Ingenia es una empresa joven especializada en comunicación pública integrada por un equipo multidisciplinar de analistas, comunicadores, expertos digitales y otros profesionales. Ofrece servicios de construcción de imagen y liderazgo, comunicación de gobiernos, campañas electorales, producción audiovisual, diseño y redes sociales para gobiernos, empresas y partidos políticos.
@ingenia_pro
Communication, Strategy & Leadership Architects
Public Communication Consultants
Ayudamos a Gobiernos, Empresas, Política y Tercer Sector a comunicar profesionalmente, a entender el nou contexto y el nuevo paradigma para asegurar sus objectivos y éxitos.
Ayudamos a construir un nuevo liderazgo, una nueva manera de comunicar y una nueva manera de hacer política.
Los Consejos de Administración, CEOs, ejecutivos y empresarios están utilizando sus experiencias pasadas para dirigir las empresas en el siglo XXI, los procedimientos de "fabricación" del siglo XX son diferentes de conceptos nuevos propios de esta revolución industrial.
¿Esta preparado el Consejo de Administración y sus Comisiones de Auditoría y Control, Nombramientos y Retribuciones junto con Estrategia para estos cambios?
Son muchos los elementos nuevos que han aparecido con esta revolución digital, y poco el tiempo que tiene un "Board of Directors" para administrar, controlar y diseñar el fututo, ha esto se une un cambio de posiciones debido a la fuerza que puede tener cualquier Stakeholder independiente de su tamaño.
El cambio de poderes hacia una economía de recomendación, la necesidad de poner al cliente en el centro de nuestra organización, eliminar las ineficiencias propias de las empresas grandes para competir con una nueva generación, incorporar la innovación a todos los niveles, identificar modelos de negocio externos a nuestra industria que nos pueden afectar, gestionar equipos de trabajo múltigeneracioanles
El gobierno corporativo vivirá en empresas cotizadas y no cotizadas, una transformación importante para poder adaptarse a los cambios innovadores y disruptivos que se están viviendo, mejorando el funcionamiento de los órganos de gobierno y administración de las empresas.
Para alcanzar mayores cotas de diligencia y profesionalidad, es necesario identificar que dificultades o áreas de mejora tenemos en nuestro Consejo de Administración y reconocer que los que tienen éxito comparten una práctica común: son capaces de aprender y adaptarse haciendo que su visión y estrategia sea una realidad rápidamente.
Po último cuidado con "Groupthink" termino acuñado por Irving Janis, proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales. En una situación de pensamiento de grupo, cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el consenso del grupo.
Book Conferencias 2013-2014 por David Martinez CalduchSoluciona Facil
Book de Conferencias realizadas entre 2013 y 2014 por David M Calduch, Consultor en Marketing Digital & Social Media Strategy • Formador & Conferenciante • HootSuite Expert
Listado Formación - 2016-01 Soluciona Fácil - David Martinez CalduchDavid Martinez Calduch
Listado de curso de formación que imparte David Martinez Calduch en las áreas de Ventas y Generación de Negocio, Búsqueda de Empleo y recolocación de empleados, Productividad, Redes Sociales, Smartphones, Tables, Ofimática y Apple
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Public Communication Consultants
Ayudamos a Gobiernos, Empresas, Política y Tercer Sector a comunicar profesionalmente, a entender el nou contexto y el nuevo paradigma para asegurar sus objectivos y éxitos.
Ayudamos a construir un nuevo liderazgo, una nueva manera de comunicar y una nueva manera de hacer política.
Los Consejos de Administración, CEOs, ejecutivos y empresarios están utilizando sus experiencias pasadas para dirigir las empresas en el siglo XXI, los procedimientos de "fabricación" del siglo XX son diferentes de conceptos nuevos propios de esta revolución industrial.
¿Esta preparado el Consejo de Administración y sus Comisiones de Auditoría y Control, Nombramientos y Retribuciones junto con Estrategia para estos cambios?
Son muchos los elementos nuevos que han aparecido con esta revolución digital, y poco el tiempo que tiene un "Board of Directors" para administrar, controlar y diseñar el fututo, ha esto se une un cambio de posiciones debido a la fuerza que puede tener cualquier Stakeholder independiente de su tamaño.
