Este documento presenta información sobre estilos de aprendizaje y estrategias de instrucción. Describe los modelos de Kolb y Alonso sobre estilos de aprendizaje, incluyendo características de alumnos activos, reflexivos, teóricos y pragmáticos. También cubre sistemas de representación visual, auditivo y kinestésico, y características de los hemisferios cerebrales izquierdo y derecho. El objetivo es entender mejor los comportamientos de los estudiantes y aplicar estrategias de enseñanza adecuadas a
Estilos de Aprendizaje de Kolb. Categorias de Honey y MumfordFernández Gorka
Mi intención es acercar un modelo que nos permita identificar nuestro estilo de aprendizaje, para poder ser consciente no sólo de los bloqueos en nuestra tarea “enseñante” sino fundamentalmente nuestros puntos fuertes.
El profesor Kolb ideó una forma de diagnosticar dichos estilos que Honey y Alonso perfeccionaron en su cuestionario CHAE.
Permíteme un consejo pragmático: reflexiona activamente ya que teóricamente saber como aprendes te ayudar a saber como enseñas.
Estilos de Aprendizaje de Kolb. Categorias de Honey y MumfordFernández Gorka
Mi intención es acercar un modelo que nos permita identificar nuestro estilo de aprendizaje, para poder ser consciente no sólo de los bloqueos en nuestra tarea “enseñante” sino fundamentalmente nuestros puntos fuertes.
El profesor Kolb ideó una forma de diagnosticar dichos estilos que Honey y Alonso perfeccionaron en su cuestionario CHAE.
Permíteme un consejo pragmático: reflexiona activamente ya que teóricamente saber como aprendes te ayudar a saber como enseñas.
Estrategias de aprendizaje en el aula charypitodejaiba
La profesión docente siempre ha necesitado una amplia variedad de estrategias y técnicas orientadas a la perfección de la actividad educativa. este perfeccionamiento viene determinado con el éxito con el cual los alumnos adquieren conocimientos, procedimientos y actitudes.
conocer los estilos de aprendizaje, favorece los procesos y la vision del docente en el diseño de sus actividades.
proporciona los detalles de como estan aprendiendo los educandos.
Estrategias de aprendizaje en el aula charypitodejaiba
La profesión docente siempre ha necesitado una amplia variedad de estrategias y técnicas orientadas a la perfección de la actividad educativa. este perfeccionamiento viene determinado con el éxito con el cual los alumnos adquieren conocimientos, procedimientos y actitudes.
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Estrategia de E.P.L.E.R definición y características Magno Lizana
una estrategia para la comprensión lectora, para entender y mejor las técnicas y capacidades de los estudiantes, con ellos podemos emplear en cualquier lectura para mejorar nuestro comprensión lectora de cada estudiante y la sociedad en general.
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ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
1. PLANIFICACION Y ESTRATEGIAS DE INSTRUCCIÓN
Equipo 1:
PABLO R. APONTE P.
ELIDA M. FELEPPONE B.
ALBERTO J. RODRIGUEZ S.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
VICERRECTORADO DE EXTENSIÓN
COORDINACION DEL PROGRAMANACIONAL DE EXTENSIÓN ACADÉMICA
Agosto 2016
Facilitadora: Lisbeth Cedeño
2. ESTILOS DE APRENDIZAJE
• Son los rasgos cognitivos, afectivos y fisiológicos que
sirven como indicadores relativamente estables de
cómo los alumnos o participantes, perciben
interacciones y responden a sus ambientes de
aprendizaje.
• Este término se refiere al hecho de que cada persona
utiliza su propio modelo o estrategias a la hora de
aprender.
• Permiten entender los comportamientos dentro del aula
o en un ambiente de aprendizaje.
• Dos líneas:
• Interés en el proceso de aprendizaje (Kolb)
• Canales de ingreso de la información (Alonso)
3. MODELO DE KOLB
Para aprender algo debemos trabajar procesar la información
que recibimos. Kolb dice que podemos partir:
• De una experiencia directa y concreta: alumno activo.
• De una experiencia abstracta, que es la que tenemos
cuando leemos acerca de algo o cuando alguien nos lo
cuenta: alumno teórico.
Las experiencias que tengamos, concretas o abstractas, se
transforman en conocimiento cuando las elaboramos de
alguna de estas dos formas:
• a) reflexionando y pensando sobre ellas: alumno
reflexivo.
