ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL DE MÉXICO (RESUMEN)CUT
RESUMEN DE LAS PRINCIPALES CARACTERÍSTICAS DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL, ASÍ COMO OBLIGACIONES Y DERECHOS QUE CONTRAE UNA EMPRESA AL CONTRATAR UN SUBORDINADO, Y LOS DERECHOS A LOS QUE SE HACE ACREEDOR UN EMPLEADO CUANDO FIRMA UN CONTRATO O TRABAJA EN UNA EMPRESA.
Ensayo de Higiene y Seguridad Industrial
Accidentes Laborales
Enfermedades Profesionales
Analisis de la Lopcymat
Hecho por Gladys Marianela Beltran
C.I: V-20.617.940
Administracion en Ciencias Comerciales
Aspectos Legales que benefician al Trabajador y Trabajadora en VenezuelaPedro Jimenez
Aspectos más relevantes contenidos en las leyes, reglamentos y normas que benefician al trabajador, en materia de Protección, Higiene y Seguridad Laboral en Venezuela.
es un ensayo que se realizo para la materia de legislacion en enfermeria incluye ley general de salu, articulos 4 y 5 constitucional asi como articulo 3..!
1. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COCULA
Ensayo: unidad 1 (CONCEPTO DE SALUD, SEGURIDAD
INDUSRIAL, DESARROLLO HISTORICO DE LA SEGURIDAD
INDUSTRIAL, GENERAIDADES DE LA SEGURIDD INDUSTRIAL
Y PROGRAMAS 5S.)
Nombre: Yesica Paola Jiménez Díaz
Semestre: VI
Carrera: Ing. en Gestión Empresarial
Materia: salud y seguridad ocupacional
Profesor: Enrique
2. INTRODUCCION
En este ensayo aremos mención a el significado de los conceptos salud y seguridad
industrial, la historia de la seguridad industrial, las generalidades de la seguridad industrial
y sobre el programa de las 5 s.
Hoy en día es muy importante tener el conocimiento adecuado sobre los conceptos de
salud y seguridad industrial, para el buen manejo de las herramientas y objetos que se
encuentren dentro de una organización y para tener una gran tranquilidad sobre el trabajo
que se realice
Con el posa del tiempo se observa mas la necesidad de la aplicación de normas en las
organizaciones que muestran el bien estar de los trabajadores, minimizando los riesgos,
preocupándose por sus empleados.
Una norma es establecida para controlar los requisitos que permiten a una organización
controlar sus riesgos de seguridad y salud ocupacional y a su vez dar confianza a quienes
interactúan en la organización.
DESARROLLO
El termino salud, proviene del (latín salus,-ùtis) es un estado de bien estas o de equilibrio
que puede ser visto a nivel subjetivo, (un ser humano asume como aceptable el estado
genera en el que se encuentra) o nivel objetivo (se constata la ausencia de enfermedades
o de factores dañinos en el sujeto de la cuestión).
“La salud sería un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la
ausencia de enfermedad o dolencia”, según la definición presentada por la Organización
Mundial de la Salud en su constitución aprobada en 1948.
La salud ha sido considerada no como un estado abstracto sino como un medio para
llegar a un fin, como un recurso que permite a las personas llevar una vida individual,
social y económicamente productiva. La salud es un recurso para la vida diaria. Se trata
de un concepto positivo que acentúa los recursos sociales y personales, así como las
aptitudes físicas. Existen diferentes conceptos del significado de salud pero ambas con un
mimo objetivo, algunas de ellas son:
"La salud es principalmente una medida de la capacidad de cada persona de hacer o de
convertirse en lo que quiere ser."...
René Dubos
3. "La salud es el equilibrio dinámico de los factores de riesgo entre el medio y dentro de
ciertos parámetros."...
John De Saint
La forma física es la capacidad que tiene el cuerpo para realizar cualquier tipo de ejercicio
donde muestra que tiene resistencia, fuerza, agilidad, habilidad, coordinación y
flexibilidad.
Existe también la salud mental, la cual se caracteriza por el equilibrado estado emocional
de una persona y su auto aceptación (gracias al auto aprendizaje y al autoconocimiento);
en términos clínicos, es la ausencia de cualquier tipo de enfermedad mental.
Mientras que el término seguridad proviene del latín securitas.se referir a la seguridad
como la ausencia de riesgo o también a la confianza en algo o alguien. Sin embargo, el
término puede tomar diversos sentidos según el área o campo a la que haga referencia.
Mantener un sistema seguro (o fiable) consiste básicamente en garantizar tres aspectos:
confidencialidad, integridad y disponibilidad.
