El documento trata sobre la importancia de la salud pública en el trabajo. Explica que es necesario tener buenos esquemas de prevención, revisión y acompañamiento de los empleados para mejorar el rendimiento laboral. También destaca la importancia de que empleadores y empleados trabajen juntos para identificar riesgos y prevenir accidentes. Finalmente, concluye que al mejorar la salud y bienestar de los trabajadores, las empresas podrán tener mayor rendimiento y competitividad.

1. INDICE
INTRODUCCION
LA SALUD PUBLICA EN EL TRABAJO
CONCLUCIONES

2.  INTRODUCCION
La salud publica en el trabajo nos muestra la importancia de tener unos
buenos esquemas de prevención revisión y acompañamiento en el
desempeño tanto individual como colectivo, para así tener excelente
rendimiento laboral de los empleados en todos sus campos de desempeño

3.  LA SALUD PUBLICA EN EL TRABAJO
 Dada la importancia que cada día tiene mas la salud en el trabajo, tanto
individual como colectiva, es importante que los empleadores unidos en
equipo con los empleados, brigadas de emergencia, y el profesional
encargado de la seguridad industrial y la salud ocupacional estén
vigilantes de el comportamiento de sus empelados en todos sus puestos
de trabajo, para identificar posibles riesgos y accidentes en el futuro.
 Siempre es mejor estar en prevención de posibles accidentes o
enfermedades laborales y así evitar que la mayor parte de los empelados
se vean afectados en su salud personal.

4.  Cabe decir que en la actualidad en este siglo xxi se han enfocado en
mejorar la calidad de vida en las empresas pensado en los empleados ,
en su salud, su bienestar tanto emocional como físico y social.
 Ya que les permite al tener menos tasa de enfermedad general en sus
trabajadores sus compañías tendrán un mejor rendimiento mejor
desempeño, producción y competitividad en la industria que se
desenvuelven día a día.

5. Conclusión
si las empresas programan mejor sus brigadas de emergencia, están
revisando periódicamente tanto su infraestructura física, como su talento
humano para identificar posibles enfermedades individuales o colectivas y
así poder evitar que se propague una enfermedad grave tanto como virus u
otros síntomas.
Tanto la salud externa como interna de las empresas afecta la salud publica
de las personas , las empresas y el país.