1. PRESENTACIÓN
DE SERVICIOS

2. Quienes somos?
Somos una empresa que presta servicios de poligrafía
y estudios de seguridad personal.
Consideramos a nuestros clientes como la razón de
ser de la empresa y nuestra satisfacción es servirle de
la mejor manera innovando servicios del mercado
con tecnología de punta garantizando, mejores y
ágiles resultados.

3. Misión y Visión
• MISIÓN: Brindar servicios integrales en el campo del
talento humano permitiendo integrar al sistema
productivo
empresarial
personal
honesto,
certificado y alineado con los valores de nuestros
clientes.
• VISIÓN: Posicionarnos en el mercado como la
empresa líder en la prestación de servicios de
polígrafo y estudios de seguridad personal.

4. Idea de Negocio
Brindar servicios en la administración y selección del
Talento Humano.
Es grato ponernos a sus órdenes y brindarle nuestro
portafolio de servicios soportados en una cultura de
honestidad, eficiencia y profesionalismo, que
sabremos llevarlo a la altura que su distinguida
empresa se merece.

5. Servicios
Nuestro portafolio de servicios consiste inicialmente en:
• Servicios Poligráficos
•
Evaluación de Pre – Empleo
•
Evaluación de Permanencia o Rutina
•
Evaluación Específica
• Estudio de Seguridad Personal

6. Servicios Poligráficos
Consideremos que el talento humano es el activo
más importante dentro una organización y un
proceso organizado y eficiente de evaluación
poligráfica nos permitirá fortalecer y elevar la
confiabilidad de los empleados o candidatos.
Con este fin ponemos a su disposición tres tipos de
evaluaciones que se aplicarán dependiendo de las
necesidades de los clientes.

7. Evaluación de Pre – Empleo
Nos permite evaluar en el candidato, con un 97% de certeza,
valores como la lealtad, honestidad y confiabilidad. Los aspectos
a evaluar son:
Honestidad personal, hábitos personales (alcohol, drogas,
apuestas), actividades delictivas, veracidad en la información de
la solicitud de empleo, antecedentes laborales, capacidad para
trabajar a presión, antecedentes penales e intenciones reales por
lo que desea ingresar a la empresa.

8. Evaluación de Permanencia
Evaluación poligráfica de prevención que tiene como objetivo
mantener personal altamente confiable, que su honestidad no
haya sido vulnerada, garantizando la calidad de su desempeño
laboral. Los aspectos a evaluar son:
Apego a los procedimientos y políticas de la empresa,
confidencialidad en el manejo de la información, mal uso de
fondos o robos sistemáticos, participación directa o indirecta en
actividades ilícitas, lealtad a la empresa y complicidad o
encubrimiento de actos ilegales en la empresa.

9. Evaluación Específica
Nos permite evaluar si la persona sospechosa participo
directamente con la actividad ilícita de la que se la acusa dentro
de la organización tales como:
Robo, hurto, fraude, fuga de información, atentados contra la
empresa, faltas administrativas etc.
En ocasiones esta evaluación es un refuerzo a una investigación
más amplia.

10. Estudio de Seguridad Personal
En la actualidad la tecnología nos permite manipular
con
facilidad la información, siendo prioritario
confrontar la documentación entregada por el
aspirante con los diferentes organismos de control,
lugares en los que trabajo, referencias personales, títulos
académicos y círculo social en el que se desenvuelve,
garantizando que el personal sea idóneo y confiable.

11. Estudio de Seguridad Personal
Los estudios de seguridad a realizarse son:
•
•
•
•
•
•
Verificación de antecedentes personales
Verificación de referencias personales
Verificación de trabajos anteriores
Verificación de títulos académicos
Verificación en el Buró de crédito
Visita domiciliaria

12. Fabián Cevallos A.
OPERACIONES
Teléfono: (593 2) 601.7692
098.466.1482
098.727.8435
E-mail: info@graphypol.com.ec