A grandes rasgos, puede afirmarse que este concepto que proviene del
latín securitas hace foco en la característica de seguro, es decir, realza la propiedad de
algo donde no se registran peligros, daños ni riesgos.
Una cosa segura es algo firme, cierto e indubitable. La seguridad, por lo tanto, puede
considerarse como una certeza.
Pero de donde surge la historia de la seguridad industrial:
Desde el origen de la especie humana y debido alas necesidades innatas de proveerse de
alimentos medios de subsistencia surge el trabajo y en consecuencia l existencia de
accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
Hipócrates “el padre de la medicina” año 400 AC, realizo las principales observaciones
sobre enfermedades laborales, 500 años mas tardes Plinio el viejo hizo referencia a los
peligros inherentes en el manejo de azufre y zinc aplicando los primeros equipos de
seguridad. Fue hasta el año XVIII cuando Bernardino Ramazzini inicio la practica de la
medicina del trabajo escribió sobre las enfermedades que se ocasionaban defiendo a las
actividades realizadas, mas tarde con el inicio de la revolución en Europa los procesos y
ambiente de trabajo se transformaron radicalmente repercutiendo en la salud y bien estar
de los trabajadores en forma negativa, dando como resultado la “ley sobre las fabricas”,
en 1970 se publica en E:U:A ”la ley de seguridad e higiene ocupacional” en México fue
4. asta la década de los años 30 cuando se observaron las principales dependencia
gubernamentales encargadas de vigilar las condiciones de trabajo de existencias de la
industrias. En 1931se inicio la promulgación de la “ley federal del trabajo”
Como se puede ver están tres partes involucradas en este asunto, los trabajadores,
empresarios y gobierno.
Existen también las generalidades de la seguridad industrial que se enfocan principal
mente en la protección ocular y en la protección de las extremidades ya que el 25% de los
accidentes ocurren en las manos y el 90% ocurren por no traer el equipo necesario de
protección al realizar actividades asignadas.
La seguridad industrial pretende motivar al operador a valorar su vida y a protegerse a si
mismo, evitando accidentes relacionados principalmente por descuidos, o por no estar
concentrado a su realización del trabajo,
Para la prevención de los accidentes y el buen manejo de la organización es muy
importante contar con el programa de las 5 S, las cuales son técnica de gestión japonesa
Basada en 5 principios simples.las cuales son-Clasificar Ordenar, Limpieza,
Normalización, Mantener disciplina
Se pueden utilizar en: En empresas industriales, Empresas de servicio, Hospitales,
Centros educativos, Asociaciones
Teniendo como principales objetivos son: Eliminar del espacio de trabajo lo que sea inútil,
Organizar el espacio de trabajo en forma eficaz, Mejorar el nivel de limpieza de los
lugares, Prevenir la aparición de la sociedad y el desorden, Fomentar los esfuerzos en
este sentido.
COCLUSIÒN
De acuerdo lo visto salud es: Es el estado o condiciones en que se encuentra el
organismo de la persona, las funciones o potencialidades del organismo
De acuerdo lo visto salud es: Es el estado o condiciones en que se encuentra el
organismo de la persona, las funciones o potencialidades del organismo
Es muy importante tener encuentra este tipo de concepto ya que nadie esta escaso de no
tener algún tipo de accidente o enfermedad en el medio que nos rodea, además de saber
que hacer si se llegara a presentar algún tipo de los mismos, en nosotros o en la persona
que se encuentre cerca o a nuestro alcance.
5. INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE COCULA
Ensayo: unidad 2 (ley federal del trabajo, teoría social y
económica, normas oficiales mexicanas, ISO 18000, OHSAS,
comisiones de seguridad e higiene, accidentes y certificación)
Nombre: Yesica Paola Jiménez Díaz
Semestre: VI
Carrera: Ing. en Gestión Empresarial
Materia: salud y seguridad ocupacional
Profesor: Enrique
6. INTRODUCCIÓN
En este ensayo se busca mencionar lo más importante de cada uno de los temas vistos
en la unidad dos: ley federal del trabajo, teoría social y económica, normas oficiales
mexicanas, ISO 18000, OHSAS, comisiones de seguridad e higiene, accidentes y
certificación. Mencionando en cada uno de ellos como poderlos utilizar adecuadamente
en la realidad.
Es muy importante tomar en cuenta el funcionamiento que tiene cada uno de los temas
mencionados anteriormente tanto en lo personal como en lo que te rodea, pues son
conceptos muy importantes para llevar un buen manejo tanto teórico y sobre todo en lo
práctico, y para no tener problemas por un mal manejo de los mismos.
