SlideShare una empresa de Scribd logo
UNIVERSIDAD YACAMBUProgramaDoctoradoen Gerencia Doctorantes: Eduardo Merchan MaríaLópez ElsyBriceño Fernando Pinto JULIO 2011
LA GERENCIAY LAS ORGANIZACIONES EN VENEZUELA ESTUDIO DE CASO Un análisisdesde la perspectiva del ComportamientoOrganizacional JULIO 2011
ENFOQUE INDIVIDUAL
ENFOQUE GRUPAL
ENFOQUE DE ESTRUCTURA
ENFOQUE DE PROCESO
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
1raRELACIÓN DE CAUSAEFECTO DE EFECTIVIDAD
2daRELACIÓN DE CAUSAEFECTO DE EFECTIVIDAD
ENFOQUE DE INTERESADOS
CULTURA ORGANIZACIONAL
AMBIENTECOMPETITIVO Comportamientoorganizacionalcohesivo ,[object Object]
Equiposmultidisciplinarios
CulturaorganizacionalcompartidaGestión del Conocimiento ,[object Object]
Mano de obracalificadaObjetivos y metas de posicionamiento ,[object Object]
Mercadeo
Comunicación
Información,[object Object]

Más contenido relacionado

Similar a Presentación amortiguadores gabriel

Ensayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordova
Ensayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordovaEnsayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordova
Ensayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordova
Educacion, Peru
 
Tesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptx
Tesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptxTesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptx
Tesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptx
betzyfabiola
 
Modulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONAL
Modulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONALModulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONAL
Modulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONAL
Javier Yunes
 
MODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
MODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONALMODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
MODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
evalgy
 
José Daniel Contreras.. presentacion.
José Daniel Contreras.. presentacion.José Daniel Contreras.. presentacion.
José Daniel Contreras.. presentacion.
JoseDanielContreras
 
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Diapositivas para capacitacion
Diapositivas para capacitacionDiapositivas para capacitacion
Diapositivas para capacitacion
washo
 
Diversidad cultural y desarrollo organizacional
Diversidad cultural y desarrollo organizacionalDiversidad cultural y desarrollo organizacional
Diversidad cultural y desarrollo organizacional
ecpc2013
 
Ensayo (1)
Ensayo (1)Ensayo (1)
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
thianypamela
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
thianypamela
 
Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)
Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)
Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)
ElizabethLopezSilva1
 
INNOVACION TECNOLOGICA
INNOVACION TECNOLOGICAINNOVACION TECNOLOGICA
INNOVACION TECNOLOGICA
mirla del valle perez de briceño
 
Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Gestión del conocimiento y el aprendizaje
Gestión del conocimiento y el aprendizajeGestión del conocimiento y el aprendizaje
Gestión del conocimiento y el aprendizaje
Jomicast
 

Similar a Presentación amortiguadores gabriel (20)

Ensayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordova
Ensayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordovaEnsayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordova
Ensayo gestion del_conocimiento_ines_reyna_injante_cordova
 
Tesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptx
Tesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptxTesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptx
Tesis cualitativa modelo para hacer la presentación frente al jurado.pptx
 
Modulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONAL
Modulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONALModulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONAL
Modulo 1 Clase 1 ANALISIS ORGANIZACIONAL
 
MODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
MODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONALMODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
MODELOS DE GESTION DEL CONOCIMIENTO. APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL
 
José Daniel Contreras.. presentacion.
José Daniel Contreras.. presentacion.José Daniel Contreras.. presentacion.
José Daniel Contreras.. presentacion.
 
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Ensayo thiany
 
Diapositivas para capacitacion
Diapositivas para capacitacionDiapositivas para capacitacion
Diapositivas para capacitacion
 
Diversidad cultural y desarrollo organizacional
Diversidad cultural y desarrollo organizacionalDiversidad cultural y desarrollo organizacional
Diversidad cultural y desarrollo organizacional
 
Ensayo (1)
Ensayo (1)Ensayo (1)
Ensayo (1)
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
 
Ensayo
EnsayoEnsayo
Ensayo
 
Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)
Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)
Gestión tecnológica del conocimiento (1) (2)
 
INNOVACION TECNOLOGICA
INNOVACION TECNOLOGICAINNOVACION TECNOLOGICA
INNOVACION TECNOLOGICA
 
Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)
 
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Ensayo thiany
 
Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)
 
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Ensayo thiany
 
Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)Ensayo thiany (1)
Ensayo thiany (1)
 
Ensayo thiany
Ensayo thianyEnsayo thiany
Ensayo thiany
 
Gestión del conocimiento y el aprendizaje
Gestión del conocimiento y el aprendizajeGestión del conocimiento y el aprendizaje
Gestión del conocimiento y el aprendizaje
 

Presentación amortiguadores gabriel