El cambio de poderes hacia una economía de recomendación, la necesidad de poner al cliente en el centro de nuestra organización, eliminar las ineficiencias propias de las empresas grandes para competir con una nueva generación, incorporar la innovación a todos los niveles, identificar modelos de negocio externos a nuestra industria que nos pueden afectar, gestionar equipos de trabajo múltigeneracioanles
El gobierno corporativo vivirá en empresas cotizadas y no cotizadas, una transformación importante para poder adaptarse a los cambios innovadores y disruptivos que se están viviendo, mejorando el funcionamiento de los órganos de gobierno y administración de las empresas.
Para alcanzar mayores cotas de diligencia y profesionalidad, es necesario identificar que dificultades o áreas de mejora tenemos en nuestro Consejo de Administración y reconocer que los que tienen éxito comparten una práctica común: son capaces de aprender y adaptarse haciendo que su visión y estrategia sea una realidad rápidamente.
Po último cuidado con "Groupthink" termino acuñado por Irving Janis, proceso por el cual un grupo puede tomar decisiones malas o irracionales. En una situación de pensamiento de grupo, cada miembro del grupo intenta conformar su opinión a la que creen que es el consenso del grupo.
Book Conferencias 2013-2014 por David Martinez CalduchSoluciona Facil
Book de Conferencias realizadas entre 2013 y 2014 por David M Calduch, Consultor en Marketing Digital & Social Media Strategy • Formador & Conferenciante • HootSuite Expert
Listado Formación - 2016-01 Soluciona Fácil - David Martinez CalduchDavid Martinez Calduch
Listado de curso de formación que imparte David Martinez Calduch en las áreas de Ventas y Generación de Negocio, Búsqueda de Empleo y recolocación de empleados, Productividad, Redes Sociales, Smartphones, Tables, Ofimática y Apple
CMC Consultores es una empresa cuyo personal brinda conocimientos sobre campañas electorales y de comunicación política y de gobierno, que cuenta con conocimientos multidisciplinarios en materia de encuestas y opinión pública, estrategia electoral, evaluación de las estrategias y en el aprovechamiento eficiente de los fondos de campaña.
Presentación de los servicios de "coaching", asesoría y capacitación en Imagen y Reputación del despacho SIGNUMS.
Mtro. Jaime Duarte Mtz., Socio Director y Consultor
Presentación de los servicios de Imagen Corporativa & Profesional, Imagen Política e Imagen de Gobierno, y Calidad Humana
Jaime Duarte Mtz., Socio Director de SIGNUMS Imagen y Reputación.
Media Kit RSC | Marketing Social by delivery mediaDelivery Media
Desarrollamos estrategias basadas en un compromiso con sus consumidores y con la sociedad. Para lograr el posicionamiento de su empresa como alma, lovemarks, love brand.
Vivimos en la sociedad del conocimiento. Una sociedad en continua evolución. Una sociedad con valores, retos y objetivos transcendentales en los que todos estamos implicados. Para ello necesitamos datos de calidad que nos ayuden a conocer nuestro entorno, para así saber que pasa y mejorar. Necesitamos aprender, desarrollar y retroalimentar conocimientos, potenciando habilidades profesionales
Para esto nace KnowMadrid, una start-up establecida en Madrid, que se dedica a la investigación social y a la producción de eventos.
"Els sense carnet rénovant el paisatge del Parlament"ingenia_pro
La Sara González, periodista de l'@ARApolítica ens va proposar amb en Jordi Muñoz compartir la nostra mirada en relación las candidats "independents" de cara al #27s.
CMC Consultores es una empresa cuyo personal brinda conocimientos sobre campañas electorales y de comunicación política y de gobierno, que cuenta con conocimientos multidisciplinarios en materia de encuestas y opinión pública, estrategia electoral, evaluación de las estrategias y en el aprovechamiento eficiente de los fondos de campaña.
Presentación de los servicios de "coaching", asesoría y capacitación en Imagen y Reputación del despacho SIGNUMS.
Mtro. Jaime Duarte Mtz., Socio Director y Consultor
Presentación de los servicios de Imagen Corporativa & Profesional, Imagen Política e Imagen de Gobierno, y Calidad Humana
Jaime Duarte Mtz., Socio Director de SIGNUMS Imagen y Reputación.
Media Kit RSC | Marketing Social by delivery mediaDelivery Media
Desarrollamos estrategias basadas en un compromiso con sus consumidores y con la sociedad. Para lograr el posicionamiento de su empresa como alma, lovemarks, love brand.
