Este documento presenta a Capgemini, una compañía de servicios de TI. Resume su visión de poner a las personas en el centro de todo lo que hacen y generar valor a través de la innovación aplicada. Describe sus servicios en áreas como consultoría, aplicaciones, ingeniería, nube, automatización y ciberseguridad. Su objetivo es ayudar a los clientes a lograr resultados de negocio a través de la transformación digital.
Think Like A Rocket Scientist : Book SummaryPrasad Kaushik
We live in a complex world and are expected to solve unfamiliar problems with no clear guidelines and with a clock ticking. Not unlike rocket scientists, who are at the frontiers of human exploration and who ‘imagine the unimaginable and solve the unsolvable’. Hence, thinking like rocket scientists, will confer you great advantage, argues Ozan.
Un líder es alguien que puede influir y tener autoridad sobre un grupo. Un buen líder toma decisiones, inspira confianza, motiva a los empleados y tiene una visión a largo plazo. Existen diferentes estilos de liderazgo como el autoritario, democrático y de equipo. Las competencias clave de un líder incluyen la visión, comunicación, empatía y la habilidad para impulsar el cambio.
El documento presenta diferentes estilos de liderazgo, incluyendo el autocrático, carismático, participativo, laissez-faire, situacional y transformacional. Describe las características clave de cada estilo y ofrece ejemplos de cómo se manifiestan en entornos empresariales.
Resumen del libro de Simon Sinek con comentarios particulares de David Cuadrado sobre como liderar con una mentalidad infinita en tiempos de crisis y cambio.
The document summarizes key concepts from the book "Positioning: The Battle for Your Mind" by Al Ries and Jack Trout. It discusses how positioning a brand in the consumer's mind is crucial for marketing success. First, it explains techniques for positioning a brand as the leader by being first to market or finding an open niche. Second, it outlines strategies for followers to position themselves by identifying gaps left by leaders. Third, it provides steps for establishing and maintaining a strong brand position over time through focused messaging.
When Fortune 100 executives lose their jobs over spectacular errors of judgment or
behavior, it’s always their innate nature that leads them astray. Dynamic, forceful,
ambitious executives have no monopoly on blindness about their darker urges, but if
you want to achieve success under stress and manifest your goals, you must look inside our self and be honest about what you see. Leadership guru Tim Irwin dissects six large than- life executives who derailed and explains what you can learn from each of them and from all of them. His easy, readable, compassionate tone conceals the profundity of his insights, but he delivers his message.
Este documento describe la cohesión de grupo y los factores que la afectan. La cohesión se refiere a la atracción de los miembros hacia el grupo y las fuerzas que los motivan a permanecer en él. Los grupos cohesionados tienden a estar más satisfechos, motivados y productivos. La cohesión es mayor cuando el grupo satisface las necesidades de sus miembros, existe acuerdo sobre las metas, el tamaño del grupo es pequeño y se tolera menos la pereza social. El rango y éxito del grupo también afectan su nivel de
Think Like A Rocket Scientist : Book SummaryPrasad Kaushik
We live in a complex world and are expected to solve unfamiliar problems with no clear guidelines and with a clock ticking. Not unlike rocket scientists, who are at the frontiers of human exploration and who ‘imagine the unimaginable and solve the unsolvable’. Hence, thinking like rocket scientists, will confer you great advantage, argues Ozan.
Un líder es alguien que puede influir y tener autoridad sobre un grupo. Un buen líder toma decisiones, inspira confianza, motiva a los empleados y tiene una visión a largo plazo. Existen diferentes estilos de liderazgo como el autoritario, democrático y de equipo. Las competencias clave de un líder incluyen la visión, comunicación, empatía y la habilidad para impulsar el cambio.
El documento presenta diferentes estilos de liderazgo, incluyendo el autocrático, carismático, participativo, laissez-faire, situacional y transformacional. Describe las características clave de cada estilo y ofrece ejemplos de cómo se manifiestan en entornos empresariales.
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The document summarizes key concepts from the book "Positioning: The Battle for Your Mind" by Al Ries and Jack Trout. It discusses how positioning a brand in the consumer's mind is crucial for marketing success. First, it explains techniques for positioning a brand as the leader by being first to market or finding an open niche. Second, it outlines strategies for followers to position themselves by identifying gaps left by leaders. Third, it provides steps for establishing and maintaining a strong brand position over time through focused messaging.
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Este documento describe la cohesión de grupo y los factores que la afectan. La cohesión se refiere a la atracción de los miembros hacia el grupo y las fuerzas que los motivan a permanecer en él. Los grupos cohesionados tienden a estar más satisfechos, motivados y productivos. La cohesión es mayor cuando el grupo satisface las necesidades de sus miembros, existe acuerdo sobre las metas, el tamaño del grupo es pequeño y se tolera menos la pereza social. El rango y éxito del grupo también afectan su nivel de
¿Eres PYME? ¿Te preocupa innovar o la transformación digital?
Hablamos tu mismo lenguaje. Nuestra experiencia de 6 años y más de 1700 pymes transformadas es nuestra oferta para tu proyecto.
