisiones. Algunos de los valores más importantes incluyen el respeto, el amor, la justicia, la libertad y la tolerancia. Existen dos tipos principales de valores: los valores éticos, que son universales y se aprenden a lo largo de la vida, como la responsabilidad; y los valores morales, que son transmitidos socialmente y pueden variar con el tiempo, como la solidaridad. Juntos, los valores ayudan a las personas a convivir armoniosamente y a tomar decisiones equilibradas.
Trabajo de informatica 2
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Conociendo Los Valores
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Values
El documento define los valores como los principios, virtudes u cualidades que caracterizan a una persona, acción u objeto y que son considerados positivos o importantes para un grupo social. Explica que los valores son importantes porque cuando se es coherente con ellos se siente poder, seguridad, fuerza y motivación, y también son la base para vivir en comunidad y relacionarse con los demás de manera armoniosa. A continuación, presenta algunos valores como la tolerancia, honestidad, lealtad, responsabilidad, integridad, optimismo y respeto, dando su significado
Importancia de los valores para una convivencia social
Este documento define los valores como principios que guían el comportamiento de una persona para realizarse a sí misma. Explica que los valores sirven como una brújula para guiar el comportamiento diario y mantener una actuación consistente en cualquier situación. Además, clasifica diferentes tipos de valores como valores personales, familiares, socio-culturales, materiales y espirituales/morales. Finalmente, señala que aunque los valores comienzan a formarse desde la niñez, la aplicación de los valores en la vida adulta es una decisión personal.
vanesa 2.docx
Los valores son principios fundamentales que guían el comportamiento de las personas y les ayudan a elegir entre opciones. Los valores proveen una base para establecer metas y orientan las interacciones entre personas de una manera armoniosa. Los valores familiares y socioculturales moldean las actitudes de los individuos desde una edad temprana y tienen un gran impacto en la formación de la personalidad de una persona y su sistema de valores personal. Mantener la coherencia entre los valores declarados y el comportamiento es importante para darle solidez a la formación de valores de una persona.
Los valores
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En la siguiente diapositiva podremos demostrar y explicar un poco de lo que son los valores y su definición, que son, cuales son, su importancia, y de como podemos aplicarlos y de estos obtener buenos resultados, como por ejemplo, una mejor mejorar el rendimiento de aptitud de la sociedad.
Triptico 2
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Triptico de-sociologia
Los valores son principios que guían el comportamiento de las personas para alcanzar la realización personal. Los valores fundamentales incluyen la generosidad, la disciplina, el respeto, la justicia y la responsabilidad. La gratitud, la amistad y otros valores positivos mejoran las relaciones entre las personas y la sociedad.
Los valores
El documento describe varios valores humanos fundamentales como la honestidad, la humildad, la justicia, la responsabilidad, el respeto y la veracidad. Explica que estos valores rigen los comportamientos humanos y sociales, orientándolos hacia la mejora de las personas y las sociedades. También ofrece sugerencias sobre cómo desarrollar cada uno de estos valores.
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Practica de valores
- 2. Aunque los valores comienzan a formarse desde temprana edad y cada quien le da un sentido propio, la puesta en práctica de los valores es una decisión personal.
- 3. Cada quien determina cómo actuar frente a las distintas situaciones de su vida.
- 4. Esa capacidad de decidir es la fuente de tu plenitud como ser humano
- 6. • Valores personales: Son aquellos que consideramos principios indispensables sobre los cuales construimos nuestra vida y nos guían para relacionarnos con otras personas.
- 7. Honestidad: Ofrecemos lo que podemos cumplir y nos esmeramos en lograrlo. Actuamos con exactitud y puntualidad. No dejamos los resultados al azar. Honramos y defendemos la propiedad de los demás. Nos comportamos con integridad, de manera coherente.
- 8. Responsabilidad: Asumimos la obligación de responder por lo que hacemos o dejamos de hacer. Ponemos cuidado y atención especial en nuestras decisiones. Damos la cara por nuestros actos y sus consecuencias.
- 9. Respeto: No menospreciamos a los demás ni sus opiniones. Cuando actuamos tenemos consideración y deferencia con los sentimientos de los demás. Apreciamos a quienes nos rodean. Nos esforzamos por comprender de manera empática sus puntos de vista y situaciones particulares. No atropellamos a los demás al interactuar con ellos.
- 10. Solidaridad: No significa sólo dar una ayuda sino comprometerse y compartir la situación de aquel con quien me hago solidario. Es brindar apoyo al ser humano necesitado. Comprendemos que para que haya solidaridad se requieren dos personas o comunidades. Supone ayudar sin recibir nada a cambio, aunque nadie se entere, sin esperar reciprocidad.