Vivimos en la sociedad del conocimiento. Una sociedad en continua evolución. Una sociedad con valores, retos y objetivos transcendentales en los que todos estamos implicados. Para ello necesitamos datos de calidad que nos ayuden a conocer nuestro entorno, para así saber que pasa y mejorar. Necesitamos aprender, desarrollar y retroalimentar conocimientos, potenciando habilidades profesionales
Para esto nace KnowMadrid, una start-up establecida en Madrid, que se dedica a la investigación social y a la producción de eventos.
"Els sense carnet rénovant el paisatge del Parlament"ingenia_pro
La Sara González, periodista de l'@ARApolítica ens va proposar amb en Jordi Muñoz compartir la nostra mirada en relación las candidats "independents" de cara al #27s.
#Electolab24m - Tots els articles complerts de la campanya electoral del #24m...ingenia_pro
Tots els articles complerts amb versió extended que el Diari ARA va publicar durant la campanya electoral del #24m sota el nom d'experiència #electolab24m
"Per una campanya amb cor i ànima" - #electolab24m - 1 - ara.catingenia_pro
#electolab és una experiència del Diari ARA de seguiment i mirada analítica de la campanya electoral del 24 de maig amb l'equip de l' @ARApolítica i l'@aleixcuberes.
President Richard Nixon's resignation speechingenia_pro
On August 8th 1974, the 37th US President Richard Nixon addressed the Nation, from the Oval Office, to present his resignation due to the Watergate scandal.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
2. ingenia
#Somos una empresa joven especializada en Comunicación
Pública integrada por un equipo multidisciplinar de personas
enamoradas de su profesión:
- analistas y consultores;
- comunicadores y politólogos;
- expertos digitales y publicistas
@ingenia_pro
3. ingenia
con experiencia en:
- la Construcción de la Imagen y de un
Nuevo Liderazgo,
- la Comunicación de Gobiernos,
- Campañas Electorales,
- la Producción Audiovisual,
- el Diseño, las Redes y las Nuevas Tecnologías.
@ingenia_pro
4. ingenia
al servicio de :
- Gobiernos y Administraciones Públicas,
- Empresas, Organismos y Entidades del 3r Sector,
- Candidat@s y Partidos Políticos.
@ingenia_pro
7. ingenia: #somos
1. personas implicadas, que observamos el momento vital de
nuestra sociedad;
2. optimistas: creemos en el poder de las personas para
cambiar el mundo;
3. activistas del movimiento "Repensar los nuevos liderazgos y
la comunicación" que busca una nueva manera de construir los
liderazgos sociales, políticos y económicos de hoy y del mañana
@ingenia_pro
8. ingenia: #somos
Algunas de las almas que están detrás de este proyecto:
Mikel Lasa Iza
Partner & Consultant
mikel.lasa@ingenia-pro.com
@mrlasa
http://es.linkedin.com/in/mrlasa/en
@ingenia_pro
9. ingenia: #somos
Algunas de las almas que están detrás de este proyecto:
Roberto Alcubierre del Valle
Partner & Consultant
roberto.alcubierre@ingenia-pro.com
@robertoav88
http://es.linkedin.com/pub/roberto-alcubierre-del-valle/3
@ingenia_pro
10. ingenia: #somos
Algunas de las almas que están detrás de este proyecto:
Aleix Cuberes i Díaz
Partner & Consultant
aleix.cuberes@ingenia-pro.com
@aleixcuberes
http://es.linkedin.com/in/aleixcuberesidiaz
@ingenia_pro
13. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Tenemos entusiasmo y pasión - alguien dice también que
talento - y como decían los sabios de la antiguedad "ingenia
pro ceteris" -nuestro talento para otras cosas:
“… queremos ayudar a mejorar la manera en que
las personas se relacionan con Gobiernos,
Instituciones, Empresas y Política.”
@ingenia_pro
14. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Entendemos bien y conocemos :
- El contexto que nos rodea y la cultura organizativa de
Gobiernos, Instituciones, Empresas y Partidos Político;
- las tendencias sociales y su evolución;
- la necesidad y la dificultad de tomar decisiones en
tiempo real, afectando a diferentes escenarios;
@ingenia_pro
15. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Aportamos:
- una mirada, una reflexión y un enfoque externos;
- el espacio y el tiempo necesario para pensar en
clave analítica y estratégica;
- un approach integral -360º- y estratégico con
"soluciones en mano”.