La PYME puede innovar y crecer y te ayudamos a ello. Prueba
Este documento presenta la filosofía y servicios de Platransforma, una consultora que ayuda a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) a crecer a través de la innovación y la transformación digital. Ofrece servicios de consultoría en marketing, nuevos negocios, transformación digital y formación. Su visión es animar el crecimiento de las PYMES utilizando la innovación y la transformación digital. Su misión es ayudar a las PYMES a crecer de manera segura eliminando riesgos.
Este documento presenta a GM+ Consulting, una empresa de consultoría que ofrece soluciones empresariales integrales. Describe su misión, visión y valores, así como los servicios que brinda como desarrollo de planes de negocios, consultoría estratégica, capacitación y gestión de proyectos. El documento también explica su enfoque de trabajo, áreas divisionales y objetivos de posicionarse como líder de consultoría en Guanajuato y generar un modelo de franquicias.
Presentacion corporativa InnoSIB, Nuevos modelos de consultoriaInnoSIB
Iniciativa empresarial promovida por profesionales de extensa experiencia que han optado por dirigir sus pasos hacia la consultoría independiente.
InnoSIB se dirige a empresas que, aunque no sean de tamaño y estructuras grandes, requieren acceder a proyectos de consultoría, organización y tecnología como base del desarrollo de su negocio.
INDIS es una empresa de consultoría que ofrece servicios integrales a empresas y organizaciones para mejorar su competitividad. Ofrece servicios en áreas como formación empresarial, diseño web, consultoría en sistemas de gestión, innovación tecnológica y cumplimiento legal. Su misión es brindar servicios de calidad para promover el desarrollo de sus clientes en diferentes sectores como administraciones públicas, alimentación, automoción y turismo.
Este documento presenta los servicios y casos de éxito de Ideup, una agencia digital. Ofrece servicios como innovación y estrategia, experiencia de usuario y diseño, tecnología y aplicaciones, marketing de resultados y mantenimiento. Ha trabajado con clientes como Yelmo Cines, Openbank, Fiat, Gas Natural Fenosa, BBVA, Entradas.com, Infoempleo y Orange en proyectos como el rediseño de sitios web y el desarrollo de soluciones digitales.
No te preocupes Technology Consulting Te cuida.GilbertoCP
Technology Consulting es una empresa especializada en asesoría, diseño, desarrollo e implementación de soluciones informáticas. Ofrece servicios como desarrollo de software, recursos IT, y consultoría y capacitación. Su enfoque es incrementar la eficiencia de los procesos de sus clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras.
Este documento es la memoria anual 2017 de ematris, una empresa consultora certificada como Empresa B. Presenta información sobre su propósito y compromiso con la innovación y el emprendimiento, su equipo de trabajo, áreas de servicios y algunos clientes. También incluye su compromiso para 2018 y datos de contacto.
Este documento presenta una memoria corporativa de Intedya, la mayor firma internacional especializada en consultoría, formación y auditoría en materia de gestión de riesgos y cumplimiento normativo. Introduce la estrategia de Intedya de "Desarrollo Competitivo" para ayudar a las organizaciones a mejorar su rendimiento. Además, describe las áreas de conocimiento de Intedya, su presencia internacional, cifras clave y equipo de profesionales.
Este documento presenta los servicios de consultoría de Intedya. La compañía ofrece consultoría en varias áreas como calidad, medio ambiente, seguridad alimentaria, directivas europeas de producto y responsabilidad social corporativa. La estrategia de Intedya se basa en el desarrollo competitivo de los clientes. Los consultores colaboran estrechamente con los clientes para encontrar soluciones personalizadas que creen valor sostenible.
Generacenter es un centro de innovación en Bolivia que ofrece servicios de transformación digital, gestión del conocimiento, gestión de la innovación y consultoría a organizaciones. Cuentan con un equipo multidisciplinario de personal senior y jóvenes para desarrollar ecosistemas digitales de sus clientes a través de proyectos de consultoría flexible. También brindan entrenamiento a funcionarios públicos y privados para promover la innovación y uso de tecnología.
Con un profundo conocimiento del impacto digital en el negocio, Capgemini se posiciona como una de las firmas más respetadas en el ecosistema de las marcas digitales. La presente entrevista a su CEO en España da paso a un ciclo
de conversaciones que Paulo Morgado mantendrá en próximas ediciones con los “primeros espadas” de compañías líderes en este entorno.
DISERVET es una empresa conformada por un equipo multidisciplinario que ofrece soluciones informáticas efectivas para el manejo de la información de los clientes. Ponen a disposición de los clientes su infraestructura y personal calificado en Bogotá para dar cumplimiento a los requerimientos de los clientes y prevenir problemas informáticos. Trabajan para clientes que requieren un servicio oportuno y calificado.
Somos una empresa de consultoría especializada en el ámbito de las Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones e Internet. Formada por un equipo de profesionales multidisciplinarios y orientada a satisfacer las necesidades de cada cliente.
