Tes

1. SECRETARIA DE EDUCACION
CENTRO DE EDUCACION MEDIA DE MODALIDADES ALTERNATIVAS PARA JOVENES Y ADULTOS A DISTANCIA NO
GUBERNAMENTAL ´´LEMPIRA´
INFORME DE PRACTICA PROFESIONAL REALIZADA EN:
COOPERATIVA MIXTA LEMPIRA SUR LIMITADA (COMLESUL)
PREVIO A LA OBTENCION DEL TITULO QUE ACREDITA COMO:
BACHILLER TECNICO
PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PRESENTADO A:
DIRECTORA DEL CENTRO EDUCATIVO CEM MAJAD NO GUBERNAMENTAL LEMPIRA
LIC. NEIDY MELISA ARITA
PRESENTADO POR:
SILVIA GUADALUPE REYES ALFARO
ASESOR.
LIC. FREDY AMAYA
MAPULACA LEMPIRA 03 DE SEPTIEMBRE 2022

2. FOTOGRAFIA DEL ALUMNO
SILVIA GUADALUPE REYES
BACH.ADMINISTRACION
DE EMPRESAS

3. DEDICATORIA
Con Amor y cariño le dedico el presente informe a:
A DIOS. Dedico este trabajo principalmente a Dios por haberme dado la vida y permitirme el haber llegado hasta este momento tan
importante de mi formación profesional.
A MI MADRE. Dilian Alfaro Pineda por ser el pilar más importante y por demostrarme siempre su cariño y apoyo incondicional.
A MI PADRE. Carlos Reyes Rodríguez a pesar de nuestra distancia física siempre me apoya en todo momento.
A MIS HERMANOS. Les agradezco infinitamente porque siempre me apoyan y por la confianza que han puesto en mí.
A MIS MAESTROS. Les dedico mi trabajo como símbolo de gratitud, respeto y admiración por la labor que realizan, por compartir su
conocimiento con cada una de nosotras por la atención y el tiempo que nos han brindado durante nuestro ciclo como estudiantes.
A LA COOPERATIVA MIXTA LEMPIRA SUR LTDA (COMLESUL)
Gracias por abrir sus puertas y recibirme para poder desarrollar mi práctica profesional, por brindar su confianza en mí para poder
tener acceso al sistema cooperativo, sobre todo por la paciencia y el tiempo que dedicaron para poder transmitirnos su
conocimiento.
InfinitamenteAgradecidaConTodosYCadaUnoDeUstedes

4. AGRADECIMIENTO
Primeramente, quiero agradecer a Dios por que él es quien me ha dado la fuerza y el entendimiento para poder realizar
con éxito mi práctica profesional.
Así mismo quiero agradecer al gerente de filial La Virtud Héctor Isaí Mejía por darme la oportunidad de realizar mi práctica
profesional en Cooperativa COMLESUL.
De igual manera agradecer a cada uno de los empleados por brindarme su amistad, su apoyo y compartir de su
conocimiento en todo mi proceso lo cual influyo de manera positiva en mi formación.
A mi familia les agradezco por estar conmigo en cada etapa de mi formación profesional.

5. INTRODUCION
La práctica profesional es un proceso en el cual se establece un entrenamiento o un medio que se lleva a cabo para
mejorar ciertas habilidades. Por lo tanto, consiste en el ejercicio temporal de la profesión con el objetivo de poner en
práctica todos los conocimientos adquiridos durante el proceso de formación académica y a la vez, adquirir nuevos
conocimientos bajo la tutela de asesores de práctica profesional docente y Gerente del centro de práctica.
Este proceso es de suma importancia para todo futuro profesional, ya que es un medio donde se termina de completar el
conocimiento y a la vez se conoce mejor el campo de práctica en el que se desarrolla como futuro profesional. La práctica
profesional no solo es una experiencia sino una oportunidad de interactuar con personas de admirable disponibilidad, de
capacidad y, sobre todo, voluntad de enseñar.
Los Bachilleres Técnicos Profesionales En Administración De Empresas, cada día son más y la formación igual que la
experiencia profesional va de la mano es por ello que año con año se fomenta la educación y se preparan con anticipación
a nuestra práctica profesional
El propósito de este documento es dar a conocer información relevante sobre las actividades realizadas por mi persona
durante el periodo de práctica profesional desarrollada en de la institución financiera COMLESUL.

6. OBJETIVOS.
General:
Aplicar los conocimientos aprendidos en la carrera de Bachillerato en Administración de Empresas sirviendo
siempre a la sociedad con amabilidad, respeto y profesionalismo con el que se destaca todo profesional.
Específicos:
1. Fortalecer el conocimiento adquirido a lo largo de la carrera de Bachiller Técnico Profesional En
Administración De Empresas.
2. Cumplir de forma ordenada y con responsabilidad los lineamientos dados por el jefe inmediato.
3. Demostrar simpatía y una buena convivencia entre compañeros y empleados.
4. Obtener más conocimiento del campo administrativo.

7. ESTRATEGIASDETRABAJO
1. MANTENER UNA COMUNICACIÓN AVIERTA CON EL EQUIPO. La comunicación es esencial para alcanzar cualquier objetivo
deseado.
2. AMBIENTE DE COLAVORACION. Todos los empleados deben estar dispuestos a colaborar.
3. ESTRATEGIA. Compartir ideas entre empleados que ayuden para bien dentro de la empresa.
4. NO HABLAR MAL DE LA INTITUCION. No divulgar información privada de la empresa.
5. ESPIRITU DE TRABAJO. Colaborar en todas las actividades que realiza la empresa.