DESARROLLO:
La ley federal del trabajo sirve para normalizar las relaciones labores entre un patrón y un
empleado, en ella están estipulados los derechos y obligaciones para ambas partes
La ley federal de trabajo nos menciona por trabajador aquella persona que presta un
servicio a otro, a cambio de un salario. La persona a quien se le va a presentar dicho
servicio, se le conoce como patrón. Ala relación entre patrón y trabajador, se reconoce
como relación laboral, también llamando relación de rebajo. Se entiende como relación de
trabajo se debe establecer bajo la normas de un contrato, en el cual, es necesario insumir
el nombre tanto del patrón como del trabajador, la duración del contrato, los servicios a
prestar, en monto del salario y la duración de la jornada.
Existentes tres tipos de contratos: por tiempo determinado, por obra y por tiempo
indefinido.
En dicha ley también existen derechos sobre las relaciones de trabajo incluidos los
trabajos especiales y sus limitaciones, los cuales son:
Art. 473. Riesgos en el trabajo son los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo
Art. 474. accidente de trabajo es toda la lección orgánica o perturbación funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicios en
7. motivo del trabajo, quedan incluidos los accidentes que se ocurran en el traslado
del domicilio al lugar del trabajo y de este a que.
Art. 475. Enfermedad de trabajo es todo estado psicológico derivado de la acción
continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o e el medio
en el que el trabajador se vea obligado a prestar su servicios.
Art. 477. Cuando los riesgos se realizan pueden producir;
I. Incapacidad temporal
II. Incapacidad permanente parcial
III. Incapacidad permanente total
IV. La muerte.
Art. 478. Incapacidad temporal es la perdida de facultades o actitudes que
imposibilitan parcial o altamente a una persona, para desempeñar su trabajo por
algún tiempo.
Art. 479. Incapacidad permanente parcial de la diminución de a facultades o
actitudes de una persona para trabajar.
Art.480. incapacidad permanente total, es la perdida de facultades o actitudes de
una.
Teniendo en cuenta que existen derechos y obligaciones que nos permite a nosotros
como trabajadores o como patrón, tener e conocimiento de saber que se debe realizar
ante un accidente o alguna enfermedad, para tomar la decisión adecuada de dicho
problema.
Además de existir los derechos, las obligaciones y las garantías individuales para el buen
funcionamiento de la forma de trabajar existen las Normas Oficiales Mexicanas que
garantizan que los servicios o productos cumplan con los adecuados parámetros con el fin
de protegernos.
Las Normas Oficiales Mexicanas, Son regulaciones técnicas que sirven para garantizar
que los servicios que contratamos o los productos o servicios que adquirimos cumplan
con parámetros o determinados procesos, con el fin de proteger la vida, la seguridad y el
medio ambiente.
8. Tomando en cuanta que para su elaboración se debe revisar si existen otras
relacionadas.
ISO: Organismo Internacional de Normalización, ISO, (International Organización por
Standardization)
NORMA ISO 9000: fue creado en 1947 y cuenta con 91 estados miembros, que son
representados por sus organismos nacionales de normalización garantiza la satisfacción
de las necesidades y expectativas de los consumidores.
Existen dos tipos d teorías la teoría social muestra como se crea, mantiene o cambian las
organizaciones o as instituciones y la teoría económica estudia la producción, distribución
y consumo de bienes o servicios.
Formando productos o servicios de calidad y confiables para la obtención de una
certificación, las cuales son procedimientos ajustados a las normas.
CONCLUSIÓN
En la ley federal de trabajo nos muestra cuales son nuestros derechos y obligaciones
tanto del patrón a obrero y viceversa, para tener un buen conocimiento de lo que se tiene
que hacer en caso de sufrí un accidente o enfermedad, es indispensable tomar en cuenta
cuales en los pasos a seguir de acuerdo a los artículos establecidos en la ley federal del
trabajos en especial de los artículos del 473 al 480.
Además de l ley federal de l trabajo existen las normas oficiales mexicanas que garanticen
que los productos o servicios cumplan con los adecuados parámetros con el fin de
protegernos
Para ello se cuenta con normas como ISO creadas para garantizar la satisfacción de las
necesidades y expectativas de los consumidores.
BIBIOGRAFIA
http://es.wikipedia.org/wiki/Salud
Concepto de seguridad - Definición, Significado y Qué es
http://definicion.de/seguridad/#ixzz2JaubIN8Z