Ideas Disruptivas es una empresa mexicana dedicada a la realización de proyectos, capacitación y consultoría con énfasis en innovación y tecnología. Su misión es mejorar el mundo a través de ideas que rompan con lo establecido y desarrollar proyectos de alto impacto social. Ofrecen eventos y capacitación, consultoría en tecnología e innovación, y proyectos de innovación utilizando un equipo interdisciplinario y su laboratorio equipado.
Encamina es una consultora tecnológica española que busca prestar servicios de colaboración a organizaciones de forma innovadora y metodológica. Sus principios incluyen el compromiso total con el cliente, el trabajo en equipo, la innovación y el cambio, y gestionar la empresa de forma armoniosa con el entorno. Ofrecen servicios como consultoría, desarrollo de software, outsourcing e integración de sistemas usando tecnologías como Microsoft .NET y SharePoint.
La empresa ofrece servicios de consultoría para el diseño de procesos de negocio, arquitectura de procesos y dirección de proyectos (PMO), con el objetivo de alinear los recursos, procesos y tecnología de una organización con su misión, visión y objetivos. También ofrece servicios de outsourcing y soluciones de tecnologías de la información.
La consultora ofrece servicios de diseño de procesos de negocio, arquitectura empresarial, dirección de proyectos (PMO) y outsourcing, con experiencia en el sector financiero. Su misión es crear sinergia con los clientes para diseñar soluciones integrales que ayuden a alcanzar sus objetivos. Sus valores incluyen el compromiso, la ética, la responsabilidad social y el respeto.
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Catalogo general tarifas 2024 Vaillant. Amado Salvador Distribuidor Oficial e...AMADO SALVADOR
Descarga el Catálogo General de Tarifas 2024 de Vaillant, líder en tecnología para calefacción, ventilación y energía solar térmica y fotovoltaica. En Amado Salvador, como distribuidor oficial de Vaillant, te ofrecemos una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador para tus proyectos de climatización y energía.
Descubre nuestra selección de productos Vaillant, incluyendo bombas de calor altamente eficientes, fancoils de última generación, sistemas de ventilación de alto rendimiento y soluciones de energía solar fotovoltaica y térmica para un rendimiento óptimo y sostenible. El catálogo de Vaillant 2024 presenta una variedad de opciones en calderas de condensación que garantizan eficiencia energética y durabilidad.
Con Vaillant, obtienes más que productos de climatización: control avanzado y conectividad para una gestión inteligente del sistema, acumuladores de agua caliente de gran capacidad y sistemas de aire acondicionado para un confort total. Confía en la fiabilidad de Amado Salvador como distribuidor oficial de Vaillant, y en la resistencia de los productos Vaillant, respaldados por años de experiencia e innovación en el sector.
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Infografia TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol)codesiret
Los protocolos son conjuntos de
normas para formatos de mensaje y
procedimientos que permiten a las
máquinas y los programas de aplicación
intercambiar información.
LA GLOBALIZACIÓN RELACIONADA CON EL USO DE HERRAMIENTAS.pptxpauca1501alvar
Explica cómo las tecnologías digitales han facilitado e impulsado la globalización al eliminar barreras geográficas y permitir un flujo global sin precedentes de información, bienes, servicios y capital. Se describen los impactos de las herramientas digitales en áreas como la comunicación global, el comercio electrónico internacional, las finanzas y la difusión cultural. Además, se mencionan los beneficios como el crecimiento económico y el acceso a la información, así como los desafíos como la desigualdad y el impacto ambiental. Se concluye que la globalización y las herramientas digitales se refuerzan mutuamente, promoviendo una creciente interdependencia mundial.
Uso de las Tics en la vida cotidiana.pptx231485414
Las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), son el conjunto de recursos, herramientas, equipos, programas informáticos, aplicaciones, redes y medios.
41. En España
Ingresos del Grupo en España 2016: 269 M €
Plantilla: + 4.000 profesionales
Oficinas: Madrid, Barcelona y Sevilla
Centros de Excelencia:Asturias, Zaragoza, Valencia
y Murcia
Miembro fundador de la Asociación Española de
Consultoría
Colabora con la gran mayoría de las empresas del
Ibex 35
Datos principales
Consulting
(Capgemini
Consulting)
Infrastructure
Services
Local Professional
Services (Sogeti)
Financial Services
2017:
+40 años
Application
Services
42. Nuestro modelo de producción
Modelo de producción
Murcia CoE
BI
Multiplataformas
Valencia CoE
SAP CoE +70 personas
Java Framework Devon
Asturias CoE
Java, .NET, Cobol, Tibco
CMMi-3
NextGen AM
Zaragoza CoE
Soluciones Digitales
Rightshore®
•Se basa en una red de
centros industrializados.
•Esta es una opción única
para los clientes que
quieren un equilibrio entre
las capacidades near-
shore y offshore.
•Rightshore ® significa
disponer de los recursos
idóneos, en el lugar
adecuado y en el
momento justo para
reducir el coste total de
propiedad y el Time-To-
Market para acompañar
los objetivos de negocio.