Este documento presenta un temario para un curso sobre el liderazgo sin un alto cargo. El objetivo del curso es implementar nuevos conocimientos para ser líder en la compañía sin necesidad de tener un alto mando. El temario incluye consejos para ser líder a través de aportar ideas claras y valorar el presente para el futuro. La evaluación del curso consta de una evaluación en línea y un foro de discusión o tarea, cada uno con un valor de 50 puntos sobre un total de 100 puntos.