Soñando un país nuevo
1.  Situación de la Microempresa en Chile Fenómeno “Lost” 2. Nace Acción Emprendedora Objetivo: Formar Emprendedores para Chile Modelo de Capacitación Resultados  Premios y Distinciones ¿En qué estamos? 3. Clases a Microempresarios 4. Asistencias Técnicas o Consultorías 5. Centros de Emprendimiento Índice Presentación
Situación de la Microempresa en Chile Gran Generador de Empleo En Chile existen más de  1.500.000  microempresas,  60 %  del empleo nacional. Baja Productividad Representan menos de el  15 %  de las ventas nacionales Pobres niveles de escolaridad Menos del  10 %  de los microempresarios tienen educación superior Falta de recursos Sólo el  40%  de las microempresas tienen acceso al sistema financiero nacional Limitado acceso a tecnología El  60%  de las microempresas no tiene computado, 30% acceden a Internet *Fuente: Ministerio de Economía 2005
Fenómeno Lost 1.5MM de potencialidades perdidos en una Isla sin Oportunidades Grandes Talentos en potencia Tecnologías anticuadas  Hostilidades permanentes (“the others”= Bancos, SII, Robos, Municipalidades) Muchos ya empiezan a perder las esperanzas
Una  Organización Privada Sin Fines de lucro , dedicada a la formación de Excelencia de  microempresarios en zonas de escasos recursos , que a la fecha ha formado más de 2.500 ME en nuestros 6 Centros de Emprendimiento. 2. Nace Acción Emprendedora
Catapultar los talentos microempresariales  de Chile Ser un poderoso fertilizante de las 1.5 millones semillas que hoy esperan una oportunidad  Ser el Endeavour y el Harvard de los ME ¿Qué buscamos?
Difusión de Capacitaciones Reclutamiento Microempresarios Entrevista y inscripción de Microempresarios Curso de Gestión (10 a 12 semanas)  Consultorías de Negocios (3 a 4 meses) MODELO DE CAPACITACIÓN: Intermediación al Microcrédito Cómo trabajamos Cursos   Complementarios y de Profundización Integración a Redes
3. Cursos a Microempresarios EN QUÉ CONSISTEN :   Los cursos se realizan dos veces a la semana, los días lunes y miércoles o martes y jueves. Duración de cada sesión: 2 hrs y 30 min. Cursos después de horario laboral. Cada profesor realiza entre 3 a 6 sesiones de clases dependiendo de la materia.  Material de cada curso ya se encuentra desarrollado. Powerpoint de materia como apoyo. ALTERNATIVAS DE CURSOS : Gestión de la Microempresa Financiamiento y Finanzas familiares Desarrollo de Planes de Negocio Talleres de Venta Cursos de Computación Curso de Contabilidad Manual del Curso de Gestión
En 7 años hemos capacitado a más de  2.500  microempresarios Después de participar en AE: 70%  aumentaron sus ingresos 85%  declaran hacer aumentado su productividad. 36%  ha contratado a un trabajador adicional. Trabajamos con un equipo de 30 Profesionales y 150 voluntarios por año. Tenemos 6 CE (Stgo / Valpo / Concep. / Antof.) Nuestros Números
Premio Atlas Foundation Escogida por el BID como uno de los 40 mejores proyectos sociales de jóvenes de Latinoamérica el año  2004 . Invitados a conferencia de la ONU y el World Bank año  2004 . Premiada por la SOFOFA y la Universidad del Desarrollo como  “Emprendedor Social del Año 2005” . Nominados al Premio  AVONNI , categoría Innovador Social, en agosto de 2007. Distinciones
Nos apoyan importantes empresas e instituciones BID Colbún CCU Gobierno de Chile Ceresita Price Waterhouse Minera Escondida PUC  –  Duke  –  Stanford Auto - financiamiento Cómo nos financiamos
Propuesta Socio Estratégico Eclass-AE

Presentación corporativa general

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    1. Situaciónde la Microempresa en Chile Fenómeno “Lost” 2. Nace Acción Emprendedora Objetivo: Formar Emprendedores para Chile Modelo de Capacitación Resultados Premios y Distinciones ¿En qué estamos? 3. Clases a Microempresarios 4. Asistencias Técnicas o Consultorías 5. Centros de Emprendimiento Índice Presentación
  • 3.
