El documento describe las características de un líder cristiano eficaz según las enseñanzas de Pablo en 2 Corintios. Pablo define el liderazgo como ser un embajador y siervo de Dios. El documento luego identifica 14 claves para reconocer a un siervo eficaz, como la misericordia, la renuncia a lo oculto y la adulteración, y predicar a Jesucristo como el Señor. Finalmente, pide al lector hacer un inventario personal y presentarlo a Dios.
Este estudio es un esfuerzo por brindarle a la iglesia hispana un material teológico y práctico sobre el Fruto del Espíritu Santo del que el Apóstol Pablo habla en su carta a los Gálatas capítulo 5.
Que lo disfruten y envíen sus comentarios.
Estudio Biblico Modular preparado para el Centro Cristiano Internacional por Alfredo Umaña en Febrero del 2010.
Vida Cristiana y su desarrollo por medio de las disciplinas espirituales.
Oímos mucho estos días acerca de avivamiento, pero uno tiene la sensación de que muchos de los que hablan mucho de ello en realidad lo conocen muy poco.
Tratemos de analizar lo que está implicado en un avivamiento.
Este estudio es un esfuerzo por brindarle a la iglesia hispana un material teológico y práctico sobre el Fruto del Espíritu Santo del que el Apóstol Pablo habla en su carta a los Gálatas capítulo 5.
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Estudio Biblico Modular preparado para el Centro Cristiano Internacional por Alfredo Umaña en Febrero del 2010.
Vida Cristiana y su desarrollo por medio de las disciplinas espirituales.
Oímos mucho estos días acerca de avivamiento, pero uno tiene la sensación de que muchos de los que hablan mucho de ello en realidad lo conocen muy poco.
Tratemos de analizar lo que está implicado en un avivamiento.
Tema del servicio como Cristo del ministerio de jóvenes adolescentes GAP. Presentada por: Joel Peña. Iglesia Bautista Internacional, Santo Domingo, República Dominicana. [www.laibi.org]
"El siervo de la segunda Milla"
En sus mensajes Cristo se refirió a la motivación con la que el hombre hacía las cosas. En el Antiguo Testamento la ley decía: "Ojo por ojo y diente por diente", pero Él fue más allá de la obligación: "Y a cualquiera que te obligue a llevar carga por una milla ve con él dos" (Mateo 6:41). La motivación no podía ser una obligación
DIOS EL HIJO: LA KENOSIS
DIOS EL HIJO: LA KENOSIS- I - LA "FORMA DE DIOS"
DIOS EL HIJO: LA KENOSIS - II - LA CONDESCENDENCIA
DIOS EL HIJO: LA KENOSIS - III. LA "FORMA DE SIERVO, HECHO SEMEJANTE A LOS HOMBRES"
DIOS EL HIJO: LA UNION HIPOSTATICA
DIOS EL HIJO: LA UNION HIPOSTATICA – l - LA ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA
DIOS EL HIJO: LA UNION HIPOSTATICA – l - LA ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA – A) – LA DEIDAD
DIOS EL HIJO: LA UNION HIPOSTATICA – l - LA ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA – B) – SU HUMANIDAD
DIOS EL HIJO: LA UNION HIPOSTATICA – l - LA ESTRUCTURA DE LA DOCTRINA – C) – LA PRESERVACION COMPLETA DE CADA UNA DE SUS DOS NATURALEZAS SIN CONFUSION NI ALTERACION EN SU UNIDAD
Similar a El caracter que sustenta el ministerio (20)
7. ¿Te has preguntado qué significa ser un líder? Examinaremos la vida de un líder cristiano del primer siglo para que nos ayude a saber el significado y los alcances del liderazgo en nuestros días. Utilizaremos su carta: “2 Corintios”.
8.
9. 2 CORINTIOS Pablo escribe la carta con la finalidad de corregir la influencia creciente de líderes que cuestionaban su autoridad como apóstol al no contar Pablo con los requisitos que estos hermanos solicitaban que hubiese en su ministerio. Con la finalidad de sustentar este conflicto, Pablo describe el ministerio recibido del Señor en primera persona. Por ello, se considera esta carta como una muy personal del apóstol y de ahí su gran importancia, pues, permite una reflexión seria sobre la autoridad del ministro de Dios ante el cuestionamiento de dicha autoridad y proporciona los elementos necesarios para evaluar si el carácter de un ministro se halla a la medida del ministerio que el Señor le ha confiado.
10. PARTE 1 EL SIGNIFICADO DEL LIDERAZGO PARA PABLO
15. EL SIERVO EFICAZ I La clave del ministerio es no perder la perspectiva de que somos servidores de nuestros hermanos. Somos llamados a engrandecer la vida de los que Dios no ha puesto para que les seamos ejemplo. De manera que, para agradar a Dios y hacer su voluntad no sólo se requiere que hablemos la verdad del Señor con fidelidad sino que lo hagamos con la actitud de siervo. Para llegar a obtener una actitud de esta índole, es necesario que veamos al Señor Jesús como Señor. Como el que gobierna no sólo nuestra vida sino la Iglesia misma.
16. EL SIERVO EFICAZ II Los pastores no tenemos un reinado en la iglesia, somos servidores del Señor de la Iglesia. No la gobernamos, sino que ayudamos a cada uno de sus miembros a que lleguen a la estatura de la plenitud del Señor. Los pastores no buscamos privilegios de ninguna magnitud, sino que siguiendo a Jesús, le servimos a EL y a su pueblo. En eso consiste precisamente el evangelio, en dar la vida por el prójimo. Esta es la característica de un Siervo Eficaz.
33. INVENTARIO PERSONAL En el mismo papel indica delante del Señor qué aspectos faltan cultivar en tu carácter, que no te permiten llegar al ministerio previsto por Dios para tu vida.
34. UN TIEMPO CON DIOS Delante del Señor, presentemos este inventario. Digámosle que los aspectos positivos que tenemos, son de El y para El. Presentemos nuestras debilidades y fallas ante EL, para pedirle perdón por no ser el siervo eficaz que debemos ser. Pídele renovar tus fuerzas en EL. Porque su misericordia y fidelidad son para siempre… en el nombre de Jesús. Amén