• b) experimentando de forma activa con la información
recibida: alumno pragmático.
6. CARACTERISTICAS
GENERALES ALUMNO ACTIVO
APRENDEN MEJOR Y PEOR
CUANDO
1. Se involucran totalmente y sin
prejuicios en las experiencias
nuevas.
2. Disfrutan el momento presente y
se dejan llevar por los
acontecimientos.
3. Suelen ser de entusiastas ante lo
nuevo y tienden a actuar primero y
pensar después en las
consecuencias.
4. Llenan sus días de actividades y
tan pronto disminuye el encanto
de una de ellas se lanzan a la
siguiente.
5. Les aburre ocuparse de planes a
largo plazo y consolidar los
proyectos, les gusta trabajar
rodeados de gente, pero siendo el
centro de las actividades.
6. La pregunta que quieren
responder con el aprendizaje es
Cómo?
APRENDER MEJOR
1.Cuando se lanzan a una actividad
que les presente un desafío.
2.Cuando realizan actividades cortas
e de resultado inmediato.
3.Cuando hay emoción, drama y
crisis.
Les cuesta más trabajo aprender:
1.Cuando tienen que adoptar un
papel pasivo.
2.Cuando tienen que asimilar,
analizar e interpretar datos.
3.Cuando tienen que trabajar solos.
7. 1. Los alumnos reflexivos tienden a adoptar
la postura de un observador que analiza
sus experiencias desde muchas
perspectivas distintas.
2. Recogen datos y los analizan
detalladamente antes de llegar a una
conclusión. Es importante es esa
recogida de datos y su análisis
concienzudo, así que procuran posponer
las conclusiones todos lo que pueden.
3. Son precavidos y analizan todas las
implicaciones de cualquier acción antes
de ponerse en movimiento.
4. En las reuniones observan y escuchan
antes de hablar, procurando pasar
desapercibidos.
5. La pregunta que quieren responder con
el aprendizaje es Por qué?
Aprenden mejor:
1. Cuando pueden adoptar
la postura del
observador.
2. Cuando pueden ofrecer
observaciones y
analizar la situación.
3. Cuando pueden pensar
antes de actuar.
Les cuesta más aprender:
1. Cuando se les fuerza a
convertirse en el centro
de la atención.
2. Cuando se les apresura
de una actividad a otra.
3. Cuando tienen que
actuar sin poder
planificar previamente.
CARACTERISTICAS
GENERALES ALUMNO
REFLEXIVO
APRENDEN MEJOR Y
PEOR CUANDO
8. CARACTERISTICAS
GENERALES ALUMNOS
TEORICOS
APRENDEN MEJOR Y
PEOR CUANDO
1. Se adaptan e integran las
observaciones que realizan en
teorías complejas y bien
fundamentadas lógicamente.
2. Piensan de forma secuencial y
paso a paso, integrando hechos
dispares en teorías coherentes.
3. Les gusta analizar y sintetizar la
información y su sistema de
valores premia la lógica y la
racionalidad.
4. Se sienten incómodos con los
juicios subjetivos, las técnicas de
pensamiento lateral y las
actividades faltas de lógica clara.
La pregunta que quieren responder
con el aprendizaje es Qué?
Aprenden mejor:
1.A partir de modelos, teorías,
sistemas con ideas y conceptos
que presenten un desafío.
2.Cuando tienen oportunidad de
preguntar e indagar.
Les cuesta más aprender:
1.Con actividades que impliquen
ambigüedad e incertidumbre.
2.En situaciones que enfaticen
las emociones y los
sentimientos.
3.Cuando tienen que actuar sin
un fundamento teórico.
9. CARACTERISTICAS GENERALES
ALUMNOS PRAGMATICOS
APRENDEN MEJOR Y PEOR
CUANDO
1. Les gusta probar ideas, teorías y
técnicas nuevas, y comprobar si
funcionan en la práctica.
2. Les gusta buscar ideas y ponerlas
en práctica inmediatamente,
3. Les aburren e impacientan las
largas discusiones discutiendo la
misma idea de forma interminable.
4. Son básicamente gente práctica,
apegada a la realidad, a la que le
gusta tomar decisiones y resolver
problemas.
5. Los problemas son un desafío y
siempre están buscando una
manera mejor de hacer las cosas.
6. La pregunta que quieren responder
con el aprendizaje es Qué pasaría
si...?