    Situación de laMicroempresa en Chile Gran Generador de Empleo En Chile existen más de 1.500.000 microempresas, 60 % del empleo nacional. Baja Productividad Representan menos de el 15 % de las ventas nacionales Pobres niveles de escolaridad Menos del 10 % de los microempresarios tienen educación superior Falta de recursos Sólo el 40% de las microempresas tienen acceso al sistema financiero nacional Limitado acceso a tecnología El 60% de las microempresas no tiene computado, 30% acceden a Internet *Fuente: Ministerio de Economía 2005
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    Fenómeno Lost 1.5MMde potencialidades perdidos en una Isla sin Oportunidades Grandes Talentos en potencia Tecnologías anticuadas Hostilidades permanentes (“the others”= Bancos, SII, Robos, Municipalidades) Muchos ya empiezan a perder las esperanzas
  • 5.
    Una OrganizaciónPrivada Sin Fines de lucro , dedicada a la formación de Excelencia de microempresarios en zonas de escasos recursos , que a la fecha ha formado más de 2.500 ME en nuestros 6 Centros de Emprendimiento. 2. Nace Acción Emprendedora
  • 6.
    Catapultar los talentosmicroempresariales de Chile Ser un poderoso fertilizante de las 1.5 millones semillas que hoy esperan una oportunidad Ser el Endeavour y el Harvard de los ME ¿Qué buscamos?
  • 7.
    Difusión de CapacitacionesReclutamiento Microempresarios Entrevista y inscripción de Microempresarios Curso de Gestión (10 a 12 semanas) Consultorías de Negocios (3 a 4 meses) MODELO DE CAPACITACIÓN: Intermediación al Microcrédito Cómo trabajamos Cursos Complementarios y de Profundización Integración a Redes
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    3. Cursos aMicroempresarios EN QUÉ CONSISTEN : Los cursos se realizan dos veces a la semana, los días lunes y miércoles o martes y jueves. Duración de cada sesión: 2 hrs y 30 min. Cursos después de horario laboral. Cada profesor realiza entre 3 a 6 sesiones de clases dependiendo de la materia. Material de cada curso ya se encuentra desarrollado. Powerpoint de materia como apoyo. ALTERNATIVAS DE CURSOS : Gestión de la Microempresa Financiamiento y Finanzas familiares Desarrollo de Planes de Negocio Talleres de Venta Cursos de Computación Curso de Contabilidad Manual del Curso de Gestión
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    En 7 añoshemos capacitado a más de 2.500 microempresarios Después de participar en AE: 70% aumentaron sus ingresos 85% declaran hacer aumentado su productividad. 36% ha contratado a un trabajador adicional. Trabajamos con un equipo de 30 Profesionales y 150 voluntarios por año. Tenemos 6 CE (Stgo / Valpo / Concep. / Antof.) Nuestros Números
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    Premio Atlas FoundationEscogida por el BID como uno de los 40 mejores proyectos sociales de jóvenes de Latinoamérica el año 2004 . Invitados a conferencia de la ONU y el World Bank año 2004 . Premiada por la SOFOFA y la Universidad del Desarrollo como “Emprendedor Social del Año 2005” . Nominados al Premio AVONNI , categoría Innovador Social, en agosto de 2007. Distinciones
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    Nos apoyan importantesempresas e instituciones BID Colbún CCU Gobierno de Chile Ceresita Price Waterhouse Minera Escondida PUC – Duke – Stanford Auto - financiamiento Cómo nos financiamos
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