La salud ocupacional se define como el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en su vida laboral. Los programas de salud ocupacional consisten en la planeación, organización, ejecución y evaluación de actividades de higiene y seguridad industrial y medicina preventiva con el objetivo de mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Las actividades de salud ocupacional incluyen exámenes médicos, minimización de riesgos, capacitación e inspecciones para garantizar la seg

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2. Definición SaludDefinición Salud
OcupacionalOcupacional
Es el conjunto de medidas y acciones dirigidas aEs el conjunto de medidas y acciones dirigidas a
preservar, mejorar y reparar la salud de las personaspreservar, mejorar y reparar la salud de las personas
en su vida de trabajo individual y colectiva.en su vida de trabajo individual y colectiva.
Las disposiciones sobre salud ocupacional se debenLas disposiciones sobre salud ocupacional se deben
aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin deaplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de
promover y proteger la salud de las personas.promover y proteger la salud de las personas.
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3. POLÍTICA DE SALUDPOLÍTICA DE SALUD
OCUPACIONAL EN LA OCUPACIONAL EN LA
UNIVERSIDADUNIVERSIDAD
““Garantizar a los docentes, empleados yGarantizar a los docentes, empleados y
trabajadores, un ambiente de trabajotrabajadores, un ambiente de trabajo
seguro y los medios necesarios paraseguro y los medios necesarios para
proteger y conservar su saludproteger y conservar su salud ““
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4. EN QUE CONSISTE UN EN QUE CONSISTE UN
PROGRAMA DE SALUDPROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL?OCUPACIONAL?
El programa de salud ocupacional consisteEl programa de salud ocupacional consiste
en la planeación, organización, ejecución yen la planeación, organización, ejecución y
evaluación de las actividades de Higiene yevaluación de las actividades de Higiene y
Seguridad y Medicina Preventiva, que tienenSeguridad y Medicina Preventiva, que tienen
como objetivo mantener y mejorar la saludcomo objetivo mantener y mejorar la salud
de los trabajadores en su ambiente laboralde los trabajadores en su ambiente laboral
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5. OBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONALOBJETIVOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
"Promover y Mantener el mas alto grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones;
prevenir todo daño causado a la salud de estos por las
condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los
riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la
salud; colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde
con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen,
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo."."
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6. ACTIVIDADES EN SALUDACTIVIDADES EN SALUD
OCUPACIONAL QUE SEOCUPACIONAL QUE SE
DESARROLLAN CON EL APOYO DEDESARROLLAN CON EL APOYO DE
LAS DIFERENTES ENTIDADESLAS DIFERENTES ENTIDADES
ENCARGADAS DE LA SEGURIDADENCARGADAS DE LA SEGURIDAD
SOCIALSOCIAL
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7. ACTIVIDADES DE MEDICINAACTIVIDADES DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:PREVENTIVA Y DEL TRABAJO:
EXÁMENES MÉDICOSEXÁMENES MÉDICOS
Elaboración de historias ocupacionalesElaboración de historias ocupacionales
Valoraciones ocupacionalesValoraciones ocupacionales
Implementación del programa para manejo del riesgo bilógicoImplementación del programa para manejo del riesgo bilógico
Titulación de anticuerpos para hepatitis BTitulación de anticuerpos para hepatitis B
ACTIVIDADES PREVENTIVAS CON LAS EPSACTIVIDADES PREVENTIVAS CON LAS EPS
Examen de SenoExamen de Seno
Toma de citologíasToma de citologías
Examen de próstataExamen de próstata
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8. MINIMIZAR EL RIESGO ERGONÓMICOMINIMIZAR EL RIESGO ERGONÓMICO
Implementación pausas ActivasImplementación pausas Activas
Visita a puestos de trabajoVisita a puestos de trabajo
 RIESGO CARDIOVASCULARRIESGO CARDIOVASCULAR
Taller para el manejo del riesgo cardiovascularTaller para el manejo del riesgo cardiovascular
MINIMIZAR EL RIESGO BIOLÓGICOMINIMIZAR EL RIESGO BIOLÓGICO
Elaboración manual para el manejo de residuos biológicosElaboración manual para el manejo de residuos biológicos
Vacunación Hepatitis B (funcionarios expuestos al riesgo)Vacunación Hepatitis B (funcionarios expuestos al riesgo)
INDUCCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALESINDUCCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES
ANÁLISIS DE INCAPACIDADESANÁLISIS DE INCAPACIDADES
ANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJOANÁLISIS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
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9. ACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDADACTIVIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIALINDUSTRIAL
ACTUALIZACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOACTUALIZACIÓN PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
DOTACIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONALDOTACIÓN ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
VISITAS DE INSPECCIÓNVISITAS DE INSPECCIÓN
ELABORACIÓN DE ESTÁNDARES DE SEGURIDADELABORACIÓN DE ESTÁNDARES DE SEGURIDAD
PLAN DE EMERGENCIAS :PLAN DE EMERGENCIAS :
-Reanimación cardiopulmonar-Reanimación cardiopulmonar
-Capacitación en primeros auxilios-Capacitación en primeros auxilios
-Actualización del Plan de Emergencia-Actualización del Plan de Emergencia
-Capacitación a la brigada de emergencias-Capacitación a la brigada de emergencias
-Capacitación a la brigada de evacuación-Capacitación a la brigada de evacuación
-Simulacros de evacuación por áreas-Simulacros de evacuación por áreas
-Capacitación al MEC de Bienestar Universitario-Capacitación al MEC de Bienestar Universitario
-Capacitación a coordinadores de evacuación por áreas-Capacitación a coordinadores de evacuación por áreas
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10. QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Art. 9QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Art. 9
Decreto 1295 de 1994)Decreto 1295 de 1994)
- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo que produzca en el trabajador unaocasión del trabajo que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidezlesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez
o la muerte.o la muerte.
- Todo proceso que se produce durante la ejecución de- Todo proceso que se produce durante la ejecución de
ordenes del empleador, o durante la ejecución de una laborordenes del empleador, o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo.
- Todo el que se produzca durante el traslado de los- Todo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo otrabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
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11. No es accidente de trabajo :No es accidente de trabajo :
El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes
para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales, para las que fue contratado el trabajador, tales como laborales,
recreativas, deportivas o culturales, así se produzcan durante recreativas, deportivas o culturales, así se produzcan durante
la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en
representación del empleador.representación del empleador.
El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante ,los El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante ,los
permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos remunerados o sin remuneración, así se trate de
permisos sindicales.permisos sindicales.
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