8. INFORMACIONDELAEMPRESA
ANTECEDENTES DE COMLESUL
La Cooperativa Mixta Lempira Sur Limitada se fundó en marzo del año 1995 con los empleados del Proyecto
Lempira Sur, por la urgencia de satisfacer sus necesidades económicas familiares, debido a que la secretaria de
Agricultura y ganadería SAG les retrasaba el pago de sus salarios. La mayoría de los empleados estaban por
contratos anuales y el sueldo salía hasta el mes de agosto y diciembre de cada año. Así surgió la idea de crear una
cooperativa para ayudarse mutuamente con los pocos recursos que se pudieran captar entre los empleados con
más solvencia económica.

9. VISION
Como empresa cooperativa maximiza el uso de la tierra, el capital, las tecnologías y el trabajo humano, orientado a mejorar las
condiciones ambientales que hagan posible elevar la calidad de vida de las familias y construir a la transformación de la nación.
MISION
Promueve el desarrollo humano y sostenible y el crecimiento de economía social en la región sur del Departamento de Lempira
desarrollando servicios financieros, técnicos y productivos en el marco de los valores y principios cooperativos universales, en el
esfuerzo compartido por reducir la pobreza.
ESTRATEGIASGENERALESDECOMLESUL
01.Desarrollar asistencia técnica, crediticia, capacitación técnica y transferencia tecnológica con los Cooperativistas para el
crecimiento de su patrimonio familiar e institucional.
02: Identificar nuevos mercados financieros cooperativos, diversificar los cultivos y el proceso productivo, como alternativas para
mejorar la calidad de vida.
03: Crear y desarrollar capacidad institucional para formular planes y proyectos de desarrollo productivo y cooperativo, que contribuya
a incrementar la producción y productividad en la región.
04: Promover la creación de nuevas instancias de desarrollo, que facilite la distribución bienes y servicios, que mejore las
condiciones ambientales y que contribuya a elevar la calidad de vida de la población.

10. ACTIVIDADESREALIZADASDURANTELAPRÁCTICA.(Librodiario).
LIBRO DE ACTIVIDADES DIARIAS
Nombre Del Alumno: SILVIA GUADALUPE REYES ALFARO
Ubicación Del Alumno: EL RODEO VIRGINIA
Dirección De La Institución: BARRIO EL CENTRO FRENTE AL PARQUE CENTRAL, MAPULACA, LEMPIRA

11. Actividades realizadas
Área de caja
Entrega de remesa por
Western Unión.

12. AREA DE GERENCIA
Clasificación de la cartera de
ahorrantes de menores.

13. AREA DE CREDITO
Llenar papeleo de crédito ordenar
desde documentos de préstamo
hasta el mapa de croquis de la
residencia del afiliado.

14. LOGROSOBTENIDOSDURANTELAPRÁCTICA
1. Conocer el manejo del sistema SAAF financiero de COMLESUL.
2. Aprender los pasos que se realizan para otorgar un artículo al crédito.
3. Aprendí archivar cada leiz con su debida documentación.
4. Lograr realizar con éxito mi práctica profesional con la mejor experiencia.

15. PROBLEMAS ENCONTRADOS Y SOLUCIONES
Problemas.
1.Uno de los problemas que se me presento a la hora de hacer la practica fue que no sabía manipular
muy bien la computadora, dificultad para recordar los pasos para entrar al sistema SAAF.
Soluciones.
1. Ante la situación anteriormente mencionada mi jefe inmediato me ayudo y me explico cada
paso para ingresar al sistema decidí anotarlo en el libro diario para estudiarlo y ponerlo en
practica

16. CONCLUSIONES
1. La práctica profesional proporcionó una gran experiencia, sobre todo como enfrentarse y
comportarse ante el campo laboral y a las responsabilidades como individuo, además a una mejor
conducta
2. Poner en práctica los conocimientos adquiridos en el transcurso de la carrera permitió elevar el nivel
de conocimiento.
3. Trabajar en equipo tiene como resultado el buen funcionamiento de toda institución.
4. Revelar información de cualquier empresa incurre en una falta grave.
5. En conclusión, podemos decir que la Cooperativa COMLESUL es una Institución noble y
responsable que abre sus puertas a los estudiantes para poder hacer su práctica profesional

17. Criterio personal de la Institución y de su personal.
COMLESUL es una institución privada dedicada a ofrecer productos financieros, cada año
implementa nuevas metas para hacer crecer tanto el número de sus afiliados como su capital, que
está capacitada para atender a personas de bajos recursos, ofrece una capacidad de envíos de
dinero del extranjero, prestamos entre otros productos y servicios.
El personal de COMLESUL es un equipo de trabajo que se esmera por satisfacer las necesidades de
sus afiliados e incrementar su capital a través de ellos se logra que la empresa siga adelante con sus
funciones y el crecimiento de sus nuevas filiales.

18. ANEXOS
Observación del pago de remesas

19. AREA DE CREDITO
Ordenando cada leiz por enumeración

20.  AREA DE TIENDA

21.  A