Este documento ofrece orientación sobre la elaboración de un currículum vitae y una carta de presentación efectivos. Explica la importancia de autoconocerse y analizar el mercado laboral. Recomienda que el CV sea breve, conciso, fácil de leer y estéticamente agradable, destacando la experiencia y méritos relevantes. Además, aconseja personalizar una carta de presentación para cada puesto al que se postule, demostrando el conocimiento de la empresa y cómo se aportará valor.

1. EL CURRÍCULUM VITAE

2. Reflexión previa: Autoconocimiento Personalidad, características, actitudes Valores, intereses, preferencias, prioridades. Competencias, Habilidades. Limitaciones, debilidades. Objetivos a Medio Plazo. Objetivos a Largo Plazo.

3. Análisis del Mercado Laboral

4. ¿Qué es ? Carrera de la vida. Conjunto de experiencias (educacionales, laborales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

5. ¿Qué debemos saber? Explicar lo más importante y relevante. Su eficacia radica en su contenido y presentación. Objetivo: Entrevista personal o telefónica, (seleccionador) El seleccionador mira el CV una media de 20 segundos.

6. Fácil de leer y agradable visualmente. Piensa en un folleto publicitario. ¿A quien va dirigido? ¿Qué destaca del producto a vender? ¿Cuál es tu ventaja respecto a los demás? ¿Qué debemos saber?

7. Tipos de Currículos CV Cronológico. CV Inverso. CV Funcional.

8. Algunas Indicaciones: SÍ Incluye tu nombre como cabecera tamaño + grande. Breve: 1 hoja, máximo 2 caso de experiencia laboral extensa. Sé conciso: Describe tus méritos y experiencias clave, frases cortas o apartados. Estilo estético y agradable. Deja margen ambos lados. Escritura uniforme: Utiliza las mismas formas verbales.

9. Mostrar los apartados claros y diferenciados. ¿para que? Adapta el CV al puesto de trabajo que buscas. Lenguaje Sencillo: evita abreviaturas. Tamaño de letra: 10-12. Negrita para resaltar, no abuses. Revisa el CV dos veces. Algunas Indicaciones: SÍ

10. No errores ortografía, tipográficos o gramaticales. Utiliza papel de buena calidad. Evita fotocopias. Destaca los datos de contacto: teléfono, e-mail. Acompaña el CV con una carta de presentación. Enseña tu CV a otras personas. ¿Es fácil de entender? Algunas Indicaciones: SÍ

11. Algunas Indicaciones: NO No escribir CURRICULUM VITAE parte superior. Foto no, si no te la piden expresamente. Faltas de ortografía. Errores tachados o borrones. Redactar el CV de manera autobiográfica.

12. Peso, Altura, Estado de Salud. Indicar datos inútiles (profesión de los padres…) Ser excesivamente humilde. Dar información falsa. Algunas Indicaciones: NO

13. Vacios cronológicos. Ser excesivamente técnico, debe ser comprensible. La fecha. Notas académicas si no se piden. Indicar las pretensiones económicas o salario. Algunas Indicaciones: NO

14. Referencias de terceras personas. DNI. Restricciones geográficas. Preferencias religiosas, políticas o deportivas. Permiso de conducir o servicio militar, menos si es relevante. Algunas Indicaciones: NO

15. LA CARTA DE PRESENTACIÓN Tan importante como el CV. Enviar una carta siempre junto al CV. 1ª oportunidad, causar buena impresión. Finalidad: Examinen tu CV con detenimiento. Sirve para demostrar competencia en la escritura y la presentación. Te permite explicar porque eres el candidato idóneo, para el lugar de trabajo.

16. Sirve para demostrar tu conocimiento de la empresa y su entorno. Permite al destinatario interesarse por ti. LA CARTA DE PRESENTACIÓN

17. PASOS A SEGUIR Documéntate a cerca de la empresa y el lugar de trabajo. Empatía: Necesidades? Preocupaciones? Ayuda? Elabora una lista de puntos fuertes sobre tu experiencia. Que puedes ofrecer mejora del negocio?

18. CONSEJOS Carta breve, 1 página, 1 cara. Mismo papel que el CV. Márgenes y presentación. Personaliza la carta. Dirige la carta a una persona concreta. Incluye tu propia firma.

19. Lenguaje claro y conciso al describir tus aptitudes y logros, sin pedantería. Énfasis en tus capacidades y lo que puedes aportar a la empresa. Revisa la ortografía. CONSEJOS

20. Destaca en negrita algunas palabras clave. Termina con un tono optimista. Indica que esperas tener, encuentro personal. CONSEJOS

21. ERRORES MÁS FRECUENTES No especificar el lugar al cual se opta. No incluir el nº de teléfono. Hacer párrafos muy extensos.

22. Que la carta se convierta en una versión redactada del CV. Hablar de condiciones económicas. No firmar la carta. ERRORES MÁS FRECUENTES

23. EL VIDEO CURRÍCULUM www.videocurriculum.es www.candidatosconvozpropia.es www.tumeves.com