Aprenden mejor:
1. Con actividades que
relacionen la teoría y la
práctica.
2. Cuando ven a los demás
hacer algo.
3. Cuando tienen la posibilidad
de poner en práctica
inmediatamente lo que han
aprendido.
Les cuesta más aprender:
1. Cuando lo que aprenden no
se relacionan con sus
necesidades inmediatas.
2. Con aquellas actividades
que no tienen una finalidad
aparente.
3. Cuando lo que hacen no
está relacionado con la
'realidad'.
10.
11.
12. CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS DE
REPRESENTACIÓN
La gente que utiliza el sistema de representación visual tiene más
facilidad para absorber grandes cantidades de información con rapidez.
Visualizar nos ayuda además, a establecer relaciones entre distintas
ideas y conceptos.
La capacidad de abstracción está directamente relacionada con la
capacidad de visualizar. También la capacidad de planificar.
Esas dos características explican que la gran mayoría de los alumnos
universitarios (y por ende, de los profesores) sean visuales.
Los alumnos o participantes visuales aprenden mejor cuando leen o ven
la información de alguna manera.
13. CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS
DE REPRESENTACIÓN
Cuando recordamos utilizando el sistema de representación auditivo lo hacemos
de manera secuencial y ordenada.
El alumno auditivo necesita escuchar su grabación mental paso a paso.
Los alumnos que memorizan de forma auditiva no pueden olvidarse ni una
palabra, porque no saben seguir.
El sistema auditivo no permite relacionar conceptos o elaborar conceptos
abstractos con la misma facilidad que el sistema visual y no es tan rápido.
Es, sin embargo, fundamental en el aprendizaje de los idiomas, y naturalmente,
de la música.
Los alumnos auditivos aprenden mejor cuando reciben las explicaciones
oralmente y cuando pueden hablar y explicar esa información a otra persona.
14. CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS
DE REPRESENTACIÓN
Cuando procesamos la información asociándola a nuestras sensaciones y
movimientos, a nuestro cuerpo, estamos utilizando el sistema de representación
kinestésico.
Aprender utilizando el sistema kinestésico es lento, mucho más lento que con
cualquiera de los otros dos sistemas, el visual y el auditivo.
El aprendizaje kinestésico también es profundo ya que utiliza todo el cuerpo
para aprender.
Los alumnos que utilizan preferentemente el sistema kinestésico necesitan, por
tanto, más tiempo que los demás.
Los alumnos kinestésicos aprenden cuando hacen cosas como, por ejemplo,
experimentos de laboratorio o proyectos.
El alumno kinestésico necesita moverse.
17. HEMISFERIO MODOS DE
PENSAMIENTO
HABILIDADES AULA
Derecho
Lógico
Analítico
Abstracto
Secuencial
Lineal
Abstracto
Realista
Verbal
Temporal
Simbólico
Escritura
Símbolos
Lenguaje
Lectura
Ortografía
Oratoria
Escucha
Loc. de
hechos
Loc. de
detalles
Asociaciones
auditivas
Visualiza símbolos
abstractos .
Verbaliza sus ideas.
Aprende de la parte al
todo Analiza la
información paso a
paso.
Les gustan las cosas
bien organizadas y no se
pierden por las ramas.
Se siente incómodo con
las actividades abiertas y
poco estructuradas.
Le preocupa el resultado
final. Le gusta comprobar
los ejercicios y le parece
importante no
equivocarse.
Lee el libro antes de ir al
cine
18.
19. HEMISFERIO MODOS DE
PENSAMIENTO
HABILIDADES AULA
IZQUIERDO
Holístico
Intuitivo
Concreto
Global
Aleatorio
Concreto
Fantástico
No verbal
Atemporal
Literal
Cualitativo
Relaciones
espaciales
Formas y
pautas
Cálculos
matemáticos
Canto y música
Sensibilidad al
color
Expresión
artística
Creatividad
Visualización
Emociones
Visualiza imágenes de
objetos concretos
Piensa en imágenes,
sonidos, sensaciones,
pero no verbaliza esos
pensamientos.
Aprende del todo a la
parte.
No analiza la
información, la sintetiza.
Es relacional, no le
preocupan las partes
Aprende mejor con
actividades abiertas y
poco estructuradas.
Les preocupa más el
proceso que el resultado
final. Necesita
imágenes, ve la película
antes de leer el libro.