Ademup es una asociación sin ánimo de lucro que busca el desarrollo social y personal de la mujer en el Pirineo, promoviendo su autoconfianza y la igualdad de género. A través de la revista trimestral P.Irene y otros proyectos, la entidad aborda la realidad de la mujer montañesa, ofreciendo herramientas y recursos para su desarrollo. Ademup se organiza en grupos multidisciplinarios y prioriza una gestión basada en la comunicación y el respeto, enfocándose en la toma de decisiones que beneficien al colectivo por encima del individuo.

1. Asociación de Desarrollo de la Mujer del Pirineo.

2. ¿Quiénes somos? AdemUP es una entidad sin ánimo de lucro cuyo principal objetivo es el desarrollo social y personal de la mujer del Pirineo . Surge de la iniciativa de tres mujeres que vivimos y nos desarrollamos personal, familiar y profesionalmente en el Pirineo, igual que muchas otras de las mujeres a las que arrastramos con nuestro ímpetu en la colaboración de esta interesante aventura .

3. Objetivos: Conocer la realidad de la mujer del Pirineo. Acercar esta realidad a la población para que pueda servir de ayuda y referente a otras mujeres. Tratar temas de actualidad protagonizados por mujeres de nuestra zona. Posibilitar un medio de opinión a la voz femenina de nuestras montañas. Transmitir una influencia positiva en nuestras jóvenes con la finalidad de crearles expectativas de futuro en la zona y posibilitar su permanencia en ella. Dotar de herramientas a las mujeres del Pirineo para elevar su autoconfianza , su autoestima y su calidad de vida . Promocionar la filosofía de la ley de igualdad entre el colectivo de mujeres de la zona. Aprovechar la experiencia de otras mujeres de calado nacional e internacional para abrir nuevos horizontes y poder trasladar sus iniciativas a nuestro territorio.

4. ¿Qué hacemos? El proyecto que hemos creado es una publicación periódica que tiene en cuenta el modo esencial de ser de la mujer. Su nombre es P.irene . Un medio que está pensado para ella y que va dirigido a cubrir sus intereses. Que ofrece una lectura cercana, que responde a su espíritu de mejora, que contiene elementos y criterios para desarrollarse plenamente como persona y como mujer en particular. Una revista práctica y cercana a la mujer , con periodicidad trimestral, que nos irá descubriendo la realidad de la mujer montañesa a través de un recorrido por diferentes temas de gran calado afectivo, corporal, educativo, cultural y social.

5. P.irene Agosto 2008 Noviembre 2008

6. ¿Cómo trabajamos? Estamos distribuidas en tres grupos de trabajo: Redacción y Edición , Diseño y Maquetación , y Gestión y Administración. Las distintas coordinaciones de los grupos de trabajo no se realizan de manera unilateral, sino que al contar con un equipo multidisciplinar , la buena comunicación, el saber escuchar, el intercambio de ideas y su valoración, la confianza, el respeto, el reparto de tareas en función de la carga de trabajo y el buen hacer son nuestra bandera. Priorizamos una gestión enfocada al pensamiento , a la emoción y al corazón en lugar de al conocimiento, a la razón o a la cabeza. Nos parece muy importante la gestión del ego, una gestión que tenga en cuenta el ser humano para que se sienta útil. En cuánto a la toma de decisiones hay una serie de máximas que tenemos en cuenta: “ algo siempre es mejor que nada”, “ la persona funciona de dentro hacia fuera”, “ el equipo siempre debe de estar por encima del individuo”, ” hay que ir del corto plazo al medio-largo plazo” , “hay que dar para recibir”.

7. Proyectos de futuro Además de la publicación de P.irene otros proyectos que tenemos en cartera son: Estudio sobre el desarrollo de la mujer del Pirineo, teniendo en cuenta diferentes variables como el empleo, la familia, la educación o la salud entre otras. En este caso contaríamos con el asesoramiento técnico de una consutora. Concursos de Relatos Cortos y/o fotografía Jornadas Formativas y Organización de Eventos.