@ingenia_pro
16. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
Nos gustan las crisis. Nos permiten construir innovando y salir
reforzad@s.
Creemos en las personas que quieren cambiar el mundo.
Entendemos que sólo protestar ya no es suficiente/útil,
es necesario involucrarse.
La Comunicación es la mejor respuesta a los retos que
tenemos planteados como sociedades complejas.
@ingenia_pro
18. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
#Creemos que la #nuevacomunicación se construye con :
- actitudes, valores, nuevo liderazgo, coraje, ética,
pedagogía;
- empowerment de las personas;
- capacidad de sumar, coalition building;
- exigencia de transparencia (e-gov & o-gov),
- voluntad de servicio permanente y dar la cara;
- escuchar a las personas y situarlas en el centro de las
decisiones.
@ingenia_pro
19. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
No nos interesa nada conceptos vacíos como “marketing” o el
"vender por vender".
El envoltorio cada vez va a ser menos importante, pero el
contenido lo va a ser más.
Nosotros construimos valor mediante las imágenes, las
palabras, la escenografía, la estrategia, los valores, la
comunicación y el liderazgo.
@ingenia_pro
20. ingenia: #porqué nos dedicamos a esto
No nos interesa nada conceptos vacíos como “marketing” o el
"vender por vender".
El envoltorio cada vez va a ser menos importante, pero el
contenido lo va a ser más.
Nosotros construimos valor mediante las imágenes, las
palabras, la escenografía, la estrategia, los valores, la
comunicación y el liderazgo.
@ingenia_pro
22. ingenia: #quépodemoshacerxti
Si eres
- un Gobierno, una Administración Pública;
- una Empresa o una Organización Social;
- un Candidat@ o un Partido Político
tenemos
- las claves y las herramientas;
- el espacio y el tiempo;
- las ideas, las respuestas y la innovación
para garantizar tus objetivos estratégicos y tu éxito.
@ingenia_pro
26. #ingenia_gov
¿Eres un Gobierno o una Administración Pública y necesitas ...
- apoyo especializado en las transiciones de gobierno?
- la construcción de un posicionamiento estratégico para los
100 primeros días de tu gobierno?
- la construcción artesanal de un nuevo liderazgo y reforzar
tu imagen pública?
@ingenia_pro
27. #ingenia_gov
- liderar el ciclo informativo 24/7?
- que la ciudadanía conozca tu gestión y tu mirada de forma
transparente, implicándola en la gobernanza?
- dotarte de una presencia y una reputación digital
impecables?
- anticiparte y llevar la iniciativa en la gestión y la
comunicación de crisis?
@ingenia_pro
28. #ingenia_gov
Os acompañamos durante todo el proceso y os ofrecemos:
- investigación y análisis;
- Asesoramiento en transiciones y diseño artesanal de los
100 primeros días de gobierno;
- construcción de la imagen pública y de un nuevo liderzago
(discursos, mediatrainig, relaciones con los media, portavoces, construcción
del mensaje y su agenda, el posicionamiento, la reputación, la producción
audiovisual ...)
@ingenia_pro
29. #ingenia_gov
- Herramientas de empowerment ciudadano (e-gov & o-gov
y participación ciudadana);
- presencia y reputación digital (redes sociales);
- sistemas de alerta temprana, gestión y comunicación de
crisis
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
32. #ingenia_firms
¿Eres una Empresa o una Institución y necesitas ...
- la construcción artesanal de una nueva imagen pública?
- proyectarte a la sociedad asociando valores y experiencias a
tu actividad, a tu marca y a tus productos y servicios, para
diferenciarte de la competencia?
- avanzar hacia el empowerment de tus trabajadores, clientes,
acreedores, accionistas y comunidades siendo transparente y
comunicativamente activo?
@ingenia_pro
33. #ingenia_firms
- liderar la gestión y la comunicación en periodos de crisis?
- un nuevo approach en las Relaciones Institucionales y Public
Affairs?
- una presencia y una reputación digital impecables, ser
transparente y social, mediambientalmente responsable?
¿Has visualizado donde quieres que esté tu empresa en 20-30
años?
@ingenia_pro
34. #ingenia_firms
Os acompañamos en durante el proceso y os ofrecemos:
- open_corps_gov;
- construcción de la imagen pública de la marca y liderzago;
(construcción del mensaje estratégico y de la agenda,
relación con los medios, portavoces…)
- alerta temprana de gestión y comunicación de crisis;
- #triplomacy.
