SALUD OCUPACIONAL
La salud ocupacional busca proteger y mejorar la
salud física, mental, y social de los trabajadores
en sus puestos de trabajo, repercutiendo
positivamente en las empresas.
Los accidentes de trabajo y enfermedades son
factores que intervienen en el desarrollo normal
de la actividad empresarial, incidiendo
negativamente su productividad y por consiguiente
su fluidez y permanencia en el mercado.
NUESTRA MISION
Promover un ambiente saludable
en el ámbito laboral, en cada
una de las personas que
forman parte de la empresa,
liderando actividades que
promuevan el mejoramiento del
desempeño diario mediante el
desarrollo de programas de
Medicina Preventiva y del
Trabajo, Higiene Industrial y
Clima Organizacional.
EMPRESAS CON LAS
CUALES TRABAJAMOS
FUNCIONES MÉDICAS
 EVALUACIÓN Y ELABORACION DE
FICHAS MEDICAS.
 CONTROLES PERIÓDICOS QUE DEBEN
SER REALIZADOS CADA 6 MESES.
 CONTROLES FRECUENTES
DEPENDIENDO EL ESTADO CLINICO
DEL EMPLEADO.
 ESTUDIAR LAS CAUSAS DE
AUSENTISMO.
 CAPACITACIONES

Salud ocupacional

  • 1.
    SALUD OCUPACIONAL La saludocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental, y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en las empresas. Los accidentes de trabajo y enfermedades son factores que intervienen en el desarrollo normal de la actividad empresarial, incidiendo negativamente su productividad y por consiguiente su fluidez y permanencia en el mercado.
  • 2.
    NUESTRA MISION Promover unambiente saludable en el ámbito laboral, en cada una de las personas que forman parte de la empresa, liderando actividades que promuevan el mejoramiento del desempeño diario mediante el desarrollo de programas de Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene Industrial y Clima Organizacional.
  • 3.
  • 4.
    FUNCIONES MÉDICAS  EVALUACIÓNY ELABORACION DE FICHAS MEDICAS.  CONTROLES PERIÓDICOS QUE DEBEN SER REALIZADOS CADA 6 MESES.  CONTROLES FRECUENTES DEPENDIENDO EL ESTADO CLINICO DEL EMPLEADO.  ESTUDIAR LAS CAUSAS DE AUSENTISMO.  CAPACITACIONES