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-GROOMING-
⦿ TIPOS DE GROOMING
⦿ TIPOS DE ACOSADORES
⦿ MULTAS EN ECUADOR
⦿ INTERVENCIÓN DEL TS
Universidad Técnica de
Ambato
Trabajo Social
TIPOS DE
GROOMING
Guía Práctica para Adultos (UNICEF)
Cuando no existe la fase
previa de relación y
generación de confianza
• Acosador obtiene
información al hackear.​
• Extorsiona al menor por
más material.
• Material obtenido a la
fuerza.
Cuando existe una fase
previa donde el acosador
busca generar confianza
• El menor da la
información por confianza
• ganar la confianza:
• Se hace pasar por un
menor, adquieren gustos y
preferencias
• Utiliza el tiempo para
intensificar y fortalecer
TIPOS DE
ACOSADORES
Acosador directo. Participa en chats, foros y redes sociales para
identificar a menores y establecer contacto. Cuando lo ha hecho,
les realiza propuestas de “sexo virtual”, les pide imágenes o
presiona para que conecten la cámara web.
Acosador oportunista. Elige a sus víctimas por las fotos con
contenido sexual que encuentra a través de Internet y las
convierte en su objeto de acoso. Realiza un fuerte chantaje sobre
el menor, con la amenaza de difundir las imágenes o vídeos en la
red o incluso con sus amigos y familiares.
Acosador específico. Su objetivo es obtener imágenes sexuales
del menor y establecer contacto sexual con él. Se trata de un
pedófilo que dedica tiempo a una primera fase de acercamiento,
para ganarse progresivamente la confianza del menor.
MULTAS EN ECUADOR POR
GROOMING:
⦿ 1.- Gravedad:
Únicamente contacto por internet:
1-3 años.
⦿ 2.- situación:
​ Caso de suplantación de identidad e intimidación
de 3 –5 años
⦿ 3.- Penalidad​:
Si existen ofertas de tipo sexual:
7-10 años
INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL EN EL
GROOMING:
Conocer sobre el tema y estar
informado
Impartir conocimientos de causas y
consecuencias
Si sabe de casos debe denunciar
Reunir pruebas y conocer el proceso
legal
Establecer en conjunto con los padres
normativas en contra del grooming​
⦿ Bibliografía:
⦿ Caravaca, C. (2014). Trabajo social on-line. El futuro de
la intervención social. Revista digital: Pensamiento al
margen.
Recuperado de: https://digitum.um.es/digitum/bitstream/
10201/51373/1/Trabajo%20social%20on-
line.%20El%20futuro%20de%20la%20intervenci%c3%b
3n%20social.pdf
⦿ Castilla, M. (2018). Comendador: “en la era digital, el
papel del trabajador social es cada vez más importante
y, sobre todo, insustituible”. Cuenca,
Ecuador: Mascastillalamancha.
Recuperado de: http://www.mascastillalamancha.com/2
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  • 1. -GROOMING- ⦿ TIPOS DE GROOMING ⦿ TIPOS DE ACOSADORES ⦿ MULTAS EN ECUADOR ⦿ INTERVENCIÓN DEL TS Universidad Técnica de Ambato Trabajo Social
  • 2. TIPOS DE GROOMING Guía Práctica para Adultos (UNICEF)
  • 3. Cuando no existe la fase previa de relación y generación de confianza • Acosador obtiene información al hackear.​ • Extorsiona al menor por más material. • Material obtenido a la fuerza. Cuando existe una fase previa donde el acosador busca generar confianza • El menor da la información por confianza • ganar la confianza: • Se hace pasar por un menor, adquieren gustos y preferencias • Utiliza el tiempo para intensificar y fortalecer
  • 5. Acosador directo. Participa en chats, foros y redes sociales para identificar a menores y establecer contacto. Cuando lo ha hecho, les realiza propuestas de “sexo virtual”, les pide imágenes o presiona para que conecten la cámara web. Acosador oportunista. Elige a sus víctimas por las fotos con contenido sexual que encuentra a través de Internet y las convierte en su objeto de acoso. Realiza un fuerte chantaje sobre el menor, con la amenaza de difundir las imágenes o vídeos en la red o incluso con sus amigos y familiares. Acosador específico. Su objetivo es obtener imágenes sexuales del menor y establecer contacto sexual con él. Se trata de un pedófilo que dedica tiempo a una primera fase de acercamiento, para ganarse progresivamente la confianza del menor.
  • 6. MULTAS EN ECUADOR POR GROOMING: ⦿ 1.- Gravedad: Únicamente contacto por internet: 1-3 años. ⦿ 2.- situación: ​ Caso de suplantación de identidad e intimidación de 3 –5 años ⦿ 3.- Penalidad​: Si existen ofertas de tipo sexual: 7-10 años
  • 7. INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL EN EL GROOMING: Conocer sobre el tema y estar informado Impartir conocimientos de causas y consecuencias Si sabe de casos debe denunciar Reunir pruebas y conocer el proceso legal Establecer en conjunto con los padres normativas en contra del grooming​
  • 8. ⦿ Bibliografía: ⦿ Caravaca, C. (2014). Trabajo social on-line. El futuro de la intervención social. Revista digital: Pensamiento al margen. Recuperado de: https://digitum.um.es/digitum/bitstream/ 10201/51373/1/Trabajo%20social%20on- line.%20El%20futuro%20de%20la%20intervenci%c3%b 3n%20social.pdf ⦿ Castilla, M. (2018). Comendador: “en la era digital, el papel del trabajador social es cada vez más importante y, sobre todo, insustituible”. Cuenca, Ecuador: Mascastillalamancha. Recuperado de: http://www.mascastillalamancha.com/2 018/07/17/comendador-en-la-era-digital-el-papel-del- trabajador-social-es-cada-vez-mas-importante-y-sobre- todo-insustituible/