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
37. #ingenia_pol
¿Eres un Partido Político o Candidat@ y necesitas…
- reforzar tu imagen pública, la construcción artesanal de un
nuevo liderazgo y dotarte de una presencia y una reputación
digital impecables?
- que l@s ciudadan@s conozcan de primera mano tus valores,
propuestas y compromisos de forma transparente, a la vez
que les implicasen el proceso y construyes coaliciones?
- liderar el ciclo informativo 24/7?
@ingenia_pro
38. #ingenia_pol
- sondear permanente, anticipar y llevar la iniciativa en la
gestión y comunicación de crisis?
- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus
objetivos estratégicos y te restan fuerzas para establecer,
visibilizar y conseguirlos con claridad?
- un posicionamiento claro y estratégico en tus 100 primeros
días en el cargo?
- apoyo en las transiciones de gobierno?
@ingenia_pro
39. #ingenia_pol
Os acompañamos durante todo elyproceso yiniciativa en la
- sondear permanente, anticipar llevar la ofrecemos:
gestión y comunicación de crisis?
- Investigación, análisis y estrategia;
- que el día a día y la tensión informativa no te aleje de tus
- Asesoramiento en transicionesfuerzas para
objetivos estratégicos y te restan y diseño artesanal de los
establecer, visibilizar de gobierno; con claridad?
100 primeros días y conseguirlos
- un posicionamiento imagenestratégico en tus 100 primeros
- Construcción de la claro y pública y de un nuevo liderazgo
días en el cargo?
(discursos, mediatrainig, relaciones con los medios, formación de
portavoces, construcción del mensaje y calendario, entrenamiento debates
- apoyo en lascara a cara, posicionamiento, producción audiovisual ...)
electorales y transiciones de gobierno?
@ingenia_pro
40. #ingenia_pol
- Presencia y reputación digital, construcción de coaliciones;
- Sistemas de monitorización y alerta temprana, gestión y
comunicación de crisis;
- Gestión integral de campañas electorales y fundraising;
- #easycampaigning;
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
43. #ingenia_social
¿Eres una ONG o una organización del tercer sector social y
necesitas …
- acentuar tu transparencia social y mediambientalmente y
ganarte la confianza y reputación de tu comunidad?
- rediseñar tu imagen/marca/presencia y reputación digital?
- mejorar el empowerment de tus
trabajadores, clientes, acreedores, accionistas y de tus
comunidades?
@ingenia_pro
44. #ingenia_social
- un nuevo approach en las relaciones institucionales, en Public
Affairs, en fundraising para defensar unas mejores condiciones
para tu organización y tu sector?
- liderar la comunicación en periodos de adversidad? ¿Estás
preparad@ para afrontar una situación de crisis? ¿Sabrías como
anticiparte a ella?
- ¿Has visualizado donde quieres que esté tu organización en
20-30 años?
@ingenia_pro
45. #ingenia_social
Os podemos acompañar en todo el proceso y ofrecemos:
- diseño y construcción de la imagen pública de la marca y la
organización:
(construcción del mensaje estratégico y de la agenda, relación
con los medios, portavoces, presencia y reputación digital…)
- nuevo approach de fundraising y #triplomacy.
- sistema de alerta temprana de gestión y comunicación de
crisis;
… ¡danos 100 días y te responderemos con resultados!
@ingenia_pro
48. #easygoverning
Acompañamos a los gabinetes de presidencia y comunicación
de Gobiernos, Instituciones, Empresas y Partidos Políticos:
- a que la inmediatez y el desgaste del día a día, la gestión
de la organización, las crisis sobrevenidas, no les alejen de
conseguir sus grandes objetivos estratégicos de legislatura,
… liberándolos de la presión, aportando aire fresco, mirada
externa, tiempo, espacio y reflexión necesarias para asegurar
su éxito mediante una task force estratégica ad hoc.
@ingenia_pro
49. #easygoverning
Entendemos que el día a día de un Gobierno se ve lastrado por
el desgaste del día a día, la gestión de incidencias, crisis
varias, estar bajo la exposición permanente del foco público y la
presión informativa y ciudadana, generando un stress
organizativo e institucional importante.
@ingenia_pro
52. #ingenia_co_gov #public_affairs
La nueva gobernanza es una labor compartida por gobiernos,
empresas y agentes sociales.
Los gobiernos necesitan de empresas y agentes sociales para el
diseño de la políticas públicas óptimas y estratégicas.
Las empresas y los agentes sociales necesitan que los gobiernos
conozcan su miradas, sus necesidades y compartan información
para tomar las mejores decisiones.
Los actores necesitan un marco estable donde la interlocución
sea regulada, transparente y permanente.
@ingenia_pro
53. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si eres un Gobierno o una y necesitas…
- Establecer un contacto transparente y permanente con
todos los sectores empresariales para conseguir una
implementación óptima y estratégica de las políticas
públicas;
- Hacer un seguimiento intensivo
- Identificar sectores emergentes, estratégicos y de futuro;
- Abordar y anticipar turbulencias o crisis de un sector
concreto;
- Establecer un partnership leal con sectores estratégicos;
@ingenia_pro
54. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro te ofrece…
- Identificar ‘Quien es quien’ en el tablero de cada sector:
señalar los stakeholders más relevantes de su organización;
- Aprovechar oportunidades: anticipar interlocución a cerca de
cambios que puedan afectar al futuro de una organización;
- Definir una estrategia institucional ad hoc para lograr el
posicionamiento adecuado para el gobierno;
- Desarrollar campañas de influencia que puedan sumar
fuerzas e identificar ‘compañeros de viaje’ que puedan
amplificar la posición y discurso del gobierno.
@ingenia_pro
55. #ingenia_co_gov #public_affairs
Si eres una empresa y necesitas saber…
- Qué valor te aporta mantener una buena relación con la
Administración?
- Quiénes son las personas que van a decidir el futuro de mi
sector y como puedes llegar a ser su aliado?
- Si tu empresa puede participar en la decisión transparente
de un gobernante?
- De qué manera debo contarle mi “problema” al legislador
para que sus decisiones no afecten negativamente al sector?
- Cómo puedo anticiparme a los cambios regulatorios que
van a afectar a mi organización?
@ingenia_pro
56. #ingenia_co_gov #public_affairs
Ingeniapro te ofrece…
- Identificar ‘Quien es quien’ en el tablero institucional:
Señalar los stakeholders más relevantes de tu organización;
- Minimizar riesgos y aprovechar oportunidades: anticipar
cambios que puedan afectar al futuro de su organización;
- Definir una estrategia institucional ad hoc: para lograr el
posicionamiento adecuado para la organización;
- Desarrollar campañas de influencia que puedan sumar
fuerzas e identificar ‘compañeros de viaje’ que puedan
amplificar tu posición y discurso
@ingenia_pro
58. #manifesto
“Repensar los nuevos lideragos y la comunicación”
Construir una #nuevapolítica
Vivimos en un contexto donde: (prezi)
- Política
- Gobiernos
- Empresas
- Instituciones Financieras
- Partidos Políticos
- Sociedades complejas (líquidas)
- Nuevo paradigma tecnológico
- Planeta entre las cuerdas
@ingenia_pro
59. #manifesto
1. Construir una nueva manera en la que las personas se
relacionan con los
gobiernos, instituciones, empresas, organizaciones y
partidos políticos basada en:
· un empowerment ciudadano permanente;
· transversalidad, horizontalidad y transparencia;
· la escucha activa permanente;
· la construcción de coaliciones ciudadanas;
· la confianza mutua;
· el compromiso por los valores éticos;
· social y medioambientalmente responsable.
@ingenia_pro
60. #manifesto
2. Una nueva manera de comunicar:
· people based communication;,
· transparente;
· dando la cara;
· que ponga fin a los ruidos, gritos y a la crispación;
· que empatice con las personas;
· capaz de sonreir y de generar confianza;
· generar debate de ideas;
· pedagógica y en positivo, siempre.
@ingenia_pro
61. #manifesto
3. · una nueva manera de construir liderazgos basados en:
· dar la cara, coraje asumir responsabilidades, rendir
cuentas, valores y compromisos éticos, resultados;
· en la cooperación, la suma y la capacidad de llegar a
consensos;
· los valores en femenino, accesibilidad y
transparencia;
· la innovación y en arriesgar;
· el inconformismo, la escucha activa y permanente;
· restaurar la confianza de las personas;
· la capacidad de sonreir, reirse de un@ mism@.
@ingenia_pro